正文 第074章 重要会议(一)(求推荐票)
目录:无限补给| 作者:潇潇雨不歇| 类别:历史军事
在这名女主子主动要求附送贴身衣物的时候,查非还真是被雷了一下,古代女人敢主动提出这种要求?鄙视归鄙视,对于不花多少钱的丁点小玩意,查非并不怎么在乎,想着送就送了,不过他并不想让对方得来太容易了,便面露难色道:“武小姐,活动昨天就已经结束了,我们财富集团并没有计划外的送礼物活动啊?”
听到这话,女主子显得有些扫兴,郁闷道:“你是集团老总,连这么小的事情也拍不了板啊?”
查非煞有介事的严肃说道:“国有国法,家有家规,一个集团,如果没有一套严格的规章制度,是不可能正常运作的。我虽身为集团老总,但在规章制度方面并不能随意违反。我们目前还没有正式销售昨天那些展物的计划,所以对于武小姐的要求,我觉得还有点难度。”
“是啊,没有规矩,不成方圆。”女主子的目光变得有些迷离,喃喃附和一声,不过她马上就回过神来,疑惑地看了查非一眼,不解道:“查总,你这话听起来很有问题啊,我如果再多出一千两银子呢?那难度还有多少?”
查非讪讪笑了笑,摸棱两可道:“武小姐言重了,我其实没什么意思,倒也不是不能送。一千两就不用了,以后正式销售时也卖不了这么贵,到时你再买也可以的。”
女主子微有不悦追问道:“查总,到底能不能送,或者说现在到底卖不卖?你直接给个答复,别推三阻四的。”
见这女子确有些不满,查非也懒得再罗嗦了(先前他本来就是无聊),**裸的目光随即在她身上扫来扫去,不时点着头,脸上甚是正经,嘴里嗯嗯作响,以进一步确定她的指标。这厮觉得,万金油的类B罩地摊货实在不适合她,肯定会把那伟岸胸怀给箍坏。
还好两名“门童”站在身后,看不见查非的侵略目光,自是没法发飙。至于这名女主子,一开始还有点疑惑,很快便知道查非的意图了,可见他看个没完没了,终于不免恼羞成怒,忿忿道了一句:“你还有完没完啊?”
查非很正经地点了点头,认真说道:“嗯,差不多了。既然武小姐花了一万大银,附送两套合适的贴身衣物是应该的,这次就不再多收你的银子了。刚才我认真测量了一下,武小姐的……身高与一般女子有明显区别,需要使用特殊型号。放心好了,保准能让你戴着舒服,穿着放心。”
对于这厮的话里之音,女主子算是听懂了,见他用身高来代替那地方的特殊性,却也算是相当得体,但不管怎么样,这位女士在内心还是有些羞愧的,尽管表现很正常。
“查总,那就谢谢你了!”
“不用客气。”查非摆了摆手,道:“我该走了,你下午派人带着银票过来拿吧。对了,你手上的这支笔也一并送你了。另外的话,我集团正准备实行会员等级制度,凡在我集团消费累计超过五千两的,就是最高级的金领会员,日后购买我方各种商品,一律六折优惠,并且享有供应的最高优先权。恭喜武小姐成为我集团的第一位幸运的金领会员!”小恩小惠之类,这厮是很大方的,做人,就不能太贪了,至于会员制,倒不是一时心血来潮,他早就考虑清楚了,正准备回家后在会上提出这个问题。
让这名女主子又爽了一把,而又得了一笔不义之财的查总,则早已迈着轻快的步伐,踩在了碎石小道上……
武庄之内,一干保镖早训归来,用过早膳后,其中的两大鸟人便被一并叫到了中厢房二楼的一间大会议室内。按照查非的明确要求,这间大会议室以多张桌子首尾相连,布置成近似椭圆型的一圈,和现代会议室格局相差不大。
此时,查非正坐在代表一号老总的位置――椭圆形顶端,而在他左右相邻的两个位置上,则坐着席琳和唐寅,实际地位分别为集团的二号和三号,孙武和荆轲则还在更外面的一个位置上,地位更低一点,不过到底谁是四号,谁是五号,倒并没有明确说明。除了这五人之外,小芳和小莲两名小主管也被叫了过来,列席旁听这次高层领导会议――主管只能算是中层领导。
会议大门是紧闭的,并且整个二楼均已实施了戒严,两个楼道口各站有两名手握火铳威风凛凛的保镖,严禁任何人闯入,这自是为了保密而计。各人面前的桌上均放有一杯还在冒着热气的茶,而在小芳的面前,则还有一个茶壶,她的额外任务包括替各位领导倒茶。此外,每人面前还放有一个小学生的作业本和一支水芯笔,以便做会议记录。
让各人坐了一小会,适应了一下会议气氛后,查非终于抓起杯子,喝了一口润了润嗓子,放下杯子后,双手摊在桌子上,以平静的语气转入到正题:“现在我们来开一个会,这个会很重要,是我们集团发展史上的第一次盛会,它的影响必定非常深远,我希望大家都打起精神,认真听讲,做好记录。”直接定了一个调调。
“啪啪……”每人均抱以热烈掌声,以庆祝会议的开始,无聊的坏习惯。
看了一眼仍有些萎靡不振的孙武和荆轲,查非以一只手轻轻拍了拍桌子,严肃说道:“孙助理,荆经理,我知道你们搞早训很辛苦,但其他人也都不轻松,像唐院长,这三天来可是殚精竭虑,费尽了心血,还有席总,我交代那么多事情下去,每件事都办得有条有理,这可都是要动脑子的,另外,小芳和小莲也干得不错,都值得表扬。而你们两个,天天就动动手脚,有这么累吗?给我打起一点精神来,腰杆子挺直一点,坐正一点。”除了两名小弟外,这厮一概抱以表扬态度,对自家兄弟,要求就得严格一些。
“是!”两名被批评的鸟人马上大声应道,总算摆掉了一副病秧子的模样。而其余人也相对坐正了不少,尽管查非并没有直接要求。
“刷刷……”除了查非,每人都动起了笔,把刚才查总开场白的大意记录了下来。
在大家写完之后,查非放松了一下语气,笑了笑道:“这个会议记录,其实不需要记太详细的,记录要点就行了。好了,现在我们接着开会。”
查非并未准备会议发言稿,但对一些打算提出来的关键问题,他都记在了脑子里面。事实上,这厮对那种对着稿纸念书的领导是非常厌恶的。
查非环顾了一圈,迎来众人一溜殷切的目光,等着他继续深入会议主题。
“我们这次会议的主旨是促进集团的正规化。大家来庄园有三天时间了,确实仓促了点,但在诸位与会领导的努力之下,我们已经初步确定了集团的雏形,并在昨天打了一个大胜仗,把我们集团的名声成功传了出去,现在在京城的上流社会中,知道财富集团的人绝不在少数,这对我们下一步的发展是非常有利的……”
在说了一通振奋人心的好话之后,查非忽然话锋一转:“不过,我们的不足之处也有很多,主要表现在人员素质欠缺,没有一套严格的规章制度,各相关部门人员奇缺,各部门职能不够明确,等等。时间不等人,我希望在最短时间内,至少能让集团看起来像个集团的样子。下面,由我一一说明各个方面的情况,并提出相应要求,每个被点到名的领导,必须记住自己的职责及相应要求。都听清楚没有?”适时提醒了一下。
除查非外,六名与会者均坚决回道:“听清楚了。”接着又是一通刷刷的记录声。
为了形象说明人员素质这个重要问题,查非决定把早上碰到的两名不称职保安当作反面典型,首先提出来,并以此为突破口振聋发聩一番,提起与会者们的紧迫心情。没压力,自然不成方圆。
洽了一口茶水之后,查非故意对孙武和荆轲两人多看了几眼,表情显得甚是严肃与忧心冲冲:“今天早上,我从后门出去散了一会步,碰到两名守门保安时,发现他们居然全在睡觉。我不想具体说明这件事的影响有多大,但请大家想想,假如一伙盗贼乘机潜入的话,危害会有多大?特别是我们现在还有好几名女职员,以后还会更多,这就更加难以预料后果(三名与会女职员顿时感觉很有些后怕)。其实每个岗位都有着它不可替代的重大作用,哪个环节出了问题,都会直接或间接影响到其它环节,有时这种影响甚至是致命性的,所以我希望,大家都应对自己的手下进行严格监督,不得有丝毫松懈。”
在这番话中,查非还没有直接提及到两名失职保安的领导责任,不过两名相关的鸟人领导,这会已经有点坐立不安了,大凡在老大提出问题时,总会顺便提出一点小小惩罚。相比之下,其余四名非相关与会者,这会却是异常轻松,有那么一点幸灾乐祸。大凡见着别人吃亏,自己便爽,这种不知是否变态的心理确是普遍存在的。
果然,查非很快接着说道:“孙指挥,荆副指挥,目前保安是由你们负责的,对于这种失职行为,你们有什么看法呢?说来听听!”语气还算平淡。
作为第一负责人的孙武,明知躲不过去了,便深呼几口气,组织了一下语言。
“保安队伍才刚刚组建,他们的任务也很重,我没法对他们进行训练,也就不能从根本上加以整顿……”
查非挥挥手,果断打断了孙武推卸责任的发言,语气沉重了几分:“孙指挥,不要找客观理由,而要从思想根源上找问题。真的没办法训练吗?你每次带人从外面训练回来后,完全可以让部分保镖帮着顶一下保安的工作,然后对保安进行一下集体队列训练,这个工作你不能做?是没时间做,还是太累了不想做?”音量忽然提高了几分,有那么一点上位者的气势。
孙武被这番话问得面色通红,一时竟不知该说什么好,甚是尴尬地低下了头。
见他这副鸟样,查非马上又换了一个批驳对象,朝着荆轲指了指,“荆副指挥,你来说说。”
吸取了正指挥的前车之鉴,荆轲不敢再找客观理由,在想了一小会后,终于开口说道:“这次事件主要是由于我和孙指挥工作不到位引起的,我请求查总给予我们以相应的处罚,以儆效尤。以后我们一定会严格训练保安,并在身体素质上和思想上全面加以提高。”认错精神甚是可嘉。
查非点点头,称赞道:“荆副指挥的态度不错。”接着脸色又严肃了几分,朝两名当事人各瞪去一眼,瞪得他们不敢正视,“关于本次事件的处理结果如下――两名当事保安,扣掉本月工资一半,并在公示栏贴出批评通报,为期十天,另外在他们的个人档案记上一笔。作为最重要的直管领导孙指挥……”查非停了一下,见众人神色或是紧张,或是有些兴奋,接着道:“从本月工资中扣二十两银子,并写出一份不少于三千字的深刻检讨。作为第二重要的直管领导荆副指挥,鉴于其认错态度良好,只从本月工资中扣五两银子,检讨就不用写了。席总,你暂时负责财务这块,把需要扣除的银子都记下来。”
“好的。”席琳刷刷就是几笔,直接刷掉了两名鸟人又一笔银子,让这两人甚是郁闷,不过荆轲的状态明显比孙武要好多了,甚至还很是幸灾乐祸,对老二的悲惨遭遇表示高度欢迎………
查非敲了敲桌子,语重心长总结道:“处罚本身不是目的,目的是让大家长个记性,严格要求自己,认真努力工作。从这次事件我们也可以看到,建立一套合适的集团规章制度是多么迫切。只要有了规章制度的约束,并使其深入到每一名职员的心灵之中,我相信就不会再有这么多无聊事了。关于规章制度的制定,我决定成立一个临时小组,由我担任组长,成员包括我、席总和唐院长三人,我们将会在一星期内制定出一套完善的规章制度。”
边上的两名组员顿时自豪几分,而对于其余四名与会人员来说,心情则紧了几分。所谓的正规化,就是严肃化,自然就没有先前那般轻松了。
(PS:会议是枯燥的,但不开会,很多问题就难以解决,这正是我国开会十分盛行的一个重要原因。本书的话,开会也是省不了的,主角想当大资本家,就得学会开会,学会做领导。)
听到这话,女主子显得有些扫兴,郁闷道:“你是集团老总,连这么小的事情也拍不了板啊?”
查非煞有介事的严肃说道:“国有国法,家有家规,一个集团,如果没有一套严格的规章制度,是不可能正常运作的。我虽身为集团老总,但在规章制度方面并不能随意违反。我们目前还没有正式销售昨天那些展物的计划,所以对于武小姐的要求,我觉得还有点难度。”
“是啊,没有规矩,不成方圆。”女主子的目光变得有些迷离,喃喃附和一声,不过她马上就回过神来,疑惑地看了查非一眼,不解道:“查总,你这话听起来很有问题啊,我如果再多出一千两银子呢?那难度还有多少?”
查非讪讪笑了笑,摸棱两可道:“武小姐言重了,我其实没什么意思,倒也不是不能送。一千两就不用了,以后正式销售时也卖不了这么贵,到时你再买也可以的。”
女主子微有不悦追问道:“查总,到底能不能送,或者说现在到底卖不卖?你直接给个答复,别推三阻四的。”
见这女子确有些不满,查非也懒得再罗嗦了(先前他本来就是无聊),**裸的目光随即在她身上扫来扫去,不时点着头,脸上甚是正经,嘴里嗯嗯作响,以进一步确定她的指标。这厮觉得,万金油的类B罩地摊货实在不适合她,肯定会把那伟岸胸怀给箍坏。
还好两名“门童”站在身后,看不见查非的侵略目光,自是没法发飙。至于这名女主子,一开始还有点疑惑,很快便知道查非的意图了,可见他看个没完没了,终于不免恼羞成怒,忿忿道了一句:“你还有完没完啊?”
查非很正经地点了点头,认真说道:“嗯,差不多了。既然武小姐花了一万大银,附送两套合适的贴身衣物是应该的,这次就不再多收你的银子了。刚才我认真测量了一下,武小姐的……身高与一般女子有明显区别,需要使用特殊型号。放心好了,保准能让你戴着舒服,穿着放心。”
对于这厮的话里之音,女主子算是听懂了,见他用身高来代替那地方的特殊性,却也算是相当得体,但不管怎么样,这位女士在内心还是有些羞愧的,尽管表现很正常。
“查总,那就谢谢你了!”
“不用客气。”查非摆了摆手,道:“我该走了,你下午派人带着银票过来拿吧。对了,你手上的这支笔也一并送你了。另外的话,我集团正准备实行会员等级制度,凡在我集团消费累计超过五千两的,就是最高级的金领会员,日后购买我方各种商品,一律六折优惠,并且享有供应的最高优先权。恭喜武小姐成为我集团的第一位幸运的金领会员!”小恩小惠之类,这厮是很大方的,做人,就不能太贪了,至于会员制,倒不是一时心血来潮,他早就考虑清楚了,正准备回家后在会上提出这个问题。
让这名女主子又爽了一把,而又得了一笔不义之财的查总,则早已迈着轻快的步伐,踩在了碎石小道上……
武庄之内,一干保镖早训归来,用过早膳后,其中的两大鸟人便被一并叫到了中厢房二楼的一间大会议室内。按照查非的明确要求,这间大会议室以多张桌子首尾相连,布置成近似椭圆型的一圈,和现代会议室格局相差不大。
此时,查非正坐在代表一号老总的位置――椭圆形顶端,而在他左右相邻的两个位置上,则坐着席琳和唐寅,实际地位分别为集团的二号和三号,孙武和荆轲则还在更外面的一个位置上,地位更低一点,不过到底谁是四号,谁是五号,倒并没有明确说明。除了这五人之外,小芳和小莲两名小主管也被叫了过来,列席旁听这次高层领导会议――主管只能算是中层领导。
会议大门是紧闭的,并且整个二楼均已实施了戒严,两个楼道口各站有两名手握火铳威风凛凛的保镖,严禁任何人闯入,这自是为了保密而计。各人面前的桌上均放有一杯还在冒着热气的茶,而在小芳的面前,则还有一个茶壶,她的额外任务包括替各位领导倒茶。此外,每人面前还放有一个小学生的作业本和一支水芯笔,以便做会议记录。
让各人坐了一小会,适应了一下会议气氛后,查非终于抓起杯子,喝了一口润了润嗓子,放下杯子后,双手摊在桌子上,以平静的语气转入到正题:“现在我们来开一个会,这个会很重要,是我们集团发展史上的第一次盛会,它的影响必定非常深远,我希望大家都打起精神,认真听讲,做好记录。”直接定了一个调调。
“啪啪……”每人均抱以热烈掌声,以庆祝会议的开始,无聊的坏习惯。
看了一眼仍有些萎靡不振的孙武和荆轲,查非以一只手轻轻拍了拍桌子,严肃说道:“孙助理,荆经理,我知道你们搞早训很辛苦,但其他人也都不轻松,像唐院长,这三天来可是殚精竭虑,费尽了心血,还有席总,我交代那么多事情下去,每件事都办得有条有理,这可都是要动脑子的,另外,小芳和小莲也干得不错,都值得表扬。而你们两个,天天就动动手脚,有这么累吗?给我打起一点精神来,腰杆子挺直一点,坐正一点。”除了两名小弟外,这厮一概抱以表扬态度,对自家兄弟,要求就得严格一些。
“是!”两名被批评的鸟人马上大声应道,总算摆掉了一副病秧子的模样。而其余人也相对坐正了不少,尽管查非并没有直接要求。
“刷刷……”除了查非,每人都动起了笔,把刚才查总开场白的大意记录了下来。
在大家写完之后,查非放松了一下语气,笑了笑道:“这个会议记录,其实不需要记太详细的,记录要点就行了。好了,现在我们接着开会。”
查非并未准备会议发言稿,但对一些打算提出来的关键问题,他都记在了脑子里面。事实上,这厮对那种对着稿纸念书的领导是非常厌恶的。
查非环顾了一圈,迎来众人一溜殷切的目光,等着他继续深入会议主题。
“我们这次会议的主旨是促进集团的正规化。大家来庄园有三天时间了,确实仓促了点,但在诸位与会领导的努力之下,我们已经初步确定了集团的雏形,并在昨天打了一个大胜仗,把我们集团的名声成功传了出去,现在在京城的上流社会中,知道财富集团的人绝不在少数,这对我们下一步的发展是非常有利的……”
在说了一通振奋人心的好话之后,查非忽然话锋一转:“不过,我们的不足之处也有很多,主要表现在人员素质欠缺,没有一套严格的规章制度,各相关部门人员奇缺,各部门职能不够明确,等等。时间不等人,我希望在最短时间内,至少能让集团看起来像个集团的样子。下面,由我一一说明各个方面的情况,并提出相应要求,每个被点到名的领导,必须记住自己的职责及相应要求。都听清楚没有?”适时提醒了一下。
除查非外,六名与会者均坚决回道:“听清楚了。”接着又是一通刷刷的记录声。
为了形象说明人员素质这个重要问题,查非决定把早上碰到的两名不称职保安当作反面典型,首先提出来,并以此为突破口振聋发聩一番,提起与会者们的紧迫心情。没压力,自然不成方圆。
洽了一口茶水之后,查非故意对孙武和荆轲两人多看了几眼,表情显得甚是严肃与忧心冲冲:“今天早上,我从后门出去散了一会步,碰到两名守门保安时,发现他们居然全在睡觉。我不想具体说明这件事的影响有多大,但请大家想想,假如一伙盗贼乘机潜入的话,危害会有多大?特别是我们现在还有好几名女职员,以后还会更多,这就更加难以预料后果(三名与会女职员顿时感觉很有些后怕)。其实每个岗位都有着它不可替代的重大作用,哪个环节出了问题,都会直接或间接影响到其它环节,有时这种影响甚至是致命性的,所以我希望,大家都应对自己的手下进行严格监督,不得有丝毫松懈。”
在这番话中,查非还没有直接提及到两名失职保安的领导责任,不过两名相关的鸟人领导,这会已经有点坐立不安了,大凡在老大提出问题时,总会顺便提出一点小小惩罚。相比之下,其余四名非相关与会者,这会却是异常轻松,有那么一点幸灾乐祸。大凡见着别人吃亏,自己便爽,这种不知是否变态的心理确是普遍存在的。
果然,查非很快接着说道:“孙指挥,荆副指挥,目前保安是由你们负责的,对于这种失职行为,你们有什么看法呢?说来听听!”语气还算平淡。
作为第一负责人的孙武,明知躲不过去了,便深呼几口气,组织了一下语言。
“保安队伍才刚刚组建,他们的任务也很重,我没法对他们进行训练,也就不能从根本上加以整顿……”
查非挥挥手,果断打断了孙武推卸责任的发言,语气沉重了几分:“孙指挥,不要找客观理由,而要从思想根源上找问题。真的没办法训练吗?你每次带人从外面训练回来后,完全可以让部分保镖帮着顶一下保安的工作,然后对保安进行一下集体队列训练,这个工作你不能做?是没时间做,还是太累了不想做?”音量忽然提高了几分,有那么一点上位者的气势。
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见他这副鸟样,查非马上又换了一个批驳对象,朝着荆轲指了指,“荆副指挥,你来说说。”
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查非点点头,称赞道:“荆副指挥的态度不错。”接着脸色又严肃了几分,朝两名当事人各瞪去一眼,瞪得他们不敢正视,“关于本次事件的处理结果如下――两名当事保安,扣掉本月工资一半,并在公示栏贴出批评通报,为期十天,另外在他们的个人档案记上一笔。作为最重要的直管领导孙指挥……”查非停了一下,见众人神色或是紧张,或是有些兴奋,接着道:“从本月工资中扣二十两银子,并写出一份不少于三千字的深刻检讨。作为第二重要的直管领导荆副指挥,鉴于其认错态度良好,只从本月工资中扣五两银子,检讨就不用写了。席总,你暂时负责财务这块,把需要扣除的银子都记下来。”
“好的。”席琳刷刷就是几笔,直接刷掉了两名鸟人又一笔银子,让这两人甚是郁闷,不过荆轲的状态明显比孙武要好多了,甚至还很是幸灾乐祸,对老二的悲惨遭遇表示高度欢迎………
查非敲了敲桌子,语重心长总结道:“处罚本身不是目的,目的是让大家长个记性,严格要求自己,认真努力工作。从这次事件我们也可以看到,建立一套合适的集团规章制度是多么迫切。只要有了规章制度的约束,并使其深入到每一名职员的心灵之中,我相信就不会再有这么多无聊事了。关于规章制度的制定,我决定成立一个临时小组,由我担任组长,成员包括我、席总和唐院长三人,我们将会在一星期内制定出一套完善的规章制度。”
边上的两名组员顿时自豪几分,而对于其余四名与会人员来说,心情则紧了几分。所谓的正规化,就是严肃化,自然就没有先前那般轻松了。
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