第十卷 市委二管家 第2849章 分享的快乐
目录：重生之风云再起| 作者：他乡的灯火| 类别：都市言情
连廖晶和东方怡都被惊艳了，虽然两个人昨晚都参与进来，但是绝对没想到还有其他人。她们不知道为了这个人才扶贫战略，小邓同志临时组建了一个团队。
只不过这个团队分散在各地，有清远市的舍文县县委书记苏堂、舍文县县委副书记、县长吴莎莎，有阳庐市市委副秘书长兼网络经济产业园管委会主任贾思怡，有万盛县县委常委、常务副县长唐德海。
还有兴安省兴远县县委书记何慧文，祁连省教育厅副厅长张传军，还有政务院办公厅政务院办公厅秘书三局司局级巡视员，兼国家卫生和计划生育委员会办公厅常务副主任黄玉英。
至于说张涵那边，还真的只是听小邓同志的汇报，和以上那些人相比，张书记少了一点基层工作经验，即便让她参与进来也没有什么贡献啊。
“每年分期分批分类，培训扶贫或涉农部门干部和乡镇干部，认清祁连省产业发展和人才需求，支持高职院校、中职学校和职业高中、职业学校等，为贫困地区培养、培训大批基层专业人才。”
咕咚！俊峰雨咽下一口口水，这家伙帮助记录手指头都要抽筋了，没想到邓副主任会这么长篇大论，幸好有他帮忙，否则萧雨绝对跟不上的节奏啊。
其实包括徐晓峰和李富贵都在帮助记录，这顿饭被邓某人搞成了专场汇报！他还有闲心夹菜吃一口，除了农民代表和孩子们，其他人都在倾听，哪儿还有心思吃东西？
这个无关什么上下尊卑，而是餐桌上的干部，都被邓华的蓝图吸引。包括俊峰雨和徐晓峰在内，大家都感觉到人才扶贫战略的重要，都感觉到这是一项创新式工程。
之前的大学生村官也好，科技乡镇长配置也好，都没有这么系统化、制度化和严谨化。但是经过小邓同志召集团队的丰富和完善，让人才扶贫战略超越以往的构想。
假如这项工的付诸实施，孟晴相信，肯定会带来全新的人事工作局面。培养、引进、留住，这不是简单的六个字，其中需要诸多的实际工作，小邓同志几乎是把每一项都落到了实处！
“引培工作很重要！十年树木百年树人，祁连省经济落后人才奇缺，所以前期引进培养一批急需紧缺人才。鼓励智力有偿服务，张涵同志提出，祁连省要制定优惠政策，加大人才引进力度，助推经济结构调整和产业转型升级。”
论起高等教育，祁连省并不落后于人，问题是那边接受过高等教育的年轻人，几乎全都走出去。包括本地的年轻人在大学毕业后，都变成南下的候鸟，只不过他们一去不复返了。
连本地的人才都留不住，更不要说从发达地区引进人才，那简直是痴人说梦。昨晚邓某人甚至没心调戏张涵，跟女人就留住人才的话题，探讨了很长时间。
需要庆幸有风雅网络的iq群，一个全新构建的工作群，为邓某人解决了极大的问题。每一个参与进来的干部，都把自己的任务私聊发给邓华，他再把任务公开在群中。
大家会主动拿下自己擅长的，不得不说小邓同志这些年，还是交好了一群好同志的。像唐德海、苏堂、吴莎莎、贾思怡和何慧文等人，从来就不是酒朋友，一直是工作上的好伙伴。
只有到了这种时候，才能看出自己还是四梁八柱的，其实小邓同志有点后悔，后悔昨晚上没有把萧雨加到群里，主要是女人在京城没有上网啊。
如果昨晚上萧雨在群里，小邓同志根本不需要这么辛苦背文章，也不需要现在劳烦萧雨同志速记，你看她累成什么样了？
“对本科含本科以上人才给予政策支持，要敢于借鸡生蛋，放宽资格条件从经济发达地区选派急需紧缺人才，同时要让本土人才走出去，到高校、科研院所、省级对口单位进修。”
很难想像如此缜密的蓝图，是昨晚上一夜之间拿下的！小邓同志非常感谢自己临时组建的团队，这份蓝图会署上他们的名字，每一个人的名字。
这种可以直达天听的项目，仅仅是署名权都是无上的荣耀，对于那些副处级、处级或者副厅级干部来说，这是一次完美的镀金过程。
特别是各位没有后台的干部，唐德海也好苏堂也罢，包括何慧文和贾思怡等人，他们都是从基层走出来的干部，他们后都没有足够的政治势力支撑。
说起来小邓同志才是他们的精神核心，只是到现在为止，他也仅仅是精神核心。因为凭他副厅级干部的位子，还不足以充当伙伴们的靠山，还不足以扶持他们走上更高的政治舞台。
所以有这种好事必须要分享，不只是分享工作更要分享政绩，哪怕仅仅是在高层面前露一下名字，对很多人来说都是好的。
就像在中组部搞干部考核分级制度汇报的时候，苏堂和唐德海等人的名字一再出现，的确让他们进入到高层的视线，据说已经成为正儿八经的后备干部。
中组部挂号的后备干部，和县里、市里乃至省里都不一样，中组部的后备干部群体，那是为国家选拔人才的，不是为地方选拔人才。
小邓同志呷一口茶水润润喉咙继续道：“对祁连省或者全国范围内贫困地区来说，转化一批科技成果很重要！改革开放二十五年，包括建国后积累的技术储备，是一笔宝贵的财富。”
对此无论是廖晶还是东方怡都深以为然，国内很长一段时间科研和生产脱节，很多科研成果都被束之高阁，却不能在实践生产中获得推广应用。
有些甚至是六七十年代的实用技术，在新世纪的今天，还没有在广大农村推广开来。这不能不说是巨大的浪费，所谓的科技成果转化，就是要把这些成果应用到生产实践中去。
今天小邓同志从各个方面阐述人才扶贫战略的重要，阐述人才扶贫战略的迫切和实用，这些都将通过廖晶和东方怡，呈递给更上级的领导，让他们对这项工程做出判断，相信这么优秀的项目，势必会博得一片喝彩！<b>章节内容正在努力恢复中,请稍后再访问。</b>
只不过这个团队分散在各地，有清远市的舍文县县委书记苏堂、舍文县县委副书记、县长吴莎莎，有阳庐市市委副秘书长兼网络经济产业园管委会主任贾思怡，有万盛县县委常委、常务副县长唐德海。
还有兴安省兴远县县委书记何慧文，祁连省教育厅副厅长张传军，还有政务院办公厅政务院办公厅秘书三局司局级巡视员，兼国家卫生和计划生育委员会办公厅常务副主任黄玉英。
至于说张涵那边，还真的只是听小邓同志的汇报，和以上那些人相比，张书记少了一点基层工作经验，即便让她参与进来也没有什么贡献啊。
“每年分期分批分类，培训扶贫或涉农部门干部和乡镇干部，认清祁连省产业发展和人才需求，支持高职院校、中职学校和职业高中、职业学校等，为贫困地区培养、培训大批基层专业人才。”
咕咚！俊峰雨咽下一口口水，这家伙帮助记录手指头都要抽筋了，没想到邓副主任会这么长篇大论，幸好有他帮忙，否则萧雨绝对跟不上的节奏啊。
其实包括徐晓峰和李富贵都在帮助记录，这顿饭被邓某人搞成了专场汇报！他还有闲心夹菜吃一口，除了农民代表和孩子们，其他人都在倾听，哪儿还有心思吃东西？
这个无关什么上下尊卑，而是餐桌上的干部，都被邓华的蓝图吸引。包括俊峰雨和徐晓峰在内，大家都感觉到人才扶贫战略的重要，都感觉到这是一项创新式工程。
之前的大学生村官也好，科技乡镇长配置也好，都没有这么系统化、制度化和严谨化。但是经过小邓同志召集团队的丰富和完善，让人才扶贫战略超越以往的构想。
假如这项工的付诸实施，孟晴相信，肯定会带来全新的人事工作局面。培养、引进、留住，这不是简单的六个字，其中需要诸多的实际工作，小邓同志几乎是把每一项都落到了实处！
“引培工作很重要！十年树木百年树人，祁连省经济落后人才奇缺，所以前期引进培养一批急需紧缺人才。鼓励智力有偿服务，张涵同志提出，祁连省要制定优惠政策，加大人才引进力度，助推经济结构调整和产业转型升级。”
论起高等教育，祁连省并不落后于人，问题是那边接受过高等教育的年轻人，几乎全都走出去。包括本地的年轻人在大学毕业后，都变成南下的候鸟，只不过他们一去不复返了。
连本地的人才都留不住，更不要说从发达地区引进人才，那简直是痴人说梦。昨晚邓某人甚至没心调戏张涵，跟女人就留住人才的话题，探讨了很长时间。
需要庆幸有风雅网络的iq群，一个全新构建的工作群，为邓某人解决了极大的问题。每一个参与进来的干部，都把自己的任务私聊发给邓华，他再把任务公开在群中。
大家会主动拿下自己擅长的，不得不说小邓同志这些年，还是交好了一群好同志的。像唐德海、苏堂、吴莎莎、贾思怡和何慧文等人，从来就不是酒朋友，一直是工作上的好伙伴。
只有到了这种时候，才能看出自己还是四梁八柱的，其实小邓同志有点后悔，后悔昨晚上没有把萧雨加到群里，主要是女人在京城没有上网啊。
如果昨晚上萧雨在群里，小邓同志根本不需要这么辛苦背文章，也不需要现在劳烦萧雨同志速记，你看她累成什么样了？
“对本科含本科以上人才给予政策支持，要敢于借鸡生蛋，放宽资格条件从经济发达地区选派急需紧缺人才，同时要让本土人才走出去，到高校、科研院所、省级对口单位进修。”
很难想像如此缜密的蓝图，是昨晚上一夜之间拿下的！小邓同志非常感谢自己临时组建的团队，这份蓝图会署上他们的名字，每一个人的名字。
这种可以直达天听的项目，仅仅是署名权都是无上的荣耀，对于那些副处级、处级或者副厅级干部来说，这是一次完美的镀金过程。
特别是各位没有后台的干部，唐德海也好苏堂也罢，包括何慧文和贾思怡等人，他们都是从基层走出来的干部，他们后都没有足够的政治势力支撑。
说起来小邓同志才是他们的精神核心，只是到现在为止，他也仅仅是精神核心。因为凭他副厅级干部的位子，还不足以充当伙伴们的靠山，还不足以扶持他们走上更高的政治舞台。
所以有这种好事必须要分享，不只是分享工作更要分享政绩，哪怕仅仅是在高层面前露一下名字，对很多人来说都是好的。
就像在中组部搞干部考核分级制度汇报的时候，苏堂和唐德海等人的名字一再出现，的确让他们进入到高层的视线，据说已经成为正儿八经的后备干部。
中组部挂号的后备干部，和县里、市里乃至省里都不一样，中组部的后备干部群体，那是为国家选拔人才的，不是为地方选拔人才。
小邓同志呷一口茶水润润喉咙继续道：“对祁连省或者全国范围内贫困地区来说，转化一批科技成果很重要！改革开放二十五年，包括建国后积累的技术储备，是一笔宝贵的财富。”
对此无论是廖晶还是东方怡都深以为然，国内很长一段时间科研和生产脱节，很多科研成果都被束之高阁，却不能在实践生产中获得推广应用。
有些甚至是六七十年代的实用技术，在新世纪的今天，还没有在广大农村推广开来。这不能不说是巨大的浪费，所谓的科技成果转化，就是要把这些成果应用到生产实践中去。
今天小邓同志从各个方面阐述人才扶贫战略的重要，阐述人才扶贫战略的迫切和实用，这些都将通过廖晶和东方怡，呈递给更上级的领导，让他们对这项工程做出判断，相信这么优秀的项目，势必会博得一片喝彩！<b>章节内容正在努力恢复中,请稍后再访问。</b>
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