正文 面试众生相（1）
目录：找工作是工作的一部分| 作者：疾行剑| 类别：历史军事
新一轮的海投又开始了，有准备的人不会等到没有退路的时候才想起要找工作。李飞肠子都快悔青了，自己闲了四个月，居然没发一封求职简历，导致现在自己突然被辞很被动。
这两年在赛维科技的工作经历，让他知道什么叫隔行如隔山，在做第一份工作时，虽然是个应届生，但很快能进入角色，因为是科班出身。进入I圈子以后，自己这两年的学习一直处于“吞噬”的状态，疲于奔命不说，最受不了的是经常受到别人的奚落，因为自己不懂行，所以这些刺激都是必须要承担的。李飞考虑的很清楚，绝不会离开I行业，但是具体I个啥，倒是没什么主意，边走边看吧。
简历尽管发出去了不少，接到的面试通知却是稀稀拉拉的，平均每周也就两次左右。闲暇的时候，李飞用更多的时间用来看书，以前基本都是看一些I方面的专业书籍，现在有了时间自然阅读范围宽广了许多。一日看到一位运动学家的书，有个建议引起了他的兴趣，说是：任何人的一生都应该热爱一种运动，不但可以锻炼身体，还可以放松心情，非常有道理。
李飞想了想，中学时喜欢乒乓球、高中时喜欢足球、大学时喜欢篮球，这三种运动都是集体性的，像自己这个年纪不是在谈恋爱的，就是准备结婚的，很难凑齐人，还是单身运动比较靠谱，单身运动里自己比较擅长的也就是游泳了，蛙泳、仰泳、自由泳、蝶泳四种泳姿，前三种自己很熟练，唯独这个难度系数最高的蝶泳一直没学会，趁着有点闲工夫，他决定赶紧学学去。
上网查了半天，终于找到一个性价比不错的游泳馆，位于安贞桥附近，300块钱一个泳姿，李飞当天晚上就赶了过去，前台办理了学习卡，换好泳装直奔泳池，一个引导员毕恭毕敬的迎了上来：“您好，这边的泳道是学习区，您可以在对面那边下水。”
李飞兴冲冲的对着他说：“我就是来学游泳的，是不是进学习区？”
引导员露出一丝不屑的眼神，不过语言上还是很职业：“啊，学员啊，这边请吧。”
李飞跟着引导员走到泳池边上，一看顿时无语了，两个泳道的学习区扑腾扑腾的都是小孩子，一个成年人没有。正在发愣，一个很雄壮的声音从耳边传过：“你好，学什么泳姿？”说话的是这里的教练，个头中等，身材相当的好，一身的腱子肉。
李飞这种清瘦型见到肌肉男，气场立马弱了许多，低声回道：“我学蝶泳。”
教练上下打量着这个清瘦的学员：“蝶泳？别的泳姿都会嘛？”
李飞很肯定的说：“其他三种都会，就是这碟的一直没来得及学。”
教练“嗯”了一声，接着说：“先活动活动肩部，再做几十个蹲起，做到浑身发热为止，然后上板儿，再下水。”
热身完毕，李飞带上板儿，像野鸭一般开始扑腾，跟别的泳姿一样，蝶泳第一步也是先练习打腿，游泳课结束后，他得到的评价是：协调性一般、柔韧性太差。
这天刚从游泳馆出来，接到一个外企公司的面试电话，李飞记下了公司名称，回到家，搜索到该公司网站，站点制作的不错，风格简单不失大气，该企业是一家历史悠久的加拿大公司，主营业务是I系统外包，人员规模150人，管理层有一半是老外，还贴着每个管理者的照片，办公地址赫然写着“公司位于城市地标――王府井大街号”，李飞联想到了东方广场，这可是京城租金最贵的写字楼呀，虽然不知道这家公司具体是哪栋写字楼，但肯定是很有实力的，他对此次面试充满了期待。
第二天，李飞提前半个小时到达王府井，很快找到了这栋位于王府井大街西侧的写字楼，不想想象中的气派，不过也还凑合，进到楼里灯光很是昏暗，装修也很陈旧，越往里走他的心情越沉重，希望越高失望越大。终于找到了这家公司的办公室，眼前的场景让李飞大吃了一惊：公司没有前台，迎着门有半堵墙，写着公司名称，转到里面，不大的空间里摆放着三排办公桌，桌子之间没有屏风，感觉更像网吧的风格，里面坐着两个人，抬头看到李飞进来，没有任何反应，低下头继续忙着自己手头的工作。
正不知如何是好之时，两名女子说说笑笑的从楼道外面进来了，其中一位感觉像是行政人事方面的职员，把李飞带进了会议室。两大棵绿植戳在角落里，使本来不大的空间，变得更加局促。
填好了令人厌恶的面试登记表，接下来还有一份测试问卷，第一个问题是：
给你一个圆圈你会想到什么？
井盖
B.烧饼
太阳黑子
李飞心想：自己不会开车，对井盖没什么概念，太阳黑子应该是科学家考虑的问题，还是烧饼比较贴近生活。于是在B的选项上画了个勾。回家之后一查才知道，C才是正确答案，说明“创造性更强”！
测试问卷里面罗列了一堆不着边际的问题，不过还好，基本都是选择题，李飞刚开始还仔细思考答案，后来干脆就ABCD的胡填，前后总共用了半个小时，看着厚厚的一摞问卷纸，李飞心想：真他妈不懂环保！
又过了一会，他被带进了总经理办公室，老板台是由两个普通写字桌对拼而成，墙上挂着营业执照，企业性质是外商独资，注册资金50万，这等实力也好意思往出挂？李飞这下心里拔凉拔凉的，彻底没了状态，机械式的描述了一下自己的过往经历，然后蜻蜓点水般的回答对方提出的问题，一般情况下，最后他都会请面试官介绍一下公司的情况，这次省略了这一环节，他不想在这种地方浪费时间。
尽管面试的过程很不爽，但李飞对自己的目标更明确了，那就是要进大一点的公司，毕竟自己在I领域的基础还很不牢固，需要一个稳定的环境把自己的能力再夯实一些。随后他也对小公司的特点进行了分析，结果如下：
1.当天通知当天面试，随便的有点太随便，小公司。
2.需要自己带简历，缺乏最起码的换位思考，小公司。
3.办公地点太偏，写字楼太破，没实力，小公司。
4.公司成立时间很长，人员规模很小，发展缓慢，小公司。
5.面试通知人口音太重，对公司形象完全不在意，小公司。
以前李飞都是有面试通知必去，现在是先做判断再做决定，不过即便被确认为小公司的放弃项，他还是会打电话过去通知对方，并且找个听起来不错的理由，毕竟三十年河东三十年河西，没准人家哪天做大了，自己可能又会过去讨饭，现在进了人家的黑名单总归不太好。
这两年在赛维科技的工作经历，让他知道什么叫隔行如隔山，在做第一份工作时，虽然是个应届生，但很快能进入角色，因为是科班出身。进入I圈子以后，自己这两年的学习一直处于“吞噬”的状态，疲于奔命不说，最受不了的是经常受到别人的奚落，因为自己不懂行，所以这些刺激都是必须要承担的。李飞考虑的很清楚，绝不会离开I行业，但是具体I个啥，倒是没什么主意，边走边看吧。
简历尽管发出去了不少，接到的面试通知却是稀稀拉拉的，平均每周也就两次左右。闲暇的时候，李飞用更多的时间用来看书，以前基本都是看一些I方面的专业书籍，现在有了时间自然阅读范围宽广了许多。一日看到一位运动学家的书，有个建议引起了他的兴趣，说是：任何人的一生都应该热爱一种运动，不但可以锻炼身体，还可以放松心情，非常有道理。
李飞想了想，中学时喜欢乒乓球、高中时喜欢足球、大学时喜欢篮球，这三种运动都是集体性的，像自己这个年纪不是在谈恋爱的，就是准备结婚的，很难凑齐人，还是单身运动比较靠谱，单身运动里自己比较擅长的也就是游泳了，蛙泳、仰泳、自由泳、蝶泳四种泳姿，前三种自己很熟练，唯独这个难度系数最高的蝶泳一直没学会，趁着有点闲工夫，他决定赶紧学学去。
上网查了半天，终于找到一个性价比不错的游泳馆，位于安贞桥附近，300块钱一个泳姿，李飞当天晚上就赶了过去，前台办理了学习卡，换好泳装直奔泳池，一个引导员毕恭毕敬的迎了上来：“您好，这边的泳道是学习区，您可以在对面那边下水。”
李飞兴冲冲的对着他说：“我就是来学游泳的，是不是进学习区？”
引导员露出一丝不屑的眼神，不过语言上还是很职业：“啊，学员啊，这边请吧。”
李飞跟着引导员走到泳池边上，一看顿时无语了，两个泳道的学习区扑腾扑腾的都是小孩子，一个成年人没有。正在发愣，一个很雄壮的声音从耳边传过：“你好，学什么泳姿？”说话的是这里的教练，个头中等，身材相当的好，一身的腱子肉。
李飞这种清瘦型见到肌肉男，气场立马弱了许多，低声回道：“我学蝶泳。”
教练上下打量着这个清瘦的学员：“蝶泳？别的泳姿都会嘛？”
李飞很肯定的说：“其他三种都会，就是这碟的一直没来得及学。”
教练“嗯”了一声，接着说：“先活动活动肩部，再做几十个蹲起，做到浑身发热为止，然后上板儿，再下水。”
热身完毕，李飞带上板儿，像野鸭一般开始扑腾，跟别的泳姿一样，蝶泳第一步也是先练习打腿，游泳课结束后，他得到的评价是：协调性一般、柔韧性太差。
这天刚从游泳馆出来，接到一个外企公司的面试电话，李飞记下了公司名称，回到家，搜索到该公司网站，站点制作的不错，风格简单不失大气，该企业是一家历史悠久的加拿大公司，主营业务是I系统外包，人员规模150人，管理层有一半是老外，还贴着每个管理者的照片，办公地址赫然写着“公司位于城市地标――王府井大街号”，李飞联想到了东方广场，这可是京城租金最贵的写字楼呀，虽然不知道这家公司具体是哪栋写字楼，但肯定是很有实力的，他对此次面试充满了期待。
第二天，李飞提前半个小时到达王府井，很快找到了这栋位于王府井大街西侧的写字楼，不想想象中的气派，不过也还凑合，进到楼里灯光很是昏暗，装修也很陈旧，越往里走他的心情越沉重，希望越高失望越大。终于找到了这家公司的办公室，眼前的场景让李飞大吃了一惊：公司没有前台，迎着门有半堵墙，写着公司名称，转到里面，不大的空间里摆放着三排办公桌，桌子之间没有屏风，感觉更像网吧的风格，里面坐着两个人，抬头看到李飞进来，没有任何反应，低下头继续忙着自己手头的工作。
正不知如何是好之时，两名女子说说笑笑的从楼道外面进来了，其中一位感觉像是行政人事方面的职员，把李飞带进了会议室。两大棵绿植戳在角落里，使本来不大的空间，变得更加局促。
填好了令人厌恶的面试登记表，接下来还有一份测试问卷，第一个问题是：
给你一个圆圈你会想到什么？
井盖
B.烧饼
太阳黑子
李飞心想：自己不会开车，对井盖没什么概念，太阳黑子应该是科学家考虑的问题，还是烧饼比较贴近生活。于是在B的选项上画了个勾。回家之后一查才知道，C才是正确答案，说明“创造性更强”！
测试问卷里面罗列了一堆不着边际的问题，不过还好，基本都是选择题，李飞刚开始还仔细思考答案，后来干脆就ABCD的胡填，前后总共用了半个小时，看着厚厚的一摞问卷纸，李飞心想：真他妈不懂环保！
又过了一会，他被带进了总经理办公室，老板台是由两个普通写字桌对拼而成，墙上挂着营业执照，企业性质是外商独资，注册资金50万，这等实力也好意思往出挂？李飞这下心里拔凉拔凉的，彻底没了状态，机械式的描述了一下自己的过往经历，然后蜻蜓点水般的回答对方提出的问题，一般情况下，最后他都会请面试官介绍一下公司的情况，这次省略了这一环节，他不想在这种地方浪费时间。
尽管面试的过程很不爽，但李飞对自己的目标更明确了，那就是要进大一点的公司，毕竟自己在I领域的基础还很不牢固，需要一个稳定的环境把自己的能力再夯实一些。随后他也对小公司的特点进行了分析，结果如下：
1.当天通知当天面试，随便的有点太随便，小公司。
2.需要自己带简历，缺乏最起码的换位思考，小公司。
3.办公地点太偏，写字楼太破，没实力，小公司。
4.公司成立时间很长，人员规模很小，发展缓慢，小公司。
5.面试通知人口音太重，对公司形象完全不在意，小公司。
以前李飞都是有面试通知必去，现在是先做判断再做决定，不过即便被确认为小公司的放弃项，他还是会打电话过去通知对方，并且找个听起来不错的理由，毕竟三十年河东三十年河西，没准人家哪天做大了，自己可能又会过去讨饭，现在进了人家的黑名单总归不太好。
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