第三章 原来在这里
目录:生死方程N种解法| 作者:水景明光| 类别:都市言情
电梯门打开,梁忆、李贺陈和沈鑫鑫先后走进去,小的空间,缩减了人和人的距离,沈鑫鑫缓解了尴尬。
电梯门打开后,沈鑫鑫按住开门按钮,对梁忆说:“您先。”
梁忆点头。其实,沈鑫鑫是个很聪明的人,梁忆暗想。
沈鑫鑫走到梁忆身边,低声说:“希望那个小舅子消停点,李辉家里的情况,他有责任。”
梁忆想了想,说:“清官难断家务事,这些话,咱们自己说说就行了。”
直觉告诉梁忆,苗英勇这种人,可以“骗”,但不能“吓”,他本来就是个没责任心的人,不能用这样的话语刺激他。
梁忆相信自己的直觉,也是这直觉,让她找到了李辉身上的一个关键点。
3月12日,下午四点,会议室里,梁忆和李贺陈对于死亡原因的调查,陷入僵局。
少了什么呢?梁忆默默问自己。
李贺陈的手机电话响起,他一脸严肃的接听:“您好,文总。”
梁忆不自觉竖起耳朵。
“还在调查,需要时间。您的意思是周日开会?有点急……好的、好的……”
梁忆揉揉太阳穴,文立国这电话,火上浇油呢。
挂了电话,李贺陈一脸无奈:“文总让把会议放到周日。”
“那就下午晚点吧。”梁忆说。
“嗯,我尽力往后约,但是原因?”李贺陈一脸为难,“怕来不及。”
再努力一下。来电不同的声音吧,于是梁忆问:“今天当班主管还是夜班吗?”
李贺陈点头。
梁忆准备找对方聊聊。
“我跟您一起吧?”李贺陈说。
梁忆见李贺陈满眼血丝,说:“你先回去休息,明天一早,咱们三再碰。”
梁忆独自在会议室,把所有资料又看了一遍,很快到了晚饭时间,梁忆觉得饿了,便起身去了食堂。
吃饭的时候,跟熟悉的几个同事聊天,听她们在讨论一个车祸。
“就发生在昨天晚上,一死一伤。”有人说。
“呸呸呸,别乱说,没死,是撞成了植物人。”
“那也跟死了差不多。”
“差远了,别死不死的……”同事使眼色。
估计怕自己听了心烦。梁忆低头吃饭,没作声。
“还是个名人呢,创业公司老板,叫宁晓回,你看照片,好漂亮。”旁边的同事没在意,继续说。
梁忆偏头看了一眼,点头:“的确挺漂亮,希望能醒过来。”吃得差不多,梁忆打了个招呼,先离开,免得别人聊天不自在。
回会议室又等了一会儿,当班主管到了。
“坐吧。”梁忆示意,又问,“晚饭吃过没?”
“吃过了。”
“嗯。我主要想了解一下李辉,个人、家庭,工作、生活,你知道多少讲多少吧。”梁忆说。
主管看起来有点紧张,梁忆没有直接问,当班时候李辉不见了什么原因?虽然这个问题很重要,但关系着主管班组管理不当,这时候直接问,怕对方因为害怕担责而有所保留。
主管刚开始说起来有点结巴,把不准说什么,但见梁忆一直点头,再次强调想多了解李辉个人,便开始顺溜起来,话匣子打开。
梁忆默默听,脑海中把信息归类,进一步分析、判断。
主管提到,李辉去年年底修过一段时间假,春节后才回来上班,梁忆想起来,沈鑫鑫也提到一句“早知道这样,就安排他再休息一下了”,于是问:“他是什么原因请长假?”
“说家里有事,不顺心,上班时候郁郁的,还出过错。”主管回答。
“他家里具体什么事儿?”
主管叹了口气,说:“听他提过一嘴,说小舅子做生意又赔了,又向他们家借钱。”
哦,是苗英勇,梁忆回忆那个人的样子。“那他最近上班,状态比休假前怎么样?好点没?”
“说实话,没有,我知道我有管理责任,他不干活儿也不管他,但我怕啊,比起他不干活儿,我更怕他犯错误。您也知道,我们车间是有危险源的,万一哪儿操作出错,可能就是大问题。”主管苦着脸,告诉梁忆,“我想着,李辉猫在哪儿,等到下班再出现,不给我添麻烦也行,谁知道他又出了这事儿!”
梁忆想了想,问主管:“以你对李辉的了解,怎么看这坠落事件?”
“天地良心!我没安排他上那平台,我真不知道他上去干什么。”主管满脸愁容。
工作时间,工作地点,非工作原因,梁忆默默思考,难道真是自杀?那原因呢?钱?小舅子?家庭原因?看来得问苗英秀了。
让主管回岗位后,梁忆拨通了人事经理蔡允的电话,让调取李辉一年的考勤数据。很快看到信息,李辉的记录上有使用年假,但并没有长假记录。
梁忆皱眉,假勤不符。
蔡允解释:“李辉已经好几个月没有加班了,应该是用了加班调休。”
“那也应该记录清楚。”梁忆说。
蔡允问:“需要我问部门要一份实际上班记录吗?考勤更多的是反应出勤数据,为了计算工资的,要看准确的上班情况,部门里有另一份记录更准。”
梁忆想了想,说:“看打卡数据吧,抓出李辉的数据。”她担心部门数据还是不符合实际。
蔡允应声。
除了年假,全用了加班时间抵扣,为什么不用带薪病假呢?如果一次一天,不连续请,病假手续是相对简单的,李辉居然没有用?很奇怪。
想了想,梁忆又补充:“公司商业保险那边报销有记录吧?查一下李辉的。”
就目前所有信息,非工作原因这条,是作为非生产事件的判断依据。梁忆为明天上午和唐永的会议做好材料,然后收拾东西回家。
晚上的时候,蔡允发来消息,是李辉在精神病科的诊断记录,上面显示:重度抑郁。
原来在这里!
上班缺乏动力,心情持续低落;不敢请病假,怕别人注意到自己的身体状况。这些便都说得通了。
梁忆叹了口气,心理疾病对于公司来说,的确是个管理盲区,如果员工自己不说,一般主管和经理都无法判断。沈鑫鑫他们察觉到李辉不对劲,但没想到原因是抑郁症,应对的方法自然就不对了。
梁忆连夜更新的材料,这样看来,的确是非生产事件了。
让蔡允通过保险公司,去医院进一步拿详细材料,梁忆心中有数了。
第二天,3月13日,上午的会议很顺利,唐永了解了更细致的事情经过、原因分析,就梁忆、李贺陈他们定性也表示同意。
下午,和文立国的会议,就没这么容易了。
因为KKC供应商被更换,文立国本来看梁忆就不顺眼,这次虽然不是她的直属部门出事,但就考勤准确、病情相关消息及时分享两条,百般刁难,想给梁忆戴帽子。
梁忆暗想,您心里也清楚得很,没有在事情性质上找茬儿,但责任在哪儿也不在我身上,扯来扯去有意思吗!
重复了一遍公司考勤管理中人力资源和部门的各自职责,重复了一遍员工病情属于个人隐私信息,强调后续可以做的改进,然后梁忆便不再说话。
这时候,该说话的人是唐永。
唐永终于开口,提到员工家属,提醒还有许多工作需要进一步妥善完成,话里肯定了梁忆之前的调查工作,又表示还需要她继续处理善后。
文立国话语带刺:“你要好好谢谢你家唐总,给你将功补过的机会。”
梁忆皱眉,刚想说话,见文立国的秘书宋恬悄悄使了个眼色,唐永也是面无表情,便生生忍下来。
我不生气、我不生气……梁忆心中默念。
宋恬飞快的敲打键盘,做会议记录,打出“后续行动及责任人”的字样,同时投屏显示。
梁忆汇报了赔偿条目及金额,本来以为这一块有法规、有制度,没什么好多讨论的,结果文立国又放出幺蛾子。
“唐总,这个钱是不是少了点?毕竟一条人命。”文立国对唐永说。
“文总有建议?”唐永问。
“我建议多给点,回头梁忆跟家属沟通,也好谈,对不对?可别说我没帮忙啊。”
帮你个大头鬼!梁忆暗骂。超出规定,向上审批又得加流程,家属那边能等吗!
唐永继续问:“那文总建议加多少?”
“现有基础上,再加30%?梁忆你说呢?”
梁忆稳稳情绪,问:“那汇报时,这30%的依据是?”
“这个你自己想办法。”文立国摆手,一脸不耐烦。
梁忆看唐永,唐永问:“有什么困难?你说出来大家一起商量看看。”
梁忆点头:“周六的时候,我已经见过家属了,他们很急,今天上午还给我打电话,希望公司尽快把钱给他们。这30%的增加,会超过两位的审批上线,再向上审批,需要时间,我担心家属会到公司,可能引起不愉快。再者,目前的赔偿金额是超过法律底线的,已经含了公司的好意,再高的话,我担心会变成一种变相鼓励,毕竟一百多万,对于大部分普通人来说,不是个小数目。”
梁忆说完,会议室一片安静。
唐永不说话,文立国看着窗外也不说话,安全经理李贺陈、生产经理沈鑫鑫更不会说话,宋恬也停下敲击键盘,等候领导的进一步指示。
没有规矩,不成方圆。梁忆不想把一件事变得复杂,没人希望公司再死人,但处理事情的时候,得想着以后,对于员工来说,得有公平,不能因为这个领导的一句话,这次就多了,那下次呢?
梁忆自己打破沉默,说:“要不我们把按流程给和多给的好处、坏处各自列一列,再做决定?”
文立国不说话,唐永点头。
接下来,由于文立国的沉默,气氛还是不大好,但唐永在天平的另一端,又都是职业人,在梁忆问出对的问题时,大家还是配合的开始进行头脑风暴。没一会儿,所有利弊可能呈现在眼前。
“好,大家看看,还有没有补充?”梁忆最后问。
现场没有人说话,唐永摇头表示没有了。
“那大家再看一看结果,选择哪种方法?”知道无人敢说话,梁忆从工具箱里拿出即时贴,“1,按流程给,2,多给,大家投票吧,匿名。写好数字,就丢到这个工具箱里,然后麻烦宋秘书统计一下。”
最后结果,三对二,按流程给。
文立国冷哼了一声。
唐永说:“那后续就这么办吧。”
会议结束,沈鑫鑫、李贺陈和梁忆都去忙各自的事情,梁忆让人事经理蔡允连同法务起草相关文件,同时开始请款流程。
宋恬悄悄去了梁忆办公室,一脸欲言又止。
“宋秘书,你怎么了?”梁忆问。
“你又得罪文总了,他提意多给钱,真的是好意。”
梁忆无语,说实话,文立国的好意到底好在哪里?她不是很确定,开会整个过程,都在试图将责任推到自己身上,无视自己是在承担职责以外的事情。
“反正是公司的钱,他怎么说你怎么做好了。哎,本来他消了点气,现在又火大了。”宋恬说。
消气?那是不可能的,梁忆暗想,嘴上说:“我也没办法。”
“是唐总的意思?”宋恬问。
梁忆笑笑,随便宋恬自己猜。老板,有时候也可以用来当防火墙。
梁忆、李贺陈和沈鑫鑫,三人来到李辉家,再次见到苗英秀,对方情绪状态似乎比在医院时好些,梁忆有些好奇,这恢复真快。
苗英勇走了过来,那架势像一家之主:“今天有结果了吧,你们公司赔多少钱,要是再没结果,我就带人去你们公司讨个说法!”
电梯门打开后,沈鑫鑫按住开门按钮,对梁忆说:“您先。”
梁忆点头。其实,沈鑫鑫是个很聪明的人,梁忆暗想。
沈鑫鑫走到梁忆身边,低声说:“希望那个小舅子消停点,李辉家里的情况,他有责任。”
梁忆想了想,说:“清官难断家务事,这些话,咱们自己说说就行了。”
直觉告诉梁忆,苗英勇这种人,可以“骗”,但不能“吓”,他本来就是个没责任心的人,不能用这样的话语刺激他。
梁忆相信自己的直觉,也是这直觉,让她找到了李辉身上的一个关键点。
3月12日,下午四点,会议室里,梁忆和李贺陈对于死亡原因的调查,陷入僵局。
少了什么呢?梁忆默默问自己。
李贺陈的手机电话响起,他一脸严肃的接听:“您好,文总。”
梁忆不自觉竖起耳朵。
“还在调查,需要时间。您的意思是周日开会?有点急……好的、好的……”
梁忆揉揉太阳穴,文立国这电话,火上浇油呢。
挂了电话,李贺陈一脸无奈:“文总让把会议放到周日。”
“那就下午晚点吧。”梁忆说。
“嗯,我尽力往后约,但是原因?”李贺陈一脸为难,“怕来不及。”
再努力一下。来电不同的声音吧,于是梁忆问:“今天当班主管还是夜班吗?”
李贺陈点头。
梁忆准备找对方聊聊。
“我跟您一起吧?”李贺陈说。
梁忆见李贺陈满眼血丝,说:“你先回去休息,明天一早,咱们三再碰。”
梁忆独自在会议室,把所有资料又看了一遍,很快到了晚饭时间,梁忆觉得饿了,便起身去了食堂。
吃饭的时候,跟熟悉的几个同事聊天,听她们在讨论一个车祸。
“就发生在昨天晚上,一死一伤。”有人说。
“呸呸呸,别乱说,没死,是撞成了植物人。”
“那也跟死了差不多。”
“差远了,别死不死的……”同事使眼色。
估计怕自己听了心烦。梁忆低头吃饭,没作声。
“还是个名人呢,创业公司老板,叫宁晓回,你看照片,好漂亮。”旁边的同事没在意,继续说。
梁忆偏头看了一眼,点头:“的确挺漂亮,希望能醒过来。”吃得差不多,梁忆打了个招呼,先离开,免得别人聊天不自在。
回会议室又等了一会儿,当班主管到了。
“坐吧。”梁忆示意,又问,“晚饭吃过没?”
“吃过了。”
“嗯。我主要想了解一下李辉,个人、家庭,工作、生活,你知道多少讲多少吧。”梁忆说。
主管看起来有点紧张,梁忆没有直接问,当班时候李辉不见了什么原因?虽然这个问题很重要,但关系着主管班组管理不当,这时候直接问,怕对方因为害怕担责而有所保留。
主管刚开始说起来有点结巴,把不准说什么,但见梁忆一直点头,再次强调想多了解李辉个人,便开始顺溜起来,话匣子打开。
梁忆默默听,脑海中把信息归类,进一步分析、判断。
主管提到,李辉去年年底修过一段时间假,春节后才回来上班,梁忆想起来,沈鑫鑫也提到一句“早知道这样,就安排他再休息一下了”,于是问:“他是什么原因请长假?”
“说家里有事,不顺心,上班时候郁郁的,还出过错。”主管回答。
“他家里具体什么事儿?”
主管叹了口气,说:“听他提过一嘴,说小舅子做生意又赔了,又向他们家借钱。”
哦,是苗英勇,梁忆回忆那个人的样子。“那他最近上班,状态比休假前怎么样?好点没?”
“说实话,没有,我知道我有管理责任,他不干活儿也不管他,但我怕啊,比起他不干活儿,我更怕他犯错误。您也知道,我们车间是有危险源的,万一哪儿操作出错,可能就是大问题。”主管苦着脸,告诉梁忆,“我想着,李辉猫在哪儿,等到下班再出现,不给我添麻烦也行,谁知道他又出了这事儿!”
梁忆想了想,问主管:“以你对李辉的了解,怎么看这坠落事件?”
“天地良心!我没安排他上那平台,我真不知道他上去干什么。”主管满脸愁容。
工作时间,工作地点,非工作原因,梁忆默默思考,难道真是自杀?那原因呢?钱?小舅子?家庭原因?看来得问苗英秀了。
让主管回岗位后,梁忆拨通了人事经理蔡允的电话,让调取李辉一年的考勤数据。很快看到信息,李辉的记录上有使用年假,但并没有长假记录。
梁忆皱眉,假勤不符。
蔡允解释:“李辉已经好几个月没有加班了,应该是用了加班调休。”
“那也应该记录清楚。”梁忆说。
蔡允问:“需要我问部门要一份实际上班记录吗?考勤更多的是反应出勤数据,为了计算工资的,要看准确的上班情况,部门里有另一份记录更准。”
梁忆想了想,说:“看打卡数据吧,抓出李辉的数据。”她担心部门数据还是不符合实际。
蔡允应声。
除了年假,全用了加班时间抵扣,为什么不用带薪病假呢?如果一次一天,不连续请,病假手续是相对简单的,李辉居然没有用?很奇怪。
想了想,梁忆又补充:“公司商业保险那边报销有记录吧?查一下李辉的。”
就目前所有信息,非工作原因这条,是作为非生产事件的判断依据。梁忆为明天上午和唐永的会议做好材料,然后收拾东西回家。
晚上的时候,蔡允发来消息,是李辉在精神病科的诊断记录,上面显示:重度抑郁。
原来在这里!
上班缺乏动力,心情持续低落;不敢请病假,怕别人注意到自己的身体状况。这些便都说得通了。
梁忆叹了口气,心理疾病对于公司来说,的确是个管理盲区,如果员工自己不说,一般主管和经理都无法判断。沈鑫鑫他们察觉到李辉不对劲,但没想到原因是抑郁症,应对的方法自然就不对了。
梁忆连夜更新的材料,这样看来,的确是非生产事件了。
让蔡允通过保险公司,去医院进一步拿详细材料,梁忆心中有数了。
第二天,3月13日,上午的会议很顺利,唐永了解了更细致的事情经过、原因分析,就梁忆、李贺陈他们定性也表示同意。
下午,和文立国的会议,就没这么容易了。
因为KKC供应商被更换,文立国本来看梁忆就不顺眼,这次虽然不是她的直属部门出事,但就考勤准确、病情相关消息及时分享两条,百般刁难,想给梁忆戴帽子。
梁忆暗想,您心里也清楚得很,没有在事情性质上找茬儿,但责任在哪儿也不在我身上,扯来扯去有意思吗!
重复了一遍公司考勤管理中人力资源和部门的各自职责,重复了一遍员工病情属于个人隐私信息,强调后续可以做的改进,然后梁忆便不再说话。
这时候,该说话的人是唐永。
唐永终于开口,提到员工家属,提醒还有许多工作需要进一步妥善完成,话里肯定了梁忆之前的调查工作,又表示还需要她继续处理善后。
文立国话语带刺:“你要好好谢谢你家唐总,给你将功补过的机会。”
梁忆皱眉,刚想说话,见文立国的秘书宋恬悄悄使了个眼色,唐永也是面无表情,便生生忍下来。
我不生气、我不生气……梁忆心中默念。
宋恬飞快的敲打键盘,做会议记录,打出“后续行动及责任人”的字样,同时投屏显示。
梁忆汇报了赔偿条目及金额,本来以为这一块有法规、有制度,没什么好多讨论的,结果文立国又放出幺蛾子。
“唐总,这个钱是不是少了点?毕竟一条人命。”文立国对唐永说。
“文总有建议?”唐永问。
“我建议多给点,回头梁忆跟家属沟通,也好谈,对不对?可别说我没帮忙啊。”
帮你个大头鬼!梁忆暗骂。超出规定,向上审批又得加流程,家属那边能等吗!
唐永继续问:“那文总建议加多少?”
“现有基础上,再加30%?梁忆你说呢?”
梁忆稳稳情绪,问:“那汇报时,这30%的依据是?”
“这个你自己想办法。”文立国摆手,一脸不耐烦。
梁忆看唐永,唐永问:“有什么困难?你说出来大家一起商量看看。”
梁忆点头:“周六的时候,我已经见过家属了,他们很急,今天上午还给我打电话,希望公司尽快把钱给他们。这30%的增加,会超过两位的审批上线,再向上审批,需要时间,我担心家属会到公司,可能引起不愉快。再者,目前的赔偿金额是超过法律底线的,已经含了公司的好意,再高的话,我担心会变成一种变相鼓励,毕竟一百多万,对于大部分普通人来说,不是个小数目。”
梁忆说完,会议室一片安静。
唐永不说话,文立国看着窗外也不说话,安全经理李贺陈、生产经理沈鑫鑫更不会说话,宋恬也停下敲击键盘,等候领导的进一步指示。
没有规矩,不成方圆。梁忆不想把一件事变得复杂,没人希望公司再死人,但处理事情的时候,得想着以后,对于员工来说,得有公平,不能因为这个领导的一句话,这次就多了,那下次呢?
梁忆自己打破沉默,说:“要不我们把按流程给和多给的好处、坏处各自列一列,再做决定?”
文立国不说话,唐永点头。
接下来,由于文立国的沉默,气氛还是不大好,但唐永在天平的另一端,又都是职业人,在梁忆问出对的问题时,大家还是配合的开始进行头脑风暴。没一会儿,所有利弊可能呈现在眼前。
“好,大家看看,还有没有补充?”梁忆最后问。
现场没有人说话,唐永摇头表示没有了。
“那大家再看一看结果,选择哪种方法?”知道无人敢说话,梁忆从工具箱里拿出即时贴,“1,按流程给,2,多给,大家投票吧,匿名。写好数字,就丢到这个工具箱里,然后麻烦宋秘书统计一下。”
最后结果,三对二,按流程给。
文立国冷哼了一声。
唐永说:“那后续就这么办吧。”
会议结束,沈鑫鑫、李贺陈和梁忆都去忙各自的事情,梁忆让人事经理蔡允连同法务起草相关文件,同时开始请款流程。
宋恬悄悄去了梁忆办公室,一脸欲言又止。
“宋秘书,你怎么了?”梁忆问。
“你又得罪文总了,他提意多给钱,真的是好意。”
梁忆无语,说实话,文立国的好意到底好在哪里?她不是很确定,开会整个过程,都在试图将责任推到自己身上,无视自己是在承担职责以外的事情。
“反正是公司的钱,他怎么说你怎么做好了。哎,本来他消了点气,现在又火大了。”宋恬说。
消气?那是不可能的,梁忆暗想,嘴上说:“我也没办法。”
“是唐总的意思?”宋恬问。
梁忆笑笑,随便宋恬自己猜。老板,有时候也可以用来当防火墙。
梁忆、李贺陈和沈鑫鑫,三人来到李辉家,再次见到苗英秀,对方情绪状态似乎比在医院时好些,梁忆有些好奇,这恢复真快。
苗英勇走了过来,那架势像一家之主:“今天有结果了吧,你们公司赔多少钱,要是再没结果,我就带人去你们公司讨个说法!”
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