正文 跳槽于无形的张总（2）

    广州之行总共十天，系统运行稳定，总体用户反馈也还尚可，关键是运营商很满意，李飞算是完美交差，回到北京的当天晚上，他就拎着行李和林彤宇大喝了一顿，话题自然离不开刚离职的张老总。

    张耀东的月薪是6万，职位上一人之下300人之上，总的来说，应该算是还可以，更准确的说是相当可以，居然不声不响的就闪人了，李飞有点不理解，席间率先发表自己的看法：“我觉得张总能力确实一般，但这行业根基在这摆着呢，在公司位子坐得挺稳当的，大家对他也都挺尊重，怎么说走就走啊？”

    林彤宇一摆手，示意问题不像对方想象的那么简单：“这哪是说走就走，他怎么来的现在又去到哪，你知道么？”

    李飞摇摇头，回道：“不知道，说说看。”

    看到李飞一脸茫然，林彤宇像是个得道之人一样摆起了谱，舒服的伸了一个懒腰，然后把身子向后靠了靠，仰着头提问：“你怎么来的现在又去到哪，你知道么？”

    看他这副模样，李飞不耐烦的说：“靠，你没事儿吧，到底说不说，痛快点！”

    林彤宇道出实情：“老张原来是省级运营商增值业务的老大，后来人事变动被清理出场，跟咱们老板有点渊源，所以就临时到咱们这来了，但是人家那吃香喝辣的惯了，怎么可能长期呆在创业公司。我一个在ABC公司的朋友说，老张去他们那了，人家上市公司待遇好又稳定，SOMOBIL只是老张的落脚点而已，晓得了吧。”

    分析的有点道理，不过李飞不明白这跟自己有什么关系，“这个我也听说过只言片语，那你说我什么哪来哪去，到底啥意思啊？”

    林彤宇一脸平静，撇着嘴说：“看你平时思路挺清晰的，怎么消息这么闭塞。老张拿的那可是高薪，一个月6万块，不给老板创造价值能行么，关系他倒是能够摆平，关键到实现步骤可就不行了，这方案没人能写啊，你来之前，运营的那两号人你也知道，弱不禁风，屁都不是。技术的罗杰只听老板的，他张老大也使唤不动，老姜催的又紧，他急需找个垫背的，所以呀，您老人家来啦。”

    李飞这才明白原来自己当初面试为什么那么容易，不过不是第一天出来混了，虽然事先不清楚，但完全能够理解，凡树有根、凡事有因，但大家都是普通人，谁也不是诸葛亮，能夜观天象，通晓天文地理，一切尽在掌握。

    李飞接着问道：“哎，那你说的那个我要到哪去又是什么意思？”

    林彤宇自我感觉很良好，想卖个人情，提醒道：“那就看你了，在别人眼里你是老张招来的，平时沟通很频繁，他既然走了，你总得有点表示吧。”

    这个就是林彤宇多虑了，李飞混的年头虽然不多，可摔的跟头还真不少，怎么可能连这点道理都不懂，顶头上司走了，向上司的上司表表决心，那是一定肯定以及必须的。第二天，没等被召见，李飞抓了个空当找老板表决心，过程很愉快，彼此双方都越发感到亲切，老板对下属的忠心耿耿而感到欣慰，下属对终于可以直接跟老板汇报工作而感到痛快，更令人满意的是，李飞的工资涨到了每月8000块。