正文 第799章 烂透的毒疮
目录：崎岖人生路| 作者：万年青| 类别：都市言情
“陈主任也想到了大家工资的事情，为了大家工资不受影响，毕竟这不是大家的责任，他想把实际情况如实上报，把工资给大家争取下来。”徐峰说。
“真的，可不要糊弄我们。”张乐说。
“这还能有假，骗你是小狗，邱主任中午已经写了报告，准备向领导请示。”徐峰说。
“这样真是太好了，要是把工资给争下来，我要好好地请他一顿。”张乐高兴说。
“瞧把你给高兴的，一听这个嘴巴都翘上了天。”顾惜花笑着说。
“咋能不高兴，谁不想多挣点工资。”张乐说。
“这是遇到了陈主任，时刻为大家着想，要是老包绝对不会这样，有好处还自己要呢，给大家争工资，做梦，这辈子不要想。”陈杰说。
“他哪会有这样的好心眼，再说，他干工作也不咋地，任务完不成都是他的责任，还敢向上面说话，领导不骂他一顿算是好事，他当主任咱们算是到了霉，临走了还惹出这么大的事，真是不留一点念想，给自己多挣点骂，这辈子不会有人想他。”张乐说。
“就是，自从调走以后，连个面都不敢露，明显心中有愧，要不咋一趟不来，要是咱们根本做不到，没事还往一块凑呢，他可倒好，凉锅贴饼子，蔫溜。”陈杰说。
“对于咱们来讲，哥们、姐们一块工作好几年，整天在一个锅里吃饭，如同一家人。”张乐说。
可以说是感情非同一般。平时有些磕磕碰碰无所谓。嘻嘻哈哈一乐便会过去。绝对不会记仇。离开后肯定会十分的想念，即使因工作关系不能来，也会常打电话联系。已表达思念之情，诉诉离别之苦，说说知心话。他这可倒好，自从离开以后，一猛扎下去没了踪影，见面还不如陌路人。
“怎么。难道你们还想要见他，不看到他那张黑脸心里不舒服是不是。”顾惜花笑着说。
“想得倒美，也不看看他那副德行，值得姑奶奶想吗，就是做梦说胡话也不会想到他，休要提他，休要提他，提到他心里就烦、就想吐，他就好比是一泡臭****，恶臭无比。恶心死了。”陈杰说。
“没有那么严重吧，毕竟他是主任。主管办事处的经营，不少操心费力，俗话说得好，没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有疲劳，没有疲劳也有话劳，虽说有缺点，但不可能一点好都没有。”徐峰说。
“真把他当成个主任，狗屁，他要是有一点好大家也不会这样说他，咋着也是领导，不可能不尊敬他。”陈杰说。
“人生活在这个世界上，总是难免的犯些错误，一句话说的好，人非圣贤、孰能无过，过而能改，善莫大焉，有句名言，世界上最好的好人都是犯过错误过来的人。”徐峰说。
即使再优秀的人也有自己的缺点，没有缺点的人根本不存在。通过犯错误，人们可以从中吸取教训。每一个人都有自己思维的局限，谁都不敢保证自己所做的都是正确。每一个人都有自己失误的时候，谁都不敢保证自己是永远的成功者。每一个人都有自己缺陷的一面，谁也不敢保证自己是最完美的。因此，认识自我，不仅要认识到自己的优势和潜力所在，还要认识到自己的缺点和错误，并且能善用自己拥有的长处去改正自己的不足，学会扬长避短，平凡的自己也就可以创造出让人自豪的成就。
常言道，当局者迷，旁观者清。人是很难看到自己的背后，很难观察到自己性格中缺陷的一面。学会观摩别人，使自己能借鉴其长，得以提高。得用他人的眼光审视自己，以此认识自己的短处。人无完人是一条亘古不变的真理，也许别人的优点正是你的优点，别人的缺点正是你的缺点。也许别人的优点能衬出你的不足，别人的缺点能告诫你警惕。观人如观己，借别人之长来补己之短。观己亦观人，审视自我，明己之过，使自我彻悟，对自己也是一个提高。尺有所短，寸有所长。善于发现自己的长处并勇于经营，将会使自己的人生增值，世界上没有完美的东西。正视自己的长处和短处，取他人之长补己之短，把自己的优点发挥至极致，将会拥有精彩的人生。
“说别人有可能，老包绝对不可能，他是烂透的毒疮，根本不可救药。”陈杰说。
“这也太夸张了，人缘咋能会混到这种地步。”徐峰说。
“不是我们夸张，他就是这样的人，按说他以前是我们的领导，而且干了这么些年，咋着也有些感情，如果干得好，大家不可能会忘记他，来了肯定是热烈欢迎，不管是遇到谁，好赖能吃出饭来，这才显得亲热，没有把他当外人，但事实不是那么码事，在任时把人心伤透了，这辈子也不想见到他，如果他来了，本人要好好问问他，怎么干的工作，大家伙的工资没了，要给大家一个交待，不能够就这么稀里糊涂过去。”张乐说。
“主要是他太缺德，没有一点好心眼，根本不把我们当人看，而且自私自利，损人利己、损公肥私，有点好处全往自己兜口装，成绩是自己的，责任全是别人的，整天没个好脸，好像谁都欠了他的钱似的，都是出来混的人，论能力论水平不比他差，谁会看他的脸色。”陈杰说。
“对极了，只有自己行得正坐得直，才会让大家心服口服，虽然工作没做好，任务没完成，只要尽力了就成，工资多挣少挣没有关系，图的就是心情愉快，否则，没有任何意义。”顾惜花说。
“顾姐说的对，我们大家都是来自五湖四海，为了同一个目的走到一起，凑在一起不容易，说句实话这也是缘分，不管是领导还是同事，应该相互理解相互照顾，当成知心人，知无不言，言无不尽，彼此之间没有丝毫保留，这才是最亲密的同志战友。”陈杰说。
“想当初我们哥几个一起创办烧烤广场时，一天睡不了多少觉，不仅环境相当艰苦，也挣不了多少钱，但是大家过得十分开心，那段时光这辈子不会忘记。”徐峰说。
“这就叫心心相印，情投意合，只要活得快乐，其他什么都不会在乎。”顾惜花说。
“这话不假，开始创业的时候十分艰难，尤其是缺少资金，大家把自己的钱都拿了出来，这才度过了难关。”徐峰说。
“一人难挑千斤担，众人拾柴火焰高，众人能移万座山，一根线容易断，万根线能拉船，一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。”顾惜花说。
“团结就是力量，团结出战斗力、团结出凝聚力，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强，干工作就应该这样，大家拧成一股绳，大家一条心，心往一处想，劲往一处使，只有这样才能干出一番事业。”徐峰说。
“烧烤广场发展到如此规模，足可以看出你们这个团队的凝聚力，尤其是你，已经不属于他们的人了，还如此这般卖力，让人不得不佩服烧烤广场的吸引力。”张乐说。
“主要是守信做得到位，他这个人和其他老板不一样，处处以身作则，率先垂范，把手下当成亲兄弟一样，这才拥得大家的信赖，大家可以说是把心都交给了他。”徐峰说。
“守信算得上是一个合格的老板，不然大家不会这么拥护他，俗话说的好，蛇无头而不行，鸟无翅而不飞，我们在工作中也是如此，一个好的老板能激励每一个员工，能够把自己的人格魅力充分展示出来，能够带领自己的团队走向一个又一个的高峰。”陈杰说。
“企业要发展，需要一个稳定、可靠的核心团队，这就是平时大家所说的搭班子。作为企业领导人，搭建一个优秀的核心团队是第一要务，也是领导力的一个重要体现。一个强有力的核心团队能够促使企业领导力的提升，这点守信确实做到了。”顾惜花说。
“同时具有大将风度，行事果断，胸怀宽广，不拘小节。”陈杰说。
“顺不喜，逆不忧，这是一种境界，成功与失败都是人生的考验。”徐峰说。
不因成功而骄傲自满，不因失败而灰心丧气，这才是面对世事应有的平和态度。面对失败，有人捶胸顿足，责骂自己不争气，后悔自己的过错。不必说责骂自己，体罚自己都是于事无补，失败就是失败，事情不可能由于你责罚自己而改变，失败已成定局，因此，需要做的是怎样控制失败的局面，是让失败继续持续发展，还是让失败停止在当下，或者是让失败成为过去，没有逆境的对比，就体会不到成就的自豪，没有哪一次失败向你表明你永远都会失败下去，任何一次失败过后都有下一次成就。(未完待续。)
“真的，可不要糊弄我们。”张乐说。
“这还能有假，骗你是小狗，邱主任中午已经写了报告，准备向领导请示。”徐峰说。
“这样真是太好了，要是把工资给争下来，我要好好地请他一顿。”张乐高兴说。
“瞧把你给高兴的，一听这个嘴巴都翘上了天。”顾惜花笑着说。
“咋能不高兴，谁不想多挣点工资。”张乐说。
“这是遇到了陈主任，时刻为大家着想，要是老包绝对不会这样，有好处还自己要呢，给大家争工资，做梦，这辈子不要想。”陈杰说。
“他哪会有这样的好心眼，再说，他干工作也不咋地，任务完不成都是他的责任，还敢向上面说话，领导不骂他一顿算是好事，他当主任咱们算是到了霉，临走了还惹出这么大的事，真是不留一点念想，给自己多挣点骂，这辈子不会有人想他。”张乐说。
“就是，自从调走以后，连个面都不敢露，明显心中有愧，要不咋一趟不来，要是咱们根本做不到，没事还往一块凑呢，他可倒好，凉锅贴饼子，蔫溜。”陈杰说。
“对于咱们来讲，哥们、姐们一块工作好几年，整天在一个锅里吃饭，如同一家人。”张乐说。
可以说是感情非同一般。平时有些磕磕碰碰无所谓。嘻嘻哈哈一乐便会过去。绝对不会记仇。离开后肯定会十分的想念，即使因工作关系不能来，也会常打电话联系。已表达思念之情，诉诉离别之苦，说说知心话。他这可倒好，自从离开以后，一猛扎下去没了踪影，见面还不如陌路人。
“怎么。难道你们还想要见他，不看到他那张黑脸心里不舒服是不是。”顾惜花笑着说。
“想得倒美，也不看看他那副德行，值得姑奶奶想吗，就是做梦说胡话也不会想到他，休要提他，休要提他，提到他心里就烦、就想吐，他就好比是一泡臭****，恶臭无比。恶心死了。”陈杰说。
“没有那么严重吧，毕竟他是主任。主管办事处的经营，不少操心费力，俗话说得好，没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有疲劳，没有疲劳也有话劳，虽说有缺点，但不可能一点好都没有。”徐峰说。
“真把他当成个主任，狗屁，他要是有一点好大家也不会这样说他，咋着也是领导，不可能不尊敬他。”陈杰说。
“人生活在这个世界上，总是难免的犯些错误，一句话说的好，人非圣贤、孰能无过，过而能改，善莫大焉，有句名言，世界上最好的好人都是犯过错误过来的人。”徐峰说。
即使再优秀的人也有自己的缺点，没有缺点的人根本不存在。通过犯错误，人们可以从中吸取教训。每一个人都有自己思维的局限，谁都不敢保证自己所做的都是正确。每一个人都有自己失误的时候，谁都不敢保证自己是永远的成功者。每一个人都有自己缺陷的一面，谁也不敢保证自己是最完美的。因此，认识自我，不仅要认识到自己的优势和潜力所在，还要认识到自己的缺点和错误，并且能善用自己拥有的长处去改正自己的不足，学会扬长避短，平凡的自己也就可以创造出让人自豪的成就。
常言道，当局者迷，旁观者清。人是很难看到自己的背后，很难观察到自己性格中缺陷的一面。学会观摩别人，使自己能借鉴其长，得以提高。得用他人的眼光审视自己，以此认识自己的短处。人无完人是一条亘古不变的真理，也许别人的优点正是你的优点，别人的缺点正是你的缺点。也许别人的优点能衬出你的不足，别人的缺点能告诫你警惕。观人如观己，借别人之长来补己之短。观己亦观人，审视自我，明己之过，使自我彻悟，对自己也是一个提高。尺有所短，寸有所长。善于发现自己的长处并勇于经营，将会使自己的人生增值，世界上没有完美的东西。正视自己的长处和短处，取他人之长补己之短，把自己的优点发挥至极致，将会拥有精彩的人生。
“说别人有可能，老包绝对不可能，他是烂透的毒疮，根本不可救药。”陈杰说。
“这也太夸张了，人缘咋能会混到这种地步。”徐峰说。
“不是我们夸张，他就是这样的人，按说他以前是我们的领导，而且干了这么些年，咋着也有些感情，如果干得好，大家不可能会忘记他，来了肯定是热烈欢迎，不管是遇到谁，好赖能吃出饭来，这才显得亲热，没有把他当外人，但事实不是那么码事，在任时把人心伤透了，这辈子也不想见到他，如果他来了，本人要好好问问他，怎么干的工作，大家伙的工资没了，要给大家一个交待，不能够就这么稀里糊涂过去。”张乐说。
“主要是他太缺德，没有一点好心眼，根本不把我们当人看，而且自私自利，损人利己、损公肥私，有点好处全往自己兜口装，成绩是自己的，责任全是别人的，整天没个好脸，好像谁都欠了他的钱似的，都是出来混的人，论能力论水平不比他差，谁会看他的脸色。”陈杰说。
“对极了，只有自己行得正坐得直，才会让大家心服口服，虽然工作没做好，任务没完成，只要尽力了就成，工资多挣少挣没有关系，图的就是心情愉快，否则，没有任何意义。”顾惜花说。
“顾姐说的对，我们大家都是来自五湖四海，为了同一个目的走到一起，凑在一起不容易，说句实话这也是缘分，不管是领导还是同事，应该相互理解相互照顾，当成知心人，知无不言，言无不尽，彼此之间没有丝毫保留，这才是最亲密的同志战友。”陈杰说。
“想当初我们哥几个一起创办烧烤广场时，一天睡不了多少觉，不仅环境相当艰苦，也挣不了多少钱，但是大家过得十分开心，那段时光这辈子不会忘记。”徐峰说。
“这就叫心心相印，情投意合，只要活得快乐，其他什么都不会在乎。”顾惜花说。
“这话不假，开始创业的时候十分艰难，尤其是缺少资金，大家把自己的钱都拿了出来，这才度过了难关。”徐峰说。
“一人难挑千斤担，众人拾柴火焰高，众人能移万座山，一根线容易断，万根线能拉船，一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。”顾惜花说。
“团结就是力量，团结出战斗力、团结出凝聚力，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强，干工作就应该这样，大家拧成一股绳，大家一条心，心往一处想，劲往一处使，只有这样才能干出一番事业。”徐峰说。
“烧烤广场发展到如此规模，足可以看出你们这个团队的凝聚力，尤其是你，已经不属于他们的人了，还如此这般卖力，让人不得不佩服烧烤广场的吸引力。”张乐说。
“主要是守信做得到位，他这个人和其他老板不一样，处处以身作则，率先垂范，把手下当成亲兄弟一样，这才拥得大家的信赖，大家可以说是把心都交给了他。”徐峰说。
“守信算得上是一个合格的老板，不然大家不会这么拥护他，俗话说的好，蛇无头而不行，鸟无翅而不飞，我们在工作中也是如此，一个好的老板能激励每一个员工，能够把自己的人格魅力充分展示出来，能够带领自己的团队走向一个又一个的高峰。”陈杰说。
“企业要发展，需要一个稳定、可靠的核心团队，这就是平时大家所说的搭班子。作为企业领导人，搭建一个优秀的核心团队是第一要务，也是领导力的一个重要体现。一个强有力的核心团队能够促使企业领导力的提升，这点守信确实做到了。”顾惜花说。
“同时具有大将风度，行事果断，胸怀宽广，不拘小节。”陈杰说。
“顺不喜，逆不忧，这是一种境界，成功与失败都是人生的考验。”徐峰说。
不因成功而骄傲自满，不因失败而灰心丧气，这才是面对世事应有的平和态度。面对失败，有人捶胸顿足，责骂自己不争气，后悔自己的过错。不必说责骂自己，体罚自己都是于事无补，失败就是失败，事情不可能由于你责罚自己而改变，失败已成定局，因此，需要做的是怎样控制失败的局面，是让失败继续持续发展，还是让失败停止在当下，或者是让失败成为过去，没有逆境的对比，就体会不到成就的自豪，没有哪一次失败向你表明你永远都会失败下去，任何一次失败过后都有下一次成就。(未完待续。)
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