第0403章 公司制度还需要健全
目录：山村小土豪| 作者：现实很天真| 类别：都市言情
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听完了王向华关于最近公司人员跳槽的报告，在场所有的人都感觉到震惊。看样子，事情要比想象的还要严重。
然而王铮却一脸的轻松，笑着说道：“好，很好，看样子我们公司又可以提拔一批管理人员了。”
王铮的玩笑让屋里的气氛轻松了许多，一向乐观的吴秀涛笑着说道：“外甥，连咱们的总管都跑了，是不是让你大舅来担这个重任呢？”
王铮摘掉，舅舅这是开玩笑，于是他也笑着说道：“我大舅啊，他要是忌了酒啊，让他给俺当总管俺觉得也行。”
吴秀涛一听，连连摇头说道：“让你大舅忌酒？还不如直接让他忌饭呢。”
一旁的王向华皱着眉头，看着王铮说道：“两个走了厂长的厂子现在没有人管理，生产秩序非常混乱，必须快一点安排个厂长，然后恢复生产。”
王铮点了点头，然后看着陈倩问道：“陈姐，咱们公司今年招聘的大学生里面，你看谁有这个能力？”
陈倩想了想说：“我看刘东和侯耀强都可以。”
王铮立马拍板决定：“那就让刘东和侯耀强先挂着那两个厂子的厂长，爸，你快点下任命书，厂长恢复生产是紧要的事情。”
刘灿堂皱着眉头问道：“下一步怎么办？”
王铮站在中间，然后皱着眉头思考了片刻，然后看着陈倩说道：“陈姐，你看看，咱们下一步关于公司里面的人事管理，应该怎么办？”
然后大家便都一块看向了陈倩。
在座的这些人里面，数陈倩的学历最高，见识最广，平时公司里面有什么事情，她也总能想出点子来。
“王总，王铮，在座的各位，你们看看，这些人，这几十个人都辞职了，这说明什么？这说明他们辞职的成本太低，然后辞职后的回报要比现在高。当然了，别人出高价挖咱们的人才，这是别人的事情，咱们也管不了，法律也没办法管。可是，咱们下一步要是连约束自己人才的办法也没有的话，下一步咱们的人才都被别人挖空了，咱们的公司，也就垮了。”
王铮很赞同陈倩的话，点着头，然后问题就是这个问题，可是解决问题的办法呢？王铮到现在也没有想到。
刘灿堂有些着急地说道：“小陈，这个道理大家都明白，可是咱们有什么办法呢？”
陈倩看着刘灿堂，笑着说道：“有办法。”
王铮一听，立马高兴起来，然后他看了父亲王向忠一眼，看到王向忠脸上也开始高兴起来。
“陈姐，什么办法？”
“办法，就是跟咱们公司全部的员工签订聘任合同。”
王家公司现在的人事管理，实际上还是挺随便的，基本上是想在公司上班的，符合条件的，然后公司就给登记一下，公司发了工作服，就成了公司的正式职工了。
陈倩的话让王铮豁然开朗，猛地拍了一下大腿，说道：“对呀，我怎么把这件事情给忘了。陈姐，你再说！”
陈姐笑着看着王铮点了点头，继续说道：“咱们公司因为没有跟员工签订聘用合同，所以说对于辞职这一块，没有明确的约束力。员工想要辞职，素质高的还会写着辞职信，交给主管，素质差的，直接走人了我们也毫无办法。下一步，我们要跟全部的职工签订聘任合同，岗位职责也要写清楚。不同的职工我们可以签订不同的聘任合同，对于说技术含量比较低，谁都能干的岗位，我们三年或者说两年一签；对于管理岗位，我们可以多签几年，一签五年或者七年；有些人才对我们公司意义重大，我们可以直接签终身。而合同期内，如果说谁要想辞职，可以写辞职报告，如果公司允许的话，方才可以辞职。而如果公司不允许你辞职，你还非要辞职的话，就可以按照违约处理，我们可以在公司合同上面签署一条违约辞职的违约金罚款，我咨询过法律人士，违约金可以包含两部分，一部分是员工在职期间公司培养员工花费的培养费，另一部分是涉嫌商业机密的补偿款。别的不说，就说那两个接触到我们公司生姜酒配方的厂长，如果签订了聘任合同的话，光商业机密补偿款这一条，就能让他赔的倾家荡产。”
听完了陈倩的介绍，王铮非常满意地点着头，看样子大学生就是大学生，解决问题的办法要比没文化的人高明多了。
“事不宜迟，公司人事是三姑你管的，公司制度是陈姐管的，现在这两件事情就由你俩负责，抓紧时间把聘任合同给我弄出来，然后下一周，我们要赶在年会之前把所有的聘任合同都签了。另外，现在我们公司的后勤老总都不干了，下一步年会福利的采购，年关的福利发放等等，都得有个人来负责，大家商量商量，看看由谁来担任合适？”
王铮说完，然后看到大家听到王铮说的话之后，纷纷皱起了眉头。刚才自己小舅还开玩笑说让自己的大舅来干这个差事，可是真当真商量这件事的时候，吴秀涛却不说话了。
一般来说，当老板问大家这件事的时候，心里面可能早就有了人选，如果说谁说的人选和老板心目中的人选一致，那老板肯定就高兴了。然而如果说不一致的话，可就白碰一鼻子灰，闹个不开心了。所以，这种情况最好的办法，就是不说话。
王铮笑了笑，然后说道：“那这样吧，干后勤经理，必须得稳重点的，你们看看刘灿路怎么样？”
然而不等别人表态，刘灿堂却连连摆手说道：“不行不行，灿路这人忒胆小，管不住人，让他管后勤，准乱了不可。”
听了刘灿堂的话，王铮心里还是挺满意的。
其实王铮并没有真让刘灿路当后勤经理的意思，他这句话也不过是试探试探刘灿堂的反应。因为，他曾经听说过，刘灿路和刘灿堂兄弟俩曾经对自己有些意见。
“吴福明，这个人当咱们后勤经理怎么样？”
“他？村长？”
当王铮报出自己心目中人选的时候，在座的人都惊讶地瞪起了眼睛。
听完了王向华关于最近公司人员跳槽的报告，在场所有的人都感觉到震惊。看样子，事情要比想象的还要严重。
然而王铮却一脸的轻松，笑着说道：“好，很好，看样子我们公司又可以提拔一批管理人员了。”
王铮的玩笑让屋里的气氛轻松了许多，一向乐观的吴秀涛笑着说道：“外甥，连咱们的总管都跑了，是不是让你大舅来担这个重任呢？”
王铮摘掉，舅舅这是开玩笑，于是他也笑着说道：“我大舅啊，他要是忌了酒啊，让他给俺当总管俺觉得也行。”
吴秀涛一听，连连摇头说道：“让你大舅忌酒？还不如直接让他忌饭呢。”
一旁的王向华皱着眉头，看着王铮说道：“两个走了厂长的厂子现在没有人管理，生产秩序非常混乱，必须快一点安排个厂长，然后恢复生产。”
王铮点了点头，然后看着陈倩问道：“陈姐，咱们公司今年招聘的大学生里面，你看谁有这个能力？”
陈倩想了想说：“我看刘东和侯耀强都可以。”
王铮立马拍板决定：“那就让刘东和侯耀强先挂着那两个厂子的厂长，爸，你快点下任命书，厂长恢复生产是紧要的事情。”
刘灿堂皱着眉头问道：“下一步怎么办？”
王铮站在中间，然后皱着眉头思考了片刻，然后看着陈倩说道：“陈姐，你看看，咱们下一步关于公司里面的人事管理，应该怎么办？”
然后大家便都一块看向了陈倩。
在座的这些人里面，数陈倩的学历最高，见识最广，平时公司里面有什么事情，她也总能想出点子来。
“王总，王铮，在座的各位，你们看看，这些人，这几十个人都辞职了，这说明什么？这说明他们辞职的成本太低，然后辞职后的回报要比现在高。当然了，别人出高价挖咱们的人才，这是别人的事情，咱们也管不了，法律也没办法管。可是，咱们下一步要是连约束自己人才的办法也没有的话，下一步咱们的人才都被别人挖空了，咱们的公司，也就垮了。”
王铮很赞同陈倩的话，点着头，然后问题就是这个问题，可是解决问题的办法呢？王铮到现在也没有想到。
刘灿堂有些着急地说道：“小陈，这个道理大家都明白，可是咱们有什么办法呢？”
陈倩看着刘灿堂，笑着说道：“有办法。”
王铮一听，立马高兴起来，然后他看了父亲王向忠一眼，看到王向忠脸上也开始高兴起来。
“陈姐，什么办法？”
“办法，就是跟咱们公司全部的员工签订聘任合同。”
王家公司现在的人事管理，实际上还是挺随便的，基本上是想在公司上班的，符合条件的，然后公司就给登记一下，公司发了工作服，就成了公司的正式职工了。
陈倩的话让王铮豁然开朗，猛地拍了一下大腿，说道：“对呀，我怎么把这件事情给忘了。陈姐，你再说！”
陈姐笑着看着王铮点了点头，继续说道：“咱们公司因为没有跟员工签订聘用合同，所以说对于辞职这一块，没有明确的约束力。员工想要辞职，素质高的还会写着辞职信，交给主管，素质差的，直接走人了我们也毫无办法。下一步，我们要跟全部的职工签订聘任合同，岗位职责也要写清楚。不同的职工我们可以签订不同的聘任合同，对于说技术含量比较低，谁都能干的岗位，我们三年或者说两年一签；对于管理岗位，我们可以多签几年，一签五年或者七年；有些人才对我们公司意义重大，我们可以直接签终身。而合同期内，如果说谁要想辞职，可以写辞职报告，如果公司允许的话，方才可以辞职。而如果公司不允许你辞职，你还非要辞职的话，就可以按照违约处理，我们可以在公司合同上面签署一条违约辞职的违约金罚款，我咨询过法律人士，违约金可以包含两部分，一部分是员工在职期间公司培养员工花费的培养费，另一部分是涉嫌商业机密的补偿款。别的不说，就说那两个接触到我们公司生姜酒配方的厂长，如果签订了聘任合同的话，光商业机密补偿款这一条，就能让他赔的倾家荡产。”
听完了陈倩的介绍，王铮非常满意地点着头，看样子大学生就是大学生，解决问题的办法要比没文化的人高明多了。
“事不宜迟，公司人事是三姑你管的，公司制度是陈姐管的，现在这两件事情就由你俩负责，抓紧时间把聘任合同给我弄出来，然后下一周，我们要赶在年会之前把所有的聘任合同都签了。另外，现在我们公司的后勤老总都不干了，下一步年会福利的采购，年关的福利发放等等，都得有个人来负责，大家商量商量，看看由谁来担任合适？”
王铮说完，然后看到大家听到王铮说的话之后，纷纷皱起了眉头。刚才自己小舅还开玩笑说让自己的大舅来干这个差事，可是真当真商量这件事的时候，吴秀涛却不说话了。
一般来说，当老板问大家这件事的时候，心里面可能早就有了人选，如果说谁说的人选和老板心目中的人选一致，那老板肯定就高兴了。然而如果说不一致的话，可就白碰一鼻子灰，闹个不开心了。所以，这种情况最好的办法，就是不说话。
王铮笑了笑，然后说道：“那这样吧，干后勤经理，必须得稳重点的，你们看看刘灿路怎么样？”
然而不等别人表态，刘灿堂却连连摆手说道：“不行不行，灿路这人忒胆小，管不住人，让他管后勤，准乱了不可。”
听了刘灿堂的话，王铮心里还是挺满意的。
其实王铮并没有真让刘灿路当后勤经理的意思，他这句话也不过是试探试探刘灿堂的反应。因为，他曾经听说过，刘灿路和刘灿堂兄弟俩曾经对自己有些意见。
“吴福明，这个人当咱们后勤经理怎么样？”
“他？村长？”
当王铮报出自己心目中人选的时候，在座的人都惊讶地瞪起了眼睛。
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