第二三七章 分配
目录：疯狂网络| 作者：土豆蒜泥| 类别：历史军事
“你们这是吃定了我是嘛。”王坤的脸上露出了淡淡的苦笑说道，他还没想到，这么一个提议，竟然真的被大家给接受了，而且，这么快就让大家统一了意见，看下面旁听的人，也是露出了期盼的神色，相较于多拿点钱，显然，还是希望他能够把各种配套福利给弄起来，再说，这个配套福利，一般人，甚至有钱都没法享受的。
“好吧，我同意了，不过，我不希望下面的人说这钱是我贪污了哦。”王坤苦笑着点点头，有了这些钱，自己再稍微加一点，就可以把许多的福利给提升上去了，同时，学校、医院，也可以加快升级速度。
“噢，好啦，老板答应了，这下大家不用担心了，可以吼着劲的等老板把学校办起来、医院弄起来了。”陈祥云大吼着说道。
这东西，如果老板能够全权弄好的话，不知道会给大家带来多少好处，至少，王坤创办的学校，是值得期待的。
至于医院，相信他也会愿意投入巨额的资金，创办出一个足够好的医院，而且，以老板的性子，只要他不倒台，基上，大家看病、学费之类的东西，是不可能收取大家的钱财的，而且，他还就不相信了，王坤弄的配套学校，难道就没有一点优势，比别人多一点上‘萧城学院’的优势。
相信，大家心中的想法，差不多都是这样的。
看看这管理层，有多少人，都是属于年轻一代，又有几个年龄会达到四十岁以上的？基上，管理人员，年纪都在三十六七岁。正是年富力强的时候。
再加上，许多人结婚的年纪，都朝后面推了，家里孩子超过二十岁的，还真没有多少，能够进了‘萧城学院’，那进入这家公司的机会，岂不是更高了，相比较而言。还是这种公司，干着舒服啊，否则，他们也不可能这么附和起来。
至于那些没有发言权的底层管理人员，基上。不会去考虑他们的想法的，让他们旁听，就已经足够了，再让他们发言，那岂不是乱套了么，是坚决不可以的。
再者说了，如果他们不旁听。最后，还不是一样的，只能获得那么点利润，又不可能说增加什么。现在能够让这种大型会议公开化，就已经对得起他们了。
“就算我弄这样的学校，也要有个目标吧，这个问题。就交给你了，希望进入学校学习的学生名单、年纪。现在所在的学校教育情况，都由你来确定了。”王坤揉了揉脑袋，无奈的说道。
“额。”陈祥云郁闷了，自己提的意见，到最后，还要自己来擦屁股，这事情做的，不是劳心又劳力嘛，太不划算了。
“后面还有嘛，你不能说一半，留一半吧，这如何发放福利的问题，你可是还没有说清楚呢。”虽然他提的意见，意见让许多人满意了，多出来的钱，如果发放到个人手上，除了让自己的财富增加一点以外，并没有其他的好处，当然，可能高层和底层，所思所想的，并不一样，但是，既然这东西，大家没有多少意见了，你总要说说剩下的十个亿，该怎么分吧。
这私人企业，除了交税后的钱，都是属于老板的，所以，老板首先可以pass掉了，那就剩下具体的工作人员了。
虽然有一半的钱，变成了福利性质的基金，但是，剩下的钱，可也不是小数字，如果平分，下面低收入的人，都能够多拿一年多的收入了， 自然，这钱是不可能这么算的，高收入的人，所获取的份额，必然是要更多的。
“这个钱，我是这么看的！一般的国有企业，发放福利，不是按照年终奖再加上过年奖金，最多多发相当于两个月的工资吗？咱们首先要保证的是底层员工的利益，就按照他们的平均工资水平，多加相当于六个月的工资，算作奖金，已经足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的，普通员工虽然非常的多，甚至，占了总人数的百分之八十以上，差不多有百分之八十五的人，都是属于底层，但是，他们的工资并不高，因为严格的作息制度，所以，基上都是属于月薪三千以下档次的，这样分配，不但可以让他们获取相比较，已经非常多的钱财，同时，所占据的总福利份额，实际上，还达不到百分之三十，或者说，是在这个区间浮动。
剩下的百分之七十，才是管理层能够拿出来进行分配的，同时，也能够给下面的人，一个奋斗的目标。
“另外，抽出来三亿，用作对那些对公司做出了杰出贡献的人，这种奖励是另算的，这样分配的话，大概还有四亿，是用来给差不多一千人的管理层进行分配的，大家，可以想象一下，自己可以获得多少，话说，我自己都怦然心动呐，这么多小钱钱，该是多么的美好啊。”陈祥云的话，也让大家的心脏急剧的跳动了起来。
说来说去，实际上拿大头的，还是最上层的人，别看下面的人，都多拿了半年的工资，但是，几百人合在一起，才有可能能够达到最高层的奖励，这不能不说，地位，决定待遇的这个真理。
原只看到那庞大的总数，而眼睛如同兔子一般，只知道，随便怎么分，他们所获取的利益，都不会差多少，而且，技术员之类的是和管理人员相同的待遇的，能够来这里参加会议的，即使在管理层之中，也是数得着的，现在一看下面的普通员工都能够分这么多，还是砍掉一半之后的数量，顿时，大家的眼睛变得红 的吓人。
这岂不是说，大家至少，都能够获得差不多一年的薪水奖励么！
有些想不开的人，心里顿时不平衡了，如果那一半不砍掉的话。大家干一年等于三年啊！虽然不像华为那样的，给大家干股，可是，比有股份，所获取的利润，还要高。
这是赤果果的土豪行径啊！也看出来了，老板真的是一个挺大方的人，否则，这么多钱。用来投资其他的行业，该有多好啊！
实际上，高层的管理人员都非常的清楚，这么高额的利润，实际上。是因为的三年五减免政策所带来的，否则，各种税收加起来，利润并没有那么高，缴纳个百八十亿的税费，是完全可能的，甚至。需要缴纳出去的数额还要高很多。
毕竟，这一年的进出帐，都达到千亿规模了，交易中。实际上，华夏已经征收了高额的税收了，不过，这么庞大的数额的奖励。真的能够拿到大家手中的，其实。并不是那么的多，下面的人，还好。
可是，上面的人，收入因为实在是太高了，相对的，王坤下发的奖励，他们也就能够拿到百分之五十五，因为另外百分之四十五，会被扣下来，直接作为他们的个人所得税，然后上交到税务机构。
可以说，奖励下去的十亿软妹币，实际上，能够到大家的手中的，也不过六七亿或者稍微多一点而已，毕竟，有着庞大数量的，低工资收入者，他们需要缴纳的税收，并不是很多。
由此也可以看出，华夏赚钱，还是很有方法的。
高收入，高税收，顺便在征收高额的交易税（大家购买的产品，实际上，其中加征了许多税收，每次货物流通，都会增加一份交易税），可以说，华夏的税收，在无形之中，就增加了一次又一次。
即使国内自产的汽车等大件物品，都在里面增加了数额可以称得上是巨大的各种税收。
否则，在华夏生产的汽车，为什么比出口的售价，还要高那么多？
在国外只卖三五千美金的产品，在国内，都是价值万的低档车，在加上入户手续之类的，已经是国外实际使用成的五倍左右了，这其中，税收等等东西，占据 了绝大部分。
说是为了保护国内企业，实际上，里面的猫腻，让大家看的触目惊心，实际上，并没有起到保护作用。
这个功能放在哪里了？
只是把民间，普通人的收入，给回笼了起来，放进国库或者高级的国有企业腰包里面了，就好像华夏石油等一些企业一般，只见他涨价，从来不见他下调价格，这些公司，在国外上市，是有分红的，至于在国内上市，那就只能哼哼哼了。
谁见过他们向股民分红呢？
“这剩下的钱，要怎么分配，还要我来说吗？”已经分到了这个程度，自然，大家的思路就开始清晰了起来。
每个层次，都已经进行了划分，每个层次有可能获取的利润，也都被做出了安排，按照层次进行分配，然后，突出贡献奖，完全可以补贴那些确实做出了重大贡献的人，已经可以算得上非常合理了。
如果还不满意，那就没有办法了，实际上，抽出来作为突出贡献奖励的，就是让大家安抚手下的员工的，让那些确实做出贡献的人，心里稍微平衡一点。
大家都是月收入十万八万的，有什么不好说的呢，你不满意，多给你点奖励，也就是了，可以说，这边虽然免除了所有的企业税，但是，每个月，所上交的个人所得税，同样让~县~里吃的是嘴里流油。
否则，他们怎么可能说将这么多土地都放给这么一家私人企业使用，要知道，这个开发区的直接管理部门，并非是~县~里，而是在~市~一级，县里也就能收收个人所得税，只有让这里的工作人员足够多，他们才能够收取足够数额的所得税。
“好吧，我同意了，不过，我不希望下面的人说这钱是我贪污了哦。”王坤苦笑着点点头，有了这些钱，自己再稍微加一点，就可以把许多的福利给提升上去了，同时，学校、医院，也可以加快升级速度。
“噢，好啦，老板答应了，这下大家不用担心了，可以吼着劲的等老板把学校办起来、医院弄起来了。”陈祥云大吼着说道。
这东西，如果老板能够全权弄好的话，不知道会给大家带来多少好处，至少，王坤创办的学校，是值得期待的。
至于医院，相信他也会愿意投入巨额的资金，创办出一个足够好的医院，而且，以老板的性子，只要他不倒台，基上，大家看病、学费之类的东西，是不可能收取大家的钱财的，而且，他还就不相信了，王坤弄的配套学校，难道就没有一点优势，比别人多一点上‘萧城学院’的优势。
相信，大家心中的想法，差不多都是这样的。
看看这管理层，有多少人，都是属于年轻一代，又有几个年龄会达到四十岁以上的？基上，管理人员，年纪都在三十六七岁。正是年富力强的时候。
再加上，许多人结婚的年纪，都朝后面推了，家里孩子超过二十岁的，还真没有多少，能够进了‘萧城学院’，那进入这家公司的机会，岂不是更高了，相比较而言。还是这种公司，干着舒服啊，否则，他们也不可能这么附和起来。
至于那些没有发言权的底层管理人员，基上。不会去考虑他们的想法的，让他们旁听，就已经足够了，再让他们发言，那岂不是乱套了么，是坚决不可以的。
再者说了，如果他们不旁听。最后，还不是一样的，只能获得那么点利润，又不可能说增加什么。现在能够让这种大型会议公开化，就已经对得起他们了。
“就算我弄这样的学校，也要有个目标吧，这个问题。就交给你了，希望进入学校学习的学生名单、年纪。现在所在的学校教育情况，都由你来确定了。”王坤揉了揉脑袋，无奈的说道。
“额。”陈祥云郁闷了，自己提的意见，到最后，还要自己来擦屁股，这事情做的，不是劳心又劳力嘛，太不划算了。
“后面还有嘛，你不能说一半，留一半吧，这如何发放福利的问题，你可是还没有说清楚呢。”虽然他提的意见，意见让许多人满意了，多出来的钱，如果发放到个人手上，除了让自己的财富增加一点以外，并没有其他的好处，当然，可能高层和底层，所思所想的，并不一样，但是，既然这东西，大家没有多少意见了，你总要说说剩下的十个亿，该怎么分吧。
这私人企业，除了交税后的钱，都是属于老板的，所以，老板首先可以pass掉了，那就剩下具体的工作人员了。
虽然有一半的钱，变成了福利性质的基金，但是，剩下的钱，可也不是小数字，如果平分，下面低收入的人，都能够多拿一年多的收入了， 自然，这钱是不可能这么算的，高收入的人，所获取的份额，必然是要更多的。
“这个钱，我是这么看的！一般的国有企业，发放福利，不是按照年终奖再加上过年奖金，最多多发相当于两个月的工资吗？咱们首先要保证的是底层员工的利益，就按照他们的平均工资水平，多加相当于六个月的工资，算作奖金，已经足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的，普通员工虽然非常的多，甚至，占了总人数的百分之八十以上，差不多有百分之八十五的人，都是属于底层，但是，他们的工资并不高，因为严格的作息制度，所以，基上都是属于月薪三千以下档次的，这样分配，不但可以让他们获取相比较，已经非常多的钱财，同时，所占据的总福利份额，实际上，还达不到百分之三十，或者说，是在这个区间浮动。
剩下的百分之七十，才是管理层能够拿出来进行分配的，同时，也能够给下面的人，一个奋斗的目标。
“另外，抽出来三亿，用作对那些对公司做出了杰出贡献的人，这种奖励是另算的，这样分配的话，大概还有四亿，是用来给差不多一千人的管理层进行分配的，大家，可以想象一下，自己可以获得多少，话说，我自己都怦然心动呐，这么多小钱钱，该是多么的美好啊。”陈祥云的话，也让大家的心脏急剧的跳动了起来。
说来说去，实际上拿大头的，还是最上层的人，别看下面的人，都多拿了半年的工资，但是，几百人合在一起，才有可能能够达到最高层的奖励，这不能不说，地位，决定待遇的这个真理。
原只看到那庞大的总数，而眼睛如同兔子一般，只知道，随便怎么分，他们所获取的利益，都不会差多少，而且，技术员之类的是和管理人员相同的待遇的，能够来这里参加会议的，即使在管理层之中，也是数得着的，现在一看下面的普通员工都能够分这么多，还是砍掉一半之后的数量，顿时，大家的眼睛变得红 的吓人。
这岂不是说，大家至少，都能够获得差不多一年的薪水奖励么！
有些想不开的人，心里顿时不平衡了，如果那一半不砍掉的话。大家干一年等于三年啊！虽然不像华为那样的，给大家干股，可是，比有股份，所获取的利润，还要高。
这是赤果果的土豪行径啊！也看出来了，老板真的是一个挺大方的人，否则，这么多钱。用来投资其他的行业，该有多好啊！
实际上，高层的管理人员都非常的清楚，这么高额的利润，实际上。是因为的三年五减免政策所带来的，否则，各种税收加起来，利润并没有那么高，缴纳个百八十亿的税费，是完全可能的，甚至。需要缴纳出去的数额还要高很多。
毕竟，这一年的进出帐，都达到千亿规模了，交易中。实际上，华夏已经征收了高额的税收了，不过，这么庞大的数额的奖励。真的能够拿到大家手中的，其实。并不是那么的多，下面的人，还好。
可是，上面的人，收入因为实在是太高了，相对的，王坤下发的奖励，他们也就能够拿到百分之五十五，因为另外百分之四十五，会被扣下来，直接作为他们的个人所得税，然后上交到税务机构。
可以说，奖励下去的十亿软妹币，实际上，能够到大家的手中的，也不过六七亿或者稍微多一点而已，毕竟，有着庞大数量的，低工资收入者，他们需要缴纳的税收，并不是很多。
由此也可以看出，华夏赚钱，还是很有方法的。
高收入，高税收，顺便在征收高额的交易税（大家购买的产品，实际上，其中加征了许多税收，每次货物流通，都会增加一份交易税），可以说，华夏的税收，在无形之中，就增加了一次又一次。
即使国内自产的汽车等大件物品，都在里面增加了数额可以称得上是巨大的各种税收。
否则，在华夏生产的汽车，为什么比出口的售价，还要高那么多？
在国外只卖三五千美金的产品，在国内，都是价值万的低档车，在加上入户手续之类的，已经是国外实际使用成的五倍左右了，这其中，税收等等东西，占据 了绝大部分。
说是为了保护国内企业，实际上，里面的猫腻，让大家看的触目惊心，实际上，并没有起到保护作用。
这个功能放在哪里了？
只是把民间，普通人的收入，给回笼了起来，放进国库或者高级的国有企业腰包里面了，就好像华夏石油等一些企业一般，只见他涨价，从来不见他下调价格，这些公司，在国外上市，是有分红的，至于在国内上市，那就只能哼哼哼了。
谁见过他们向股民分红呢？
“这剩下的钱，要怎么分配，还要我来说吗？”已经分到了这个程度，自然，大家的思路就开始清晰了起来。
每个层次，都已经进行了划分，每个层次有可能获取的利润，也都被做出了安排，按照层次进行分配，然后，突出贡献奖，完全可以补贴那些确实做出了重大贡献的人，已经可以算得上非常合理了。
如果还不满意，那就没有办法了，实际上，抽出来作为突出贡献奖励的，就是让大家安抚手下的员工的，让那些确实做出贡献的人，心里稍微平衡一点。
大家都是月收入十万八万的，有什么不好说的呢，你不满意，多给你点奖励，也就是了，可以说，这边虽然免除了所有的企业税，但是，每个月，所上交的个人所得税，同样让~县~里吃的是嘴里流油。
否则，他们怎么可能说将这么多土地都放给这么一家私人企业使用，要知道，这个开发区的直接管理部门，并非是~县~里，而是在~市~一级，县里也就能收收个人所得税，只有让这里的工作人员足够多，他们才能够收取足够数额的所得税。
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