正文 第二章（1）一个萝卜一个坑

    考察过后，就是等待发文任命的过程。去看看小说网 w-W-w.7-K-aNKan.c-o-m。

    那段时间，各个办公室的人都关起门在议论着黄一天等人拟任的岗位和背景，特别是黄一天，一个工作三年多的人就被列入提拔对象的人少之又少。在人事局什么都不多，就是办事员科员这些人多，近50个人9个科室，除了9个科长和几个副科长，其余都是科员办事员，这么多的人之中为什么只有黄一天能够考察脱颖而出，肯定有其特殊的背景。

    在机关，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说他什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是科室长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会，当然不能容许了。对一个单位来说，位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别的台阶进军。别人占了，你也是同样上不去。

    黄一天等人考察任职材料经局长审阅后，按照程序由人事处给县委组织部打了一份关于孙平等人任职的请示。在机关科长以下中层干部虽然管理任命权在单位，但单位任命前必须要和组织部门沟通，将请示和考察材料报组织部审阅，经他们备案同意后，本单位才能进行下面的任前公示、下文正式任命等环节。

    为了尽快走完程序，局长让刘达带着人事处刘红亲自跑了一趟组织部去协调。刘达心里虽然不愿意，更不敢违背局长的意图，还是积极去协调。组织部很快就走完了程序、然后在单位进行一星期时间的任前公示，后来就是党组会例行会议听一听有没有人举报，没有，党组就下文到各科室下属各单位。

    任命文下达的当天下午，办公室的吕丽华通知工资福利科科长胡小华，说分管领导冯园下午将到该科室，宣布黄一天的任命文件和开一个处室全体人员会，请胡小华通知全体人员准时参加。胡小华于是叫过隔壁的王大奎，要求他通知科室的其余几个人，下午四点到科室开会，冯园书记将参加。