121、告别公司（第一更）
目录：神奇的地球系统| 作者：火恰| 类别：都市言情
和肖雄谈完新路线之后，古阳马不停蹄，又把忙得不行的马小芳叫到校内一条僻静的鹅卵石小道上谈心。
如今马小芳没有再梳马尾辫，一身标准职场人士打扮，加上被集团自豪感熏陶出来的高度自信气质，感觉明显成熟多了，不再像个小女生。
让古阳感慨颇多，这世界变化还真快，社会真是个大染缸。
“小马，这段时间辛苦你了。”古阳慢慢走着，一边热情慰问。作为他的招聘会现场负责人，各项工作千头万绪，确实很考验人，马晓芳作为青华大学的高才生，实人不可貌相，不辱使命，干得不错，古阳都看在了眼里。
马晓芳感动不小，说得轻巧：“不辛苦，我喜欢挑战。这段时间我觉得特别充实，自己进步也很快。”
又一个冉冉升起的小工作狂！古阳在心里小小鄙视一番，嘴上说得好听：“你的表现不错，我准备给你再压压担子。怎么样，有没有信心？”
“有！”马晓芳按捺不住激动回道。
在如今公司上下都在找机会大力充实提高自己的大背景下，古经理亲自压担子那是莫大的荣誉与机会。只有表现突出，以后才有机会被重用，马晓芳很清楚人资部的改组扩大是必然的，自己将来要是能当上一个分管组长，那可就不得了，如今集团可是如日中天，发展速度飞快，即使公司驻地还这么小，分管组长比别的大公司部门经理的含金量还要高。事实上。现在很多大公司的部门经理就跑来了，马晓芳可是亲自面试了不少这样的成功人士。感慨颇多，这些都是有长远眼光的人。等以后集团真正发展壮大了，再想进入，可就要难多了。
古阳满意地点了点头，郑重说出自己的决定：“我决定正式任命你为圆梦集团人资部经理，从现在开始生效！”
“啊……”马晓芳嘴巴顿时张得大大，傻眼了，忍不住拧了自己一把，确实痛，不是在做梦。这怎么可能？
古阳就有些无语。貌似每次他做点什么特别一点的事情，总有人这么一副夸张表现。对马晓芳，古阳可是考察了不少日子，事实上大多数事务性管理工作，古阳平时都是丢给她干的，表现确实不错。而且古阳也用系统搜索考察过了，马晓芳人品可靠，发展潜力很大。在自己准备从公司名义上退出时，人资部经理一职也该有个主了。周小玉回来自然不可能再做经理。于是古阳很自然选择了马晓芳，这可是公司最年轻的部门经理，不是之一。
古阳一脸微笑：“这不是在做梦。怎么样，有没有信心？”再次重复问了同一个问题。
马晓芳这次的回答就没那么坚决了。“我当经理，那你呢？没你在，我心里没底啊。”之前她能放手大胆去做。就是因为有古经理这个最强大的后盾，让她总是很有底气。
古阳这下才看到小女生的本来面目。多了一点亲切感，他希望公司的重要领导不是纯粹的工作狂。还要有一点点纯洁的本色。
古阳殷切鼓励道：“放心好了，我会一直在背后支持你的工作，你尽管大胆放手去做，不要怕出差错，有错改了就是。当然了，以后你更多要依靠自己，独立做出决断，敢于负责。我相信，你一定能成为一名非常优秀的部门领导人！”
马晓芳鼻子一酸，发自内心地感谢：“古经理，谢谢你的高度信任与支持，我一定努力做好，不给你丢脸的！”
“嗯，这就对了嘛。”古阳满意点了点头，“下午三点公司召开部门领导人会议，你记得准时参加。不要忘记，你已经是人资部的正经理了，全权负责部门一切事务。实在拿不准的，可以向我请教。大胆去做吧……”
和古阳分开后，马晓芳仍然感觉像在做梦，自己原本只有一个分管组长的远大梦想，结果一下成了部门经理，还是权重值很大、非常炙手可热的人资部经理，简直太不可思议了，以前古经理都还只是副的，正的似乎留给了公司的一个创始人。但在一再拧自己验证不是做梦后，马晓芳回顾自古经理上任后对自己的放羊式管理，只在关键时刻指点一二，一幕幕场景仿佛还在昨天，是多么用心良苦的努力栽培啊，她越想越感动，责任感也越发大了。有古经理作后盾，她还是一点也不怕，豪气再次激发了出来。而在她的那一届人才辈出的同学中，马晓芳如今也有了空前的自信，事实上这两周就有好些同学以及通过同学关系找来的校友，纷纷请她方便一下，但都被她以一切按规章制度办给打发了。
虽然放下了权力，不过古阳当然不会袖手旁观，对公司的重要领导位置，他仍然会一如既往进行最终定夺。对一般领导位置和普通岗位，自然就随下面怎么折腾去了，干什么只要抓重点即可。中高层领导岗位如何确定，还要等这个月的面试全部结束后，古阳才再作统一安排，一锅就能端了，最方便省事。
回到公司，古阳把黄丽娟叫上一起到何兰香的办公室开核心小组会议。自从上周被陈国安视察过后，两位最高领导可谓意气风发，豪气万千，热情空前。
而当古阳这会把自己准备退出公司而进入官场的情况说出来后，两位最高领导顿时大感意外。
黄丽娟忧心冲冲：“现在公司形势一片大好，各项大工程即将启动，古经理你就这样退出，以后我们怎么办？”没有古经理动辄弄来的庞大资金，以及超强的关系网支持，黄丽娟对把公司飞速壮大可是没有很大信心的，热情受到了很大打击。
何兰香也有些忧虑：“小阳。现在公司可是离不开你啊。有你在，公司才有最大的主心骨。”不经意拍了一个小马屁。其实何兰香比黄丽娟可要有信心多了，她是知道古阳实际上仍然会主持大局的。就算古阳不在。何兰香也有信心把公司办好，只是没那么快罢了，如今公司的关系网已经铺开了，还是相当有力的，经过陈国安上周隐晦的表态后，公司更是成为了各级政府部门高度重视和支持的对象，连银行都主动降息贷款，只要公司想借，不过目前暂时没有借款计划。
古阳甚是轻松说道：“我只是形式上退出。实际上仍然会一如既往支持公司发展的，你们尽管放手大胆去做，我会时不时提出新的发展项目，自然也会有相应的资金和政策支持。不用多久，周总就会回来了，有她在，你们还是三人核心小组，相信你们能够充分发挥女人半边天的优势，一起把公司迅速发展壮大。”
闻言。黄丽娟心安不小，“古经理，你可要说到做到啊，别到时弄个半吊子工程撒手不管。”
何兰香严厉批评道：“小黄。你这么说就不对了，小阳什么时候说话不算数过？对小阳制定的公司既定发展战略，我们只管大胆去做就好了。”
黄丽娟虚心接受批评。一脸歉然：“对不起，古经理。是我疑心太重了。”
古阳轻巧说道：“没关系，有什么想法都可以提出来嘛。我们的核心小组会议可是讲民主的。这次小组会议是我参加的最后一次正式小组会议了，以后我不再参与。”
黄丽娟急了：“你这可不是撒手不管吗？”
“你急什么？我都还没说完。”古阳瞪过一眼，轻松说道：“以后我们争取每周周末方便的时候召开一次非正式小组会议，不过那不是以公司名义，只是私人性质。”
“……”黄丽娟顿时没了语言，心里踏实多了。
古阳同时把任命马晓芳为人资部经理的情况进行补充说明，对此，两位老总意外归意外，还是没多说什么，古经理的用人眼光这段时间已经得到了实践的充分证明，只是那小马丫头也实在太年轻了，黄丽娟都有点想咬牙，运气真是太好了点。
中午古阳带着王诗雅来到太平洋上马里亚纳群岛中的一处迷人的海滩，好好感受了一下夕阳红的美景，当然少不了吃好喝好，好好放松了一下绷紧的神经，这几天王诗雅也很忙。
下午三点，公司召开了部门领导人扩大会议，各部门正副经理都来了，大家对马晓芳的出现都感到诧异。
会议由何兰香主持，再次讨论了公司保持很大弹性的发展战略，除了青山广场建设项目，药厂建设外，总部大楼和员工福利房的建设也正式提到了日程之上，激起了大家的空前热情。按照规划，四十层的总部大楼将能容纳两万员工，这还只是一号楼，预留的空间以后还要建二号、三号甚至四号楼。对这样的大画饼，财大气粗、又得到了那老子在精神上大力支持的古阳是很有魄力提出来的，现在这幢小小的总部大楼实在太寒碜了，而建总部一号楼也不过五十亿，古阳打算除了炒股赚钱外，再从许贤那里借点低息贷款，一次性搞定。自然，速度是压倒一切的！总部一号楼要求在一年内即建成投入使用（包括设计、准备和正式建设），将采取先进的模块化建设方式，即主要采用预制构件，组装即可。
听何兰香说完，各部门领导人莫不激动万分，往后大家可是货真价实的超级大公司的主要领导了，这才一号楼就有两万员工了。在陈国安发表了那个演讲之后，现在大家丝毫不怀疑这个画饼的真实性，公司是确确实实的超级香饽饽了。
又讨论了一些振奋人心的项目，何兰香适时把话语权让了出来，古阳接上作告别演说。
“前面何总为大家所勾画的蓝图，只是集团发展战略很小的一部分，随着集团的壮大，日后将有越来越多新的发展项目，希望大家能以饱满的精神，全力投入到这一项伟大的事业当中，创造出空前的奇迹。当然凡事都要一步一个脚印，不能一口吃成胖子，在做每一个具体项目时，都需要大家认真严肃对待，科学规划，有序管理，力争做到最好。我们的既定发展战略是坚定不移的，绝不会动摇，每一个人都要深入理解贯彻何总的战略方针，在以何总为核心的公司高层领导之下，全面推进各个项目，快速发展壮大。”
顿了一下，现场响起一片热烈掌声，大家被古经理的魄力所震撼和感染了。
古阳挥手示意大家停止鼓掌，尽量平静地说道：“我现在要宣布一个消息，由于某些原因，我将退出公司，以后公司核心决策小组由何总、黄总和即将来到的周总组成。我将继续在精神上支持公司的发展！”
“……”古经理早已不知不觉成了公司的灵魂，听说消息的大家大感意外，躁动起来。尤其是马晓芳，升任部门经理的高度喜悦一下消散不见，取而代之以深深的伤感。
“大家请安静！”古阳再次挥了挥手示意，故作轻松说道：“大家不用猜测，我不是受排挤离开，而是要进政府部门发展，不能再担任企业职务了。虽然如此，我以后还是能为公司提提建议的，在精神上继续与大家保持一致。公司的发展将得到政策和财力的全力支持，有高屋建瓴的何总、周总和黄总掌舵，大家大可放心，放手去做即可。我希望，在不久的将来，我能以政府重要领导的身份来视察空前发展壮大的集团，到时再来给大家发表演讲，相信那将会是一个非常激动人心的时刻。这里永远是我们大家共同的起点！谢谢！”
“啪啪啪……”热烈的掌声经久不衰，好些部门领导，尤其是女性领导的眼圈都红了，古经理的形象变得越发伟大和深刻。
何兰香随后宣布了马晓芳正式担任人资部经理的任命，并宣布人资部以后永不设副经理，以纪念古阳作为副经理短暂而光辉的经历，得到了全场无比热烈的掌声。古阳也是感动不小，如此殊荣，是多么难得，他只恨自己在位时做的还太少了一点。
古经理走了，但他的传奇将一直流传下去……(未完待续。。)
如今马小芳没有再梳马尾辫，一身标准职场人士打扮，加上被集团自豪感熏陶出来的高度自信气质，感觉明显成熟多了，不再像个小女生。
让古阳感慨颇多，这世界变化还真快，社会真是个大染缸。
“小马，这段时间辛苦你了。”古阳慢慢走着，一边热情慰问。作为他的招聘会现场负责人，各项工作千头万绪，确实很考验人，马晓芳作为青华大学的高才生，实人不可貌相，不辱使命，干得不错，古阳都看在了眼里。
马晓芳感动不小，说得轻巧：“不辛苦，我喜欢挑战。这段时间我觉得特别充实，自己进步也很快。”
又一个冉冉升起的小工作狂！古阳在心里小小鄙视一番，嘴上说得好听：“你的表现不错，我准备给你再压压担子。怎么样，有没有信心？”
“有！”马晓芳按捺不住激动回道。
在如今公司上下都在找机会大力充实提高自己的大背景下，古经理亲自压担子那是莫大的荣誉与机会。只有表现突出，以后才有机会被重用，马晓芳很清楚人资部的改组扩大是必然的，自己将来要是能当上一个分管组长，那可就不得了，如今集团可是如日中天，发展速度飞快，即使公司驻地还这么小，分管组长比别的大公司部门经理的含金量还要高。事实上。现在很多大公司的部门经理就跑来了，马晓芳可是亲自面试了不少这样的成功人士。感慨颇多，这些都是有长远眼光的人。等以后集团真正发展壮大了，再想进入，可就要难多了。
古阳满意地点了点头，郑重说出自己的决定：“我决定正式任命你为圆梦集团人资部经理，从现在开始生效！”
“啊……”马晓芳嘴巴顿时张得大大，傻眼了，忍不住拧了自己一把，确实痛，不是在做梦。这怎么可能？
古阳就有些无语。貌似每次他做点什么特别一点的事情，总有人这么一副夸张表现。对马晓芳，古阳可是考察了不少日子，事实上大多数事务性管理工作，古阳平时都是丢给她干的，表现确实不错。而且古阳也用系统搜索考察过了，马晓芳人品可靠，发展潜力很大。在自己准备从公司名义上退出时，人资部经理一职也该有个主了。周小玉回来自然不可能再做经理。于是古阳很自然选择了马晓芳，这可是公司最年轻的部门经理，不是之一。
古阳一脸微笑：“这不是在做梦。怎么样，有没有信心？”再次重复问了同一个问题。
马晓芳这次的回答就没那么坚决了。“我当经理，那你呢？没你在，我心里没底啊。”之前她能放手大胆去做。就是因为有古经理这个最强大的后盾，让她总是很有底气。
古阳这下才看到小女生的本来面目。多了一点亲切感，他希望公司的重要领导不是纯粹的工作狂。还要有一点点纯洁的本色。
古阳殷切鼓励道：“放心好了，我会一直在背后支持你的工作，你尽管大胆放手去做，不要怕出差错，有错改了就是。当然了，以后你更多要依靠自己，独立做出决断，敢于负责。我相信，你一定能成为一名非常优秀的部门领导人！”
马晓芳鼻子一酸，发自内心地感谢：“古经理，谢谢你的高度信任与支持，我一定努力做好，不给你丢脸的！”
“嗯，这就对了嘛。”古阳满意点了点头，“下午三点公司召开部门领导人会议，你记得准时参加。不要忘记，你已经是人资部的正经理了，全权负责部门一切事务。实在拿不准的，可以向我请教。大胆去做吧……”
和古阳分开后，马晓芳仍然感觉像在做梦，自己原本只有一个分管组长的远大梦想，结果一下成了部门经理，还是权重值很大、非常炙手可热的人资部经理，简直太不可思议了，以前古经理都还只是副的，正的似乎留给了公司的一个创始人。但在一再拧自己验证不是做梦后，马晓芳回顾自古经理上任后对自己的放羊式管理，只在关键时刻指点一二，一幕幕场景仿佛还在昨天，是多么用心良苦的努力栽培啊，她越想越感动，责任感也越发大了。有古经理作后盾，她还是一点也不怕，豪气再次激发了出来。而在她的那一届人才辈出的同学中，马晓芳如今也有了空前的自信，事实上这两周就有好些同学以及通过同学关系找来的校友，纷纷请她方便一下，但都被她以一切按规章制度办给打发了。
虽然放下了权力，不过古阳当然不会袖手旁观，对公司的重要领导位置，他仍然会一如既往进行最终定夺。对一般领导位置和普通岗位，自然就随下面怎么折腾去了，干什么只要抓重点即可。中高层领导岗位如何确定，还要等这个月的面试全部结束后，古阳才再作统一安排，一锅就能端了，最方便省事。
回到公司，古阳把黄丽娟叫上一起到何兰香的办公室开核心小组会议。自从上周被陈国安视察过后，两位最高领导可谓意气风发，豪气万千，热情空前。
而当古阳这会把自己准备退出公司而进入官场的情况说出来后，两位最高领导顿时大感意外。
黄丽娟忧心冲冲：“现在公司形势一片大好，各项大工程即将启动，古经理你就这样退出，以后我们怎么办？”没有古经理动辄弄来的庞大资金，以及超强的关系网支持，黄丽娟对把公司飞速壮大可是没有很大信心的，热情受到了很大打击。
何兰香也有些忧虑：“小阳。现在公司可是离不开你啊。有你在，公司才有最大的主心骨。”不经意拍了一个小马屁。其实何兰香比黄丽娟可要有信心多了，她是知道古阳实际上仍然会主持大局的。就算古阳不在。何兰香也有信心把公司办好，只是没那么快罢了，如今公司的关系网已经铺开了，还是相当有力的，经过陈国安上周隐晦的表态后，公司更是成为了各级政府部门高度重视和支持的对象，连银行都主动降息贷款，只要公司想借，不过目前暂时没有借款计划。
古阳甚是轻松说道：“我只是形式上退出。实际上仍然会一如既往支持公司发展的，你们尽管放手大胆去做，我会时不时提出新的发展项目，自然也会有相应的资金和政策支持。不用多久，周总就会回来了，有她在，你们还是三人核心小组，相信你们能够充分发挥女人半边天的优势，一起把公司迅速发展壮大。”
闻言。黄丽娟心安不小，“古经理，你可要说到做到啊，别到时弄个半吊子工程撒手不管。”
何兰香严厉批评道：“小黄。你这么说就不对了，小阳什么时候说话不算数过？对小阳制定的公司既定发展战略，我们只管大胆去做就好了。”
黄丽娟虚心接受批评。一脸歉然：“对不起，古经理。是我疑心太重了。”
古阳轻巧说道：“没关系，有什么想法都可以提出来嘛。我们的核心小组会议可是讲民主的。这次小组会议是我参加的最后一次正式小组会议了，以后我不再参与。”
黄丽娟急了：“你这可不是撒手不管吗？”
“你急什么？我都还没说完。”古阳瞪过一眼，轻松说道：“以后我们争取每周周末方便的时候召开一次非正式小组会议，不过那不是以公司名义，只是私人性质。”
“……”黄丽娟顿时没了语言，心里踏实多了。
古阳同时把任命马晓芳为人资部经理的情况进行补充说明，对此，两位老总意外归意外，还是没多说什么，古经理的用人眼光这段时间已经得到了实践的充分证明，只是那小马丫头也实在太年轻了，黄丽娟都有点想咬牙，运气真是太好了点。
中午古阳带着王诗雅来到太平洋上马里亚纳群岛中的一处迷人的海滩，好好感受了一下夕阳红的美景，当然少不了吃好喝好，好好放松了一下绷紧的神经，这几天王诗雅也很忙。
下午三点，公司召开了部门领导人扩大会议，各部门正副经理都来了，大家对马晓芳的出现都感到诧异。
会议由何兰香主持，再次讨论了公司保持很大弹性的发展战略，除了青山广场建设项目，药厂建设外，总部大楼和员工福利房的建设也正式提到了日程之上，激起了大家的空前热情。按照规划，四十层的总部大楼将能容纳两万员工，这还只是一号楼，预留的空间以后还要建二号、三号甚至四号楼。对这样的大画饼，财大气粗、又得到了那老子在精神上大力支持的古阳是很有魄力提出来的，现在这幢小小的总部大楼实在太寒碜了，而建总部一号楼也不过五十亿，古阳打算除了炒股赚钱外，再从许贤那里借点低息贷款，一次性搞定。自然，速度是压倒一切的！总部一号楼要求在一年内即建成投入使用（包括设计、准备和正式建设），将采取先进的模块化建设方式，即主要采用预制构件，组装即可。
听何兰香说完，各部门领导人莫不激动万分，往后大家可是货真价实的超级大公司的主要领导了，这才一号楼就有两万员工了。在陈国安发表了那个演讲之后，现在大家丝毫不怀疑这个画饼的真实性，公司是确确实实的超级香饽饽了。
又讨论了一些振奋人心的项目，何兰香适时把话语权让了出来，古阳接上作告别演说。
“前面何总为大家所勾画的蓝图，只是集团发展战略很小的一部分，随着集团的壮大，日后将有越来越多新的发展项目，希望大家能以饱满的精神，全力投入到这一项伟大的事业当中，创造出空前的奇迹。当然凡事都要一步一个脚印，不能一口吃成胖子，在做每一个具体项目时，都需要大家认真严肃对待，科学规划，有序管理，力争做到最好。我们的既定发展战略是坚定不移的，绝不会动摇，每一个人都要深入理解贯彻何总的战略方针，在以何总为核心的公司高层领导之下，全面推进各个项目，快速发展壮大。”
顿了一下，现场响起一片热烈掌声，大家被古经理的魄力所震撼和感染了。
古阳挥手示意大家停止鼓掌，尽量平静地说道：“我现在要宣布一个消息，由于某些原因，我将退出公司，以后公司核心决策小组由何总、黄总和即将来到的周总组成。我将继续在精神上支持公司的发展！”
“……”古经理早已不知不觉成了公司的灵魂，听说消息的大家大感意外，躁动起来。尤其是马晓芳，升任部门经理的高度喜悦一下消散不见，取而代之以深深的伤感。
“大家请安静！”古阳再次挥了挥手示意，故作轻松说道：“大家不用猜测，我不是受排挤离开，而是要进政府部门发展，不能再担任企业职务了。虽然如此，我以后还是能为公司提提建议的，在精神上继续与大家保持一致。公司的发展将得到政策和财力的全力支持，有高屋建瓴的何总、周总和黄总掌舵，大家大可放心，放手去做即可。我希望，在不久的将来，我能以政府重要领导的身份来视察空前发展壮大的集团，到时再来给大家发表演讲，相信那将会是一个非常激动人心的时刻。这里永远是我们大家共同的起点！谢谢！”
“啪啪啪……”热烈的掌声经久不衰，好些部门领导，尤其是女性领导的眼圈都红了，古经理的形象变得越发伟大和深刻。
何兰香随后宣布了马晓芳正式担任人资部经理的任命，并宣布人资部以后永不设副经理，以纪念古阳作为副经理短暂而光辉的经历，得到了全场无比热烈的掌声。古阳也是感动不小，如此殊荣，是多么难得，他只恨自己在位时做的还太少了一点。
古经理走了，但他的传奇将一直流传下去……(未完待续。。)
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