技术间谍

    听到这儿，秦重阳想到原本历史上，修铁路的华人除了要忍受恶劣的工作环境，还有让人愤怒的是华工所受的歧视。他们付出了巨大的牺牲，拿的钱却比白种工人少。铁路公司每月付给白种工人35美元，还提供食宿；付给华工的却只有26美元，还不供食宿。再者，华工全部没有人身保险，公司还不承担对工人家属的任何义务。而华工们在1867年唯一的一次大规模的、要求和白人劳工同等待遇的抗议示威也被巨头之一的克洛克摧毁了。

    “继续谈，还有告诉他们1850年加州的《外籍矿工执照税法》要废除，这个狗杂种，尽然想得出来这个规定里，要每名华工每月缴纳20美元税金，26美元的收入只能剩下6美金，这简直就是抢劫！我记得你提的报告说在我们来之前这项税收占加州税收总数的一半。如果他们不同意，那就让他们等着破产吧”说着，秦重阳停顿了一下，似乎又想到了什么：“过后，你组建一个律师团，向加州政府抗议，私下里告诉他们如果不同意，我不介意把他们弄下台。对了，律师团不要散，集团需要一个律师团在出现纠纷时进行解决，还有以后出现类似的情况要尽早解决。”

    随后，在一连十几天的时间里，蒋文才带领着谈判小队和筑路方进行了激烈谈判，见招拆招，一会儿白脸，一会儿红脸，最终才有了结果。根据工作条件，按人头每月30――33美元，并且提供与白人一样标准的食宿津贴，全员人身保险并承担工伤抚恤，其余的就由集团下属的承包公司自行解决。

    如果按照这样的合同办事，华工的综合费用还是比白人低，但是还是要留些情面，毕竟在这里他们是地主。集团就提出可以用土地和采矿权抵偿雇工费用，改由集团负责，这样筑路方就不需要付任何费用，只是提前预支还没到手的土地权。这倒是让美方没想到，以目前这块土地的探测资料来看，很多地方几乎一文不值，那么以此抵偿工资还真是不错的办法。不过蒋文才也不傻，土地要价要降一将。最后，是皆大欢喜，双方都很满意。

    等到谈判妥当，整个集团就开始围绕这当事开始运转，至于一些政治层面上的事则由铁路公司负责。当然不是说秦重阳的集团就没有政治上的盟友，通过在南方的一系列的农业上的投资以及技术上的服务，秦重阳结识了许多的大农场主，并由他们介绍认识了许多民主党人士，当然了感情投资是少不了的，更何况如今的美国社会贪污**已经成风，社会上处处金钱开道，自己也不能另类，自然不好免俗。只不够秦重阳也有自己的考量：一来自己刚来，双方关系还不算太深，所以少动为妙；二来民主党如今的情况也是不妙，这时候南北战争结束还没有多长时间，许多战争的痕迹如今还残存着。这场双方总计300多万军队参与，照成80多万平民死亡的战争给美国人民带来许多惨痛的记忆，而被指责为这场战争发动者得民主党就可以像出有多少民众记恨他们。

    秦重阳可不敢为这事请民主党人士帮忙，弄不好真给搞黄了不可。

    这件事可是一个大事，不仅关系到集团的未来，还关系到在美华人以及秦国的未来。为此，秦重阳提前做了许多准备，大购买的大批军需物资，除了运回国的一部分外，剩下的都是为这一刻准备的。只要华工一登上岸，就会领到几套工作服，从水壶到皮带，样样俱全，军需品，就差再配一把枪，就可以凑够全套的美军装备了。

    在秦重阳的构思中，这些人进入美国先是进入他的农场，让他们熟悉了解美国社会，并且培养他们的纪律性，现在是进入筑路队，等以后工厂多了还要进入工厂。在让他们能够初步的识文断字，并且有了一技之长后就可以转回秦国。而美国就是他的培训机构，利用美国的人才和资源将这些华人劳工培养成工业生产所需的工人，为国内节省将农民培养成工人所需要的资源。就是说，要花美国人的钱，办自己的事。

    到了1867年年底的时候，中国大陆的消息也传来了。

    自从去年金融危机，秦重阳和沙逊家族为汇丰银行注资后，汇丰横扫了香港和上海的大大小小的金融机构和银行。当金融海啸的巨浪退去，沙滩上只剩下丽如银行、有利银行、渣打银行、法兰西银行和汇丰银行等一部分老牌的或者实力较强的还屹立不倒。

    然而一波未平一波又起，今年，也就是金融海啸的第二年，汇丰银行的一根台柱——老牌的宝顺洋行竟然被“淹死”了，这时的巴林家族在金融危机和罗斯柴尔德家族的双重打击下已经自身难保，无力顾及远东的小兄弟，只能眼睁睁地看着宝顺洋行被棉花危机拖下水，宝顺的垮台累及汇丰，严重打击了还没有消化完去年成果的汇丰银行，同时远东金融业也被波及。

    这时侯，在世界金融海啸的冲击下，唯一还有超额利润的生意就是鸦片贸易了。沙逊家族将所有在华鸦片贸易所得利润，全部通过汇丰银行进行汇兑。秦重阳也在这个时候联合沙逊家族回购汇丰的股票，最终有惊无险的度过了危机，同时也完成为国际银行家们完成远东利益格局大洗牌的筹码，形式就此开始稳定。

    同时因为去年金融危机爆发后远东银行业的大哥大丽如银行召集渣打银行、有利银行和法兰西银行等外资银行，商量“后危机时代”的金融风险问题，最后决定将通常使用的6个月到期的商业承兑汇票，缩短为4个月。一是减少银行自身的风险，二是适应新的商业贸易环境。从1867年1月起，在中国的分支机构，不再买卖超过4个月到期的汇票。

    如今这个同业间的协议给汇丰银行创造了一个巨大的扩张客户资源的机会。当其他银行拒绝购买6个月到期汇票时，在沙逊和秦重阳巨大资金的保障下，汇丰银行逆向操作，大量收进。手持6个月汇票的商人们走投无路，只有到汇丰才能做贴现，自然折扣更多。汇丰只需持有汇票到期就可收到全额资金，收益当然更为可观。同时，汇丰将自己承兑的4个月的汇票高价抛给那些抢着收货的竞争对手，从而获得低买高卖的套利空间。半年下来，汇丰的汇兑业务便由920万两白银迅速上升到1300万两白银。不到10个月，其他几家银行便不得不向汇丰“投降”，重新走上6个月期票的老路。

    在这场汇票大战中，汇丰银行旗开得胜，这也不仅仅是一场争夺客户资源的胜利，更深层次上意味着“中国的英格兰银行”这一头衔已经易主，而汇丰自此成为远东外国银行界的新领袖。

    这时一个重大的胜利，对一个银行来说意味质的变化。如此一个重大的胜利，作为掌握了汇丰38%的大股东，却在一个多月后得到消息，秦重阳不禁怀念起以前信息化得社会，交流多方便，哪像现在，也不知道横跨太平洋的有线电报什么时候能够开通。

    这一年里，秦重阳做了一件让自己终生一直为之得意的事。

    自从成立商业情报局后，秦重阳就命令陆绩挑选出一批有着间谍天赋的人才，进行专门的培训。用来成立一个以窃当今世界最先进技术以及制造工艺为目的的情报组织，代号为‘沉默’。

    这个组织核心成员有30人，都是亲自陪训出来的，忠心可靠。主要骨干200人，正式成员800人，外围成员数千人。秦重阳控制着核心成员，除了十个控制着专家技术研判组的核心成员，其余20个核心成员控制着10个主要骨干，而主要骨干负责与正式成员间联络，以此类推，构成单线联络方式。外围成员想成为正式职员要通过层层考核，才能有机会提升为正式成员，而正式成员想成为主要骨干，除了通过考核之外，还必须具备一个最主要的条件，忠心，组织会安排各种心理测试，通过的才能真正成为主要骨干，而主要骨干想成为核心成员，必须由十个核心成员投票决定，超过8票以上的才能晋级为核心成员。

    这样一来，来自各个组织的间谍100%在主要骨干这一块被淘汰，无论伪装得多好，都逃不过这一关。霹雳组织的待遇非常好，外围成员每月有60美元的薪金，获得有用的情报，组织会奖励一定数目的奖金。

    正式职员更不用说，每月的薪金是150美元，年终的奖金更是不菲，成绩考核第一名得到的奖金是10万美元，第二名是5美万，第三名2美万，其余的年终也有5000美元的奖励。

    主要骨干的月薪金是300美元，年终奖金是3万，而核心成员的月薪是1000美元，年终奖金是10万，每年还根据具体的业绩进行分红，或得的更是不菲。

    这个组织简直就是个吃钱的机器，但用得好就是一个摇钱树。

    秦重阳还为这个计划取名“龙腾”，希望他可以让东方巨龙腾飞。