正文 第十一章 心结

    何欢说话的时候，眼中流露出来的痛楚和凄厉，震动了张馆长。张馆长深深地叹了一口气：

    “看来你的心结太重了，你还需要时间。好了，不提这些了，以后如果你的状态变得好些了，或者变得更坏了，或者你有话想说的时候，尽可以来找我，就算我帮不了你，至少，我还可以听你倾诉。”

    何欢感激老馆长的善解人意，由衷道谢：

    “馆长，谢谢您，我知道您都是为我好。

    馆长挥了挥手：

    “这没什么，举手之劳而已。我问你几个问题。好吗？”

    何欢不明所以的点了点头。

    “你知道博物馆的办公楼有几层吗？”

    何欢有些困惑，不知道馆长为什么要问这个，她有点后悔，昨天已经被问过这个问题了，今天来的时候，竟然还没有想起数一数。她只好抱歉的摇了摇头。

    馆长似乎并不意外：

    “你知道博物馆的大门是什么颜色什么形状吗？”

    何欢又摇了摇头。

    “你知道博物馆里有几个副馆长，我走了以后，谁最有可能接任我的位置吗？”

    何欢当然不知道。

    “接替我位置的是原来的副馆长，叫赵毅，男，今年四十岁。”

    何欢有些混沌的点了点头，她知道博物馆里还有几个副馆长，但她根本分不清谁是谁。

    “我今天叫你来，就是想告诉你，这两年多的时间，你在博物馆的人际关系处理得很失败，很多人都很不喜欢你，赵毅馆长就是其中之一，他们只是碍于我的情面，才没有针对你。”

    “可是我什么都没有做啊？”何欢真的有些糊涂了。

    “就是因为你什么都没有做，甚至从来没有留心过身边的环境和人，你也做过领导，设身处地的想一想，你会容忍一名这样心不在焉的员工吗？更何况，很多人不知道你是因为伤痛，他们觉得你是自以为是，目中无人，不屑于去和他们交往。”

    这下，何欢真的觉得自己有些冤枉了。张馆长抬手阻止了她的辩解：

    “你不用给我解释，我都明白，可是很多人不明白。当然，这里面还有很多别的原因，比如说，赵毅馆长是一个很有想法的人，他上任之后，肯定会进行一些形式上的人员淘汰，来为自己立威；再比如说，新官上任，他需要一些空缺，来安排那些走他的关系想要上班的人，这时候肯定就会有些员工被淘汰，而你是这些靠关系来的人里，最没有背景的；还有，你的孤僻、清高，难免会在无心之中伤害了别人的自尊，而赵毅馆长，恰恰正是年轻气盛的年龄。把这种种理由，累积在一起。我现在就可以断定，没有了我的刻意保护，你在这里的日子会很难过。”

    何欢的头有些晕，她没想到，这里的生活竟然也是如此的复杂，自己之所以一直懵懂不知，全无感觉，只是因为张馆长为自己撑起了一把大伞，挡住了所有的风雨。