起点小说网 小人物的权色路:升官指南 正文 第二章(2)没有一位同志报名参加

正文 第二章(2)没有一位同志报名参加

目录:小人物的权色路:升官指南| 作者:良木水中游| 类别:历史军事

    办公室主任回来告诉包大宽,几个领导都通知了,20分钟后肯定到小会议室。去看看小说网 www.7kaNKan.com。不到20分钟后,几个局长就一起到了小会议室,大家看到局长就问局长这次招聘人才效果怎样?外面还适应吧?

    局长看到众人这么关心自己,就很满意的回答说,本次高层次人才招聘会收获很大,取得很多项历史性突破,一是人才层次之高,取得历史性突破,硕士以上人才签约的有68人;二是人才数量之多,取得历史性突破,今年共签约各类人才472人;三是人才门类之广,取得历史性突破,涉及到化工、经济、管理、机械等门类人才……

    民间说,百姓找题材,领导会总结。一点也不假,平民百姓能从生活中,找出各类的题材,津津乐道。而做到了领导的层面,最大的功能就是总结,不管什么事,都能总结出此项工作取得历史性突破,全省先进、全国领先、全市唯一之类的论断。

    后来,局长就把话题转到会议的议题上来,说把大家临时召集过来,主要是三件事,第一就是大会议室的装修问题,要尽快落实到位,和常委部长出差,路上部长特别的提到这件事,要求我们把大会议室尽快装修好,到时候组织部组织召开的小型会议就放在这里召开了,省得麻烦;第二就是走之前吩咐的驻村指导员的事,进展如何,作为人事部门要做好带头作用;第三是关于高层次人才专项经费,要和财政局协商,尽快到位的问题。

    局长讲完后,刘达在班子里排名第二,也就理所当然的比别的班子领导要先发言,作为分管办公室和人事科的副局长,他也有责任把自己手里分管的工作向领导做个汇报,他咳了一声,看了局长和同僚一眼说,我就先把我手里的事向各位局长汇报一下。

    按照局长赴外地招聘人才走之前的要求,人事处把《关于选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员的方案》以及市委的通知等材料复印发放到每个人手里,并组织了一次学习动员,全局很多干部积极性很高,但是实际行动很不如人愿,到目前没有一位同志报名参加。
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