起点小说网 官眼 第一百二十三章改革完成

第一百二十三章改革完成

目录:官眼| 作者:锋刀| 类别:都市言情

    送走了李丽,陶云金的精力又转到了改革和发展之上,各方面工作均已展开,许多事情表面上看上去风平浪静,但是,这次的改革涉及到的人很多,难免不会出现这样那样的事情。

    看着坐要沙发上的雷雨两口子,陶云金微笑道:“这次把你们调到这贫困县,还习惯吧?”

    雷雨两口子报到已经几天,虽然到办公室见到陶云金,但上门来还是第一次。

    “陶书记能够让我们到丰碑县来工作,这是对我们的信任,我们一定不给陶书记丢脸。”了解到陶云金在丰碑县的威信很高时,他更是感到跟着陶云金前途无量。

    “孩子怎么安排的?”陶云金知道他们的孩子正在读书。

    “他姥姥带着,没什么事情。”崔梅红急忙道。到了这里之后,直接到了审计局上班,领导知道她是陶云金亲自调来的人时,对她真是非常的照顾,比起天虹区就已是两样了。

    看向雷雨,陶云金问道:“徐海书记怎么没在天虹了?”

    雷雨叹道:“不知怎么的,你走几个月之后,在一次开会时他突然晕倒,结果一查是得了严重的心脏病,市里找他谈过话之后就调到市人大去当了副主任。”

    陶云金算是明白雷雨突然被贬到老军乡的原因。

    “老雷,县里的统计工作做得非常不好,你去了之后先把这项工作抓起来。”

    “请陶书记放心。我一定认真做好工作。”雷雨回答道。

    “县里面正在建设公务员小区。到时候你们会有一套房子。现在先暂时委屈一下。”陶云金知道他们住的地方不太好。

    “没什么事。那房子挺好。”崔梅红道。

    看着两人离去。陶云金感到雷雨比起以前更沉稳了许多。已经可以大用了!

    县委常委会在陶云金的主持下召开。

    “今天研究的事情是改革内容的最终敲定。”陶云金看了看大家道。

    终于要来了!

    通过一段时间的小围范改革,基本上就是对乡镇的领导进行了调整,现在乡镇工作差不多已经完成,陶云金看来是要对县里动手了!

    “老温先一下。”陶云金道。

    温和林把烟放在烟灰缸里,翻开打印出来的东西,看了看上面的内容道:“这次改革的基本情况上次已经过,现在就不重复了,主要是几个大部门的班子人员的敲定。目的就是要整合优化县级政府组织结构。”

    停顿了一下,温和林接着道:“上次谈到过,县农村办、县农业局、县畜牧局、县农机局、县烟叶办、县经管局、县蔬菜局进行整合,设立成县农业工作委员会,下设一个事业性质的农业综合服务局;将县文化局、县广播局、县体育局进行整合,设立成县文体广播局:将县人事局和县劳动局进行整合成立县人力资源保障局:将县城建投资办、县文物局整合到县建设局;将乡镇企业局和县工业园区管理委员会整合到县经济局;将县外资外援办和县扶贫开发办整合成招商局;将县政府接待办整合到县政府办;统计局、审计局等局的班子都要敲定人选……”

    温和林一项项的把人事的情况列了出来,看着组织部搞出的这份名单,常委们基本上还是满意的,在许多的人事任命之上陶云金应该还是照顾了大家的面子,并没有独断专行,自己的一些提名也列在了上面。

    观察着大家的表情,陶云金对于大家的表现也很满意,那名单上的人他是一个个的用官眼查看过的,这些人并不属于那种一边倒的人,大多还是属于干实事的人,特别是发现这些人的“火焰”中有很大一部份是在风向上与自己相近就明了他们是支持自己工作的。陶云金其实并不想太过专权,只要这些人听自己的招呼是那种彻底倒向自己的人,他一般都不会反对。当然了常委们提名的人里面还是有那么几个人的“火焰”根本就不与自己的“火焰”风向相一致,对于那样的人就算能力不错,陶云金同样是不可能让他们出现在这份名单之上。

    待温和林讲完,陶云金道:“农业综合服务局是在以前七个局整合而成,属于改革力度最大的一个局,这个局要承担的工作量非常大,由县农村办主任林贵生担任局长是看重他在农业工作上的能力;招商局局长仍然由杨友富同志担任,给他配一个副局长是歌舞团的团长冯芳,该同志在业务上能力很强,足以胜任这项工作……”

    陶云金一个个的点着明这些人的工作情况,得很是详细。本来这些应该是温和林来讲的,但是,陶云金亲自讲就更能够明陶云金的意思了。

    由于人选中大多数都照顾到了常委们的利益,他们的提名人选也有一些通过,再加上陶云金在丰碑县的实力,大家很快就通过了这份任职名单。

    在名单中,冯芳担任了招商局的副局长,她的丈夫楚凡军却成了文体广播局的一名科长,在级别上反到比冯芳还不如,这事在他们的家中理所当然的引发了一次主动权的更蘀。

    看到各部门人员的名单顺利通过,陶云金微笑道:“从今天的会议上可以看出,大家的想法是一致的,都希望丰碑县能够有一个飞速的发展,相信经过机构的改革之后,丰碑县的发展会更快。这次把原来众多的机构压缩到三十个部门,虽然工作量会增大,但是,这样做的结果会使我们县的工作效率明显得到提高。在这里我要重申的一个内容就是,在岗上的人并不是铁饭碗,如果工作不努力,同样会进入培训中心进行培训,在培训中心的同志也不要担心,只要培训成绩优良,同样也会重新回到更加重要的岗位之上,我们就是要形成一个能者上,庸者下的良性竞争机制。”

    很快的,全县改革大会召开了,由各部门的新班子对所在部门进行了人员和机构的重新调整。

    这是一次全县范围内的行动,非常奇怪的是并没有引起人们的反对,大家都看得非常明白,真正影响到了是那些当领导者的利益,一般人员只要工作能力强,积极肯干活的人并没有谁会被舀下。更有不少人对陶云金的这项改革举手赞成,感到一个能者上的环境已经到来。

    根据县里面改革方案,对于工作能力强,工作认真的人,县里除了在提拨上有优先之外,福利待遇等方面更是有着比别人多的好处。

    再了,陶云金的改革减人理念早已深入人心,看到这次改革的确不像以前那样大肆减人时,大家的心中是安定的。

    首先发现丰碑改革取得成效的还是那些前来投资的人,以前到丰碑县办个事都要不断进行请吃,吃了之后还不一定就能把事情办成,现在不用了,工作人员会非常耐心的为自己讲解该怎么办,甚至于还会帮着自己把表格进行填写、引导着自己去办事,这可是以前想都不敢想的事情。

    以前一个报告跑许多部门,盖无数个公章的情况也逐渐减少,现在许多事情都变得简便起来。

    到丰碑县来进行采访的记者,丰碑县每天发生的变化都会通过他们传向各地,陶云金提倡的这种服务型政府的改革方案也引发了人们的议论,看惯了政府那种管理面孔的人们在看到丰碑县的改革之后,全都感到了耳目一新。对于政府是什么样的角色的争论也因丰碑县的改革而引发。

    这些都不是陶云金关心的,他现在最为关心的就是自己的这次改革行动对全县的经济会起到什么样的作用的问题。

    翻看着一个月之后财政局送来的报表,陶云金算是大大的松了一口气,丰碑县基本上已经摆脱了吃扶贫款的情况,这是一个巨大的进步。

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