第935节:第四百零三章 【五星评定】(3)
目录:异界之九阳真经| 作者:罗辰| 类别:玄幻奇幻
中将又慷慨激昂地道:“但是,这些为捍卫无忧城安危而牺牲的勇士,将一直存在无忧城每个人的心中,他们的名字,将永远地镌刻在无忧城的英雄纪念碑之中,接受后人的膜拜!我想,他们不曾后悔自己的牺牲,也不希望自己的伙伴因此而永远地活在悲伤之中,逝者已矣,生者还需继续前进,下面,我将代表无忧城,为各位帮助过无忧城的勇士们进行表彰!”
表彰从地方守备军开始,不过比较简单,毕竟守卫军常驻无忧城,算得上是主人了,而服从命令,守护城市也是他们的天职。而志愿军则是客人,他们本可以趟这次浑水的,却还是来到这里为城市出力了,对待客人,总是要有礼数一点的,而且这些客人也确实很需要荣誉为自己的前途铺路,因此这才是表彰的重点。
“第一防线第三战区,艾诺迪亚佣兵团,团队贡献等级:c,特殊团员综合指数:邓普斯,五星;达内尔,四星;杜克,四星;伊登,四星;埃利奥特,四星;费迪南德,四星;普通团员综合指数:三星!”
在志愿军的颁奖会上,通常都有三项是必须阐述的,那就是团队贡献等级,普通团员综合指数和特殊团员综合指数。
其中团队贡献等级,是指某支团队的所有人,在某次任务中的总贡献,共分h,g,,e,d,c,b,a,s,ss十个标准,这和任务的难度,团队的人员数量,成员的实力相关,比如某支成员个体和总体力量都很强的大型团队,在高级别,长时间的星劫任务中,肯定能够获得高的贡献等级,而换成另一支只有三几人的小型团队,就算是超级强者,因为参战人数较少的关系,在同一次任务中的团队贡献还是很难比得上大型团队的,但是没有关系,衡量贡献的除了团体标准外,还有个人标准。
特殊团员综合指数,和普通团员综合指数,就是个人的评价标准,前者指的是某支团队中表现尤其突出的人的贡献值指数,最高的通常是团队领袖,比如获得五星的邓普斯,就是艾诺迪亚佣兵团的团长,而团队中的副团长,以及那些实力特别出众者,也可能获得这个特殊团员综合指数,比如佣兵团中的杜克和伊登等人,而除此之外的其他人,就都获得普通综合团员标准了,换句话说,邓普斯五人外的其他团员,全数获得的是三星综合标准。
而在一些实力参差不齐的佣兵团,普通团员综合标准还会再具体些,比如三级普通团员综合标准,二级普通团员综合标准等等。
这个评定标准是很严格的,志愿军政策定下之后,星界大联盟虽然不用再派遣大批的力量支援某些受灾星球和城市,但每次任务,都会有一些来自大联盟的军方成员同行,协助指挥作战的同时,也会随时考察各团队,并且于战后为他们进行评审。因此得到帮助的城市可不能因为感激而不顾一切给予志愿军极高的评价,因为来自星界大联盟的人也会参与评定工作,必须客观打分。
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表彰从地方守备军开始,不过比较简单,毕竟守卫军常驻无忧城,算得上是主人了,而服从命令,守护城市也是他们的天职。而志愿军则是客人,他们本可以趟这次浑水的,却还是来到这里为城市出力了,对待客人,总是要有礼数一点的,而且这些客人也确实很需要荣誉为自己的前途铺路,因此这才是表彰的重点。
“第一防线第三战区,艾诺迪亚佣兵团,团队贡献等级:c,特殊团员综合指数:邓普斯,五星;达内尔,四星;杜克,四星;伊登,四星;埃利奥特,四星;费迪南德,四星;普通团员综合指数:三星!”
在志愿军的颁奖会上,通常都有三项是必须阐述的,那就是团队贡献等级,普通团员综合指数和特殊团员综合指数。
其中团队贡献等级,是指某支团队的所有人,在某次任务中的总贡献,共分h,g,,e,d,c,b,a,s,ss十个标准,这和任务的难度,团队的人员数量,成员的实力相关,比如某支成员个体和总体力量都很强的大型团队,在高级别,长时间的星劫任务中,肯定能够获得高的贡献等级,而换成另一支只有三几人的小型团队,就算是超级强者,因为参战人数较少的关系,在同一次任务中的团队贡献还是很难比得上大型团队的,但是没有关系,衡量贡献的除了团体标准外,还有个人标准。
特殊团员综合指数,和普通团员综合指数,就是个人的评价标准,前者指的是某支团队中表现尤其突出的人的贡献值指数,最高的通常是团队领袖,比如获得五星的邓普斯,就是艾诺迪亚佣兵团的团长,而团队中的副团长,以及那些实力特别出众者,也可能获得这个特殊团员综合指数,比如佣兵团中的杜克和伊登等人,而除此之外的其他人,就都获得普通综合团员标准了,换句话说,邓普斯五人外的其他团员,全数获得的是三星综合标准。
而在一些实力参差不齐的佣兵团,普通团员综合标准还会再具体些,比如三级普通团员综合标准,二级普通团员综合标准等等。
这个评定标准是很严格的,志愿军政策定下之后,星界大联盟虽然不用再派遣大批的力量支援某些受灾星球和城市,但每次任务,都会有一些来自大联盟的军方成员同行,协助指挥作战的同时,也会随时考察各团队,并且于战后为他们进行评审。因此得到帮助的城市可不能因为感激而不顾一切给予志愿军极高的评价,因为来自星界大联盟的人也会参与评定工作,必须客观打分。
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