正文 第三百三十章 真正的兼爱
目录:蕙质春兰| 作者:蕙心| 类别:武侠仙侠
丁川随后又皱着眉头说:"你们都要走出去,那些海外据点不要了也就算了,我这个黑铁城岂不是也要空了?"
陈文蕙一听赶紧打住说:"哎呀,你们这又是过犹不及了.黑家是要走出去,可是也不能放弃现有的一切啊.这黑铁城发展成现在这样容易吗?怎么能放弃呢.还有那些海外据点,可是一代代黑家人拿命换来的,怎么能丢弃呢?再说了,我们刚刚还说好了要共享海外的一切利益的."
丁川说:"这个倒是,我们也不想轻易放弃啊.可是各处都需要人,我们没法子只能选择取舍了.有一得就有一失吗?"
陈文蕙说:"其实不必,我有两全其美的方法."
这下子大家都来劲了,周茂才问:"怎么样两全其美啊?"
说实话,周茂才虽然是第一个舍弃的,但是不到万不得已他还真是不愿意舍弃啊,心疼啊.
陈文蕙说:"比如说你们黑戈堂.你们的弟子最多,可是你们手下的干活的人少,比如说工坊里的普通工人,比如说矿山里的矿工.若是多一些这样的干活的人,你们的人就能解放出来,不如一个矿山要十几个黑家弟子在那里和工人们一起开采,现在我提供大量的人手,你们派一个人坐镇就行了,开采量还要大一些,那十几个人不就节省出来了吗?工坊也是一样,我那里倭国的人多的是,只要给银子就好了,对了,银子他们都不很需要,因为倭国多的是银子,只要给一些茶叶,瓷器,丝绸.精美工艺品就好了.这不是两全其美吗?"
周茂才点点头说:"是,这个我怎么给忘记了呢?"
陈文蕙接着说:"当然,因为我们的参与,你们要少了三成的收益.可是这些银子你们在乎吗?"
周茂才立刻摇头说:"三成算什么?之前我还想着放弃这些呢,现在不过是少了三成算什么?再说,银子对于我们来说还真的不算什么."
陈文蕙说:"其实,你们连三成的损失都没有,说不定还赚钱呢."
周茂才不明白了:"这怎么可能呢?怎么会还赚钱呢?"
陈文蕙还没有说话,金明铺的唐光辉就说:"这个我来告诉你把.你以前十几个弟子采一个矿山,假如一个月能产一千斤矿石."
周茂才一瞪眼:"不可能,肯定比这个多."
唐光辉苦笑着说:"我只是打个比喻.假如是一千斤矿石,你赚一百两银子,现在.陈姑娘给你一百一个矿工,你用一个弟子守着,就能产出五倍以上的矿石,那就是五千斤,就能卖五百两银子.去除陈姑娘的三成一百五十两银子,你还能得三百五十两银子,可不是比以前的一百两银子多了?"
这下子周茂才明白了.大喜的说:"还是老唐聪明,脑子转的快,还真是这个道理."
陈文蕙说:"所以啊,这样就需要周堂主动脑子,调配一下人手.而且.这个过程是缓慢的,不能一撮而就,我的倭国矿工们要一点一点的运来,你的人手也要一点一点的解放,这样才能平稳过渡."
周茂才明白了,开始在心里盘算开来了.
陈文蕙接着对金明铺的唐光辉说:"唐铺主.金明铺也是一样的.我们也不需要关闭铺子,也不需要放弃生意,相反的我们的生意还要扩大.当然,倭国的人都不可信,只能用来当矿工之类的.不能做铺子里的活计和掌柜.但是普通的百姓可以啊.中原来的人,还有黑铁城的居民都可以,甚至是夷洲岛的土著都可以.现在金明铺只是缺乏一个统一的管理,你想想,夷洲岛的各个金明铺的铺子,还有海外的铺子,都用统一的管理方法,我们就可以系统的培养一批人,这样不就多了许多的可用人手了吗?这样,原先一个铺子里要用五六个弟子,现在一个行业,用五六个弟子就行了.这个行业可以开无数家分店.就像我家的生意,我们家的翠锦楼,庆和楼,就是每个都是两个人在管理.他们开了许多分店.他们的分店店主,掌柜的,活计都是这两个人培养出来的,一下子能培养几十个."
唐光辉豁然开朗说:"我明白了,以前,我们培养一个伙计要从学徒做起,差不多要四五年,甚至是五六年才能培养出来,培养掌柜的更难了,可能要培养一二十年.现在呢,我们可以一次培养三十个,五十个,这样也是四五年,但是是四五年培养出来三十个."
陈文蕙点点头说:"不但数量上增多了,这时间上也要缩短.你看,你们过去一个伙计要培养四五年,我们现在培养三五个月就行了.我们把伙计们分了级,初级的伙计,三个月的培训就可以了,能简单的接人待物,介绍商品.这样的伙计培训好了,就分到各个店里.在店里实际实践中还会继续学习,看他们的表现,如果表现的好,或者是卖出的东西多,这样就可以推荐过来,开始更高深的学习,主要学习各种商品的知识,还有进一步学习接人待物的礼节.这样出来的人才就是中级伙计.这样的伙计在一个店铺里面就能挑大梁了.如果这样的伙计表现的再出色一些,那还调回来,进一步的学习.这就要学进货,保管等等专业一点的知识,这样.[,!]出来是高级伙计,这样基本上就是一个二掌柜了.这样的高级伙计干的好的,再进一步学习,就能当掌柜了.然后掌柜们之间比赛业绩,成绩好的,赚钱多的,管理好的,自然推荐继续深造,就能成为总掌柜,管理两个到十个不等的店铺.当然了,这酗计和掌柜们之间巨大的差别是体现在月钱上的.这样才能更好的调动积极性.你说,这样是不是很容易就把自己的弟子给解放出来.这样一个弟子能管理十个掌柜,或者是总掌柜,就能管起一行来,是不是分店开的多了,生意好了,管理轻松了,弟子多了,进入的行当也多了,赚钱也多了."
唐光辉连连点头,喜欢的扎耳挠腮的,恨不得立刻去执行.
陈文蕙接着说:"你和你们副铺主们要做的是,现在把思路屡清楚,看看一共有哪些行当,看看人员怎么规划,伙计怎么培养,行业怎么调整."
唐光辉点点头,也开始低着头盘算起来.
丁川抚掌笑到:"陈姑娘这一套管理理论拿来治国都可以,真是让人惊叹啊.你是怎么学来的?是光烈皇帝传授的知识吗?"
陈文蕙心里翻了个白眼,你看扶苏连自己的后院都没有管好,他能管好什么?
陈文蕙心里这样想,嘴上却不敢说,因为扶苏在这些人的心目中地位还是很高的.陈文蕙说:"其实,我这是从跟母亲管家务中学来的,一个主母,管着家务,那会有上百个,甚至上千个仆人,涉及几百个行当,有采买,有洗涮,有厨房,有铺子,有田地等等.这要怎么办呢?就是任命管事,定下章程,让管事们按照章程来,这样光是管着各个管事就行了.要不那些大家族的主母们,哪里有时间去喝茶闲叙啊."
丁川点点头说:"可见万物万事都可为师,这后院里也藏着管理天下的大学问啊."
陈文俊心中一动,看了看妹妹.
陈文蕙又接着对书画堂的冷乐天说:"冷堂主,你的书画堂也是一样.其实,你的人手,哪一个拿出去都可以去办一所学校,那你们就应该实行彻底的兼爱思想,四处办学,开启民智,这样才能壮大有学问人的队伍,还有这学校也要分级.比如说,普通人就上小学,只是学认识字,懂得简单的道理,会算简单的账目就行.这样这些人认识字,可以给我们当伙计,当工人.我们也方便,这些人有一技之长也能糊口.若是在其中发现有天分一点的,可以选拔出来,进入中学,再继续教授深一点的学问,这些人已经可以给我们办事,甚至在我们的城市里任管事,任小官.这些人里面拔尖的,就直接选入大学里面,传授黑家的不传之秘,成为黑家的弟子.这样黑家的弟子会增多,还有黑家的弟子质量会提高."
这话说的所有堂主都激动起来,毕竟对于他们来说,如何发展和如何传承一样重要.
他们开始讨论起来,各抒己见,倒是提出许多建设行的意见.比如说小学用什么教材,中学怎么分班,陈文蕙不时插话,发表自己的见解.
等过了一会儿,这些人还兴奋的讨论中时,陈文蕙突然想了起来自己这是在和黑家的五堂一铺谈判,这怎么就给带的跑题了,说到书本选那一种上面了,这歪楼也歪的太很了吧,得赶紧正过来,忙说:"停,停,我的事情还没有说完的.还有黑刀堂呢."
陈文蕙一听赶紧打住说:"哎呀,你们这又是过犹不及了.黑家是要走出去,可是也不能放弃现有的一切啊.这黑铁城发展成现在这样容易吗?怎么能放弃呢.还有那些海外据点,可是一代代黑家人拿命换来的,怎么能丢弃呢?再说了,我们刚刚还说好了要共享海外的一切利益的."
丁川说:"这个倒是,我们也不想轻易放弃啊.可是各处都需要人,我们没法子只能选择取舍了.有一得就有一失吗?"
陈文蕙说:"其实不必,我有两全其美的方法."
这下子大家都来劲了,周茂才问:"怎么样两全其美啊?"
说实话,周茂才虽然是第一个舍弃的,但是不到万不得已他还真是不愿意舍弃啊,心疼啊.
陈文蕙说:"比如说你们黑戈堂.你们的弟子最多,可是你们手下的干活的人少,比如说工坊里的普通工人,比如说矿山里的矿工.若是多一些这样的干活的人,你们的人就能解放出来,不如一个矿山要十几个黑家弟子在那里和工人们一起开采,现在我提供大量的人手,你们派一个人坐镇就行了,开采量还要大一些,那十几个人不就节省出来了吗?工坊也是一样,我那里倭国的人多的是,只要给银子就好了,对了,银子他们都不很需要,因为倭国多的是银子,只要给一些茶叶,瓷器,丝绸.精美工艺品就好了.这不是两全其美吗?"
周茂才点点头说:"是,这个我怎么给忘记了呢?"
陈文蕙接着说:"当然,因为我们的参与,你们要少了三成的收益.可是这些银子你们在乎吗?"
周茂才立刻摇头说:"三成算什么?之前我还想着放弃这些呢,现在不过是少了三成算什么?再说,银子对于我们来说还真的不算什么."
陈文蕙说:"其实,你们连三成的损失都没有,说不定还赚钱呢."
周茂才不明白了:"这怎么可能呢?怎么会还赚钱呢?"
陈文蕙还没有说话,金明铺的唐光辉就说:"这个我来告诉你把.你以前十几个弟子采一个矿山,假如一个月能产一千斤矿石."
周茂才一瞪眼:"不可能,肯定比这个多."
唐光辉苦笑着说:"我只是打个比喻.假如是一千斤矿石,你赚一百两银子,现在.陈姑娘给你一百一个矿工,你用一个弟子守着,就能产出五倍以上的矿石,那就是五千斤,就能卖五百两银子.去除陈姑娘的三成一百五十两银子,你还能得三百五十两银子,可不是比以前的一百两银子多了?"
这下子周茂才明白了.大喜的说:"还是老唐聪明,脑子转的快,还真是这个道理."
陈文蕙说:"所以啊,这样就需要周堂主动脑子,调配一下人手.而且.这个过程是缓慢的,不能一撮而就,我的倭国矿工们要一点一点的运来,你的人手也要一点一点的解放,这样才能平稳过渡."
周茂才明白了,开始在心里盘算开来了.
陈文蕙接着对金明铺的唐光辉说:"唐铺主.金明铺也是一样的.我们也不需要关闭铺子,也不需要放弃生意,相反的我们的生意还要扩大.当然,倭国的人都不可信,只能用来当矿工之类的.不能做铺子里的活计和掌柜.但是普通的百姓可以啊.中原来的人,还有黑铁城的居民都可以,甚至是夷洲岛的土著都可以.现在金明铺只是缺乏一个统一的管理,你想想,夷洲岛的各个金明铺的铺子,还有海外的铺子,都用统一的管理方法,我们就可以系统的培养一批人,这样不就多了许多的可用人手了吗?这样,原先一个铺子里要用五六个弟子,现在一个行业,用五六个弟子就行了.这个行业可以开无数家分店.就像我家的生意,我们家的翠锦楼,庆和楼,就是每个都是两个人在管理.他们开了许多分店.他们的分店店主,掌柜的,活计都是这两个人培养出来的,一下子能培养几十个."
唐光辉豁然开朗说:"我明白了,以前,我们培养一个伙计要从学徒做起,差不多要四五年,甚至是五六年才能培养出来,培养掌柜的更难了,可能要培养一二十年.现在呢,我们可以一次培养三十个,五十个,这样也是四五年,但是是四五年培养出来三十个."
陈文蕙点点头说:"不但数量上增多了,这时间上也要缩短.你看,你们过去一个伙计要培养四五年,我们现在培养三五个月就行了.我们把伙计们分了级,初级的伙计,三个月的培训就可以了,能简单的接人待物,介绍商品.这样的伙计培训好了,就分到各个店里.在店里实际实践中还会继续学习,看他们的表现,如果表现的好,或者是卖出的东西多,这样就可以推荐过来,开始更高深的学习,主要学习各种商品的知识,还有进一步学习接人待物的礼节.这样出来的人才就是中级伙计.这样的伙计在一个店铺里面就能挑大梁了.如果这样的伙计表现的再出色一些,那还调回来,进一步的学习.这就要学进货,保管等等专业一点的知识,这样.[,!]出来是高级伙计,这样基本上就是一个二掌柜了.这样的高级伙计干的好的,再进一步学习,就能当掌柜了.然后掌柜们之间比赛业绩,成绩好的,赚钱多的,管理好的,自然推荐继续深造,就能成为总掌柜,管理两个到十个不等的店铺.当然了,这酗计和掌柜们之间巨大的差别是体现在月钱上的.这样才能更好的调动积极性.你说,这样是不是很容易就把自己的弟子给解放出来.这样一个弟子能管理十个掌柜,或者是总掌柜,就能管起一行来,是不是分店开的多了,生意好了,管理轻松了,弟子多了,进入的行当也多了,赚钱也多了."
唐光辉连连点头,喜欢的扎耳挠腮的,恨不得立刻去执行.
陈文蕙接着说:"你和你们副铺主们要做的是,现在把思路屡清楚,看看一共有哪些行当,看看人员怎么规划,伙计怎么培养,行业怎么调整."
唐光辉点点头,也开始低着头盘算起来.
丁川抚掌笑到:"陈姑娘这一套管理理论拿来治国都可以,真是让人惊叹啊.你是怎么学来的?是光烈皇帝传授的知识吗?"
陈文蕙心里翻了个白眼,你看扶苏连自己的后院都没有管好,他能管好什么?
陈文蕙心里这样想,嘴上却不敢说,因为扶苏在这些人的心目中地位还是很高的.陈文蕙说:"其实,我这是从跟母亲管家务中学来的,一个主母,管着家务,那会有上百个,甚至上千个仆人,涉及几百个行当,有采买,有洗涮,有厨房,有铺子,有田地等等.这要怎么办呢?就是任命管事,定下章程,让管事们按照章程来,这样光是管着各个管事就行了.要不那些大家族的主母们,哪里有时间去喝茶闲叙啊."
丁川点点头说:"可见万物万事都可为师,这后院里也藏着管理天下的大学问啊."
陈文俊心中一动,看了看妹妹.
陈文蕙又接着对书画堂的冷乐天说:"冷堂主,你的书画堂也是一样.其实,你的人手,哪一个拿出去都可以去办一所学校,那你们就应该实行彻底的兼爱思想,四处办学,开启民智,这样才能壮大有学问人的队伍,还有这学校也要分级.比如说,普通人就上小学,只是学认识字,懂得简单的道理,会算简单的账目就行.这样这些人认识字,可以给我们当伙计,当工人.我们也方便,这些人有一技之长也能糊口.若是在其中发现有天分一点的,可以选拔出来,进入中学,再继续教授深一点的学问,这些人已经可以给我们办事,甚至在我们的城市里任管事,任小官.这些人里面拔尖的,就直接选入大学里面,传授黑家的不传之秘,成为黑家的弟子.这样黑家的弟子会增多,还有黑家的弟子质量会提高."
这话说的所有堂主都激动起来,毕竟对于他们来说,如何发展和如何传承一样重要.
他们开始讨论起来,各抒己见,倒是提出许多建设行的意见.比如说小学用什么教材,中学怎么分班,陈文蕙不时插话,发表自己的见解.
等过了一会儿,这些人还兴奋的讨论中时,陈文蕙突然想了起来自己这是在和黑家的五堂一铺谈判,这怎么就给带的跑题了,说到书本选那一种上面了,这歪楼也歪的太很了吧,得赶紧正过来,忙说:"停,停,我的事情还没有说完的.还有黑刀堂呢."
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