第十八章年度考核绩能勤领导一句定乾坤
目录：学校里那些事| 作者：守口如瓶123| 类别：都市言情
“各位老师请注意，各位老师请注意！听到广播后，请马上到会议室开会。各位老师请注意，各位老师请注意！听到广播后，请马上到会议室开会。”……
刚下第二节课，忽然，学校高音大喇叭里传来了嘹亮的吆喝声。妈的，开始喊丧啦！拉着长腔，高腔高调，且是一浪高过一浪，一声紧似一声，好像有什么大事要发生。
其实，也没啥大事，大凡学校里的大广播课可能都是这个德性，和村里大队里的大广播好像是“近亲”。屁眼大的一点小事，都要在大喇叭上一遍遍地嚎个没完没了。恰似发情的母猫在不分场合不分时间地疯狂“叫春”，吵得人心烦意乱，毛骨悚然。又如长期两地分居，久旱逢甘霖的夫妇由于极度亢奋而强忍不住，只好不顾廉耻肆无忌惮歇斯底里地狂喊大叫，尽情释放，力求达到最佳效果。
嘿，这些**难耐的猫儿人儿啊，只顾着自己的享受，全然忘了周围人们的感觉。结果，搅得四邻不安，鸡飞狗跳。真是烦死人啦！
对此，鲁迅先生是深恶痛疾的。因为鲁迅先生习惯于在夜间写作。而晚上写作的时候，最烦的一件事就是野猫在外头叫春。周海婴回忆说，“我父亲无可奈何时，就用他的空香烟罐扔出去。这么一响，就把猫吓走了。可是一不扔，猫又来了。那时候，我就赶紧跑下去，到院子里把空罐拿回来，送到二楼交给我父亲，输送‘炮弹’。”
由于刻骨铭心，终生难以释怀，鲁迅先生还特意在小说《兔和猫》做了记载：“我曾经害过猫，平时也常打猫，尤其是在他们配合的时候。但我之所以打的原因并非因为他们配合，是因为他们嚷，嚷到使我睡不着，我以为配合是不必这样大嚷而特嚷的。”
可见，并不是鲁迅先生不近人情，无端干涉人家的“内政”，实在是“猫侣”们嚷得太厉害了，做得太过分了，影响了别人正常的生活秩序，能不让人生气吗？
唉，也真是的，无论是猫，无论是人，发情你就发情呗，**就**呗，干嘛那么大声啊，好像要让全世界都知道似的。依我看，即使不干扰别人，也难免引起别人的嫉妒，从而说三道四，指手画脚!就是啊，别人怎么没那么大声啊！再说了，别人干听干着急，一点好处也捞不着，不气才怪呢！
嗳，生气归生气，难听也得听，因为按“喇叭喊话格式”，最后，一般都要加上一句表示强调的套话：“如若迟到，后果自负！”
他娘的，天天“后果自负”，如果老子能自负，岂不是老子自己说了算了，那还要你们这些龟孙子干什么？
不一会，会议室里就坐满了。看看老师们到得差不多了。“职业点名教干”——武学究副校长，我们可爱的“陀螺”开始敞开嗓子，大声地点名了。
妈的，也算出奇，这“陀螺”，人不大，嗓音倒是高人一等，而且声如洪钟，音纯色亮。一开口就惊天动地，四座皆醒，让人禁不住地会胡乱猜想：这家伙皮球一样又大又圆的肚子里，是不是从母胎里就带了一副音质不错的‘低音炮’。要不然，那么点的人怎么能发出那么大的声响呢。听起来，又似乎有竭力想用声音的高亢来把身子的矮小缺陷补上的“企图”！
嘿，这家伙，不到法院去当法官去宣判犯人死刑，却到这穷乡僻壤的农村中学，当了一名穷得蛋都耷拉着老师，真是可惜了！
“吭，吭！”“计算机”校长威严地咳嗽了两声，提醒老师们注意，下面领导要讲话了，领导的讲话很重要，不听可不行，听不好也不行！这是“计算机”的一个传统习惯。可别小看这两声咳嗽，比“陀螺”的千言万语有威力多了。顿时，整个会场鸦雀无声，万籁俱寂！
我操！这就是“一把手”的威力，果然是“仙人放屁——不同凡响！”怪不得都想当“一把”呢？看来，在下级眼里，一把手放个屁也是香的；一把手放个屁都比二把手三把手说话管用！
嗳，“一把手”的风采就是不一般啊！一般不说话，小打小闹的事咳嗽两声，放两个屁就如同皇帝口谕，圣旨驾到，让人肃然起敬，恭敬从命！哇塞，太酷了，他奶奶的！
“今天紧急召集大家，有一个非常重要的事情需要立即完成。”
“计算机”把老师们镇住后，“陀螺”这回放心地拿腔拿调地“煽”开了。
“一年一度的年终考核又开始了，这个大家都知道，每年都做这个工作。按照学校的规章制度，多年来都是从德能勤绩四个方面评价考核每一位老师。等会儿，让殷主任把表格发下去大家好打分。打分时，大家要本着对自己对同事对学校高度负责的精神，放下个人的成见，从学校发展大局出发，公平公义地给每位教干教师打分。大家一定要出于公心，干的和不干的不能一样，干得好的和干得不好的不能一样，干得多的和干得少的不能一样。通过打分，达到激励先进，鞭策后进，促进学校进一步发展的目的。老师们辛辛苦苦干了一年，都不容易，学校将要根据民主评议打分的高低来评出优岗和合格。同时，这也要作为以后评先树优的重要依据。以后啊，如果来了各种荣誉，大家都不用担心啦！只要你干得好，干出了成绩，学校的各位教干教师都是看着的，我们就按个人得分从高往下数，数到谁荣誉就是谁的。这个呵，谁也不用争，谁也不用抢。当然喽，谁也挣不去谁也抢不去。你别看我忙得跟真事似的，如果我的分数不够，我想要也捞不着，虽然，我也需要荣誉评职称。所以啊，咱就一切按成绩来，学校学校不讲成绩讲什么，干了不能让白干！”
呵，这个“陀螺”天天开会就他说的多，还是说不够。你看，本来是个临时短会，经他这一打官腔，不知要开到什么时候？
“奶奶的，‘二尺八的裤裆——可煽开了’。不就那么回事嘛，走走过场，哪来那么多的废话，赶快发表，老子画画就行了，下节课还得上课呢？”有的老师发急了。
“就是呢！就他事多，整那些没用的干什么？谁好谁孬还不是你们领导说了算吗？弄得跟真的似的？还没完没了了，谁听他扯淡啊！”其他老师也在发牢骚。
看到殷建光开始发表格了，老师们都松了一口气。
孔效先接过表格一看，印得还挺详细：教干一排，老师一排，德能勤绩各占分值。其中绩最多，占到50分，德占10分，能占20分，勤占20分，满分100分。看上去，挺合理的，突出了教学成绩。不过，让孔效先不解的是，期末考试还没有考，成绩还没有出来，怎么评价啊。再说了，即使成绩出来了，对于别人的成绩出勤也心中没数。至于德和能，这个根据平时观察还有点印象，那两项只能是跟着感觉走了。这么说来，一年的工作，这一张表格，老师教干动动笔，三分钟两分钟的就解决了。岂不太草率了？反正，有些地方，看不懂！至于哪里有问题，孔效先也一时说不出来。
怎么打呀，这可是大事，关系到每位老师的切身利益啊!弄不好是要得罪人的呀！孔效先不放心地歪头看看别人怎么操作的？
哎呀妈呀，不看不知道，一看吓一跳。就在孔效先疑惑之间，大部分老师都已经基本打完分了。惊讶之余，孔效先发现一个问题：很多老师拿过表格，看也不看上面的人名就“呼呼呼”打上了分，并且只打总分，几乎都是满分100分。打完以后，随手一折，交到主席台，转身走人，上课去了。
天哪，原来是这样打分的！孔效先不由地惊呆了。俗话说：“前面有车，后面有辙”,“人家怎着咱怎着”，画吧！
可能是觉得老师打得太快了，不大好；也可能是意犹未尽。“陀螺”在上面又开始吆喝开了：“大家一定要认真打分啊，一定要分出档次来，不能都打一样的分，要对老师们负责，要……”
“妈的，又拉肚子啦，看来早吃多了，撑破肚子了，拉起来没完了！要管用的话，你们还让老师打分吗？”老师们一边飞快地画着分，一边嘀嘀咕咕地咕噜着，谁也没有听他的。“陀螺”的话还没说完，大部分老师都已经走远了。
打分打得最慢的只有一类人——教干。他们看上去挺慎重的，笔尖点着表格，一个一个仔细地数着，反复地掂量着，再三地斟酌着，思前想后好半天，权衡利弊好久，这才下定决心，断然下笔，勾上分数。
噢，教干和老师就是不同啊！
原来，从打分的快慢上可以区分出谁是教干谁是教师。这个规律，是孔效先工作三四年才总结出了的。
打完分后，下一个环节就是“陀螺”操持着找了几个可靠的人，封闭集中起来给老师教干们把分算出来。算完以后好在宣传栏里张贴公布。其目的是做到公开、公正、透明！如果有什么疑问，三天之内可以到考核小组反映，以便查询纠正。他娘的，想得到还挺周到！
“孟校长，年度考核的分数算完了，您审核审核，没有什么问题，咱就张榜公布！”“陀螺”恭恭敬敬地双手把考核汇总表呈到正在喝茶的“计算机”手里。
“嗳，好不容易算出来了，几个老师整整忙了一个中午！”这个“陀螺”什么时候都不忘了自我表表功。
“刚才算完了，有的老师就叫张榜公布，让我拦下来了。你不先看看，哪能就公布呢？”“陀螺”讨好地朝前凑了凑！
“嗯嗯，是的弄好了才能公布，要不然，老师们一个劲地找，考核小组就被动了，会多一些不必要的麻烦！”“计算机”满意地点点头。
听“计算机”这么一说，“陀螺”立刻兴奋得不得了，知道自己这次又做对了，不由地为自己能参透领导的心思意念而在心里暗暗为自己竖起大拇指。
“计算机”端着表格，仔仔细细地审视着：
“第一名：孟得财；第二名：武学究；第三名：殷建光”
“嗯，很正常！”“计算机”的心里暗暗高兴。这本来就是在意料之中的事。教干的分不高谁的分敢高，一把手的分不最高谁的分敢最高？说明老师们还是很知趣的，还是不敢犯上作乱的，局势还是在掌控之中的。别看平时私下里，三个一群两个一伙的嘁嘁喳喳，嚼舌头。其实都是瞎胡闹，干吵吵。顶到面上，谁也不敢得罪老子！
“第五名万怀中，第六名齐天日，第七名王猛。”
“计算机”边用手捋着，边嘴唇微微蠕动着，低低私语着。
“咦，杨美丽呢？李登高呢？还有马精明，侍近天……”“计算机”心里不由一惊，颇感意外。“这几个人的名次怎么如此靠后呢？”
“妈的，这帮不长眼的小老师，这些人不当教干就另眼相看了。是真听不出来我平时话里话外地暗示，还是故意使坏的。嗯，应该是故意的。嗯，自己得不着好处急的！”
“唉，不行啊，这些人都是我的人，名次靠后，如何能服众。人家都是付出过的，不给人家特殊照顾，将来谁还给自己送东西。尤其是这个杨美丽，名次上不去，还不找我大哭大闹，她还有心思和我弄那些事吗？我还好意思提出要求吗？”一想到杨美丽，“计算机”的心里就一阵剧烈地颤动，下体不争气地急剧膨胀起来，浑身也一波又一波地燥热。
妈的，这个杨美丽呀，真他妈地善解风情，比自己的老婆不知要强到十万八千里去？如今啊，已为人妇杨美丽更显得风韵十足，风情万种。他妈的，便宜了齐天日这小子啦！猜想着杨美丽和齐天日在一起颠鸾倒凤的情景，“计算机”眼睛越来越迷离起来……
“妈的，这帮不懂事的小老师，想弄老子难看，还嫩点。”
“计算机”边在心里狠狠地骂着，边随手拿过钢笔，“唰唰唰”几笔下去，一挥而就。
嘚，全改过啦！“杨美丽，第四名，紧跟在教导主任殷建光腚后，远远超过自己的丈夫齐天日。马精明，第九名；侍近天第十名；排在教干之后，教师之前，也不算委屈了，全羊不能白吃了啊！李登高，第十一名。不高也不低，在新教师当中排名第一，人家亲三叔是派出所所所长啊，并且八月十五还到我家里来的呢。”
“计算机”捏着表格，眯缝着两只王八一样圆溜的小眼睛，不无得意地欣赏着自己的杰作。
“妈的，这点小事还能难住老子吗？让他们打分，他们还当真了。老子要说了不算，那我当校长还有什么意思？谁当官不图这个？没有好处谁头削尖了去当官啊！妈的！”
“行了，去张榜公布吧！”“计算机”审视再三，看看实在没什么问题，就挥手交给“陀螺”。
“好嘞！”“陀螺”爽快地答应着，滴溜溜地滚了出去。
“我的天啊，多亏自己多了个心眼，要不然，可闯大祸了！”一路上，“陀螺”都在为自己的聪明感到庆幸。
真是：
德能勤绩考核，
民主测评胡扯。
试问一把手，
张榜公布如何？
知否？知否？
全在领导定夺！
《如梦令年度考核》
刚下第二节课，忽然，学校高音大喇叭里传来了嘹亮的吆喝声。妈的，开始喊丧啦！拉着长腔，高腔高调，且是一浪高过一浪，一声紧似一声，好像有什么大事要发生。
其实，也没啥大事，大凡学校里的大广播课可能都是这个德性，和村里大队里的大广播好像是“近亲”。屁眼大的一点小事，都要在大喇叭上一遍遍地嚎个没完没了。恰似发情的母猫在不分场合不分时间地疯狂“叫春”，吵得人心烦意乱，毛骨悚然。又如长期两地分居，久旱逢甘霖的夫妇由于极度亢奋而强忍不住，只好不顾廉耻肆无忌惮歇斯底里地狂喊大叫，尽情释放，力求达到最佳效果。
嘿，这些**难耐的猫儿人儿啊，只顾着自己的享受，全然忘了周围人们的感觉。结果，搅得四邻不安，鸡飞狗跳。真是烦死人啦！
对此，鲁迅先生是深恶痛疾的。因为鲁迅先生习惯于在夜间写作。而晚上写作的时候，最烦的一件事就是野猫在外头叫春。周海婴回忆说，“我父亲无可奈何时，就用他的空香烟罐扔出去。这么一响，就把猫吓走了。可是一不扔，猫又来了。那时候，我就赶紧跑下去，到院子里把空罐拿回来，送到二楼交给我父亲，输送‘炮弹’。”
由于刻骨铭心，终生难以释怀，鲁迅先生还特意在小说《兔和猫》做了记载：“我曾经害过猫，平时也常打猫，尤其是在他们配合的时候。但我之所以打的原因并非因为他们配合，是因为他们嚷，嚷到使我睡不着，我以为配合是不必这样大嚷而特嚷的。”
可见，并不是鲁迅先生不近人情，无端干涉人家的“内政”，实在是“猫侣”们嚷得太厉害了，做得太过分了，影响了别人正常的生活秩序，能不让人生气吗？
唉，也真是的，无论是猫，无论是人，发情你就发情呗，**就**呗，干嘛那么大声啊，好像要让全世界都知道似的。依我看，即使不干扰别人，也难免引起别人的嫉妒，从而说三道四，指手画脚!就是啊，别人怎么没那么大声啊！再说了，别人干听干着急，一点好处也捞不着，不气才怪呢！
嗳，生气归生气，难听也得听，因为按“喇叭喊话格式”，最后，一般都要加上一句表示强调的套话：“如若迟到，后果自负！”
他娘的，天天“后果自负”，如果老子能自负，岂不是老子自己说了算了，那还要你们这些龟孙子干什么？
不一会，会议室里就坐满了。看看老师们到得差不多了。“职业点名教干”——武学究副校长，我们可爱的“陀螺”开始敞开嗓子，大声地点名了。
妈的，也算出奇，这“陀螺”，人不大，嗓音倒是高人一等，而且声如洪钟，音纯色亮。一开口就惊天动地，四座皆醒，让人禁不住地会胡乱猜想：这家伙皮球一样又大又圆的肚子里，是不是从母胎里就带了一副音质不错的‘低音炮’。要不然，那么点的人怎么能发出那么大的声响呢。听起来，又似乎有竭力想用声音的高亢来把身子的矮小缺陷补上的“企图”！
嘿，这家伙，不到法院去当法官去宣判犯人死刑，却到这穷乡僻壤的农村中学，当了一名穷得蛋都耷拉着老师，真是可惜了！
“吭，吭！”“计算机”校长威严地咳嗽了两声，提醒老师们注意，下面领导要讲话了，领导的讲话很重要，不听可不行，听不好也不行！这是“计算机”的一个传统习惯。可别小看这两声咳嗽，比“陀螺”的千言万语有威力多了。顿时，整个会场鸦雀无声，万籁俱寂！
我操！这就是“一把手”的威力，果然是“仙人放屁——不同凡响！”怪不得都想当“一把”呢？看来，在下级眼里，一把手放个屁也是香的；一把手放个屁都比二把手三把手说话管用！
嗳，“一把手”的风采就是不一般啊！一般不说话，小打小闹的事咳嗽两声，放两个屁就如同皇帝口谕，圣旨驾到，让人肃然起敬，恭敬从命！哇塞，太酷了，他奶奶的！
“今天紧急召集大家，有一个非常重要的事情需要立即完成。”
“计算机”把老师们镇住后，“陀螺”这回放心地拿腔拿调地“煽”开了。
“一年一度的年终考核又开始了，这个大家都知道，每年都做这个工作。按照学校的规章制度，多年来都是从德能勤绩四个方面评价考核每一位老师。等会儿，让殷主任把表格发下去大家好打分。打分时，大家要本着对自己对同事对学校高度负责的精神，放下个人的成见，从学校发展大局出发，公平公义地给每位教干教师打分。大家一定要出于公心，干的和不干的不能一样，干得好的和干得不好的不能一样，干得多的和干得少的不能一样。通过打分，达到激励先进，鞭策后进，促进学校进一步发展的目的。老师们辛辛苦苦干了一年，都不容易，学校将要根据民主评议打分的高低来评出优岗和合格。同时，这也要作为以后评先树优的重要依据。以后啊，如果来了各种荣誉，大家都不用担心啦！只要你干得好，干出了成绩，学校的各位教干教师都是看着的，我们就按个人得分从高往下数，数到谁荣誉就是谁的。这个呵，谁也不用争，谁也不用抢。当然喽，谁也挣不去谁也抢不去。你别看我忙得跟真事似的，如果我的分数不够，我想要也捞不着，虽然，我也需要荣誉评职称。所以啊，咱就一切按成绩来，学校学校不讲成绩讲什么，干了不能让白干！”
呵，这个“陀螺”天天开会就他说的多，还是说不够。你看，本来是个临时短会，经他这一打官腔，不知要开到什么时候？
“奶奶的，‘二尺八的裤裆——可煽开了’。不就那么回事嘛，走走过场，哪来那么多的废话，赶快发表，老子画画就行了，下节课还得上课呢？”有的老师发急了。
“就是呢！就他事多，整那些没用的干什么？谁好谁孬还不是你们领导说了算吗？弄得跟真的似的？还没完没了了，谁听他扯淡啊！”其他老师也在发牢骚。
看到殷建光开始发表格了，老师们都松了一口气。
孔效先接过表格一看，印得还挺详细：教干一排，老师一排，德能勤绩各占分值。其中绩最多，占到50分，德占10分，能占20分，勤占20分，满分100分。看上去，挺合理的，突出了教学成绩。不过，让孔效先不解的是，期末考试还没有考，成绩还没有出来，怎么评价啊。再说了，即使成绩出来了，对于别人的成绩出勤也心中没数。至于德和能，这个根据平时观察还有点印象，那两项只能是跟着感觉走了。这么说来，一年的工作，这一张表格，老师教干动动笔，三分钟两分钟的就解决了。岂不太草率了？反正，有些地方，看不懂！至于哪里有问题，孔效先也一时说不出来。
怎么打呀，这可是大事，关系到每位老师的切身利益啊!弄不好是要得罪人的呀！孔效先不放心地歪头看看别人怎么操作的？
哎呀妈呀，不看不知道，一看吓一跳。就在孔效先疑惑之间，大部分老师都已经基本打完分了。惊讶之余，孔效先发现一个问题：很多老师拿过表格，看也不看上面的人名就“呼呼呼”打上了分，并且只打总分，几乎都是满分100分。打完以后，随手一折，交到主席台，转身走人，上课去了。
天哪，原来是这样打分的！孔效先不由地惊呆了。俗话说：“前面有车，后面有辙”,“人家怎着咱怎着”，画吧！
可能是觉得老师打得太快了，不大好；也可能是意犹未尽。“陀螺”在上面又开始吆喝开了：“大家一定要认真打分啊，一定要分出档次来，不能都打一样的分，要对老师们负责，要……”
“妈的，又拉肚子啦，看来早吃多了，撑破肚子了，拉起来没完了！要管用的话，你们还让老师打分吗？”老师们一边飞快地画着分，一边嘀嘀咕咕地咕噜着，谁也没有听他的。“陀螺”的话还没说完，大部分老师都已经走远了。
打分打得最慢的只有一类人——教干。他们看上去挺慎重的，笔尖点着表格，一个一个仔细地数着，反复地掂量着，再三地斟酌着，思前想后好半天，权衡利弊好久，这才下定决心，断然下笔，勾上分数。
噢，教干和老师就是不同啊！
原来，从打分的快慢上可以区分出谁是教干谁是教师。这个规律，是孔效先工作三四年才总结出了的。
打完分后，下一个环节就是“陀螺”操持着找了几个可靠的人，封闭集中起来给老师教干们把分算出来。算完以后好在宣传栏里张贴公布。其目的是做到公开、公正、透明！如果有什么疑问，三天之内可以到考核小组反映，以便查询纠正。他娘的，想得到还挺周到！
“孟校长，年度考核的分数算完了，您审核审核，没有什么问题，咱就张榜公布！”“陀螺”恭恭敬敬地双手把考核汇总表呈到正在喝茶的“计算机”手里。
“嗳，好不容易算出来了，几个老师整整忙了一个中午！”这个“陀螺”什么时候都不忘了自我表表功。
“刚才算完了，有的老师就叫张榜公布，让我拦下来了。你不先看看，哪能就公布呢？”“陀螺”讨好地朝前凑了凑！
“嗯嗯，是的弄好了才能公布，要不然，老师们一个劲地找，考核小组就被动了，会多一些不必要的麻烦！”“计算机”满意地点点头。
听“计算机”这么一说，“陀螺”立刻兴奋得不得了，知道自己这次又做对了，不由地为自己能参透领导的心思意念而在心里暗暗为自己竖起大拇指。
“计算机”端着表格，仔仔细细地审视着：
“第一名：孟得财；第二名：武学究；第三名：殷建光”
“嗯，很正常！”“计算机”的心里暗暗高兴。这本来就是在意料之中的事。教干的分不高谁的分敢高，一把手的分不最高谁的分敢最高？说明老师们还是很知趣的，还是不敢犯上作乱的，局势还是在掌控之中的。别看平时私下里，三个一群两个一伙的嘁嘁喳喳，嚼舌头。其实都是瞎胡闹，干吵吵。顶到面上，谁也不敢得罪老子！
“第五名万怀中，第六名齐天日，第七名王猛。”
“计算机”边用手捋着，边嘴唇微微蠕动着，低低私语着。
“咦，杨美丽呢？李登高呢？还有马精明，侍近天……”“计算机”心里不由一惊，颇感意外。“这几个人的名次怎么如此靠后呢？”
“妈的，这帮不长眼的小老师，这些人不当教干就另眼相看了。是真听不出来我平时话里话外地暗示，还是故意使坏的。嗯，应该是故意的。嗯，自己得不着好处急的！”
“唉，不行啊，这些人都是我的人，名次靠后，如何能服众。人家都是付出过的，不给人家特殊照顾，将来谁还给自己送东西。尤其是这个杨美丽，名次上不去，还不找我大哭大闹，她还有心思和我弄那些事吗？我还好意思提出要求吗？”一想到杨美丽，“计算机”的心里就一阵剧烈地颤动，下体不争气地急剧膨胀起来，浑身也一波又一波地燥热。
妈的，这个杨美丽呀，真他妈地善解风情，比自己的老婆不知要强到十万八千里去？如今啊，已为人妇杨美丽更显得风韵十足，风情万种。他妈的，便宜了齐天日这小子啦！猜想着杨美丽和齐天日在一起颠鸾倒凤的情景，“计算机”眼睛越来越迷离起来……
“妈的，这帮不懂事的小老师，想弄老子难看，还嫩点。”
“计算机”边在心里狠狠地骂着，边随手拿过钢笔，“唰唰唰”几笔下去，一挥而就。
嘚，全改过啦！“杨美丽，第四名，紧跟在教导主任殷建光腚后，远远超过自己的丈夫齐天日。马精明，第九名；侍近天第十名；排在教干之后，教师之前，也不算委屈了，全羊不能白吃了啊！李登高，第十一名。不高也不低，在新教师当中排名第一，人家亲三叔是派出所所所长啊，并且八月十五还到我家里来的呢。”
“计算机”捏着表格，眯缝着两只王八一样圆溜的小眼睛，不无得意地欣赏着自己的杰作。
“妈的，这点小事还能难住老子吗？让他们打分，他们还当真了。老子要说了不算，那我当校长还有什么意思？谁当官不图这个？没有好处谁头削尖了去当官啊！妈的！”
“行了，去张榜公布吧！”“计算机”审视再三，看看实在没什么问题，就挥手交给“陀螺”。
“好嘞！”“陀螺”爽快地答应着，滴溜溜地滚了出去。
“我的天啊，多亏自己多了个心眼，要不然，可闯大祸了！”一路上，“陀螺”都在为自己的聪明感到庆幸。
真是：
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民主测评胡扯。
试问一把手，
张榜公布如何？
知否？知否？
全在领导定夺！
《如梦令年度考核》
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