正文 陈二狗升职（1）
目录：陈二狗的桃花大运| 作者：唐兴林| 类别：都市言情
12陈二狗升职
也许是爱情的力量，陈二狗整天都感觉到自己激情四溢，工作精力旺盛。去看看小说网 w-W-w.7-K-aNKan.c-o-m。莫小雨委派的或没有委派的事情他每样都做得很好，现在的陈二狗真的好像是脱胎换骨了一样。除保留了他本来的质朴和诚实以外，他一改过去的胆小羞涩以及自卑心理，做事变得干脆利索，说话也很有条理，连段宏也惊异，原来陈二狗还真是个人才。今天有一笔动漫产品业务，完全是有陈二狗出面和对方谈的，基本上没费什么周折就签订了下来。二狗带领公关部的经理郝聪和段宏，给客户演示了一段动漫片段，精湛的技术和新颖的画面以及创意，深深吸引了客户，另外一部动漫长片也被对方买断了。晚上，二狗给莫小雨建议，公司可以涉足影视剧制作，公司有这个资质，就应该在这方面寻求发展。他还建议学学韩国的影视剧产品的运作方式，完全立足于市场和观众，不干闭门造车，像国内很多影视制作公司一样，造成产品与市场脱节，浪费精力，浪费财力的事情。据说，中国的影视剧因这样那样的问题每年有几千部几万部积压在库房，资金大量浪费。美国的一部大片所产生的利润依往往都过亿。陈二狗还说，文化产品也要紧紧贴近生活，而不是脱离生活搞所谓的精品。
莫小雨说：“二狗，你现在野心比我还大哦，你和我想到一起了。在德国的时候，我就想到了把文化产品作为我们的一个很重要的项目来经营，包括影视，出版和艺术人才的培养等。我还是那句话，资金不是问题，首要的是我们要打造一批精干的人才队伍。文化产品所产生的效益和价值是很多传统行业所不能达到的。所以，我们从现在就要开始从各方面发现和集聚人才。如果我们搞影视剧，我们不能像国内很多影视剧作品一样缺少普世价值和人文关怀这样的主题，虽然有些片子在国内很火，但走不出国际市场。你看那些美国大片，虽然有些很暴力，但所宣扬的英雄和理想这样的主题，能引起人的共鸣。”
莫小雨身上有犹太人血统，她也具有像父亲一样优秀的商业头脑，对经营和管理以及发展战略有着清晰的思路，很多项目都在一步一步的实施中。之前，莫小雨在父亲的帮助下，做了一个五年规划，现在，她又和陈二狗做了一些细化，也做出了一个详细的实施步骤。莫小雨提出，要把权力充分下放给公司各个部门，让各部门充分发挥潜力，紧紧围绕市场做文章，同时各部门的工作要与经济效益挂钩。管理层的工作，就是要充分做好服务。
公司也在筹划成立董事会，对于前期参与公司筹建和现在担任各部门的负责人以及骨干，公司考虑给他们一定的股份。
一次，莫小雨和陈二狗开玩笑说：“我们要发挥集体的智慧和力量，不能把企业做成了夫妻店。”
二狗说：“我得自己摆正我的位置，我首先是你的员工，你的部下，其次才是你男朋友或老公。很多人觉得我是在你的庇护下在公司做事，我要慢慢证明我陈二狗不是个吃软饭的。”
莫小雨亲她一下，说：“你会做得很好，我相信老公是最棒的。我考虑让你做公司的总经理，给你实际的职位，同时也要树立你的权威，便于你更好的管理公司。”莫小雨叫陈二狗老公，让他心里有一点意外和暖暖的幸福的感觉。他看得出莫小雨是真的爱他，也对他充分信任，他心里更是下了决心，一定要做好事业，不辜负莫小雨对自己的爱和期望。她是自己的救命恩人，也是自己的领路人，她给自己指明了一条路，怎么走，就要靠他自己了。
陈二狗说：“小雨，要我做总经理，是不是有些太快了或者不妥？”
莫小雨说：“我就是要你尽早挑担子，尽早成长。公司会慢慢集团化，你要做的事情很多，没有压力就没有动力，只给你一个助理的位子，不能很好的发挥能力和作用。”
陈二狗也开了一句玩笑：“老婆是拿鞭子在赶我啊。”
公司整个管理层开了一个会，包括顾问班子。会上，莫小雨首先宣布了自己的决定，任命陈二狗为公司总经理，随后，公司行政部将下发任命书。大家对这一任命似乎不感觉到惊讶，江倩倩首先带头鼓掌。莫小雨说：“现在请陈二狗总经理讲一下公司今后的发展规划和对公司各部门新的规定及要求。”
陈二狗站起来给大家鞠了一个躬，大家又对他报以掌声。陈二狗没有表示对莫小雨的感谢，觉得那样有些客套。他只是感谢大家以前对他工作的支持，希望今后一如既往能够得到大家的支持。出于对公司商业机密的考虑，陈二狗只讲了那个五年规划的框架性东西，具体项目的操作和实施将在不同的会议中讨论。他也对各部门的权利和工作重心重新做了规划和安排，一些权利直接下放到部门领导。比方说各部门涉及到费用的报销签字等，在一定数额以下，有部门领导签字就可以了，财务和行政部做好相应的监管工作。一定数额以上的报销等开支，将有公司总经理或董事长签字。研发和制作部可对一些项目实行承包制，在通过严格检测顺利进入市场后，项目组将得到相对大的利益。
大家对公司今后的发展规划很有信心，也对公司灵活的管理表示赞赏。尤其是研发和生产部门的领导，更是欢欣鼓舞，他们觉得这样更加能发挥每个人的潜力，调动大家的积极性。公司的福利以及待遇，完全按照国际大公司的标准实行，大家都有一种自豪感。莫小雨当初对汪华和张弛等人的待遇也一一兑现。比方说，答应给他们配车，就配车了。而且都是纯进口的德国大众轿车。
也许是爱情的力量，陈二狗整天都感觉到自己激情四溢，工作精力旺盛。去看看小说网 w-W-w.7-K-aNKan.c-o-m。莫小雨委派的或没有委派的事情他每样都做得很好，现在的陈二狗真的好像是脱胎换骨了一样。除保留了他本来的质朴和诚实以外，他一改过去的胆小羞涩以及自卑心理，做事变得干脆利索，说话也很有条理，连段宏也惊异，原来陈二狗还真是个人才。今天有一笔动漫产品业务，完全是有陈二狗出面和对方谈的，基本上没费什么周折就签订了下来。二狗带领公关部的经理郝聪和段宏，给客户演示了一段动漫片段，精湛的技术和新颖的画面以及创意，深深吸引了客户，另外一部动漫长片也被对方买断了。晚上，二狗给莫小雨建议，公司可以涉足影视剧制作，公司有这个资质，就应该在这方面寻求发展。他还建议学学韩国的影视剧产品的运作方式，完全立足于市场和观众，不干闭门造车，像国内很多影视制作公司一样，造成产品与市场脱节，浪费精力，浪费财力的事情。据说，中国的影视剧因这样那样的问题每年有几千部几万部积压在库房，资金大量浪费。美国的一部大片所产生的利润依往往都过亿。陈二狗还说，文化产品也要紧紧贴近生活，而不是脱离生活搞所谓的精品。
莫小雨说：“二狗，你现在野心比我还大哦，你和我想到一起了。在德国的时候，我就想到了把文化产品作为我们的一个很重要的项目来经营，包括影视，出版和艺术人才的培养等。我还是那句话，资金不是问题，首要的是我们要打造一批精干的人才队伍。文化产品所产生的效益和价值是很多传统行业所不能达到的。所以，我们从现在就要开始从各方面发现和集聚人才。如果我们搞影视剧，我们不能像国内很多影视剧作品一样缺少普世价值和人文关怀这样的主题，虽然有些片子在国内很火，但走不出国际市场。你看那些美国大片，虽然有些很暴力，但所宣扬的英雄和理想这样的主题，能引起人的共鸣。”
莫小雨身上有犹太人血统，她也具有像父亲一样优秀的商业头脑，对经营和管理以及发展战略有着清晰的思路，很多项目都在一步一步的实施中。之前，莫小雨在父亲的帮助下，做了一个五年规划，现在，她又和陈二狗做了一些细化，也做出了一个详细的实施步骤。莫小雨提出，要把权力充分下放给公司各个部门，让各部门充分发挥潜力，紧紧围绕市场做文章，同时各部门的工作要与经济效益挂钩。管理层的工作，就是要充分做好服务。
公司也在筹划成立董事会，对于前期参与公司筹建和现在担任各部门的负责人以及骨干，公司考虑给他们一定的股份。
一次，莫小雨和陈二狗开玩笑说：“我们要发挥集体的智慧和力量，不能把企业做成了夫妻店。”
二狗说：“我得自己摆正我的位置，我首先是你的员工，你的部下，其次才是你男朋友或老公。很多人觉得我是在你的庇护下在公司做事，我要慢慢证明我陈二狗不是个吃软饭的。”
莫小雨亲她一下，说：“你会做得很好，我相信老公是最棒的。我考虑让你做公司的总经理，给你实际的职位，同时也要树立你的权威，便于你更好的管理公司。”莫小雨叫陈二狗老公，让他心里有一点意外和暖暖的幸福的感觉。他看得出莫小雨是真的爱他，也对他充分信任，他心里更是下了决心，一定要做好事业，不辜负莫小雨对自己的爱和期望。她是自己的救命恩人，也是自己的领路人，她给自己指明了一条路，怎么走，就要靠他自己了。
陈二狗说：“小雨，要我做总经理，是不是有些太快了或者不妥？”
莫小雨说：“我就是要你尽早挑担子，尽早成长。公司会慢慢集团化，你要做的事情很多，没有压力就没有动力，只给你一个助理的位子，不能很好的发挥能力和作用。”
陈二狗也开了一句玩笑：“老婆是拿鞭子在赶我啊。”
公司整个管理层开了一个会，包括顾问班子。会上，莫小雨首先宣布了自己的决定，任命陈二狗为公司总经理，随后，公司行政部将下发任命书。大家对这一任命似乎不感觉到惊讶，江倩倩首先带头鼓掌。莫小雨说：“现在请陈二狗总经理讲一下公司今后的发展规划和对公司各部门新的规定及要求。”
陈二狗站起来给大家鞠了一个躬，大家又对他报以掌声。陈二狗没有表示对莫小雨的感谢，觉得那样有些客套。他只是感谢大家以前对他工作的支持，希望今后一如既往能够得到大家的支持。出于对公司商业机密的考虑，陈二狗只讲了那个五年规划的框架性东西，具体项目的操作和实施将在不同的会议中讨论。他也对各部门的权利和工作重心重新做了规划和安排，一些权利直接下放到部门领导。比方说各部门涉及到费用的报销签字等，在一定数额以下，有部门领导签字就可以了，财务和行政部做好相应的监管工作。一定数额以上的报销等开支，将有公司总经理或董事长签字。研发和制作部可对一些项目实行承包制，在通过严格检测顺利进入市场后，项目组将得到相对大的利益。
大家对公司今后的发展规划很有信心，也对公司灵活的管理表示赞赏。尤其是研发和生产部门的领导，更是欢欣鼓舞，他们觉得这样更加能发挥每个人的潜力，调动大家的积极性。公司的福利以及待遇，完全按照国际大公司的标准实行，大家都有一种自豪感。莫小雨当初对汪华和张弛等人的待遇也一一兑现。比方说，答应给他们配车，就配车了。而且都是纯进口的德国大众轿车。
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