起点小说网 至尊妖师 第四十章 拼命的态度

第四十章 拼命的态度

目录:至尊妖师| 作者:尖椒煮酒| 类别:都市言情

    所有人都怦然心动!

    忍不住都相互看了看,目光犹疑不定。

    吴彬平静的道:“现在,告诉我你们有谁愿意接受这个新的挑战,一个将需要你用更多个日日夜夜的加班加点才能拿走的挑战。”

    吴彬这句话说出来,顿时像是一盆凉水当头浇了下来,扑在他们刚刚还热血翻涌的心头之上。

    所有人再次沉默下来,唯一一个女性员工当即摇头,自言自语道:“那样估计我女儿都不愿意叫我妈妈了...”其他几人也相继摇头,眼神之中颇感无奈,只能感叹心有余而力不足。

    不短时间的沉默。

    “我!”在金钱的活生生的诱-惑下,终究还是有勇士站出来的。一个相貌平平年龄二十六岁左右的年轻人站了起来,他摸了摸自己的鼻子道:“我家里需要用钱,而且我也没有女朋友,朋友也不多。”但还是脸色有点发苦的道:“但我还是希望至少还有一个人也一起分担,不然的话我一个人的话真的完成不了两个人的事情。”

    他将目光看向了其他几个熟悉的同事,却没有得到其他人的响应。

    “如果工作难度是我能力范围,是我可以胜任的话,算上我一个吧。”

    说话的是林辰,恐怕现在的这些人没有一个比他更需要钱的了。二十多粒小妖种子一旦发芽成形,养妖壶就无法容下那么多只活蹦乱跳的小妖了,他需要尽快购买有灵气的玉石和其他种种材料,用来制作能够供小妖成长的容器。

    除此之外,还需要丹药炼制材料,小妖食用的大量食材及营养...

    等等一切,都是要有足够的钱财才能够支撑起来。

    林辰的开口,让那个年轻人脸色一喜,顿时对林辰投来了感激的目光。至于其他几人,看向林辰这个新来的小伙子的目光则有点同情和嘲笑的意味了:新来的愣头小子,知不知道盛宏公司每个人的工作任务有多重,没弄清楚就敢随意往手里抓。钱的的却却是好东西,但也得看看有没有那个时间和精力去拿下啊!

    吴彬赞赏的看了林辰一眼,总算是露出了笑容道:“小林,你不用担心能力够不够,只要你有这份向钱看的心和大胆的精神就行。不懂的,不会的,我们这里每一个人都可以成为你的老师,加上我!”

    吴彬见再也没有其他人参与,点了点头道:“好,既然这样,那就辛苦小林和小向这两个有冲劲有野心的小伙子了。你们大家现在也不用担心了吧,全都做好自己本来的工作就行。”他用力的拍了一下手掌,严肃的道:“同事们,用最大的热情继续你们手中的工作吧!”

    小于离开的这件事就算是这样解决了。其他几人也没什么好说的了,看了看站着的林辰和那个小向一眼之后,重新打起精神开始了自己的工作。

    吴彬将林辰和小向叫到了他的办公室。

    经吴彬的简单介绍,林辰知道小向的全名叫向学文,来这里工作了一年左右。

    吴彬的办公室里面同样也是一片严肃,桌面上堆放的全是大本大本的书籍资料,成堆的设计手稿高高的堆在案头,上面用红蓝色的笔做了大量的标记,一丝不苟。

    吴彬坐到他自己的办公椅上,将桌上的设计手稿推到一旁,将电脑屏幕转动了一下角度,以便让三人都能够看得清楚。

    他将里面安排得井井有条的工作内容一条条的指给林辰两人,将林辰现在要做的工作事情安排了下来。然后道:“小向你自己的事情你已经清楚了,我这里就不再重复了。现在主要关于小于离开后多出来的工作内容,他之前主要是负责工地管理上的事情,以及对外交接,当然,方案设计和图纸绘制也占有一半的比重。”

    “你们两个毕竟都参加工作两三年了,也都知道方案设计和图纸绘制工作虽然庞大复杂,但其实还是相对要简单许多,用心用力,肯花大量的时间精力就能够做到。工地管理和对外交接则相对需要一定的经验和社交能力了。我希望你们两个能够依照自身所擅长的方面,将小于的工作接过去,那样才能更加有效。”

    向学文看了林辰一眼,试探性的问道:“林辰,我从来没有去过工地,更对应酬周旋天生恐惧,因为我一沾酒就醉,要不我选择接手方案和图纸这一块吧,我一直做这个比较擅长?”

    “小向其他方面我都满意,就是不能喝酒应酬这方面是短板。”吴彬看向林辰道:“小林,你有没有什么问题?”

    林辰有过不少出差的经历,对于去工地和对外交接也没什么抵触,就点了点头道:“行,不过我可能需要一点时间熟悉,毕竟刚刚来,对公司还不是很了解。”

    吴彬点头道:“那行,工作就这样安排下来。这次你和小向两人肩膀上的担子都不轻,待会儿我就让人将你们两个安排在一起。有什么不懂的不清楚的,就大胆向我们请教。你应该记得我对你说过,相较于工作的冲劲,能力还是次要的,因为能力是能够一步步培养学习来的。”

    林辰连连点头。

    吴彬的工作作风就是快准狠,工作内容安排完毕之后,立即吩咐两人开始行动起来。

    林辰很快知道为何盛宏公司,特别是吴彬小组的员工会那么累,压力那么大了。因为吴彬对于工作的态度简直就称得上是苛刻!

    公司接到的项目,通常最少让两个小组展开竞争。同一个项目,每一个小组至少要拿出两套方案供公司上层人员进行评审挑选,决定出更加优秀的两个方案然后重新发下来进行深化。之后再次进行评审,选出最终一个。

    而到了吴彬这里,员工需要拿出来的方案数目则又翻了一倍,在小组内部首先就要进行一次挑选!也就是说,与其他的小组相比,吴彬手下的员工的工作量几乎整整增加了一倍!

    但付出总是会有回报的,因为吴彬这种几近苛刻的要求,他的小组这两年的工作业绩一直都遥遥领先于其他的小组,公司每年的最终成果几乎有百分之三十是从他的小组出来的!

    这样的工作业绩,整个公司二十个小组仅仅只有何聪的小组还有与其进行竞争的能力。

    用吴彬的话来说就是:如果真的强烈的想要得到什么,那就得拿出拼命的态度!
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