正文 第六章（一）

    从第一次拟写通报后张小轩就明显感觉到张春秋对自己的态度有了变化。张春秋发现通报内容不是自己修改的那份，而是张小轩最初拟写的那一稿，心里就很不是滋味，他觉得张小轩瞒着自己偷梁换柱，是无视他的权威和存在。

    那天他在机关走廊遇见张小轩便质问：“上次的通报改了内容，怎么不告诉我？”张小轩早有准备，就说“时间来不及，刘主任说要尽快发出去。”

    张小轩说这话时，心里还是幸灾乐祸的，当天张春秋问他材料通过了吗，他说通过了。张春秋还很高兴，用认真的口吻说：“材料是改出来的，不是写出来的。”张小轩也认真的点点头没说话。

    后来张春秋清楚自己改的那稿一定是被刘国庆枪毙了，但他还是认为这次弄的自己很没面子，觉得这个张小轩很不识时务，刚来就敢自己做主，那以后他这个副主任还不成了摆设？便很严肃的说：“以后不能越级上报！这是机关制度。”

    自那后，张春秋见了张小轩都是一副公事公办的样子，经常堆在脸上的笑也不见了，跟张小轩说话都是一是一二是二的上下级口气。有次张小轩去刘国庆的办公室，听见张春秋在里面大声说话，但他进来后，却见张春秋把目光迅速盯在刘国庆办公室墙上挂的一幅字上，认真的样子好像是第一次见。刘国庆则沉着脸翻着手中一份材料。便猜测张春秋大概是在告状，把刘国庆要的材料放桌上悄悄出去，刚掩上门就又听到张春秋的说话声。

    凭良心讲，张小轩实在不愿跟张春秋把关系弄僵，自己初来乍到他又是领导，从哪方面讲摆正位置处理好关系也是天经地义的事。他甚至认为欺生都可以理解，就像第一天打字员杨玉梅毫不客气的抢白自己一样，但有个前提，至少不该耽误工作吧，自己明明早就把材料报给他，是他先拖着不办后又改的面目全非，让刘国庆抓住机会给自己甩脸子看，张小轩还是很难咽下这口气。

    张小轩渐渐熟悉了办公室的基本运行情况后，便着手拟定工作计划，他将自己的岗位职责梳理了一遍，觉得要寻求工作上的突破，还得着眼本职工作。原来由张春秋和秘书朱加林承担的机关公文处理、信息汇集上报、领导讲话稿、行长办公会议纪要等四大块悉数由他接手，张春秋则只负责把关环节。

    两个人的工作量压到一人身上，张小轩不但没觉得有压力，而且还觉得很兴奋，他认为自己应该把握机会把所有的工作都承担起来，他相信有为才有位，只要成为领域里的行家里手，到时自然就有自己的发言权。他仔细研究了下，机关公文处理上级行都有统一模本和要求，严格按要求办理即可，难度悉数最低，只要注意提升熟练程度即可。领导讲话稿是个大头，他以前没弄过，好在领导也不是天天讲话，还有时间慢慢揣摩研究，这个是长期工程，可以先放一放。至于行长办公会议纪要，他看了几期以前张春秋拟写的，觉得并没有特别大的难度，只需按图索骥便足能应对。想到这里，他决定把工作突破口放到信息宣传上。

    省行对各分行的信息上报都是有严格考核的，每季度考核一次，年终还有总评，而且所有考评结果都在省行《冰州金融》杂志上公布排名。张小轩查了查，上年龙州分行总评在全省14个地市排名第八，前两个季度分别排名为第十一位和第十位。被分行采用的信息量也半年还不到3期，了解到这样一个情况，便坚定了自己的想法。

    他没想到自己的热情一开始就遭到了张春秋的抵制。

    那段时间张小轩白天晚上都猫在办公室里搜集整理各种信息，并按不同类别逐一编印，反复修改成熟的他就报给张春秋，内心希望张春秋尽快签字后好上报省行。

    张春秋却说：“弄这么多干什么？我们搞金融的更多的是该务实而不是务虚”

    张小轩解释说：“省行每季度都有考评，想多推推我们龙州的经验做法，也是咱们办公室的一项成绩啊”

    张春秋摆摆手说：“你不懂，把信息排名搞的太靠前不见得是好事，今年你就是拿了第一，那明年呢？你要保不住就不是成绩而是渎职！”

    张小轩很奇怪张春秋的上纲上线，听他那意思排名在后面反而更有利，排名在前要保不住竟成了渎职！