正文 第413章 不敢发言
目录：崎岖人生路| 作者：万年青| 类别：都市言情
听到主任宣布散会，大家随后站了起来，出门之际钱晓龙悄悄拉了徐峰一把，他们还是一起回去，这样当然好，正愁自己怎么回去，虽然知道钱晓龙有车，毕竟刚刚上班两天，什么事情都不晓得，对谁也不了解，不知道人家是咋想的，咋好意思张口搭车回去。 赶忙点点头，来到外面上了钱晓龙的车，上车一看，还是上午同来的几个人，里面坐着陈子豪、顾惜花和张乐。
车刚出办事处大门，陈子豪的手机响了起来，看看号码接通了电话，告诉对方徐峰跟着他们的车回去，明天早晨共同来上班，随后挂了电话。说：“包主任问徐峰怎么回去，我告诉他和咱们一同回去，明天早晨一块来。”
“谢谢包主任的关心。”徐峰一听，觉得包主任这人不错，还想着他如何回去，怎么回去是自己的事情，一般领导不会想着这样的小事。
路上几个人聊起天来，主要是存款分配任务的事情，这样做有些不公平，内勤人员整天坐在营业室，根本接触不到外人，上哪里去找存款，确实是有些为难人。外勤人员还好说些，经常下乡接触不少老板和有钱人，一张支票一个大户即可解决问题，可内勤人员就不行，自然增长还不算内勤人员存款任务，哪有这样不讲道理的。可是没有办法，当官的话不得不听，只能找亲戚朋友凑任务，一次两次还算可以，时间长了，亲戚朋友都找遍了，把所有的钱都拿了出来，还能再找谁去。
“我可算实在是没有办法，亲戚朋友的钱都拿来了，这个月又是三十万任务，让我去哪里去找，索性拉倒。我也不找了，工资爱咋扣咋扣。”顾惜花说。
“千万不能有这种想法，无论如何必须想办法完成任务，我们外勤也帮着想想办法，让大家尽量都完成任务。”陈子豪说。
“谁不想完成任务，谁不想拿到全工资，真是到了山穷水尽的地步。没有了一点办法。”顾惜花说。
“我和你一样，整天为这事发愁。现在也是没有了一点办法。”张乐说。
“说句实话，营业室就我们几个人，主管会计属于上面管理，没有任何任务，徐峰又是新来的，不可能给他分任务，剩下我和王素芳、张乐和陈杰，王素芳肯定没有问题，没有办法自然有人帮她。还剩下我们三个人，每个人三十万，加起来才九十万，还不够一个大客户支的，对于办事处来说，算得上是九牛一毛，即使是我们的任务完成了。总体任务没有完成也是白搭，照样扣绩效工资，何必和我们几个人过不去。”顾惜花说。
“我打听过了，别的办事处根本没有给员工分派任务，全部都是主任一个人去找存款，还是这样的主任明白同事们的疾苦。不给员工加担子。”张乐说。
“咱们单位确实有些差劲，何必在员工身上做文章，一个普通员工能有多大能耐，存款完不成任务，你主任是干什么吃的，还得靠大伙给找存款，说明他笨蛋一个。”钱晓龙说。
“这也是上面的意思。为了确保存款增长，不得不将任务分解到个人，主任这也是从工作角度出发，不能责怪于他。”陈子豪说。
“那别的单位咋不这样，各项任务完成得都挺好，绩效工资比咱们要多的多，不像咱们这里，就知道给员工硬性分派任务，大会小会还挨数落，一点不体谅属下的苦衷。既然是领导，应该处处起带头作用。俗话说得好，一将无能累死千军，就他那点水平，不会干出什么好成绩来，陈主任，你干都比他强，你当主任我是举双手赞成。”钱晓龙说。
“我们大家都赞成，和你一起干心里也踏实，不像现在压力这么大。”张乐说。
“咱们没事的时候说说可以，外面可不能这样说，会影响我们之间的关系。”陈子豪说。
“本身就是这么个情况，大主任当着，拿着工资系数，什么任务都完不了，还得靠职工找存款，让职工背后议论，主任当着也没有意思，干不了不要干，占着茅坑不拉屎，还不如让有能力的人来干，不然大家都跟着粘包，不会得到一点好处。”钱晓龙说。
“不管咋说，毕竟是咱们的主任，他的话还是要听的，闹情绪不利于团结。”陈子豪说。
“谁不愿意听他的话，谁不愿意好好干。”钱晓龙说。
关键不是那么回事，当官要让大家心服口服，就得给大家办实事、谋福利，体贴员工的疾苦，处处走在职工前面，一年到头工作没少干，挣不着多少效益工资，职工的心里不好受，你主任干什么吃的，自己应该好好反思一下。没有真本事不要当这个主任，省让人背后说闲话，
有的领导官位很高，学识渊博，工作出色，但人们却说他不像个当官的，因为他平易近人，和蔼可亲，关心下属，即使你犯错了，也会先了解原因，然后正确的指导你，你心服口服，工作会更卖力。这样的领导会营造温馨、和谐、文明、向上的工作环境，工作人员的幸福指数很高，工作绩效可想而知。有的领导，职位不高，水平低下，满嘴官腔，盛气凌人，架子不小，人们视而远之，敢怒不敢言，这些当官的看见上级点头哈腰，看见下级吹胡子瞪眼睛，可想而知，大家每天在这样的工作环境中，会持什么样的态度去对待工作，肯定好不了哪去。
“我喜欢这样的官儿，在工作面前、荣誉面前、金钱面前、困难面前、问题面前时刻记着自己是当官的，而面对下属、面对名利、面对家人，面对百姓永远不认为自己是当官的，徐峰你说是不是。”顾惜花说。
“我刚刚上班，对什么都不了解，不好发表意见。”徐峰说。
“你刚刚参加工作，什么事情还不知道，自然不会发表意见，时间长了你就知道。”钱晓龙说。
“反正我觉得他不怎么样。”顾惜花说。
能力不大谱不小，整天就知道喝大酒睡大觉，上午清醒那么一会儿，整天迷迷糊糊，这样还能干的好工作，喝酒不反对，现在就是这个形势，不吃不喝解决不了问题，可是工作得抓上去。有的主任也喝酒，整天不在单位，最后存款上去了，什么，整天不上班大家都没意见。他可不是这样，一天到晚看不见人，不知他干什么去了，指标完成情况总是后几名，大家的心里谁也不服气。
“说的也是，大家干一样的工作。”张乐说。
整天早出晚归，付出了多大的辛苦，可是工资比人家少了不小，谁的心里会好受。还不如原来张主任干的时候，至少工资比别人差不了多少，哪像现在这样，比别处少了许多，心里有怨气还没处去撒，不知上面是怎么想的，会用这样的人当主任，真是瞎了眼。
“不要总是议论他，说点高兴的事。”陈子豪说。
“就现在这种状况，还能有什么高兴的事，一想起来心就烦，陈主任，好些事情应该和他好好说说，跟他摆摆道理，不能总是这样干下去，不能光为自己考虑，得为大伙想想，这样下去大家没法跟他干了。”钱晓龙说。
“一些问题我跟他讲过，尤其是存款，应该主动出击，找找那些企业大户，跟他们拉拉关系，毕竟他是主任，一些事情还得他出面才行，可是他不这么认为，说那些大户存款不稳定，有钱的都是爷爷，还会提出一些额外条件，根本无法满足，总的算起帐来，有些不合算，还不如不找他们。”陈子豪说。
“简直是屁话，哪个单位不是这样，为了完成任务想尽各种方法，咱们是服务行业，都是硬性指标，没有一点虚假，为了搞好工作，就得嘴勤腿勤，只要能完成任务，当孙子都得干，不能为了完成任务，总是在职工身上打主意，这样的人最无能。”钱晓龙说。
“对于他的一些做法，有时候我也不满意，可是能咋办，总不能和他唱反调，否则，会认为我故意和他过不去，不支持他的工作，毕竟我是副主任，工作上的事情还是他说了算。”陈子豪说。
“你的心眼就是实在，不好意思和他撕破脸皮，应该和他真刀真枪的干，只要有理怕他什么，不行找上面评理去，看他能咋样。”钱晓龙说。
徐峰听着他们的议论，感觉到对主任很是不满，听他们的话似乎很有道理，如果真照他们说的那样，确实不应该这么干工作，可是从今天开会来看，包主任并不像他们所说那样的人，给他的印象挺好，这到底是为了什么，徐峰有些不明白，他不敢发言，只得听他们发牢骚。未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。
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车刚出办事处大门，陈子豪的手机响了起来，看看号码接通了电话，告诉对方徐峰跟着他们的车回去，明天早晨共同来上班，随后挂了电话。说：“包主任问徐峰怎么回去，我告诉他和咱们一同回去，明天早晨一块来。”
“谢谢包主任的关心。”徐峰一听，觉得包主任这人不错，还想着他如何回去，怎么回去是自己的事情，一般领导不会想着这样的小事。
路上几个人聊起天来，主要是存款分配任务的事情，这样做有些不公平，内勤人员整天坐在营业室，根本接触不到外人，上哪里去找存款，确实是有些为难人。外勤人员还好说些，经常下乡接触不少老板和有钱人，一张支票一个大户即可解决问题，可内勤人员就不行，自然增长还不算内勤人员存款任务，哪有这样不讲道理的。可是没有办法，当官的话不得不听，只能找亲戚朋友凑任务，一次两次还算可以，时间长了，亲戚朋友都找遍了，把所有的钱都拿了出来，还能再找谁去。
“我可算实在是没有办法，亲戚朋友的钱都拿来了，这个月又是三十万任务，让我去哪里去找，索性拉倒。我也不找了，工资爱咋扣咋扣。”顾惜花说。
“千万不能有这种想法，无论如何必须想办法完成任务，我们外勤也帮着想想办法，让大家尽量都完成任务。”陈子豪说。
“谁不想完成任务，谁不想拿到全工资，真是到了山穷水尽的地步。没有了一点办法。”顾惜花说。
“我和你一样，整天为这事发愁。现在也是没有了一点办法。”张乐说。
“说句实话，营业室就我们几个人，主管会计属于上面管理，没有任何任务，徐峰又是新来的，不可能给他分任务，剩下我和王素芳、张乐和陈杰，王素芳肯定没有问题，没有办法自然有人帮她。还剩下我们三个人，每个人三十万，加起来才九十万，还不够一个大客户支的，对于办事处来说，算得上是九牛一毛，即使是我们的任务完成了。总体任务没有完成也是白搭，照样扣绩效工资，何必和我们几个人过不去。”顾惜花说。
“我打听过了，别的办事处根本没有给员工分派任务，全部都是主任一个人去找存款，还是这样的主任明白同事们的疾苦。不给员工加担子。”张乐说。
“咱们单位确实有些差劲，何必在员工身上做文章，一个普通员工能有多大能耐，存款完不成任务，你主任是干什么吃的，还得靠大伙给找存款，说明他笨蛋一个。”钱晓龙说。
“这也是上面的意思。为了确保存款增长，不得不将任务分解到个人，主任这也是从工作角度出发，不能责怪于他。”陈子豪说。
“那别的单位咋不这样，各项任务完成得都挺好，绩效工资比咱们要多的多，不像咱们这里，就知道给员工硬性分派任务，大会小会还挨数落，一点不体谅属下的苦衷。既然是领导，应该处处起带头作用。俗话说得好，一将无能累死千军，就他那点水平，不会干出什么好成绩来，陈主任，你干都比他强，你当主任我是举双手赞成。”钱晓龙说。
“我们大家都赞成，和你一起干心里也踏实，不像现在压力这么大。”张乐说。
“咱们没事的时候说说可以，外面可不能这样说，会影响我们之间的关系。”陈子豪说。
“本身就是这么个情况，大主任当着，拿着工资系数，什么任务都完不了，还得靠职工找存款，让职工背后议论，主任当着也没有意思，干不了不要干，占着茅坑不拉屎，还不如让有能力的人来干，不然大家都跟着粘包，不会得到一点好处。”钱晓龙说。
“不管咋说，毕竟是咱们的主任，他的话还是要听的，闹情绪不利于团结。”陈子豪说。
“谁不愿意听他的话，谁不愿意好好干。”钱晓龙说。
关键不是那么回事，当官要让大家心服口服，就得给大家办实事、谋福利，体贴员工的疾苦，处处走在职工前面，一年到头工作没少干，挣不着多少效益工资，职工的心里不好受，你主任干什么吃的，自己应该好好反思一下。没有真本事不要当这个主任，省让人背后说闲话，
有的领导官位很高，学识渊博，工作出色，但人们却说他不像个当官的，因为他平易近人，和蔼可亲，关心下属，即使你犯错了，也会先了解原因，然后正确的指导你，你心服口服，工作会更卖力。这样的领导会营造温馨、和谐、文明、向上的工作环境，工作人员的幸福指数很高，工作绩效可想而知。有的领导，职位不高，水平低下，满嘴官腔，盛气凌人，架子不小，人们视而远之，敢怒不敢言，这些当官的看见上级点头哈腰，看见下级吹胡子瞪眼睛，可想而知，大家每天在这样的工作环境中，会持什么样的态度去对待工作，肯定好不了哪去。
“我喜欢这样的官儿，在工作面前、荣誉面前、金钱面前、困难面前、问题面前时刻记着自己是当官的，而面对下属、面对名利、面对家人，面对百姓永远不认为自己是当官的，徐峰你说是不是。”顾惜花说。
“我刚刚上班，对什么都不了解，不好发表意见。”徐峰说。
“你刚刚参加工作，什么事情还不知道，自然不会发表意见，时间长了你就知道。”钱晓龙说。
“反正我觉得他不怎么样。”顾惜花说。
能力不大谱不小，整天就知道喝大酒睡大觉，上午清醒那么一会儿，整天迷迷糊糊，这样还能干的好工作，喝酒不反对，现在就是这个形势，不吃不喝解决不了问题，可是工作得抓上去。有的主任也喝酒，整天不在单位，最后存款上去了，什么，整天不上班大家都没意见。他可不是这样，一天到晚看不见人，不知他干什么去了，指标完成情况总是后几名，大家的心里谁也不服气。
“说的也是，大家干一样的工作。”张乐说。
整天早出晚归，付出了多大的辛苦，可是工资比人家少了不小，谁的心里会好受。还不如原来张主任干的时候，至少工资比别人差不了多少，哪像现在这样，比别处少了许多，心里有怨气还没处去撒，不知上面是怎么想的，会用这样的人当主任，真是瞎了眼。
“不要总是议论他，说点高兴的事。”陈子豪说。
“就现在这种状况，还能有什么高兴的事，一想起来心就烦，陈主任，好些事情应该和他好好说说，跟他摆摆道理，不能总是这样干下去，不能光为自己考虑，得为大伙想想，这样下去大家没法跟他干了。”钱晓龙说。
“一些问题我跟他讲过，尤其是存款，应该主动出击，找找那些企业大户，跟他们拉拉关系，毕竟他是主任，一些事情还得他出面才行，可是他不这么认为，说那些大户存款不稳定，有钱的都是爷爷，还会提出一些额外条件，根本无法满足，总的算起帐来，有些不合算，还不如不找他们。”陈子豪说。
“简直是屁话，哪个单位不是这样，为了完成任务想尽各种方法，咱们是服务行业，都是硬性指标，没有一点虚假，为了搞好工作，就得嘴勤腿勤，只要能完成任务，当孙子都得干，不能为了完成任务，总是在职工身上打主意，这样的人最无能。”钱晓龙说。
“对于他的一些做法，有时候我也不满意，可是能咋办，总不能和他唱反调，否则，会认为我故意和他过不去，不支持他的工作，毕竟我是副主任，工作上的事情还是他说了算。”陈子豪说。
“你的心眼就是实在，不好意思和他撕破脸皮，应该和他真刀真枪的干，只要有理怕他什么，不行找上面评理去，看他能咋样。”钱晓龙说。
徐峰听着他们的议论，感觉到对主任很是不满，听他们的话似乎很有道理，如果真照他们说的那样，确实不应该这么干工作，可是从今天开会来看，包主任并不像他们所说那样的人，给他的印象挺好，这到底是为了什么，徐峰有些不明白，他不敢发言，只得听他们发牢骚。未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。
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