正文 第四章（一）

    第二天，张小轩接到通知被分到了办公室文秘室，脑袋立刻就大了，眼前浮现出主任刘国庆那张死人般的脸，心道，真是怕什么来什么。跟这么个人长期共事，他必须要做好随时挨咬的准备。

    于波被分到了货币金银科，跟鞠立坤去的纪检监察室在5楼办公，张娜去了财务会计科，跟方红去的外汇管理科和刘红梅所在的计划统计科在6楼办公，王茂松则去了内审科。

    得知新进大学生的科室去向后，张杰十分恼火，他立刻拨通王秀红的内线电话，说：“你过来！”

    王秀红乐滋滋的走进张杰的办公室，张杰想要的两个女生都分到了别的科室，并不在他分管科室内，心里便十分高兴，进门见他一脸怒气坐在那里连看也没她一眼，便知道张杰是为这事，心里不禁还是有点紧张，脸上却笑眯眯的说：“老板别生气啊，这可不是我做的主！”

    “你怎么搞的？是不该你做主，这么重要的事也要跟我及时说啊”。

    王秀红装成委屈的摸样说：“昨晚你不是说让他说了算吗，我也没想到一上班刘国庆就给了我这个名单，只让我尽快通知”。

    张杰不耐烦的挥挥手说，别说了，又上老狐狸的当了，这事看来要麻烦，你约一下鹏飞行长，晚上一块吃饭。

    王秀红答应着赶紧出去，张杰盯着她的背影心中恶狠狠的说，这个女人，成事不足败事有余。

    今年年初省行（尚未成立大区分行）行长白冰燕到龙州调研，得知该行去年一次招进7名优秀本科毕业生后非常高兴，他对陪同调研的尚大成和张杰说，龙州分行的思路超前值得肯定，目前全国的金融形势严峻，再靠以往的人力资源结构已跟不上形势的发展，邻省的天安市分行已在全国率先开始了人事改革，据我所知改革的效果相当好，我希望龙州分行能作为我省的改革试点单位，我看，这批学生实习结束后，你们就择机开始人力资源改革，要有创意，大胆的使用人才，省行会给予政策上的全力支持。

    张杰明白，改革试点就是要重新洗牌，尚大成主政三年后终于抓到了机会，他肯放过吗？

    5年前，龙州撤地改市，鉴于当时龙州在国内的特殊情况（一直未正式组建地市级人民银行），时任南留农行行长的张杰调龙州参与整合四区一县金融机构，重组龙州市分行，近两年的艰苦筹备，就在龙州分行挂牌前夜，组织上突然决定将龙井人民银行行长尚大成直接调任一把手，理由上级有要求，新组建地市级分行负责人必须有县级人民银行管理经验，尚大成在80年代组建龙井县行时曾积累了丰富的工作经验，张杰眼睁睁看着煮熟的鸭子飞走。

    此后，担任常务副行长的张杰一直耿耿于怀，依靠筹备分行期间建立的嫡系队伍，明里暗里与行长尚大成展开了争夺，几年来虽没能将尚大成赶走，但至少没有处于下风。

    白天的工作波澜不惊，夜幕下垂时，张杰与副行长刘鹏飞相约来到两人经常玩牌的丰华楼，龙州素有“吃在天都玩在丰华”的说法，丰华楼的老板郑岩系市农行行长郑浩的弟弟，早年做木匠出身，近几年因其兄的缘故，逐渐在龙州混的风生水起，前几年开创风华楼娱乐大卖场风头甚劲。

    素有“小诸葛”美称的副行长刘鹏飞听完张杰发的一通牢骚后，并没有任何激动，他淡淡的道：“大哥多虑了，几个乳臭未干的小伙子小丫头能掀起多大风浪啊”。张杰说：“不可小视啊，我看尚大成这回的安排，明显是将这几个人放在他那边亲自培养”。

    刘鹏飞也是农行背景，当年在市农行担任合作科科长，金融系统改革期间，原先由农行管理的农信社系统悉数被纳入人民银行体系管理，按照当时人随业务走的原则和惯例，刘鹏飞调任组建不久的市人民银行农金科担任科长，不久，在张杰全力运作下，刘鹏飞进入市分行班子，成为张杰的得力臂膀，在龙州分行内他跟人事科长王秀红是张杰的得力助手，有“非刘即王”之称。

    刘鹏飞觉得张杰过于紧张，不仅心中有些轻视，心想，也别说组织上当初没把他安排为一把手，与尚大成比起来，张杰的火候的确要差的不是一点半点，但他还是很认真的对张杰说：“毛老人家说过，战略上藐视敌人，战术上要重视敌人，眼下木已成舟，大哥也别心急了，我倒觉得可以从另一个思路来着手”。张杰颇有兴趣的把脑袋跟刘鹏飞凑到一起，只听刘鹏飞低声说了一句：釜底抽薪！