正文 第1994节:第５０２章 招聘形势大逆转 (2)
目录：妖孽保镖| 作者：青狐妖| 类别：其他类型
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而且两个副总相信苏媚然，也知道周东飞在影视圈里那个刚正不阿、诚信守的名头 这两人现场做出的承，不会随便就会变卦的于是，两个副总当即就签了，收起了自己那一份从签那一刻起，他们就是心怡华亚的人，而和中影正式脱钩
第二天一早，两个副总就来到了苏媚然的办公室，郑重其事的递jiā了辞呈苏媚然没有说什么，只是安排人事科办理了相关的续但是，这个续一旦做完，两位副总辞职的消息也就在中影炸开了锅，传得轰轰烈烈
随后，大家就看到了两位副总去了公司对面的那个招聘现场这个举动，是周东飞特意安排的因为人们都有从中心理，华夏人也都有枪出头鸟的谨慎如今别人做了出头鸟，而且是两个大大的出头鸟，其余的职工还怕什么？陆陆续续的，一个个都走了出来反正中影那么多的部én，好多人都闲着没有太多的业务，工作纪律也很松弛
人出来的越来越多，招聘现场也就越来越火爆到了下午的时候，这个招聘大厅已经不够用了，太拥挤了
“明天是周末，来的人肯定更多”周东飞站在二楼，看着地下拥挤不堪的人群，对旁边的芸芸说，“明天，把这个酒店的二楼大厅也包下来二楼大厅，专én伺候那些中高层和专业人员，包括中影各部室负责人、导演、演员什么的剩下不是很重要的，留在一楼，也显得咱们对高能力人才的重视你从集团总公司人事部和心怡华亚人事部各hōu调几个人，让他们马上到这里来报道，务必于明天早晨九点之前开始接工作，现场的人太吃紧了”
“好的”芸芸当即安排这些事情随后，周东飞又问：“媚然姐整理的那份名单，还没给你？”
“下午，最迟明天就jiā到我们上”芸芸笑道
这个所谓的“名单”，其实就是一份内容详细的电表格，来自于中影人事部这个人事部的工作很细致，每个职工的基本信息都记录在案每年的工作考核、工作态度、思想作风等等，都有一个简单的概括比如：
张三，男，*岁，工龄*年，中级职称，特长是****，连续三年获评先进工作者……
又或者：
李四，男，*岁，工龄*年，中级职称，无明显特长，迟到早退现象较多，工作浮漂……
虽然每个人的信息很简单，但是近万人的信息堆积在一起，组成的几乎就是一个内容庞杂的信息库
而有了这样一个信息库，心怡华亚在选择人员的时候就太简单了比如像上面的“张三”和“李四”两人，当然不用考虑就会招聘张三别的企业招聘新员工，至少要试用几个月才能确定是否留用而现在情况不同，既然得到了这样的一个信息库，问题就太简单了几个月的使用期，也不如中影连续多少年的实际聘用表现更加真实可靠
而且两个副总相信苏媚然，也知道周东飞在影视圈里那个刚正不阿、诚信守的名头 这两人现场做出的承，不会随便就会变卦的于是，两个副总当即就签了，收起了自己那一份从签那一刻起，他们就是心怡华亚的人，而和中影正式脱钩
第二天一早，两个副总就来到了苏媚然的办公室，郑重其事的递jiā了辞呈苏媚然没有说什么，只是安排人事科办理了相关的续但是，这个续一旦做完，两位副总辞职的消息也就在中影炸开了锅，传得轰轰烈烈
随后，大家就看到了两位副总去了公司对面的那个招聘现场这个举动，是周东飞特意安排的因为人们都有从中心理，华夏人也都有枪出头鸟的谨慎如今别人做了出头鸟，而且是两个大大的出头鸟，其余的职工还怕什么？陆陆续续的，一个个都走了出来反正中影那么多的部én，好多人都闲着没有太多的业务，工作纪律也很松弛
人出来的越来越多，招聘现场也就越来越火爆到了下午的时候，这个招聘大厅已经不够用了，太拥挤了
“明天是周末，来的人肯定更多”周东飞站在二楼，看着地下拥挤不堪的人群，对旁边的芸芸说，“明天，把这个酒店的二楼大厅也包下来二楼大厅，专én伺候那些中高层和专业人员，包括中影各部室负责人、导演、演员什么的剩下不是很重要的，留在一楼，也显得咱们对高能力人才的重视你从集团总公司人事部和心怡华亚人事部各hōu调几个人，让他们马上到这里来报道，务必于明天早晨九点之前开始接工作，现场的人太吃紧了”
“好的”芸芸当即安排这些事情随后，周东飞又问：“媚然姐整理的那份名单，还没给你？”
“下午，最迟明天就jiā到我们上”芸芸笑道
这个所谓的“名单”，其实就是一份内容详细的电表格，来自于中影人事部这个人事部的工作很细致，每个职工的基本信息都记录在案每年的工作考核、工作态度、思想作风等等，都有一个简单的概括比如：
张三，男，*岁，工龄*年，中级职称，特长是****，连续三年获评先进工作者……
又或者：
李四，男，*岁，工龄*年，中级职称，无明显特长，迟到早退现象较多，工作浮漂……
虽然每个人的信息很简单，但是近万人的信息堆积在一起，组成的几乎就是一个内容庞杂的信息库
而有了这样一个信息库，心怡华亚在选择人员的时候就太简单了比如像上面的“张三”和“李四”两人，当然不用考虑就会招聘张三别的企业招聘新员工，至少要试用几个月才能确定是否留用而现在情况不同，既然得到了这样的一个信息库，问题就太简单了几个月的使用期，也不如中影连续多少年的实际聘用表现更加真实可靠
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