正文 第一次当面试官（1）

    过了国庆节，万蒲的项目总算是尘埃落定，这是赛维科技这个小公司成立5年来签订的最大一笔合同，软硬件集成1180万。整个公司从上到下被喜悦的气氛笼罩着，一团和气。围绕这个项目又延伸出了很多个业务方向，比如申请科技部创新基金、北京市创业基金、区科委配套资金，以及其他城市的相关系统复制等等，自然少不了招聘新人。

    公司的项目总监是老板之外级别最高的，主要负责项目的实施，包括硬件采购、集成、客户培训等等。万蒲项目签订后，他就开始跟林江川要求加薪，口气还不小――加薪30%，毕竟项目属于售后，前期的拿单基本没有太多参与，所以林江川断然拒绝了他的请求，从此项目总监的工作积极性一日不如一日，就连李飞这样的职场半吊子都能看出来，老板当然也是看在眼里。

    这天，众人见项目总监进了老板办公室，估计又是在说工资的事儿，只听两人声调越来越高，不大一会总监开门出来，面露怒色。紧接着，李飞被叫进了总经理办公室。林江川开门见山的说：“小李啊，我已经把他给开了，你觉得自己能胜任项目总监的工作么？”

    李飞被问的真是猝不及防，一时反应不过来，“额……他这个人总体上还是不错的，思路开阔、技术也不错，可能就是……”

    林江川有点怒不可遏，大声喊道：“我就让你干！你说行还是不行，有没有信心吧，提他干嘛！”

    李飞大脑从刚才的一片空白，突然间变得格外清醒，短短几秒钟，他的脑海里却闪现了很多的内容：这是自己梦寐以求的机会，即便干不好也要答应，不能把路堵死，这次要是错过了不知道什么时候还会再有……

    想到这，他跟干脆的说：“能！林总，您对我既然怎么信任，我小李觉对会义无反顾的往前冲！”

    回答很令老板满意，林江川语气稍微平和的说：“那好，你现在就和他去做交接，最重要的是项目进度资料、档案和客户名单。”

    老板这么急，让李飞有点意外，问道：“啊，现在？”

    林江川斩钉截铁的说：“对，就是现在，马上！我一秒钟也不想再等了！”

    老林虽然脾气有点急，但总体上是一个比较严谨的人，如此情绪化，李飞还是第一次见识，不管怎么样，先把交接做了再说。

    这位项目总监看见是李飞同学跟自己交接，更是鼻子不是鼻子眼不是眼，草草写了一个交接清单，在电脑文件夹和纸质文件袋里随便比划两下就算完成了交接义务。李飞本来对技术方面的东西刚入门，自然是很容易被糊弄。

    小公司虽然不正规、效率低，但是有些事情办起来还是很迅速的，堂堂项目总监的离职过程，从离开老总办公室到拎着东西出门总共不到一个小时，临别时跟所有人握手道别，唯独没搭理李飞。

    第二天早上，刚一上班，李飞又被传唤到老板跟前，林江川又恢复到了往常的和蔼神情，缓缓的说：“小李，昨天的事是不是感觉很突然啊？”

    李飞笑了笑，回道：“呵呵，是有点儿，不过林总您放心，我一定尽力做好！”

    林江川有条不紊的说：“嗯，你办事我放心，这样，我又对你的工作重新梳理了一下，你以前的工作内容是财务和行政的一些协调工作，还有就是项目关系的跟进，现在不可能把这么多的工作全都压给你，那样的话，任务太重了，你呢，今后只负责项目这块就行了，总助这部分工作不是太急，我慢慢再物色，你的头衔就先暂定项目副总监，我自己代理这个总监，你看怎么样？”

    李飞明白，姜还是老的辣呀，如此安排即保证不会有太多的权利下放，又能遵守昨日之承诺。

    老板既然如此说了，做下属的当然要服从，他赶紧回应：“没问题，一切听从林总安排，跟着您干，我怎么着都行！”

    看下属还算识趣，当老板的自然也要表表态：“好，你现在工资是3500，既然是做到新职位了，给你涨到5000，你一直干的不错，你放心，好好干我不会亏待你的。”

    一切公司的老板都避讳员工之间讨论薪水，但一切公司的员工又都不由自主的在打听这事儿，李飞早就知道刚走的总监月薪是8000，不过毕竟人家是熟练工，自己能涨点就很知足了，所以连忙道谢。

    人心稳定住了，林江川接着布置工作任务：“现在项目最重要的是招聘，没有合适的人，活儿是干不起来的，所以这个工作要抓紧，你这边有两个职位是很急的，一个是商务专员，另外一个是项目经理，商务专员主要是对外的各类项目的申报以及知识产权方面的申请，项目经理主要是项目执行过程中的进度控制和洽商，商务一定要招聘个女的，因为这个职位很琐碎，男的能胜任的不会踏实，能踏实的胜任不了。项目经理也要招聘个女的，因为现在项目这块有六个工程师一个项目经理都是糙老爷们儿，找个女的内部搭配一下，外部嘛，也好跟甲方沟通。怎么样，我的意思你明白了么？”

    老板如此交代，很合李飞的心意，当然是心情愉悦的应承了下来，毕竟自己升了职，且长了工资，且当了领导，且要当女员工的领导了！感觉不是一般的好。