正文 第二十章、食堂动不得
目录：仕途官运| 作者：山中一猴| 类别：都市言情
李纲听着吴主任的牢骚，他觉得自己和车间的人就是生活在两个世界里。去看看小说网 www.7kaNKan.com。上面的人看不到实际的情况，只看到花里胡哨的数字。而我们一线的职工是想看到实实在在的实惠。现在我们车间有很多的职工连一间住房都没有，一家几口人只住在一间平房里这让人看着都觉得心酸。这些问题李纲也看到了，可他也找不出解决问题的办法来。即使他想出来了，可就凭他这个小主任，也是难以解决的。吴主任悄声地说：“今年你写报告时，千万要悠着点，别自己打自己的嘴巴。现在咱们车间的设备就如同体弱多病的老人一样，说不定什么时候就会来个总爆发，”
离开车间后，李纲的心里难以平静下来，自从自己来到公司党委办公室后所看到和接触的人和过去在技术处是不一样的，而且他所面临的挑战也是相当艰巨的。在他的背后，已经形成了无形的网，在他的心里已经隐隐约约地感到了不安。必竟自己不是一个圆滑的人，有些事他看不惯就会说出来或者做出来。凡事都有对立面，你照顾了一部分人的利益，必然会得罪别外一部分人，因为你损坏了他们的利益，因为利益只有一块。
这天，工会主席老柳找到李纲，说是没事找他聊聊天儿。他在办公室里和李纲说了一阵无关紧要的话题之后，老柳终于忍不住说到了正题：“我说李主任，我和王总已经通过气了，我们工会每年都要搞一次提合理化建议的活动，今年也不例外。我有一个想法，那就是今年咱们两家一起搞怎么样？你不知道现在我们工会的手比较紧。本来这住房的事不应当归我们工会管，可是公司就把住房科划到了工会，我们每年搞一次这样的活动都会累得要死，就跟扒了身上的一层皮似的。你刚到办公室，正好也了解一下咱们公司职工的思想动态，也为你写职代会报告准备一些材料。”
李纲一听，这倒也是一个不错的主意，于是他高兴地说：“好啊，我也正好想了解一下职工们的想法，也许他们会提出一些有价值的建议呢。”李纲是对公司里的什么情况都想了解。
老柳一见李纲已经答应了，于是他又对李纲说：“那李主任就以咱们两家的名义起草一份文件吧。然后我们工会负责下发到各车间科室。而且我们也负责收回职工们的反馈意见。”
李纲一拍胸脯：“行，没问题，最后的统计工作交给我们去做。”
老柳一见自己的目的已经达到，他站起身对李纲客气地说：“行，那你先忙着，我先走了。”
老柳走了以后，叶梅来到了李纲的面前：“李主任，谁都知道这个老柳是个老滑头，征集合理化建议的事情本来就应当是工会的事，现在倒好，他把一半的工作都推给咱们了。这事烦着呢。”
李纲听了叶梅的报怨，他安慰叶梅说：“没有关系，到时候咱们也从别的部门抽人不就行了嘛。再说我确实想通过这个事了解一些我所不知道的情况。这也是个机会，不能错过。”
叶梅见李纲已经答应了这件事，结果是无法挽回，她只有合作。于是她对李纲说：“李主任，这份文件就由我来起草吧，到时候你给把一下关就行了。好在我在工会也帮过忙具体的情况我也了解。”
很快上千份的合理化建议表都收了回来，李纲只能从技术处抽调几个人来帮忙做统计工作。
当李纲接到这些反馈回来的意见时，他发现：这些上交的合理化建议中，有利于公司发展的没有几条，职工对食堂的意见倒挺大，什么炊事员的服务态度生硬，饭菜的质量差等，最后都集中在饭菜的价格上，有人把每一种菜的成本都列了出来，和现有的菜价一对比，竟高同出了近30%。而公司对食堂的要求是只要亏损不超过20%就算正常。因为公司每年都要向食堂补贴，补贴金额就以食堂上报的亏损额为准。李纲决定把食堂这件事搞情楚。当叶梅听说李纲要调查食堂的事时，她急切地对李纲说：“李主作，这食堂的背景太深，情况太复杂，咱们动不得。再说咱们只是帮忙的，只要把这些意见汇总后报给他们就行了。何必要亲自去碰这个敏感的事呢。而且这食堂的问题是老问题了，哪一年搞这个合理化建议的活动时都要把这个事提出来。要不说老柳是个老滑头呢。”
李纲对叶梅说：“其实，我也不想去碰这个问题。我只是想了解一下这里的情况。你想我就是管理食堂的上级，这些情况都要把我蒙在鼓里，将来出现什么问题，我就是浑身是嘴也说不清楚。以前我在技术处时也感觉到食堂的饭菜价格有点高，就是不知道怎么回事。这好不容易有了这个机会，我就一定要把这个事情搞明白。我知道老柳这是给我下套，但是我还必须得钻。只是我的想法是如何能解开他的这个套。这个老柳，他不但是滑，而且是阴险。放心，我不会让他的计谋得逞的。”
叶梅见李纲的主意已定，也就不好再说什么时候，只能在心里祈求李纲在这件事上不要摔跟头，并且能化险为夷。她帮不了李纲什么，吸能在心里干着急。
李纲从办公室里一出来，正好遇到了李芳，他不知道李芳特意是来堵他的。李芳把李纲拉到了宣传部办公室，她看了李纲好一会儿，才对李纲说：“听说你要介入食堂的事？谁给你的权力？你就是把这件事了解清楚了你又能怎么样？你能把这事解决了吗？人家谁都不动的事你凑什么热闹。你躲还来不及呢，没有想到你却上前去碰。你以为你是纪委的呀，还是市委的？我说小老弟，别忘了你和食堂是有着很深的联系的，如果食堂真的查出问题，你就能逃脱干系吗。再有，如果你和食堂闹僵了，将来你还怎么安排工作。要知道，人家正等着给你穿小鞋的机会呢，我劝你别?这个混水。”
离开车间后，李纲的心里难以平静下来，自从自己来到公司党委办公室后所看到和接触的人和过去在技术处是不一样的，而且他所面临的挑战也是相当艰巨的。在他的背后，已经形成了无形的网，在他的心里已经隐隐约约地感到了不安。必竟自己不是一个圆滑的人，有些事他看不惯就会说出来或者做出来。凡事都有对立面，你照顾了一部分人的利益，必然会得罪别外一部分人，因为你损坏了他们的利益，因为利益只有一块。
这天，工会主席老柳找到李纲，说是没事找他聊聊天儿。他在办公室里和李纲说了一阵无关紧要的话题之后，老柳终于忍不住说到了正题：“我说李主任，我和王总已经通过气了，我们工会每年都要搞一次提合理化建议的活动，今年也不例外。我有一个想法，那就是今年咱们两家一起搞怎么样？你不知道现在我们工会的手比较紧。本来这住房的事不应当归我们工会管，可是公司就把住房科划到了工会，我们每年搞一次这样的活动都会累得要死，就跟扒了身上的一层皮似的。你刚到办公室，正好也了解一下咱们公司职工的思想动态，也为你写职代会报告准备一些材料。”
李纲一听，这倒也是一个不错的主意，于是他高兴地说：“好啊，我也正好想了解一下职工们的想法，也许他们会提出一些有价值的建议呢。”李纲是对公司里的什么情况都想了解。
老柳一见李纲已经答应了，于是他又对李纲说：“那李主任就以咱们两家的名义起草一份文件吧。然后我们工会负责下发到各车间科室。而且我们也负责收回职工们的反馈意见。”
李纲一拍胸脯：“行，没问题，最后的统计工作交给我们去做。”
老柳一见自己的目的已经达到，他站起身对李纲客气地说：“行，那你先忙着，我先走了。”
老柳走了以后，叶梅来到了李纲的面前：“李主任，谁都知道这个老柳是个老滑头，征集合理化建议的事情本来就应当是工会的事，现在倒好，他把一半的工作都推给咱们了。这事烦着呢。”
李纲听了叶梅的报怨，他安慰叶梅说：“没有关系，到时候咱们也从别的部门抽人不就行了嘛。再说我确实想通过这个事了解一些我所不知道的情况。这也是个机会，不能错过。”
叶梅见李纲已经答应了这件事，结果是无法挽回，她只有合作。于是她对李纲说：“李主任，这份文件就由我来起草吧，到时候你给把一下关就行了。好在我在工会也帮过忙具体的情况我也了解。”
很快上千份的合理化建议表都收了回来，李纲只能从技术处抽调几个人来帮忙做统计工作。
当李纲接到这些反馈回来的意见时，他发现：这些上交的合理化建议中，有利于公司发展的没有几条，职工对食堂的意见倒挺大，什么炊事员的服务态度生硬，饭菜的质量差等，最后都集中在饭菜的价格上，有人把每一种菜的成本都列了出来，和现有的菜价一对比，竟高同出了近30%。而公司对食堂的要求是只要亏损不超过20%就算正常。因为公司每年都要向食堂补贴，补贴金额就以食堂上报的亏损额为准。李纲决定把食堂这件事搞情楚。当叶梅听说李纲要调查食堂的事时，她急切地对李纲说：“李主作，这食堂的背景太深，情况太复杂，咱们动不得。再说咱们只是帮忙的，只要把这些意见汇总后报给他们就行了。何必要亲自去碰这个敏感的事呢。而且这食堂的问题是老问题了，哪一年搞这个合理化建议的活动时都要把这个事提出来。要不说老柳是个老滑头呢。”
李纲对叶梅说：“其实，我也不想去碰这个问题。我只是想了解一下这里的情况。你想我就是管理食堂的上级，这些情况都要把我蒙在鼓里，将来出现什么问题，我就是浑身是嘴也说不清楚。以前我在技术处时也感觉到食堂的饭菜价格有点高，就是不知道怎么回事。这好不容易有了这个机会，我就一定要把这个事情搞明白。我知道老柳这是给我下套，但是我还必须得钻。只是我的想法是如何能解开他的这个套。这个老柳，他不但是滑，而且是阴险。放心，我不会让他的计谋得逞的。”
叶梅见李纲的主意已定，也就不好再说什么时候，只能在心里祈求李纲在这件事上不要摔跟头，并且能化险为夷。她帮不了李纲什么，吸能在心里干着急。
李纲从办公室里一出来，正好遇到了李芳，他不知道李芳特意是来堵他的。李芳把李纲拉到了宣传部办公室，她看了李纲好一会儿，才对李纲说：“听说你要介入食堂的事？谁给你的权力？你就是把这件事了解清楚了你又能怎么样？你能把这事解决了吗？人家谁都不动的事你凑什么热闹。你躲还来不及呢，没有想到你却上前去碰。你以为你是纪委的呀，还是市委的？我说小老弟，别忘了你和食堂是有着很深的联系的，如果食堂真的查出问题，你就能逃脱干系吗。再有，如果你和食堂闹僵了，将来你还怎么安排工作。要知道，人家正等着给你穿小鞋的机会呢，我劝你别?这个混水。”
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