652 暗流涌动
目录：我在异界当倒爷| 作者：摇滚菠萝糖| 类别：都市言情
所以这一次，杨一暖觉得，他们必须要做出回应。
“其实现在公司的员工，我们是分成几类的。”
“第一种就是刚入门，刚进入公司，正进行培训的。” “这类员工，一般都是最近刚刚招聘进来的应届生。对于这部分运功，我们都划归在NFT事业部。”
“让他们在这里，一方面是可以有老员工对他们进行技术培训，让这些员工熟悉咱们公司自己研发的那些工具。”
“这部分员工，对咱们来说，是属于储备力量，当然这部分员工也是最稳定的。”
这天一早，杨一暖就被潘德闯叫来开起了关门会。
其实与会的就斯蒂芬，潘德闯他们三人。 潘德闯一上来就开始介绍起了公司的人员结构。
“前天那个猎头公司我也查过了，他们是受黑鹅公司巴州分公司委托的。”
“说实话他们来挖角，我一点都不感觉稀奇，因为黑鹅就最喜欢干这事儿。”
“国内这些互联网企业，几乎就没有没被他们抄过的。”
“而他们能来咱们这里挖角，这说明什么？说明他们根本就抄不来咱们的技术。” “所以就只能通过这种下三滥的手段来挖人，而更让我欣慰的是。”
“咱们这两天也并没多少人跳槽过去，昨天我让人做了一下统计，拢共跳过去的也就二十多人。”
“对咱们现在五百多人的体量而言，根本就不算什么大事儿。”
“而且跳过去的，也大多是咱们社招的人员，想NFT项目组里那些校招毕业生，跳槽的人就很少。”
“显然他们在咱们这边工作一段时间之后，他们也明白，在咱们这里是真的能学到东西的。” “就比如咱们使用的画图工具莲花一号，还有咱们公司提供的内部编程语言语言。”
“这些可都是他们在学校里学不到，也没接触过的！”
潘德闯说起了那些年轻校招生的状况，虽然这些人很缺钱，但这些年轻人谁也不傻。
谁都知道好公司，那必须是能给大家带来成长，能让大家学到东西的公司。
而现在的红色力量就是如此，他们教大家使用莲花一号引擎来渲染数字人。 还教大家一种纯新的语言，来编一些小程序。
而这种语言，可是大家以前在学校闻所未闻的新技术。
根据教到他们的导师而言，这是一种全新的人工智能语言。
你用这种语言编导出来的程序，那都会成为一个个的人工智能小程序。
这下大家听了之后，都兴奋了。
要知道最近几年人工智能可一直是非常热门的话题和技术，可问题是现在国家都没在这方面摸索明白呢。
虽然有些大学也开设了所谓的人工智能课程，可真正能学到东西的却寥寥。
而现在红色力量居然开发出了这种全新的人工智能语言，还免费教导大家学习。
这还得了？
在这公司虽然目前是赚的不多，但大家都知道只要在这里好好干，那说不定就能博一个美好前程。
所以这些校招生跳槽的就非常少。
反而是那些半路出家，社招进来的人员，对公司的忠诚度就没那么高。
不少人听说黑鹅给的工资更高之后，这些人昨天就递交了辞呈。
不过相对而言，走的人还不是那么多。
可直到今天这玛塔公司的出现，公司里就彻底变了味道。
“尤其是他们能够提供技术移民的保证，以及在龟谷会给大家提供高薪厚职的许诺。”
“这可让公司里很多人都动了心，尤其是咱们和大硬公司合作的数字人事业部！”
“这个部门，大部分都是咱们社招进来的技术精英。”
“有几个，在咱们进行专门的I语言培训之后，进步还非常快，已经是咱们事业部的骨干力量了……”
这个大硬事业部，就是他们和大硬合作之后，专门成立的一个事业部。
专门帮助大硬公司那边的元宇宙项目，创建数字人，创建虚拟环境的一个事业部。
这个部门，也是公司目前人数最多的部门，能有三百多人，十多个小组。
而这个部门因为对技术有一定的要求，所以大部分人都是社招过来的。
而公司给他们开出的工资也不算低，在巴州来说，已经绝对算跨入顶新的区域了。
基本工资都在一万五千元左右，这还是最普通的组员。
加上车补，房补，通信补助，餐补等等，这些人的月工资，基本都到两万了。
而如果是个小领导，那月薪超过三万，甚至五万的都比比皆是。
可以说公司对待这些人，那绝对是不薄。
而且这些人里也有不少人学过公司的I语言。
可问题现在受到诱惑最多的也是这群人，这就是让斯蒂芬最头疼的问题。
“要知道这些人，都是上有老下有小的一群人，而他们对星条国的环境，也是有相当大的诉求的。”
“因为在国内，他们的孩子要面临激烈的竞争，养老的压力也非常大。”
“可如果去了星条国，光是薪资方面，玛塔就会给他们翻倍。”
“至于福利，那就更不用说了，玛塔居然承诺给他们家庭成员全部购买医保。”
“甚至还许诺，愿意为他们提供住房……”
“据我所知，已经有一部分人对玛塔开出的条件动了心了。”
斯蒂芬皱着眉头说起了公司现在遭遇的情况。
而杨一暖也没想到，现在公司面对的情况居然这么恶劣。
“看来玛塔，这次是下了血本了哈？”
“那咱们那些员工，有多少人是准备动一动的呢？”
斯蒂芬这会儿问了潘德闯道，潘德闯给自己点了根烟，狠狠的吸了一口。
“昨天有五个项目组的小组长，去找人事那边谈了，希望能够提高薪资待遇。”
“虽然只有五个人去谈了，但我觉得还有人在观望。如果咱们这边不能给他们提出一个让他们满意的回复。”
“那么保不齐，过两天就回有很多人直接跳过去。”
“甚至这些人，可能还会带走大量的技术骨干……”
“其实现在公司的员工，我们是分成几类的。”
“第一种就是刚入门，刚进入公司，正进行培训的。” “这类员工，一般都是最近刚刚招聘进来的应届生。对于这部分运功，我们都划归在NFT事业部。”
“让他们在这里，一方面是可以有老员工对他们进行技术培训，让这些员工熟悉咱们公司自己研发的那些工具。”
“这部分员工，对咱们来说，是属于储备力量，当然这部分员工也是最稳定的。”
这天一早，杨一暖就被潘德闯叫来开起了关门会。
其实与会的就斯蒂芬，潘德闯他们三人。 潘德闯一上来就开始介绍起了公司的人员结构。
“前天那个猎头公司我也查过了，他们是受黑鹅公司巴州分公司委托的。”
“说实话他们来挖角，我一点都不感觉稀奇，因为黑鹅就最喜欢干这事儿。”
“国内这些互联网企业，几乎就没有没被他们抄过的。”
“而他们能来咱们这里挖角，这说明什么？说明他们根本就抄不来咱们的技术。” “所以就只能通过这种下三滥的手段来挖人，而更让我欣慰的是。”
“咱们这两天也并没多少人跳槽过去，昨天我让人做了一下统计，拢共跳过去的也就二十多人。”
“对咱们现在五百多人的体量而言，根本就不算什么大事儿。”
“而且跳过去的，也大多是咱们社招的人员，想NFT项目组里那些校招毕业生，跳槽的人就很少。”
“显然他们在咱们这边工作一段时间之后，他们也明白，在咱们这里是真的能学到东西的。” “就比如咱们使用的画图工具莲花一号，还有咱们公司提供的内部编程语言语言。”
“这些可都是他们在学校里学不到，也没接触过的！”
潘德闯说起了那些年轻校招生的状况，虽然这些人很缺钱，但这些年轻人谁也不傻。
谁都知道好公司，那必须是能给大家带来成长，能让大家学到东西的公司。
而现在的红色力量就是如此，他们教大家使用莲花一号引擎来渲染数字人。 还教大家一种纯新的语言，来编一些小程序。
而这种语言，可是大家以前在学校闻所未闻的新技术。
根据教到他们的导师而言，这是一种全新的人工智能语言。
你用这种语言编导出来的程序，那都会成为一个个的人工智能小程序。
这下大家听了之后，都兴奋了。
要知道最近几年人工智能可一直是非常热门的话题和技术，可问题是现在国家都没在这方面摸索明白呢。
虽然有些大学也开设了所谓的人工智能课程，可真正能学到东西的却寥寥。
而现在红色力量居然开发出了这种全新的人工智能语言，还免费教导大家学习。
这还得了？
在这公司虽然目前是赚的不多，但大家都知道只要在这里好好干，那说不定就能博一个美好前程。
所以这些校招生跳槽的就非常少。
反而是那些半路出家，社招进来的人员，对公司的忠诚度就没那么高。
不少人听说黑鹅给的工资更高之后，这些人昨天就递交了辞呈。
不过相对而言，走的人还不是那么多。
可直到今天这玛塔公司的出现，公司里就彻底变了味道。
“尤其是他们能够提供技术移民的保证，以及在龟谷会给大家提供高薪厚职的许诺。”
“这可让公司里很多人都动了心，尤其是咱们和大硬公司合作的数字人事业部！”
“这个部门，大部分都是咱们社招进来的技术精英。”
“有几个，在咱们进行专门的I语言培训之后，进步还非常快，已经是咱们事业部的骨干力量了……”
这个大硬事业部，就是他们和大硬合作之后，专门成立的一个事业部。
专门帮助大硬公司那边的元宇宙项目，创建数字人，创建虚拟环境的一个事业部。
这个部门，也是公司目前人数最多的部门，能有三百多人，十多个小组。
而这个部门因为对技术有一定的要求，所以大部分人都是社招过来的。
而公司给他们开出的工资也不算低，在巴州来说，已经绝对算跨入顶新的区域了。
基本工资都在一万五千元左右，这还是最普通的组员。
加上车补，房补，通信补助，餐补等等，这些人的月工资，基本都到两万了。
而如果是个小领导，那月薪超过三万，甚至五万的都比比皆是。
可以说公司对待这些人，那绝对是不薄。
而且这些人里也有不少人学过公司的I语言。
可问题现在受到诱惑最多的也是这群人，这就是让斯蒂芬最头疼的问题。
“要知道这些人，都是上有老下有小的一群人，而他们对星条国的环境，也是有相当大的诉求的。”
“因为在国内，他们的孩子要面临激烈的竞争，养老的压力也非常大。”
“可如果去了星条国，光是薪资方面，玛塔就会给他们翻倍。”
“至于福利，那就更不用说了，玛塔居然承诺给他们家庭成员全部购买医保。”
“甚至还许诺，愿意为他们提供住房……”
“据我所知，已经有一部分人对玛塔开出的条件动了心了。”
斯蒂芬皱着眉头说起了公司现在遭遇的情况。
而杨一暖也没想到，现在公司面对的情况居然这么恶劣。
“看来玛塔，这次是下了血本了哈？”
“那咱们那些员工，有多少人是准备动一动的呢？”
斯蒂芬这会儿问了潘德闯道，潘德闯给自己点了根烟，狠狠的吸了一口。
“昨天有五个项目组的小组长，去找人事那边谈了，希望能够提高薪资待遇。”
“虽然只有五个人去谈了，但我觉得还有人在观望。如果咱们这边不能给他们提出一个让他们满意的回复。”
“那么保不齐，过两天就回有很多人直接跳过去。”
“甚至这些人，可能还会带走大量的技术骨干……”
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