第二十五章 考后作弊
目录：官掌天下| 作者：| 类别：历史军事
老爸很清楚欲速则不达的道理，但是，你不严格，他就会朝另一个方向发展。他也很清楚，自己的儿子不是读书的料，但他还是让他上最好的学校，最好的学校校风好，不要求他学习成绩出类拔萃，而是希望他不要学坏。即使是这样，财主佬还是干出一些不让他省心的事。
老妈说：“他还小，还不懂事。”
老爸说：“你不要怂恿他，这次不懂事，下次不懂事，再下次，他就会出大事。”
老妈说：“他比别人的孩子已经好不知多少倍了。”
老爸说：“他比人家好到哪里去？你只能说自己比别人运气，你儿子还没干出超范围的坏事。如果碰上了，他一样无法无天！”
老妈说：“他可不是你的私有财产，他也有自己的思想。”
老爸说：“你放任他吧？你让他用自己的思想去指挥自己的行动吧！我把话放在这里，不用很久，你就会没有这个儿子。别以为我危言耸听！”
他要的不仅仅是儿子，还是一个出色的儿子！只要儿子还不是扶不上?的稀泥，他就要把他打造成器。
有人的从小就开窍，让人省心，但是，也有一些人长大到了一定的年纪才开窍，这样，在他还没有开窍时，就会干出一些让人担心的事。
老爸认为，财主佬属后一种人，就是长大到一定岁数，有一定阅历后才开窍的人。因此，在他还没开窍的时候，就要盯紧他。
儿子大学毕业后，老爸把他留在身边，他要培养他一点点成长成熟。好多人都不理解他，都说他这么做太显眼，按正常的超作程序，都是彼此关照的，你把儿子交给我，我把儿子交给你，你的儿子在我的领导下，一点点进步，官一级级往上升，我儿子在你领导下，也一点点进步，官也一级级往上升。
但是，老爸不放心别人关照自己的儿子，别人有他那么严格吗？这么彼此关照，谁都不会对人家的儿子严格，谁都担心自己严格了，人家不善待自己的儿子。他不知道人家的儿子怎么样？却知道自己的儿子善待不起，越善待越操蛋！
因此，他要儿子出成绩。
毕业这一年多，他先把儿子放在销售部，当一位普通业务员，仅仅半年时间，他的业绩就成了全公司销售总量最多的员工。他提拔他当施工队副队长，在队长另有工作安排的状况下，他独撑大局，解决了队长一年多都解决不了的拆迁问题，拨掉了一个个顽固的钉子户。他把他调到综合部当主管，让他熟悉整个公司的运作程序，多方面反馈的意见都说，财主佬应付自如。
老爸对别人说：“不要以为他是我儿子，我就另眼相待，他是从最基层干起，哪一个职务没干出成绩？”
他说，我知道，有的人不服气，有的人在背后说我在帮他。我怎么帮他？难道我一个总经理还去帮他找客户，还撕破脸上门求客户？难道我一个总经理还跑到工地去跟钉子户谈条件？这不是送上门去伸长脖子让钉子户斩吗？难道我一个总经理有时间帮他管综合部门那些婆婆妈妈的琐碎事？你们去问问，问问综合部的人，我什么时候过问过他们的工作？
这话貌似此地无银三百两，但你不说，人家就会说得满城风雨，你理直气壮说出来，人家反而无话可说。
气势压人！你不压别人，别人比你还嚣张！
有一段时间，老爸又在苦思遐想怎么让别人对财主佬还服气，想来想去，还用以前的旧招没多大意思，就听说联合国招考公务员，虽然，知道自己的儿子不是考试的料，但还是希望儿子能脱颖而出。如果，儿子考上联合国公务员，马上就能把那些人的嘴堵上，不仅是公司里那些人，还包括公司外那些实力一点不比他差的人。
财主佬问：“考联合国公务员就那么重要吗？”
老爸说：“非常重要。”
财主佬说：“到时候，也不知会分配到哪里？分配到非洲，一年也不能回来一次。”
这么说时，他看着老妈，老妈果然救驾。
她说，你口口声声说不放心他离开你，口口声声说，要亲自培养他，你这是留他在身边吗？你这是亲自培养他吗？你是看他不顺眼，要把他赶走！
她说，外面有传闻，说你包二奶，说你养情人，还生了好几个野种，是不是想把他赶走了，好把那些野种招回来？
她对财主佬说，不要听他的，不去考什么联合国公务员，老妈给你撑腰，你也留在家里给老妈撑腰，别让你老爸外面的女人和野种占领我们的地盘。
老爸说：“说哪去了？说哪去了？”
他说，知道这种话从你口里说出来是什么效果吗？别人怎么说，别人怎么嚷？那都是没根没据的流言蜚语，你说出来却不一样，你说出来就有根有据了。多少人盯着我那位置？多少人烧烟拜神地等你说这些话？多少人渴望你发动家庭战争？你不想过了是不是？
他对财主佬说，你别跟你妈一般见识，别听风就是雨，什么包二奶养情人，你成天在公司，听到过关于我生活作风的议论吗？生野种？我傻啊！我给自己弄颗定时炸弹炸自己啊！你说说，我对你怎么样？我是赶你走吗？我赶你走还用那么高难度吗？
他说，我知道你那水平根本考不上，但就是因为你没有那个水平才要证明自己，你有那个水平，别人早服气了，别人早不会在背后指三道四了。我的用心良苦你就不懂吗？
老爸说：“你必须考，而且，还要考上。办法我给你想，没有想不到的办法，但是，你本人要有信心，要积极配合！”
财主佬就积极配合了，就想到了把同学们找来集体作弊。当然，他积极配合的前提是，老爸也找到了帮他的办法。考试作弊的方法有很多，有试题泄密，有考场偷窥，但这已司空见惯，都属考前作弊，有没有考后作弊的？
老爸就玩的是考后作弊！
老妈说：“他还小，还不懂事。”
老爸说：“你不要怂恿他，这次不懂事，下次不懂事，再下次，他就会出大事。”
老妈说：“他比别人的孩子已经好不知多少倍了。”
老爸说：“他比人家好到哪里去？你只能说自己比别人运气，你儿子还没干出超范围的坏事。如果碰上了，他一样无法无天！”
老妈说：“他可不是你的私有财产，他也有自己的思想。”
老爸说：“你放任他吧？你让他用自己的思想去指挥自己的行动吧！我把话放在这里，不用很久，你就会没有这个儿子。别以为我危言耸听！”
他要的不仅仅是儿子，还是一个出色的儿子！只要儿子还不是扶不上?的稀泥，他就要把他打造成器。
有人的从小就开窍，让人省心，但是，也有一些人长大到了一定的年纪才开窍，这样，在他还没有开窍时，就会干出一些让人担心的事。
老爸认为，财主佬属后一种人，就是长大到一定岁数，有一定阅历后才开窍的人。因此，在他还没开窍的时候，就要盯紧他。
儿子大学毕业后，老爸把他留在身边，他要培养他一点点成长成熟。好多人都不理解他，都说他这么做太显眼，按正常的超作程序，都是彼此关照的，你把儿子交给我，我把儿子交给你，你的儿子在我的领导下，一点点进步，官一级级往上升，我儿子在你领导下，也一点点进步，官也一级级往上升。
但是，老爸不放心别人关照自己的儿子，别人有他那么严格吗？这么彼此关照，谁都不会对人家的儿子严格，谁都担心自己严格了，人家不善待自己的儿子。他不知道人家的儿子怎么样？却知道自己的儿子善待不起，越善待越操蛋！
因此，他要儿子出成绩。
毕业这一年多，他先把儿子放在销售部，当一位普通业务员，仅仅半年时间，他的业绩就成了全公司销售总量最多的员工。他提拔他当施工队副队长，在队长另有工作安排的状况下，他独撑大局，解决了队长一年多都解决不了的拆迁问题，拨掉了一个个顽固的钉子户。他把他调到综合部当主管，让他熟悉整个公司的运作程序，多方面反馈的意见都说，财主佬应付自如。
老爸对别人说：“不要以为他是我儿子，我就另眼相待，他是从最基层干起，哪一个职务没干出成绩？”
他说，我知道，有的人不服气，有的人在背后说我在帮他。我怎么帮他？难道我一个总经理还去帮他找客户，还撕破脸上门求客户？难道我一个总经理还跑到工地去跟钉子户谈条件？这不是送上门去伸长脖子让钉子户斩吗？难道我一个总经理有时间帮他管综合部门那些婆婆妈妈的琐碎事？你们去问问，问问综合部的人，我什么时候过问过他们的工作？
这话貌似此地无银三百两，但你不说，人家就会说得满城风雨，你理直气壮说出来，人家反而无话可说。
气势压人！你不压别人，别人比你还嚣张！
有一段时间，老爸又在苦思遐想怎么让别人对财主佬还服气，想来想去，还用以前的旧招没多大意思，就听说联合国招考公务员，虽然，知道自己的儿子不是考试的料，但还是希望儿子能脱颖而出。如果，儿子考上联合国公务员，马上就能把那些人的嘴堵上，不仅是公司里那些人，还包括公司外那些实力一点不比他差的人。
财主佬问：“考联合国公务员就那么重要吗？”
老爸说：“非常重要。”
财主佬说：“到时候，也不知会分配到哪里？分配到非洲，一年也不能回来一次。”
这么说时，他看着老妈，老妈果然救驾。
她说，你口口声声说不放心他离开你，口口声声说，要亲自培养他，你这是留他在身边吗？你这是亲自培养他吗？你是看他不顺眼，要把他赶走！
她说，外面有传闻，说你包二奶，说你养情人，还生了好几个野种，是不是想把他赶走了，好把那些野种招回来？
她对财主佬说，不要听他的，不去考什么联合国公务员，老妈给你撑腰，你也留在家里给老妈撑腰，别让你老爸外面的女人和野种占领我们的地盘。
老爸说：“说哪去了？说哪去了？”
他说，知道这种话从你口里说出来是什么效果吗？别人怎么说，别人怎么嚷？那都是没根没据的流言蜚语，你说出来却不一样，你说出来就有根有据了。多少人盯着我那位置？多少人烧烟拜神地等你说这些话？多少人渴望你发动家庭战争？你不想过了是不是？
他对财主佬说，你别跟你妈一般见识，别听风就是雨，什么包二奶养情人，你成天在公司，听到过关于我生活作风的议论吗？生野种？我傻啊！我给自己弄颗定时炸弹炸自己啊！你说说，我对你怎么样？我是赶你走吗？我赶你走还用那么高难度吗？
他说，我知道你那水平根本考不上，但就是因为你没有那个水平才要证明自己，你有那个水平，别人早服气了，别人早不会在背后指三道四了。我的用心良苦你就不懂吗？
老爸说：“你必须考，而且，还要考上。办法我给你想，没有想不到的办法，但是，你本人要有信心，要积极配合！”
财主佬就积极配合了，就想到了把同学们找来集体作弊。当然，他积极配合的前提是，老爸也找到了帮他的办法。考试作弊的方法有很多，有试题泄密，有考场偷窥，但这已司空见惯，都属考前作弊，有没有考后作弊的？
老爸就玩的是考后作弊！
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