正文 职业素养的提升

    第二天，秦东辉召集财务部门人员开会，除了李飞和潘凯，还有两个会计和一个出纳，主题是围绕着近阶段的工作重点――天津分公司的改扩建厂房项目，主要讨论了李飞和潘凯的报表，基本上没有大的问题，两人都做得不错，只是一些小细节需要再调整一下。

    会后李飞被单独留下谈话，秦东辉用关切的口气说：“小李，来了几天了，工作上有什么想法嘛，或者需要进一步了解的？”

    李飞规规矩矩的答道：“秦哥，我都挺满意的，不知道我的工作，您觉得还行吗？”

    秦东辉笑着说：“呵呵，你做事认真，也很聪明，这都能看得出来，只是你刚参加工作，这个状态需要调整一下，毕竟公司不比校园。”

    面对领导的指点，李飞谦卑的说：“哦，您看我哪点做得不妥的，您尽管说，实在不行骂我一顿都可以，真的。”

    对于如此幼稚的回应，李飞群觉得好笑：“哈哈，没那么严重，大家只是沟通，我可能也是直接了一点，但是为你好，我说的是职业化的状态。比如从称呼上，公司毕竟不是江湖，哥呀姐呀的，那是占山为王的小公司做派，正规公司称呼上是有讲究的，比如对上级要称呼某某总、某某经理，对下级或平级，如果是三个字的，略去姓，直接称呼他的名，而两个字的可以直接称呼名字。另外还有一种通用的选择，就是不论上下级，如果有英文名的话，直接叫他的英文名也可以。这样显得亲切，关系一下就拉近了，懂吗？”

    李飞傻傻的说：“哦，以前真不懂这些，这回懂了，下次一定改，秦经理。”

    李伟笑着拍了拍李飞的肩膀，示意放松一点，“呵呵，以后叫我alex也可以。还有就是你这穿着，我记得你最早面试的时候穿的是西装吧？”

    一身休闲装束的李飞回应说：“对对，王经理培训的时候没说上班一定要穿正装，所以我就……”

    秦东辉继续教导：“正装确实不是硬性规定，但是你最好还是要穿，毕竟工作要有工作的样子，穿上正装自然而然就有一种职业的状态，懂吗？”

    李飞说：“好，秦经理，听您一席话，我真是受益匪浅，您看我还有其他要改进的么，有时候我说话办事出了差错的，您就及时纠正我，我确实不懂。”

    秦东辉对于这位小同学的措辞显然有点不满意：“哎，我这就要纠正你了，是随时，而不是及时，汇报要用及时，纠正显然用随时更合适。”看到李飞的表情又变得拘谨起来，他笑着说：“哈哈，开个玩笑，你这么聪明，慢慢体会吧。平时多看看这方面的书，最系统的知识还是得从书籍里获取。”

    李飞马上问道：“是么，那您觉得我应该看些什么？”

    秦东辉回答的很直接：“吴士宏的《逆风飞?》还不错，去年出的，有空的话可以看看”。

    最后秦东辉又交代了几个职业素质的必备项，虽然这次谈话只有短短的几分钟，李飞觉得获取的知识完全不亚于学校里学习一个月的量，因为具有太强的实操性。

    下了班他直奔新华书店买了一本《逆风飞?》，说起看书，大学里他除了《体坛周报》和《足球报》基本没看过其他的课外读物，他的课余时间基本留给了恋爱、篮球和游戏。这本书李飞看了第一页就没放下，原来以叙述体去阐述一些大道理可读性是这么的强，直到第二天凌晨2点看完，他才意犹未尽的躺下睡觉。