正文 感情这事最不靠谱（2）

    第二天下午，姜莉召集所有部门总监以及新上任的FO开管理会议，按照惯例，各部门负责人首先将近期工作进展和下一步工作计划介绍一番，接下来应该是老板对各部门工作的总结以及重要指示的下达，但这次状况有点不一样，老板很直接的谈到了股市问题：“现在股票很赚钱呀，连傻子进去都能挣傻钱，你们是不是觉得炒股比上班挣工资合适了啊，下属一天到晚该忙的不忙，就盯着股票行情看，你们当领导的是视若无睹？还是自己也在干同样的事？我以前也提过，好像没什么作用，今天大家都在这，咱们就说个明白，到底都想不想干啦！”

    九个总监外加一个O，你看我我看你，一时不知如何回答，一看这架势，姜莉越发的耐不住怒火，一下子把手机砸向笔记本电脑，怒斥道：“都不说话是吧？行！你们在做的各位，有一个算一个，每人罚款1000，回去跟你们的手下说，这次我只罚你们，如果还有下次，对他们就不是罚款了，直接给我走人！”

    一两句责骂大家可以装孙子，可一遇到罚款，自然有人出来理论理论，人事总监赶忙解释道：“姜总，公司可能有些人在做跟工作无关的事情，但毕竟是少数，可能是有的部门管理不严或是一时监管不到位。别的不敢说，我们人事部绝对没有上班时间炒股的，我敢打包票，可是您每人都罚，是不是有点……”

    一旦有人带头，其他人等也都跃跃欲试的解释几句，姜莉眼睛瞪得斗大，拿起面前早已准备好的一沓A4纸，向会议桌中央狠狠的甩了过去，然后喊道：“不见棺材不掉泪！你自己看看吧，所有上过炒股软件的人我这都有记录，你说你没看到我信，但别说我冤枉你！”

    4纸上标记着详细的上网记录，员工姓名、局域网编号、炒股软件名称、上网次数、总共使用时间等等一应俱全，看来侦查工作做的很细，但还不止于此，记录是每个部门都被单独划分，部门名称旁边还有两个括号，第一个括号内是该部门炒股的人数总和，另一个括号内是炒股人数除以部门总人数得出的比率。大家传看过后都低头不语，毕竟铁证如山，只能乖乖认罚。

    会后其他人等退去，李飞和罗杰两人被留了下来，罗杰心里七上八下，等待着第二顿责骂的来临，李飞心里很坦然，他知道接下来的肯定是一顿安抚，道理很简单，因为自己是老板用得着的人。

    愠怒的表情虽然从姜莉的脸上消失，但表情依旧严肃，声调依然很高的说：“他们这帮没前途的不懂事，没想到你们两个我最赏识的竟然也这么不懂事，尤其是你！”她用手指着罗杰，继续说：“你什么时候也开始炒股了，不声不响的，你看看这纸上，几乎每天都有你的记录。你自己都这样，怎么能带好队伍！”

    罗杰被问得无话可说，像个刑犯一样，两手插在两腿中间，把头越压越低，眼看都快压倒桌子下面去了。

    见此情景，李飞赶紧过来圆话：“姜总您批评的对，整天上网炒股确实很影响工作，这个确实是我们工作不到位。不过现在您也知道，股市太火啦，员工占用上班时间炒股，是所有单位都存在的问题，当然，我不是说这是对的，我只是想说，管住他们的人，管不住他们的心，即便不上网，他们整天想着这事，我们也无能为力呀。我想表达的意思是说，嗯……炒股这事表面上不支持、不提倡，只要员工能按时完成工作任务，即便发现了，我们也不用深究，您看？”

    总算是有个识趣的，姜莉的表情也慢慢的变得亲切起来，缓缓的说：“嗯，我也不是不近人情，关键是上班炒股成风，再不压压，更不得了啦。你们两个以后尽量也老实着点，虽说在我眼里他们跟你们俩没法比，但你们也别太过，即便自己偶尔玩玩，也不能当着下属的面，让人家看见多不好。那1000块钱的罚款，回头我找个由头从别的地方给你们补上，行了，就这样吧。”听到这，罗杰刚刚明白老板的意思，身子也慢慢舒展开来。

    看到两个手下情绪慢慢放松，姜莉笑着对李飞说：“李呀，林彤宇要走我早就看出来了，你是个明白人，不会也学他吧？”

    这下子把李飞问得一愣，不过很快反应了过来，开始表决心：“姜总，我是跟他个人关系不错，主要那是因为运营和销售两个部门经常要配合，关系融洽有利工作，至于他要走这事我还真不清楚。不管怎么样，我跟老罗肯定跟定您啦，我们都还等着公司上市跟您一起发大财呐！”

    手下很识趣，领导很满意，这场会议终于愉快的结束了。

    兵不厌诈，内外有别。聪明的老板都会对自己的下属进行排序，谁有价值谁没用一清二楚，有用的人可以放着规矩不管，谈交情谈感情，没多大用处的人，没有规矩创造规矩也可以压死你，这样的结果使有用的员工优越感更足，从而更依附于老板，没用的员工人人自危，从而更加小心翼翼的伺候老板。