起点小说网 我成了富一代 第二卷 域外扬威 第三百七十一章 有效沟通的切入点

第二卷 域外扬威 第三百七十一章 有效沟通的切入点

目录:我成了富一代| 作者:红烧猪手| 类别:都市言情

    何小薇把自己代保管的钥匙,交给了宋远亭。

    然后就退到一旁等待。

    保险柜有两个锁眼,库房内的管理人员和宋远亭各有一把钥匙,两人将各自的钥匙插入对应锁孔,一起开锁将保险柜打开。

    如果是一把钥匙,则无法开启。

    库房内还设置了几个保密室,如果客户打开保险箱后,可以在保密室内处理自己的物品,这个过程不会被外人看见。

    工作人员和何行长都退到一边。

    宋远亭打开保险柜一看。

    里面安静地躺着,一份特殊的文件。

    旁边还有一封给他的信。

    “宋师兄……经过我与张如京博士多次协商,我用蓉城IC设计研究所的30%股份,置换了中海中芯国际10%的股份。这里的文件,是中芯国际10%股份的代表文件。如果你签下大名,你将代表我,行使这10%股份的表决权及其他权利。”

    宋远亭大吃一惊。

    原来,叶风早就料到了,他会遇到困难。

    这份文件,让他从普通员工一跃成了大股东代表。成为公司董事,可以参加公司的董事会,行使巨大的权利。

    他继续往下看:

    “为什么费尽周折如此安排,我希望你能以普通人的身份与中芯人员相处。如此你用了这份文件。”

    “对不起,你摊牌了。你是亿万资本代言人。”

    宋远亭脸上变幻莫测,内心纠结无比。

    要不要签字?

    签,自己的话语权大增。但是从此不能用普通人身份搞科研!

    不签,自己的想法不好实现。阻力重重。

    他想了半天。

    没拿定主意。

    最后,不自觉地摸到张如京博士临别送他的挂饰手电筒,摸着上面的字:“愿主照亮前路……”

    想起张博士语重心长的话:“小伙子,欢迎加入华国芯片行业……华国芯片需要你……”

    他终于下定决心。

    个人荣辱算什么,为了实现自己的想法。什么都管不了啦。

    签!!

    ……

    宋远亭取了文件出来。

    何小薇行长、中年大堂、实习生明亚星等都拥了上来。

    想一睹神秘的一号箱里面,究竟藏着什么东西。

    宋远亭一脸平静地把文件,交给银行工作人员检验。

    工作人员与记录比对无误。然后恭敬地交给他。

    “可以取走了,先生。”

    宋远亭刚想走。

    “宋先生,麻烦留步,我有个不情之情,希望能商量一下。”

    何小薇行长急忙喊住宋远亭。

    “何事?”

    “这边来,对不起,先生,刚才我注意到,这是中芯国际10%的股份代表文件。现在的中芯国际,估值最少也有十亿美元,就是说,先生有价值一个亿美元的代表权。”

    宋远亭静静地听何小薇讲,眼皮不动。让何小薇猜不到他真实的想法。

    “我……我想请先生向公司建议一下,把贵公司的财务流水转到我们支行,我们支行上上下下都会尽心尽力,为贵公司提供最优质的服务?”

    何小薇说完请求,忐忑地等待宋远亭回话。

    宋远亭眼光瞄到外面的中年大堂,慢慢地说:

    “何行长,我给你讲个故事。”

    “一个百万富豪,到华尔街银行借了5000元贷款,借期两周。”

    “银行贷款须有抵押,富豪用停在门口的劳斯莱斯做抵押。”

    “银行职员把车停在车库里,然后借给富豪5000元。”

    “两周后富豪来还钱,利息共15元,银行职员发现富豪帐上有几百万,问为啥还要借钱。”

    “富豪说15元两周的停车场,在华尔街是永远找不到的。”

    讲完,宋远亭继续安静起来。

    何小薇道:“啊……宋先生是说我们银行的工作人员态度不好,工作死板吗?我会批评刚才的大堂经理的。”

    宋远亭摇摇头说:“不,我是说外国的银行,效率高,一笔汽车抵押贷款,马上就完成了,这才有了刚才的故事。”

    “据我所知,你们银行做这样的业务,流程效率至少慢十倍吧,可能要一两天才能完成,我们公司每天流水那么大,财务工作那么多,怎么能随便交给你?”

    “这……”

    何小薇傻眼了。

    抵押贷款这些流程十分麻烦复杂,这是上面的龟腚。

    她哪有办法精减。

    其他业务也是一样。

    外国银行是私人的,华国银行是国家的。

    何小薇咬咬牙:“宋先生,我们可以改进,明天开始,我就向市分行提出,创建星级服务示范网点。宋先生,欢迎前来检查我们的服务质量。”

    中年大堂这时,从外面装成“不小心路过”,听到何行长的话,立刻苦瓜脸了。

    星级服务网点,以后的好日子不多了。

    ……

    宋远亭取得了董事身份。

    一切顺理成章。

    他的想法得到了所有人的支持。

    至此,公司内部的所有利益相关方,宋远亭都搞定了,下面就要和东洋人沟通了。

    ……

    如何缩短和东洋工程师的距离,有效地和他们的负责人与团队沟通呢

    作为晶圆制造的部门经理,张如京亲自面试的“红人”,英特尔回来的海归硕士。

    宋远亭有许多的理由可以给东洋人的中海团队下指令。

    再加上财务总监马克,说华国工程师很懒,更激起了他内心的一种微妙民族情绪。

    但他没有让自己的好恶主宰自己,因为当前的主要矛盾,是华国与东洋工程师之间的相互不信任。

    为了打好这一仗,所有人必须有共同的目标,齐心协力。

    所以,他的主要任务是在第一次见面时,建立相互的信任。

    怎么做呢?

    宁远亭前面提及的一些问题,东洋的同行们肯定是知道的。

    这都会影响他们的判断和信任。

    其实,华国的工程师主要问题是不善于沟通。

    往往是做了的都沟通不清楚,没做的更不会讲。所以动不动就是急着扣帽子,下结论。

    一般情况下,明明犯了错,不去承认,反而是本能地辩解自己没有错,失去了别人的信任。

    东洋人做事精细,认真负责,有许多值得华国人学习的地方。

    双方互有优缺点。

    第一次沟通,应该用什么来切入?

    宋远亭犯了难。

    这时,他的邮件传来提示。

    “叶风已经来中海,准备参加华国第一届网络游戏大会!”
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