正文 设计&被设计（3）

    “我选择与金盏花成为竞争对手，我虽然输给她一次，但是不想处处输她。”.

    “但是市场部需要的是协作，不是竞争。”

    依兰真的为难了，45度角仰望着天花板，没有忧伤，而是纠结。

    “我还是选择市场部。”最终依兰给出了答案。

    “为什么？”韩休草同情地问。

    依兰搜肠刮肚地说出这句：“也许她的能力真的有比我强的地方，我至少要知道她比我强在哪里。”

    面试官们没有说话，这一组其他人也没有得到说话的机会，面试就结束了。

    依兰心情复杂地来到大厅，看到杜鹃，强装出笑脸：“还挺顺利的，回去等结果吧。”其实她知道，与FORYO应该是无缘了，但是不管怎样，也算是被醍醐灌顶，突然对赢客松和金盏花没有那么深恶痛绝了。

    面试结束了，三个面试官留在里面，继续讨论。

    MISS桃微微点头，这次总部让她的华南区的销售和市场部只准招应届毕业生，她终于有点明白是为什么了居。

    韩休草不理解啊，郁闷地说：“还是一群孩子呢，不行啊，这样的话，我们的业绩岂不是就完蛋了。”

    乔木托着下巴，不冷不热地说：“我觉得挺好，不仅是初生牛犊不怕虎，更是因为广州这片地上，想找这样洁白如纸的人很难，这群孩子相当凑合。”

    MISS桃点头：“就是不知道以后FORYO会不会变成雷神公司，都很有潜质呢。”

    “没有最雷，只有更雷，这样不是能给乏味的工作带来些乐趣吗？”乔木站了起来，伸展了一下筋骨，大笑着走了出去。

    韩休草唯唯诺诺地说：“乔总监真有意思。”

    MISS桃瞪了韩休草一眼：“这几个是定下来的人选，通知她们下周一开始上班。另外加上金盏花，这样才有乐趣。赭”

    “可这样就要多出一人啊？”

    “不是还有试用期？和员工谈话你也最喜欢的。”MISS桃笑得诡异。

    “是，是。”韩休草如接圣旨般，一路小跑着离开了。

    长叹一声，MISS桃皱紧了眉，这一定是华东区那个郁金香撺掇的大中华区总经理——ASI。不过乔木的话却让她有了新的想法，谁都是从没有经验到有经验的，给新人机会，虽然会辛苦，但是培养新人也是成为优秀的职业经理人的衡量标准。而且，这次的面试真的带来了很多乐趣，希望以后的工作也这样乐趣多多。

    终场字幕：对刚走出校园的新人来说，你的心理承受能力和你的个性一样重要，面试不要有什么负担，每个面试的过程就是一个好的社会学习过程，敢打敢拼，能认识自己的不足，你就已经为将来的自我发展打下一个良好的基础。

    面试时什么情况都有可能发生，学会调节自己的情绪对面试很重要，不要轻易就受他人言语和外界环境的影响。只有在清醒的情况下，才能发挥自己的水平。如果情绪在面试出现不受控制时，也要知道顺应情势尽量处理好。

    面试过程要保持头脑清醒，随机应变，有时真情流露也不一定会是件坏事。

    勇于承认自身的能力不足，反而会表明自己有能力改进自身的弱点。

    IPS：职场新人面试妆容三部曲——让你脱颖而出。

    底妆

    如果你觉得自己的肤色不错，那么你可以选择打上时下非常流行的荧光散粉，它能起到提亮肤色的作用。但如果你感觉的肤色比较暗黄、黯淡的话，你应该先涂抹一层粉底，之后，再涂抹上荧光散粉。

    眼妆

    面试当中目光的接触可以说相当重要，眼部的化妆需要特别注意。如果要涂抹眼影，最好选用淡淡的粉色调，它可以让你看起来显得比较青春靓丽。至于具戏剧效果的亮彩眼影，以及炭黑、灰蓝色的眼线，还是保留到需要浓妆的场合再用吧！

    唇妆

    但相对于唇膏而言，唇彩最大的缺点是容易脱色，如果你选择涂抹唇彩，记得要及时进行补妆。而如果你本身非常适合涂抹红色调的唇膏，面试时可选用此类色调的口红，不过或许可以考虑将色彩艳丽度稍微降低，以平常使用的红色调唇妆产品，混合褐色调的唇膏即可。

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