第一一六章 机构改革结构调整
目录：异能修武| 作者：愿望先生| 类别：都市言情
江城一路上又指导了乔小耀一番落英神剑掌，那是黄老邪的独家法门，配合甩棍用出，堪称执法最佳伴侣。
“老江，你是怎么把人办公室弄塌的，有没有留下证据？”江城对这种行为貌似很感兴趣。
“你就那么肯定是我做的？”单云还不准备坦白。
“切，你当我傻啊，你不说我也知道，你肯定用了念力！”江城喜欢调侃单云。
“知道你还说出来，我可没拆！我只是出于对原单位的留恋，在走之前拿走了我个人最喜欢的几块砖，谁知道那些砖都他吗是承重墙啊！证据？就算他们也拥有摄像头，我也没出现在倒塌现场不是？”单云笑的很阴险。
这家伙仗着副门主的身份，愣是要求江城将其送去员工口中的蓝翔进行了一番培训，于是时不时能将“单位”“承重墙”等专业术语用的娴熟无比。
第二天一早，江城不得不召集所有人开会，分析形势，安排防御部署。
这是全体大会，除了乔小耀带队巡逻外全体员工参加了会议。
人虽然都坐在办公楼大会议室，会议现场却不是在此召开，真正的会议地点在新东方大礼堂。
江城等一众高层在主席台就坐，江城居中，黄玉宛、单云、张二蛋、李木白、林大大、林晓晓、魏风在旁。
本来作为客座长老的李安哲和李玉春也要上台，但他们给出的理由让江城苦笑不得——这么多人，怪难为情的！
只好在下面安排了第一排的位置给他们。魏风现在暂时出任人事主管，始终对普通员工他最是知根知底。
现在光看表面，张二蛋这厮最像领导，头发梳理的井井有条，显示出田寻很会持家很有背后女人的潜质。张二蛋有点得瑟，将身子完全放进舒服的皮椅，像极了听汇报。
两个议程，一是如何应对复杂多变的金州局势，如何应对各方敌对势力明的暗的骚扰；二是精武门第一个五年计划的讨论。
会议由常务副门主单云主持，对于和江城的身份对调，单云显得适应很快，根本没需要心理辅导或者深入谈心，自然而然就找准了自己的定位。
看着众员工噤若寒蝉，没有提议的思想准备和理论功底，江城于是宣布，在这两个话题讨论出结果之前，不准备离开学校，将由黄老师进行全天候的思想教育。
还是没人发言，这可是江城能想出来最恶毒的惩戒措施，不信问问同学，要是每天全天候只上马列毛概邓论，是不是堪比十大酷刑！
在休会期间，黄玉宛悄声对江城说也许应该调整一下讨论内容的顺序。
江城依言照做，这才发现，果然是自己的打开方式不对！
“江门主，我想问一下，精武门准备以什么为主？商业？武功？建筑？还是别的？”李木白老子李安哲是个聪明人，要不当年也不会年纪轻轻就打下殷实家底，就是那人前“江门主”的称呼，怎么都不愿意改，说公是公私是私。
“呃，应该是全方位发展吧！”江城如是回答。
“那就是了，我觉得现在精武门的定位有问题！职责不清，部门混乱，主次也不清，要说规划，我想现在首先应该做的，是调整结构！”果然是家有一老如有一宝，李安哲的思想已经无限接近现代思想，能够提出调整结构，会是普通人？
江城一朝闻道，当然舍不得死，解散会议，召集高层开了小会。
形成了一个初步决议：维持精武门全方位发展战略不变，设行政部、武装部、参谋部、商业部、外务部。
行政部相当于办公室、人事、财务、后勤等职能的综合体，出乎意料，由林晓晓任部长，这可是黄玉宛亲自提名并予以保证的，田寻任副部长；武装部则是精武门的主体，在这个危险的世界，武力是保障是威慑是基石，乔小耀任部长；参谋部相当于幕僚机构，一人计短，精武门要发展，离不开群策群力，需要高智商人才，现在主要还只有一个下设机构就是美联社，情报和参谋不分家，由门主准夫人黄玉宛暂时兼任部长，展小毛任副部长；商业部则一望可知是负责赚钱负责养家的部门，现有产业罐头厂、采石场、水泥厂都属于该部管辖，今后但凡涉及盈利涉及交易的都划入此部门，林大大任部长；外务部负责对外联系和沟通，江城早已认识到外交内联的重要性，准备策反王不肥来担任部长。
特别设立了一个顾问团，为精武门提供方向性指引，事实已经证明李安哲、李玉春尚能发挥“余热”，其实就是相当于其他门派的长老会。
根据魏风一段时间的摸底和调查，除去前期抽往保安部的三十六人，剩下的一百九十三人中，有四十名有志于进入武装部修习武功，有十六人才智尚可能够进入参谋部，有十二人口才形象佳可胜任外联工作，有女孩十八名可以划入行政部，其余一百零七人或不喜练武或喜欢经商则全部交给了林大大。
值得惊喜的是，在这一百零七人中，出了一个奇葩，是让人感动的那种，竟然看出了盖房子大有可为，主动希望能够成立建筑队，这个人名叫潘石毅，他很看好今后的建筑行业，相信想精武门这样的建筑群才将是今后社会的主流。于是精武门建筑队成功建立，话说这潘石毅还颇有才能，响应者众，建筑队刚成立，就拉起了六十八人的队伍！
虽然细分了机构，但是江城有一条特别规定，不管身在哪个部，只要想练武，随时可到武装部学习，学到多少全靠自己，赢得一片掌声。
武装部采取班级梯次，共分九级，按实力划分，其实江城早就想弄这样一个层次，什么一流二流高手的划分，太过笼统，差距过大，索性就伙同单云和黄玉宛初步建立了精武门特有的分级体系。
一年级到九年级，分别对应初出茅庐、登堂入室、驾轻就熟、小有所成、千锤百炼、融会贯通、炉火纯青、出类拔萃、登峰造极几个境界，江城三人自认到了出类拔萃阶段，在往上准先天时才能堪堪称之为登峰造极。
当然，划分境界必须要有好听的名字，要不然登峰造极早就白曰飞升羽化成仙去也，暂时来说江城只能简单划分先天以下的层次，先天以后？总得有个参考吧。
目前来说这九个层次相当于义务教育阶段，先天那层是高中，破碎级当然就是大学。你想啊，破碎了虚空，进入另外一个世界，不久是大学毕业进入社会吗？
还有就是故有的那种传承体制被江城无情篡改，主要是基于不习惯和怨念，你想啊，人生的各个阶段都有可能动心将自己所学传授出去，一个八十老者，大徒弟都六十了，突然想要收一个年轻人做关门弟子，到时候大徒弟的徒弟都四十老几了，得喊这个关门弟子做师叔，容易岔辈！
还是学校体制靠谱点，以后精武门只论届别，不攀辈分，学长学弟，学姐学妹称呼即可，当然，要是你长期留级人为拖年岁就怨不得人了。
目前为止，精武门有八年级成员三名，江城、单云、黄玉宛。
五年级乔小耀、魏风。
四年级三十六天罡。
三年级张二蛋、李木白、展小毛，李木白那游离于体系之外尚未曝光的实力不予认可，但是相信在九阴真经、降龙十八掌等高端武学的帮助下，他们很快能够实现跳级。
二年级林大大兄妹加田寻母女，呃，话说这母女同班怎么说？不过江城想起以前地球上七老八十的老奶奶还读研究生，祖孙同班都有可能也就不再介怀。
新近的四十名队员整体入读一年级，话说乔小耀这厮也不知是走狗屎运还是慧眼如炬，一个选拔就将原猛虎帮的骨干战力一网打尽，剩下这些都是些庄稼把式，靠逞勇斗狠入伙的主。
江城可耻地抄袭了重玄门的体系，兄弟相称，不设导师，其实主要是江城想不出谁可以当老师。武功靠兄弟相传，互促互进！
六七年级暂时空缺，江城也发现自己的精武门好像人手看上去很多，实际战力不足啊！
至于年级划分，江城等人颇费了一番心思，还好处于深层梦境之中，不虞时间流逝。
一年级（初出茅庐）毕业标准：找到气感，体内形成循环体系；二年级（登堂入室）毕业标准：完整的内功运行体系，初步掌握招式练法；三年级（驾轻就熟）毕业标准：能够将练法转化为打法，熟练度堆积阶段；四年级（小有所成）毕业标准：能够实现招式与心法的初步配合，将内力加持于招式；五年级（千锤百炼）毕业标准：娴熟掌握各种战斗技巧，能够将招式练到骨子里，抬手即可施展；六年级（融会贯通）毕业标准：掌握招式内涵，能够举一反三、闻一知十，简单来说给你一把刀要你施展剑法，要能够做到变通做到自行适应。
七年级（炉火纯青）毕业标准：主要讲究使用兵器、拳脚以及其他一切动作的结合，所会招式不拘泥于常态，可以根据实际情况作出不同修改和变异，使之更加满足战斗所需。
八年级（出类拔萃）毕业标准：主要考核战斗意识，这是天生的，学武为了什么？不是表演，而是在战斗中取胜，从七年级到八年级是一道坎，空有战斗技术没有战斗意识是无法毕业的，在合适的时候用出合适的动作，为什么说动作而不是招式？就是因为战斗意识是不拘泥与招式的，关键时刻像庄稼汉一样一嘴巴兜过去，只要能扇到，都是好球！
九年级就连门派最高武力江城等人都还没有达到，拿什么定？而作为升级试的考官，通常都有高一年级的学长担纲，自己觉得实力达到了，自行考试晋级。学长三人为一组，最少要通过两名学长的认可方可晋级，考核方式可以是打桩，也可能是和学长比试。
当然还有一种晋级方式，那就是内力水平超标，前提是你要能做到一力降十会，靠内力秒杀同级同学，可以稍稍降低对于招式的考核标准。还有一种可能，就是你招式不达标、内力同样不达标，但是你能够同时战胜三名同学，那么恭喜你，你晋级了，并且会被门主重点关注，这就是不错过战斗意识狂人的最好办法。
有人说内力为什么不作为考核标准，说实话，在初级阶段，学武之人就能比拼内力？那内力也太不值钱了。
甚至可以说江城等人所定的这套标准，是用于武功招式的促进，不是每个人都有张无忌那种天赋，看一遍别人的招式就能掌握精髓随手使出，归根结蒂，武林中人比武大多还是比的招式，内力作为一种加持和辅助存在，如果你有机缘一来就拥有广博无比数百年的内力，那么恭喜，随便吧，作为软妹币玩家，你大可顶着伤害打！
“老江，你是怎么把人办公室弄塌的，有没有留下证据？”江城对这种行为貌似很感兴趣。
“你就那么肯定是我做的？”单云还不准备坦白。
“切，你当我傻啊，你不说我也知道，你肯定用了念力！”江城喜欢调侃单云。
“知道你还说出来，我可没拆！我只是出于对原单位的留恋，在走之前拿走了我个人最喜欢的几块砖，谁知道那些砖都他吗是承重墙啊！证据？就算他们也拥有摄像头，我也没出现在倒塌现场不是？”单云笑的很阴险。
这家伙仗着副门主的身份，愣是要求江城将其送去员工口中的蓝翔进行了一番培训，于是时不时能将“单位”“承重墙”等专业术语用的娴熟无比。
第二天一早，江城不得不召集所有人开会，分析形势，安排防御部署。
这是全体大会，除了乔小耀带队巡逻外全体员工参加了会议。
人虽然都坐在办公楼大会议室，会议现场却不是在此召开，真正的会议地点在新东方大礼堂。
江城等一众高层在主席台就坐，江城居中，黄玉宛、单云、张二蛋、李木白、林大大、林晓晓、魏风在旁。
本来作为客座长老的李安哲和李玉春也要上台，但他们给出的理由让江城苦笑不得——这么多人，怪难为情的！
只好在下面安排了第一排的位置给他们。魏风现在暂时出任人事主管，始终对普通员工他最是知根知底。
现在光看表面，张二蛋这厮最像领导，头发梳理的井井有条，显示出田寻很会持家很有背后女人的潜质。张二蛋有点得瑟，将身子完全放进舒服的皮椅，像极了听汇报。
两个议程，一是如何应对复杂多变的金州局势，如何应对各方敌对势力明的暗的骚扰；二是精武门第一个五年计划的讨论。
会议由常务副门主单云主持，对于和江城的身份对调，单云显得适应很快，根本没需要心理辅导或者深入谈心，自然而然就找准了自己的定位。
看着众员工噤若寒蝉，没有提议的思想准备和理论功底，江城于是宣布，在这两个话题讨论出结果之前，不准备离开学校，将由黄老师进行全天候的思想教育。
还是没人发言，这可是江城能想出来最恶毒的惩戒措施，不信问问同学，要是每天全天候只上马列毛概邓论，是不是堪比十大酷刑！
在休会期间，黄玉宛悄声对江城说也许应该调整一下讨论内容的顺序。
江城依言照做，这才发现，果然是自己的打开方式不对！
“江门主，我想问一下，精武门准备以什么为主？商业？武功？建筑？还是别的？”李木白老子李安哲是个聪明人，要不当年也不会年纪轻轻就打下殷实家底，就是那人前“江门主”的称呼，怎么都不愿意改，说公是公私是私。
“呃，应该是全方位发展吧！”江城如是回答。
“那就是了，我觉得现在精武门的定位有问题！职责不清，部门混乱，主次也不清，要说规划，我想现在首先应该做的，是调整结构！”果然是家有一老如有一宝，李安哲的思想已经无限接近现代思想，能够提出调整结构，会是普通人？
江城一朝闻道，当然舍不得死，解散会议，召集高层开了小会。
形成了一个初步决议：维持精武门全方位发展战略不变，设行政部、武装部、参谋部、商业部、外务部。
行政部相当于办公室、人事、财务、后勤等职能的综合体，出乎意料，由林晓晓任部长，这可是黄玉宛亲自提名并予以保证的，田寻任副部长；武装部则是精武门的主体，在这个危险的世界，武力是保障是威慑是基石，乔小耀任部长；参谋部相当于幕僚机构，一人计短，精武门要发展，离不开群策群力，需要高智商人才，现在主要还只有一个下设机构就是美联社，情报和参谋不分家，由门主准夫人黄玉宛暂时兼任部长，展小毛任副部长；商业部则一望可知是负责赚钱负责养家的部门，现有产业罐头厂、采石场、水泥厂都属于该部管辖，今后但凡涉及盈利涉及交易的都划入此部门，林大大任部长；外务部负责对外联系和沟通，江城早已认识到外交内联的重要性，准备策反王不肥来担任部长。
特别设立了一个顾问团，为精武门提供方向性指引，事实已经证明李安哲、李玉春尚能发挥“余热”，其实就是相当于其他门派的长老会。
根据魏风一段时间的摸底和调查，除去前期抽往保安部的三十六人，剩下的一百九十三人中，有四十名有志于进入武装部修习武功，有十六人才智尚可能够进入参谋部，有十二人口才形象佳可胜任外联工作，有女孩十八名可以划入行政部，其余一百零七人或不喜练武或喜欢经商则全部交给了林大大。
值得惊喜的是，在这一百零七人中，出了一个奇葩，是让人感动的那种，竟然看出了盖房子大有可为，主动希望能够成立建筑队，这个人名叫潘石毅，他很看好今后的建筑行业，相信想精武门这样的建筑群才将是今后社会的主流。于是精武门建筑队成功建立，话说这潘石毅还颇有才能，响应者众，建筑队刚成立，就拉起了六十八人的队伍！
虽然细分了机构，但是江城有一条特别规定，不管身在哪个部，只要想练武，随时可到武装部学习，学到多少全靠自己，赢得一片掌声。
武装部采取班级梯次，共分九级，按实力划分，其实江城早就想弄这样一个层次，什么一流二流高手的划分，太过笼统，差距过大，索性就伙同单云和黄玉宛初步建立了精武门特有的分级体系。
一年级到九年级，分别对应初出茅庐、登堂入室、驾轻就熟、小有所成、千锤百炼、融会贯通、炉火纯青、出类拔萃、登峰造极几个境界，江城三人自认到了出类拔萃阶段，在往上准先天时才能堪堪称之为登峰造极。
当然，划分境界必须要有好听的名字，要不然登峰造极早就白曰飞升羽化成仙去也，暂时来说江城只能简单划分先天以下的层次，先天以后？总得有个参考吧。
目前来说这九个层次相当于义务教育阶段，先天那层是高中，破碎级当然就是大学。你想啊，破碎了虚空，进入另外一个世界，不久是大学毕业进入社会吗？
还有就是故有的那种传承体制被江城无情篡改，主要是基于不习惯和怨念，你想啊，人生的各个阶段都有可能动心将自己所学传授出去，一个八十老者，大徒弟都六十了，突然想要收一个年轻人做关门弟子，到时候大徒弟的徒弟都四十老几了，得喊这个关门弟子做师叔，容易岔辈！
还是学校体制靠谱点，以后精武门只论届别，不攀辈分，学长学弟，学姐学妹称呼即可，当然，要是你长期留级人为拖年岁就怨不得人了。
目前为止，精武门有八年级成员三名，江城、单云、黄玉宛。
五年级乔小耀、魏风。
四年级三十六天罡。
三年级张二蛋、李木白、展小毛，李木白那游离于体系之外尚未曝光的实力不予认可，但是相信在九阴真经、降龙十八掌等高端武学的帮助下，他们很快能够实现跳级。
二年级林大大兄妹加田寻母女，呃，话说这母女同班怎么说？不过江城想起以前地球上七老八十的老奶奶还读研究生，祖孙同班都有可能也就不再介怀。
新近的四十名队员整体入读一年级，话说乔小耀这厮也不知是走狗屎运还是慧眼如炬，一个选拔就将原猛虎帮的骨干战力一网打尽，剩下这些都是些庄稼把式，靠逞勇斗狠入伙的主。
江城可耻地抄袭了重玄门的体系，兄弟相称，不设导师，其实主要是江城想不出谁可以当老师。武功靠兄弟相传，互促互进！
六七年级暂时空缺，江城也发现自己的精武门好像人手看上去很多，实际战力不足啊！
至于年级划分，江城等人颇费了一番心思，还好处于深层梦境之中，不虞时间流逝。
一年级（初出茅庐）毕业标准：找到气感，体内形成循环体系；二年级（登堂入室）毕业标准：完整的内功运行体系，初步掌握招式练法；三年级（驾轻就熟）毕业标准：能够将练法转化为打法，熟练度堆积阶段；四年级（小有所成）毕业标准：能够实现招式与心法的初步配合，将内力加持于招式；五年级（千锤百炼）毕业标准：娴熟掌握各种战斗技巧，能够将招式练到骨子里，抬手即可施展；六年级（融会贯通）毕业标准：掌握招式内涵，能够举一反三、闻一知十，简单来说给你一把刀要你施展剑法，要能够做到变通做到自行适应。
七年级（炉火纯青）毕业标准：主要讲究使用兵器、拳脚以及其他一切动作的结合，所会招式不拘泥于常态，可以根据实际情况作出不同修改和变异，使之更加满足战斗所需。
八年级（出类拔萃）毕业标准：主要考核战斗意识，这是天生的，学武为了什么？不是表演，而是在战斗中取胜，从七年级到八年级是一道坎，空有战斗技术没有战斗意识是无法毕业的，在合适的时候用出合适的动作，为什么说动作而不是招式？就是因为战斗意识是不拘泥与招式的，关键时刻像庄稼汉一样一嘴巴兜过去，只要能扇到，都是好球！
九年级就连门派最高武力江城等人都还没有达到，拿什么定？而作为升级试的考官，通常都有高一年级的学长担纲，自己觉得实力达到了，自行考试晋级。学长三人为一组，最少要通过两名学长的认可方可晋级，考核方式可以是打桩，也可能是和学长比试。
当然还有一种晋级方式，那就是内力水平超标，前提是你要能做到一力降十会，靠内力秒杀同级同学，可以稍稍降低对于招式的考核标准。还有一种可能，就是你招式不达标、内力同样不达标，但是你能够同时战胜三名同学，那么恭喜你，你晋级了，并且会被门主重点关注，这就是不错过战斗意识狂人的最好办法。
有人说内力为什么不作为考核标准，说实话，在初级阶段，学武之人就能比拼内力？那内力也太不值钱了。
甚至可以说江城等人所定的这套标准，是用于武功招式的促进，不是每个人都有张无忌那种天赋，看一遍别人的招式就能掌握精髓随手使出，归根结蒂，武林中人比武大多还是比的招式，内力作为一种加持和辅助存在，如果你有机缘一来就拥有广博无比数百年的内力，那么恭喜，随便吧，作为软妹币玩家，你大可顶着伤害打！
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