破土之芽 第九十三章 赏罚不逾时
目录：时代方舟| 作者：枯海清泉| 类别：武侠仙侠
又是新的一天，即便是漆黑无比的地下山洞里，方知舟的生物钟依然准时提醒他醒来。
李寻秋已经习惯了他的规律，也把作息时间调整的与他一致。
打开灯，洗漱。
经过一晚上三个时辰的深度睡眠，体充满了澎湃的活力。
先是大周天循环九次，两个时辰的不间断修炼，再穿插着三次意识之剑的淬炼。
简单的早餐，压缩干粮，补气丹的大量服用。
易筋洗髓第二章的前七节锻炼，又是两个时辰。
同样简单的午餐，还是牛干，补气丹。
四个大周天的修炼，体余毒清理以及静脉温养。
非常简单的晚餐，干粮，补气丹。
晚上，识海图书馆继续构建潜意识超算中心的试验，以及相关学科知识的消化。
这就是潜心苦修，完全放下俗世的一切。
“很奇怪，我发现你修炼完明玉功后再进行大周天循环，与第一轮的大周天修炼不太一样！”
李寻秋有些不太确定，变化非常的微弱。
“哦，怎么不一样？”方知舟饶有兴趣的问道。
李寻秋扭了扭头，又仔细打量了一眼，皱眉说道：“反正发生在你上的事都不能以常理衡量，也罢，我觉得那个时候你修炼的状态与宗师的修炼状态相似，上在吸取灵光！但这个程度又比之宗师差了很多，确实很奇怪！”
方知舟不解的问道：“吸取灵光？这是什么意思？”
“因为宗师能够勾连天地，其实也就是能感受到灵的存在，可以通过吸取灵来淬炼体，或者壮大真气，或者扩充识海，那个时候单纯的依靠食补或者药补已经是杯水车薪了，灵才是最重要的修炼资粮！”
“所以这个地方对你来说很重要，如果成就宗师就必须在这种灵源充足的地方，通过修炼吸取灵来提高自己！”
“而灵在普通人眼里是看不见的，只有当宗师修炼过程中大量吸取灵的时候，才会在灵入体之时形成一种类似光的折现象，这就是吸取灵光。”李寻秋介绍道。
“你的意思是说，我在那个时候的修炼对灵的吸取比较多，所以产生了类似宗师的吸取灵光？”方知舟推问道。
李寻秋嫣然一笑，说道：“没错，如果真是这样，说明你在明玉功炼体之后，对体内吸取的灵消化很大，然后在大周天修炼循环的过程中对周围的灵形成了虹吸效应，然后产生了吸取灵光！”
方知舟好奇的问道：“既然灵这么重要，是不是每一位宗师都要寻找像这样的地方来潜修呢？如果找不到会有什么后果吗？”
“当然是了，为什么讲洞天福地？因为那才是传说中灵源富足的地方，也只有那样的地方才能有足够的灵让宗师完成积累，最后跨越超拔的一步！”
“一个宗师如果找不到灵相对充足的地方，就好像普通人总在缺氧的地方呆着的反应一样，会觉得难受，会觉得窒息！”
“这就是为什么突破到宗师的高手，都喜欢蜗居在一个修行秘地的原因！”李寻秋回答道。
“这么说来，我应该将明玉功修炼调整到大周天内气修炼之前，充分利用这种现象吸取更多的灵？”方知舟若有所思的问道。
“回答正确，可惜没有奖励！”李寻秋调皮的说道。
从方知舟体的反应，李寻秋也加快了明玉功的修炼，也想体会明玉功第二层的感受！
……………
聂晓燕的案头摆了一份长生养气丹的需求报告，军方初步预算是年采购一亿盒养气丹。
作为主管长生制药与生物制药实验室的集团副总经理，她召集了佟振民、马宇斐等骨干讨论方案。
“都说说看吧，都有什么主意？既要有好的质量，还要以最快的速度形成规模。”聂晓燕介绍完况之后，就直接征询起意见来。
以制药生产线的设计与组织来说，佟振民确实是稳坐头把交椅，有着丰富的知识和经验。
所以他也只是皱着眉头想了几分钟，就说道：“最快的方法就是厂房建设和设备采购安装并行作业，目前我们已经开始这样实施了，现在最大的问题是量能上亿盒，最低得需要四条自动化生产线来专门生产养气丹，我们的厂房规划至少得增加五百亩地！”
“这个规划实施起来至少得一年时间，可能军方等不了那么长时间！有没有过渡方案？比如继续租用更多的生产线？”聂晓燕问道。
“聂总，我们现在已经租用了沈城制药厂两条生产线了，他们还剩下四条生产线。”
“一方面这四条线里有两条生产线技术落后，我们也用不上；另一方面，剩下的两条生产线人家都排满了任务，也不太可能租给我们。”佟振民介绍了一下沈城制药厂的具体况。
“别的制药厂呢？有没有可能？”聂晓燕继续问道。
马宇斐连忙插了一句：“那样的话很难保证管理的有效，分不同区域，管理、质量、保密等方面都是问题。”
马宇斐是后招聘的长生制药生产总监，主要负责原材料供应、生产、安全管理几个方面，这也是当前起步阶段的特征，一人兼数职。
“有没有可能把沈城制药厂买下来，反正他们也没有拳头产品，利润也很差，应该花不了太多的钱。”
“而且，在现阶段我们可以用他们还剩下的两条比较先进的生产线，进行过渡的生产。”
“另外，两条旧生产线直接淘汰，可以从设备商那里用较高价格买两条现成的先进生产线进行安装，这样不就可以大幅度缩短周期了吗？”一名技术人员提议道。
聂晓燕看向佟振民，她对这个方面还不太懂，她专精的是药品开发、临医学等方面。
佟振民盘算了半天，点点头说道：“也不是不行，就是不知道商务谈判好不好弄？”
“如果能谈成，我们也不用在这里建特别先进的生产线，现阶段的水平就可以了，最先进的生产线还是集中在总部这里。”
“等总部生产线可以启动了，我们就把不是核心的工序留在这里，变成一个半成品预处理基地，核心的部分全部在总部生产线制造！”
马宇斐也是眼睛一亮：“我看行，总部控制核心制造工艺并形成成品，分厂成为原材料的半成品处理中心，这样无论从生产管理还是人员管控都容易做到！”
聂晓燕认真的问道：“你的意思是说，可以接收他们的四百多号人？然后这些人将来主要就是半成品处理，而挑选的精干都集中在总部成品制造这一边？”
“是这样的，但是收购他们的时候可得说好，国企大锅饭、铁饭碗的那一我们是坚决不同意的。”
“企业是将效益的地方，必须能者上、庸者下，否则我们就会在将来跟他们现在的状态一样！”马宇斐强调道。
“这是必须的，到长生集团就必须按长生集团的规矩来办！”聂晓燕严肃的说着，然后又问道：“还有其它建议吗？”
众人摇摇头，于是聂晓燕接着说道：“那就这样，佟总监尽快写一份专题分析报告给我，明月记得提醒我给陈总转发！”
佟振民点点头，秘书李明月连忙应声。
李明月就是聂晓燕在医院时的药房护士，经常替聂晓燕准备方知舟的药材，为人机敏。
等聂晓燕在长生集团的工作进入正轨后，也就将李明月招了过来，给自己当秘书兼试验助手。
“行，今天这事就这样吧！大家回去抓紧时间工作。”聂晓燕宣布会议结束。
“聂总，还有一件事，你看要不要说一下？”秘书李明月连忙提醒道。
“什么事？”聂晓燕显然是没有反应过来。
“就是前几天我们打给陈总的报告，她不是已经批复了吗？”李明月进一步提示道。
聂晓燕突然一敲桌子，恍然大悟的说道：“这件事啊，你要不提醒我，我还真忘了！你们几个主管都在，我正好宣布一下。”
“鉴于补气丹和养气丹的顺利投产，集团公司通令专项嘉奖各位八百万，你们回去拟一份嘉奖名单给我！”
“真的？”
“太棒了！……”
几个人一阵欢呼，他们大部分是从国企跳槽过来的，尤其是以佟振民为首的技术骨干都是从荣华药业这个国企带过来的。
国企的绩效分配比较僵化，啥时候见过这样大手笔的嘉奖！别说八百万，连八十万的奖励也没有听说过！
本来大家加入长生集团的收入就增长了接近两倍，比如佟振民在荣华药业当技术总监年收入四十万左右，排挤到副总监也就二十五万。
但加入到长生集团，他现在比拟集团部级待遇，基础工资月薪八万，年底还有不少于百分之三十的绩效，也就是说他年收入轻松超过一百二十万，这是他以前想都不敢想的收入！
所以，对众人来说，在这个新加入的团队里，没没夜的努力工作就是对自己高报酬的回报，那里还想过有什么专项嘉奖，这不就是本职工作吗？
但是在陈希妍那里不是这么计算的，早一天投产早一天获益。
正常评估应该在两个半月至三个月完成适应改造投产的，但是佟振民他们愣是想了许多办法，将这个周期压缩到一个月以内！
而且还引入了数十台机器人cāo)作手，对生产过程进行了大幅度改造，极大地提高了生产效率。
而以现在的需求况来看，一个月的毛利润就在两个亿左右，从这个角度来说，八百万还有些低了！
这不是靠吹出来的，而是实实在在，以继夜，摸爬滚打干出来的！
结果呢？
连嘉奖申请都是在陈希妍向聂晓燕提醒的况下才拟出来的，这些知识分子的脑袋里就剩下研究工作了！
而马宇斐之类的管理人员，都属于刚刚加盟长生集团，还摸不准新老板的思路，也没敢提奖励的事。
为了避免聂晓燕一工作起来，又把这事给丢到九霄云外，陈希妍特意用“赏罚不逾时”来告诫李明月，要她务必及时提醒……
李寻秋已经习惯了他的规律，也把作息时间调整的与他一致。
打开灯，洗漱。
经过一晚上三个时辰的深度睡眠，体充满了澎湃的活力。
先是大周天循环九次，两个时辰的不间断修炼，再穿插着三次意识之剑的淬炼。
简单的早餐，压缩干粮，补气丹的大量服用。
易筋洗髓第二章的前七节锻炼，又是两个时辰。
同样简单的午餐，还是牛干，补气丹。
四个大周天的修炼，体余毒清理以及静脉温养。
非常简单的晚餐，干粮，补气丹。
晚上，识海图书馆继续构建潜意识超算中心的试验，以及相关学科知识的消化。
这就是潜心苦修，完全放下俗世的一切。
“很奇怪，我发现你修炼完明玉功后再进行大周天循环，与第一轮的大周天修炼不太一样！”
李寻秋有些不太确定，变化非常的微弱。
“哦，怎么不一样？”方知舟饶有兴趣的问道。
李寻秋扭了扭头，又仔细打量了一眼，皱眉说道：“反正发生在你上的事都不能以常理衡量，也罢，我觉得那个时候你修炼的状态与宗师的修炼状态相似，上在吸取灵光！但这个程度又比之宗师差了很多，确实很奇怪！”
方知舟不解的问道：“吸取灵光？这是什么意思？”
“因为宗师能够勾连天地，其实也就是能感受到灵的存在，可以通过吸取灵来淬炼体，或者壮大真气，或者扩充识海，那个时候单纯的依靠食补或者药补已经是杯水车薪了，灵才是最重要的修炼资粮！”
“所以这个地方对你来说很重要，如果成就宗师就必须在这种灵源充足的地方，通过修炼吸取灵来提高自己！”
“而灵在普通人眼里是看不见的，只有当宗师修炼过程中大量吸取灵的时候，才会在灵入体之时形成一种类似光的折现象，这就是吸取灵光。”李寻秋介绍道。
“你的意思是说，我在那个时候的修炼对灵的吸取比较多，所以产生了类似宗师的吸取灵光？”方知舟推问道。
李寻秋嫣然一笑，说道：“没错，如果真是这样，说明你在明玉功炼体之后，对体内吸取的灵消化很大，然后在大周天修炼循环的过程中对周围的灵形成了虹吸效应，然后产生了吸取灵光！”
方知舟好奇的问道：“既然灵这么重要，是不是每一位宗师都要寻找像这样的地方来潜修呢？如果找不到会有什么后果吗？”
“当然是了，为什么讲洞天福地？因为那才是传说中灵源富足的地方，也只有那样的地方才能有足够的灵让宗师完成积累，最后跨越超拔的一步！”
“一个宗师如果找不到灵相对充足的地方，就好像普通人总在缺氧的地方呆着的反应一样，会觉得难受，会觉得窒息！”
“这就是为什么突破到宗师的高手，都喜欢蜗居在一个修行秘地的原因！”李寻秋回答道。
“这么说来，我应该将明玉功修炼调整到大周天内气修炼之前，充分利用这种现象吸取更多的灵？”方知舟若有所思的问道。
“回答正确，可惜没有奖励！”李寻秋调皮的说道。
从方知舟体的反应，李寻秋也加快了明玉功的修炼，也想体会明玉功第二层的感受！
……………
聂晓燕的案头摆了一份长生养气丹的需求报告，军方初步预算是年采购一亿盒养气丹。
作为主管长生制药与生物制药实验室的集团副总经理，她召集了佟振民、马宇斐等骨干讨论方案。
“都说说看吧，都有什么主意？既要有好的质量，还要以最快的速度形成规模。”聂晓燕介绍完况之后，就直接征询起意见来。
以制药生产线的设计与组织来说，佟振民确实是稳坐头把交椅，有着丰富的知识和经验。
所以他也只是皱着眉头想了几分钟，就说道：“最快的方法就是厂房建设和设备采购安装并行作业，目前我们已经开始这样实施了，现在最大的问题是量能上亿盒，最低得需要四条自动化生产线来专门生产养气丹，我们的厂房规划至少得增加五百亩地！”
“这个规划实施起来至少得一年时间，可能军方等不了那么长时间！有没有过渡方案？比如继续租用更多的生产线？”聂晓燕问道。
“聂总，我们现在已经租用了沈城制药厂两条生产线了，他们还剩下四条生产线。”
“一方面这四条线里有两条生产线技术落后，我们也用不上；另一方面，剩下的两条生产线人家都排满了任务，也不太可能租给我们。”佟振民介绍了一下沈城制药厂的具体况。
“别的制药厂呢？有没有可能？”聂晓燕继续问道。
马宇斐连忙插了一句：“那样的话很难保证管理的有效，分不同区域，管理、质量、保密等方面都是问题。”
马宇斐是后招聘的长生制药生产总监，主要负责原材料供应、生产、安全管理几个方面，这也是当前起步阶段的特征，一人兼数职。
“有没有可能把沈城制药厂买下来，反正他们也没有拳头产品，利润也很差，应该花不了太多的钱。”
“而且，在现阶段我们可以用他们还剩下的两条比较先进的生产线，进行过渡的生产。”
“另外，两条旧生产线直接淘汰，可以从设备商那里用较高价格买两条现成的先进生产线进行安装，这样不就可以大幅度缩短周期了吗？”一名技术人员提议道。
聂晓燕看向佟振民，她对这个方面还不太懂，她专精的是药品开发、临医学等方面。
佟振民盘算了半天，点点头说道：“也不是不行，就是不知道商务谈判好不好弄？”
“如果能谈成，我们也不用在这里建特别先进的生产线，现阶段的水平就可以了，最先进的生产线还是集中在总部这里。”
“等总部生产线可以启动了，我们就把不是核心的工序留在这里，变成一个半成品预处理基地，核心的部分全部在总部生产线制造！”
马宇斐也是眼睛一亮：“我看行，总部控制核心制造工艺并形成成品，分厂成为原材料的半成品处理中心，这样无论从生产管理还是人员管控都容易做到！”
聂晓燕认真的问道：“你的意思是说，可以接收他们的四百多号人？然后这些人将来主要就是半成品处理，而挑选的精干都集中在总部成品制造这一边？”
“是这样的，但是收购他们的时候可得说好，国企大锅饭、铁饭碗的那一我们是坚决不同意的。”
“企业是将效益的地方，必须能者上、庸者下，否则我们就会在将来跟他们现在的状态一样！”马宇斐强调道。
“这是必须的，到长生集团就必须按长生集团的规矩来办！”聂晓燕严肃的说着，然后又问道：“还有其它建议吗？”
众人摇摇头，于是聂晓燕接着说道：“那就这样，佟总监尽快写一份专题分析报告给我，明月记得提醒我给陈总转发！”
佟振民点点头，秘书李明月连忙应声。
李明月就是聂晓燕在医院时的药房护士，经常替聂晓燕准备方知舟的药材，为人机敏。
等聂晓燕在长生集团的工作进入正轨后，也就将李明月招了过来，给自己当秘书兼试验助手。
“行，今天这事就这样吧！大家回去抓紧时间工作。”聂晓燕宣布会议结束。
“聂总，还有一件事，你看要不要说一下？”秘书李明月连忙提醒道。
“什么事？”聂晓燕显然是没有反应过来。
“就是前几天我们打给陈总的报告，她不是已经批复了吗？”李明月进一步提示道。
聂晓燕突然一敲桌子，恍然大悟的说道：“这件事啊，你要不提醒我，我还真忘了！你们几个主管都在，我正好宣布一下。”
“鉴于补气丹和养气丹的顺利投产，集团公司通令专项嘉奖各位八百万，你们回去拟一份嘉奖名单给我！”
“真的？”
“太棒了！……”
几个人一阵欢呼，他们大部分是从国企跳槽过来的，尤其是以佟振民为首的技术骨干都是从荣华药业这个国企带过来的。
国企的绩效分配比较僵化，啥时候见过这样大手笔的嘉奖！别说八百万，连八十万的奖励也没有听说过！
本来大家加入长生集团的收入就增长了接近两倍，比如佟振民在荣华药业当技术总监年收入四十万左右，排挤到副总监也就二十五万。
但加入到长生集团，他现在比拟集团部级待遇，基础工资月薪八万，年底还有不少于百分之三十的绩效，也就是说他年收入轻松超过一百二十万，这是他以前想都不敢想的收入！
所以，对众人来说，在这个新加入的团队里，没没夜的努力工作就是对自己高报酬的回报，那里还想过有什么专项嘉奖，这不就是本职工作吗？
但是在陈希妍那里不是这么计算的，早一天投产早一天获益。
正常评估应该在两个半月至三个月完成适应改造投产的，但是佟振民他们愣是想了许多办法，将这个周期压缩到一个月以内！
而且还引入了数十台机器人cāo)作手，对生产过程进行了大幅度改造，极大地提高了生产效率。
而以现在的需求况来看，一个月的毛利润就在两个亿左右，从这个角度来说，八百万还有些低了！
这不是靠吹出来的，而是实实在在，以继夜，摸爬滚打干出来的！
结果呢？
连嘉奖申请都是在陈希妍向聂晓燕提醒的况下才拟出来的，这些知识分子的脑袋里就剩下研究工作了！
而马宇斐之类的管理人员，都属于刚刚加盟长生集团，还摸不准新老板的思路，也没敢提奖励的事。
为了避免聂晓燕一工作起来，又把这事给丢到九霄云外，陈希妍特意用“赏罚不逾时”来告诫李明月，要她务必及时提醒……
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