正文 第49节：新鸿基郭炳湘兄弟阋墙(4)

    在南北朝吴均所著的《续齐谐记》中记载有这样一则故事：汉代的田真、田庆、田广兄弟三人要分家。堂屋前有一棵枝叶繁茂的紫荆树，兄弟三人决定将它锯成三截。第二天，他们发现紫荆树竟然枯死了，像被火烧过一样。田真对弟弟们说："紫荆树听说因为分家要被锯为三截，竟然枯死了。真是人不如木啊！"兄弟三人深受震惊，决定不分家了。不久后，紫荆树竟又奇迹般地复活了。

    这则故事更多地反应了国人对基业永固的美好愿望，但在中国的传统家庭观念中，兄弟均分家产是更为理所当然的事情，这种思想进一步衍生，便是对家族企业的"瓜分"。所以，华人的家族企业，总是在一代又一代人的均分下越变越小，很少有几代人共同努力累积成富可敌国的家财。企业的分家，实际上迫使企业财富的累积在时间和空间上面临夭折的命运，这成为我们产生"百年企业" 和"千年企业"最大的文化桎梏。

    如何防止家族企业越变越小，最后灰飞烟灭？首先是要实现所有权和管理权的分离。研究家族企业，会发现一个有趣的现象：家族成员离企业的管理越远，家族企业发展得越好。在家族企业早期，管理权往往和所有权合二为一，随着家族企业的壮大，家庭成员的利益逐渐多元化，自然容易滋生家庭内部的矛盾和**。其次，要对家族企业的财产权进行清晰的界定，然后实行财产信托，子孙不再分掉家产，而是集中信托基金进行统一管理，后代只能领取红利。

    事实上，郭氏三兄弟今天的纷争，似乎早就在创始人郭得胜意料之中。当年，郭得胜为了避免"不肖子孙"争产分家，便将郭家持有的新鸿基地产权益放到了一个信托基金当中，而基金的受益人包括郭得胜的妻子邝肖卿和他的三个儿子，即郭炳湘、郭炳江和郭炳联。他这一招极富先见之明--不管今天兄弟三人闹得如何凶狠，但大家都不能把家产一分了之，吵吵闹闹之后还得坐在一起想办法：如何才能让公司更好地经营下去？郭凡生绝不能够容忍底下员工的无视冒犯！当谈起2004年发生在本公司的那起敲诈案时，他再次愤怒了："我当兵出身的，我怕你？你敢来我就捏死你。"

    黄光裕万没想到，一只倒霉的"黑天鹅"悄然游弋到他身边，那就是11月17日他突然遭到公安机关的拘查。接着，由这个家电经销寡头引爆的一串连环雷，在半年多的时间里遍地开花，炸得一些**官员人仰马翻……