第089章 三美女的竞争
目录：妇科男医| 作者：谢金| 类别：历史军事
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叶雨涵也傻眼了，在她的预料之中，赵艳丽的可能性最大。去看看小说网 www.7kaNKan.com。这是她未经白金许可私自透露FN—101事件的惟一原因。她知道赵艳丽是医学迷，以白金的实力，对她有致命的诱惑。尤其是新星性病的出现，白金是重量级参与者。
可她万万没有想到，惟钱是从的王兰也动心了。到底是白金吸引了她，或是FN—101事情在吸引她？她无法分辨，也不想分辨，只要能尽快解决诊所有的人员问题，她的任务就完成了。
现在的问题是，到底选谁？自私一点，站在个人立场着眼，她希望选择叶红。叶红毕竟是自己的亲人，不管大小事情都会更卖力，会全力帮她。尤其是她和白金都离开了，把诊所交给叶红更放心。
白金半眯着双眼一直没有出声。赵艳丽急了，第一个表态，为了公平起见，她们三人公开竞争，以实力定胜负。考核分三个部分，口头问答、笔试作答、现场发挥。
叶红的年龄比王兰和赵艳丽大，工龄也比她们俩人长。可实力却在伯仲之间。谁也没有必胜的把握击败对方。当着叶雨涵和白金的面，谁也不愿意低头服输，承认自己比别人差。王兰和叶红同意赵艳丽的提议。
白金突然笑了，扫了三人一眼，问她们是不是中邪了？“爱心诊所”只是一个刚开业的小诊所，目前的日收入不到5000元，像刚学走路的孩子一样，能否健康成长还是一个未知数。
他是标准的穷老板，租面门和买药品的钱全是借的。能否赚钱，又能赚多少钱，他无法给出任何承诺。她们三人全是三甲医院的内科骨干医生，月薪至少是5000元以上。不但稳定，还享受各种福利待遇，以及年终分红。年收入至少有10万左右。
稍有见识的人也知道如何选择，原地不动的留在医院。她们为何反其道而行，放弃医院的优越条件，一个劲的向贫穷冲刺，是嫌钱多了不想赚了，或是想寻找刺激挑战自我？
赵艳丽格格大笑，抱着叶雨涵的胳膊放嗲，要他比较一下，她们三人和叶雨涵谁强谁弱？叶雨涵放弃自己家里的医院不呆，偏要守在他的诊所里，除了喜欢他之外，难道没有一点别的原因？
白金抓脑袋了，他清楚的知道，叶雨涵留在诊所只有一个原因。可他不想说破，以免叶雨涵难堪。伸手抱着叶雨涵的另一条胳膊，问她有什么想法？
叶雨涵苦笑，早知这样，当初就一对一的面谈。现在好了，事情说开了，大家都知道实情，他们却难以选择，挑了张三得罪李四，不管最后选谁，始终是一件得罪人的事。
整个医院，她们三人是她最好的朋友。站在家族利益的角度考虑，她不希望任何人离开。别开家族不谈，仅从私人角度着眼，她希望她们三人一同离开。从此以后，她们四人又可以在一起工作了。
她的话触动了白金的灵感，一拍前额大叫有了。叶红逗他，到底谁有了？是叶雨涵或是刘馨语，又或者是杨青华，或者说艾微尔四人同时有了？谁先谁后？
叶雨涵抓起纸杯掷了过去，警告她少说胡说八道。她们四人虽然和白金住在一起，可彼此之间的关系却不是外人想的那样，别说同床共枕，同房的机会都没有，只是同住。
叶红扮个鬼脸，识趣的闭嘴。白金端起纸杯一口喝干杯里的水，目光落在王兰的脸上，诚挚相劝。诊所目前业绩一般，以月收入10万计算。5%的业绩提成有5000元。加上3000基本工资。表面看有8000元。
可当初的计划是针对一个人。同时请两个人，业绩提成只有3%。同时请三个人，业绩提成只有2%。按理想状况计算，月业绩15万。她们三人同时留下，2%的业绩提成只有3000元。月收入只有6000元。
他清楚她们三人的家庭情况。她不但要负担父母的费用，还有一个妹妹在上大学，需要稳定的收入，不应该冒险。至于赵艳丽和叶红俩人，他尊重她们的选择，却没有任何承诺。能否提升诊所的业绩，全看她们的实力。
现在情况不明，没有必要冒险。等将来稳定了，业绩上去了，月收入有20万或以上了。她觉得在诊所比医院更好，可以冒险一试。现在，让赵艳丽和叶红去试试水深水浅。
赵艳丽第一个不依，不准王兰把她们当试金石。要去，大家一起去。要留，全部留下。数字化虽是理想了一点，从现在的业绩看，月收入绝不会少于10万，理想一点有15万。
2%的业绩提成有2000或3000元的提成收入，外加3000元的基本工资，每个月有5000或6000元的收入，虽不是高收入，却是中上收入了。
同时，她们信相自己的医术和实力，更相信他的能力。至于资金方面，更不是问题。有叶雨涵在，绝不会出现资金短缺，强行关闭的可能。
不可否认，留在医院比较稳定，从收入看，目前在伯仲之前。可她说句不怕叶雨涵生气的实话，医院的发展空间不如诊所，局限性太大了，还有许多条条款款，将来某天有可能是裁员对象。
不管每天看多少病人，收入变化不大。诊所不同，收入高低和病人多少成正比。这有点像自己做生意，多劳多得。她们可以充分发挥潜在能力，不但可以多赚钱，还能尽展所长。
叶雨涵扑哧大笑，突然冒了一句，还能跟着白金学更多的东西。有时寂寞了，还可以把白金当作临时男朋友，获得片刻的安慰与快乐，这种刺激与挑战，在医院里是无法得到的。
王兰三人同时掐她，尤其是叶红，问她知不知害臊两个字怎么写？叶雨涵笑的更开心，理直气壮，她说的是实话，刺耳一点却实在。
王兰三人彻底无语，同时看着白金，问他能否同时请三个人？如果不相信她们的能力就算了。反之，希望他认真考虑一下。
诊所目前的业绩虽不如人意，一则是坐堂医生过少，二则是刚开业，知名度不高，没有稳定的客户群。她们三大美女加上叶雨涵坐镇，保证客人如潮，财源滚滚。
白金反复考虑，没头没脑的问了一句，隔壁的门面什么时候到期？叶雨涵摇头，说她很少过问这些事。觉得不对劲，问他想做什么？
白金没有正面回复，看了叶红三人一眼，如果她们真的想好了，觉得诊所有发展空间。就以一个月为限。她们认为是试用也好，剥削也罢。这一个月只有4000元的基本工资，没有任何提成。
月收入超过20万，她们三人全部留下。到时签订正式用工合同，按之前说的条款领取薪水。签了合同之后，他会解决她们的住宿问题，不需她们承担任何费用。
她们只负责自己的交通费、通讯费、服装等费用。生活费，水电气和房租费，他全部包干。这算是一些变相的福利待遇，年终红利将来视情况而定。
叶红三人对望一眼，同时伸出右手，紧紧的握在一起，异口同声的表态。她们接受新的挑战，一个月的时间足够了，假设失败了，至少曾经努力过，尝试过，冒险过。
叶雨涵拉长了双颊，自嘲说，她这回是自作自受。估计一个月不敢回去了，否则，一定会被她父亲骂得狗血淋头。白金亲亲她的脸庞，安慰她不用担心，他会想办法弥补。
叶雨涵也傻眼了，在她的预料之中，赵艳丽的可能性最大。去看看小说网 www.7kaNKan.com。这是她未经白金许可私自透露FN—101事件的惟一原因。她知道赵艳丽是医学迷，以白金的实力，对她有致命的诱惑。尤其是新星性病的出现，白金是重量级参与者。
可她万万没有想到，惟钱是从的王兰也动心了。到底是白金吸引了她，或是FN—101事情在吸引她？她无法分辨，也不想分辨，只要能尽快解决诊所有的人员问题，她的任务就完成了。
现在的问题是，到底选谁？自私一点，站在个人立场着眼，她希望选择叶红。叶红毕竟是自己的亲人，不管大小事情都会更卖力，会全力帮她。尤其是她和白金都离开了，把诊所交给叶红更放心。
白金半眯着双眼一直没有出声。赵艳丽急了，第一个表态，为了公平起见，她们三人公开竞争，以实力定胜负。考核分三个部分，口头问答、笔试作答、现场发挥。
叶红的年龄比王兰和赵艳丽大，工龄也比她们俩人长。可实力却在伯仲之间。谁也没有必胜的把握击败对方。当着叶雨涵和白金的面，谁也不愿意低头服输，承认自己比别人差。王兰和叶红同意赵艳丽的提议。
白金突然笑了，扫了三人一眼，问她们是不是中邪了？“爱心诊所”只是一个刚开业的小诊所，目前的日收入不到5000元，像刚学走路的孩子一样，能否健康成长还是一个未知数。
他是标准的穷老板，租面门和买药品的钱全是借的。能否赚钱，又能赚多少钱，他无法给出任何承诺。她们三人全是三甲医院的内科骨干医生，月薪至少是5000元以上。不但稳定，还享受各种福利待遇，以及年终分红。年收入至少有10万左右。
稍有见识的人也知道如何选择，原地不动的留在医院。她们为何反其道而行，放弃医院的优越条件，一个劲的向贫穷冲刺，是嫌钱多了不想赚了，或是想寻找刺激挑战自我？
赵艳丽格格大笑，抱着叶雨涵的胳膊放嗲，要他比较一下，她们三人和叶雨涵谁强谁弱？叶雨涵放弃自己家里的医院不呆，偏要守在他的诊所里，除了喜欢他之外，难道没有一点别的原因？
白金抓脑袋了，他清楚的知道，叶雨涵留在诊所只有一个原因。可他不想说破，以免叶雨涵难堪。伸手抱着叶雨涵的另一条胳膊，问她有什么想法？
叶雨涵苦笑，早知这样，当初就一对一的面谈。现在好了，事情说开了，大家都知道实情，他们却难以选择，挑了张三得罪李四，不管最后选谁，始终是一件得罪人的事。
整个医院，她们三人是她最好的朋友。站在家族利益的角度考虑，她不希望任何人离开。别开家族不谈，仅从私人角度着眼，她希望她们三人一同离开。从此以后，她们四人又可以在一起工作了。
她的话触动了白金的灵感，一拍前额大叫有了。叶红逗他，到底谁有了？是叶雨涵或是刘馨语，又或者是杨青华，或者说艾微尔四人同时有了？谁先谁后？
叶雨涵抓起纸杯掷了过去，警告她少说胡说八道。她们四人虽然和白金住在一起，可彼此之间的关系却不是外人想的那样，别说同床共枕，同房的机会都没有，只是同住。
叶红扮个鬼脸，识趣的闭嘴。白金端起纸杯一口喝干杯里的水，目光落在王兰的脸上，诚挚相劝。诊所目前业绩一般，以月收入10万计算。5%的业绩提成有5000元。加上3000基本工资。表面看有8000元。
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他清楚她们三人的家庭情况。她不但要负担父母的费用，还有一个妹妹在上大学，需要稳定的收入，不应该冒险。至于赵艳丽和叶红俩人，他尊重她们的选择，却没有任何承诺。能否提升诊所的业绩，全看她们的实力。
现在情况不明，没有必要冒险。等将来稳定了，业绩上去了，月收入有20万或以上了。她觉得在诊所比医院更好，可以冒险一试。现在，让赵艳丽和叶红去试试水深水浅。
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2%的业绩提成有2000或3000元的提成收入，外加3000元的基本工资，每个月有5000或6000元的收入，虽不是高收入，却是中上收入了。
同时，她们信相自己的医术和实力，更相信他的能力。至于资金方面，更不是问题。有叶雨涵在，绝不会出现资金短缺，强行关闭的可能。
不可否认，留在医院比较稳定，从收入看，目前在伯仲之前。可她说句不怕叶雨涵生气的实话，医院的发展空间不如诊所，局限性太大了，还有许多条条款款，将来某天有可能是裁员对象。
不管每天看多少病人，收入变化不大。诊所不同，收入高低和病人多少成正比。这有点像自己做生意，多劳多得。她们可以充分发挥潜在能力，不但可以多赚钱，还能尽展所长。
叶雨涵扑哧大笑，突然冒了一句，还能跟着白金学更多的东西。有时寂寞了，还可以把白金当作临时男朋友，获得片刻的安慰与快乐，这种刺激与挑战，在医院里是无法得到的。
王兰三人同时掐她，尤其是叶红，问她知不知害臊两个字怎么写？叶雨涵笑的更开心，理直气壮，她说的是实话，刺耳一点却实在。
王兰三人彻底无语，同时看着白金，问他能否同时请三个人？如果不相信她们的能力就算了。反之，希望他认真考虑一下。
诊所目前的业绩虽不如人意，一则是坐堂医生过少，二则是刚开业，知名度不高，没有稳定的客户群。她们三大美女加上叶雨涵坐镇，保证客人如潮，财源滚滚。
白金反复考虑，没头没脑的问了一句，隔壁的门面什么时候到期？叶雨涵摇头，说她很少过问这些事。觉得不对劲，问他想做什么？
白金没有正面回复，看了叶红三人一眼，如果她们真的想好了，觉得诊所有发展空间。就以一个月为限。她们认为是试用也好，剥削也罢。这一个月只有4000元的基本工资，没有任何提成。
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她们只负责自己的交通费、通讯费、服装等费用。生活费，水电气和房租费，他全部包干。这算是一些变相的福利待遇，年终红利将来视情况而定。
叶红三人对望一眼，同时伸出右手，紧紧的握在一起，异口同声的表态。她们接受新的挑战，一个月的时间足够了，假设失败了，至少曾经努力过，尝试过，冒险过。
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