正文卷 第四百十八章 应对调控3
目录:蓝色池塘| 作者:蓝色湖鱼| 类别:都市言情
“我不准备投入新的资金,公司在最近这一年时间应该也有很好的收益了吧。为什么就不能把盈利拿出来做一定的风险运作呢,你们真的准备稳坐钓鱼台,躲进小楼成一统?说句不客气的。你们加起来的股份比我多,我知道你们可以多数压倒少数。可是我也是股东,份额也绝对不小。把我逼急了,我选择退出总可以吧。你们不愿意做的尝试我用我自己的资金去做。公司的盈利我想我也有资格拿到分成。我大可以拿着我的股份和收益再去姑苏和龙城开公司。我想我是能说到做到的,不要怀疑我说话和做事的风格。我就是那么说风就是雨的人。至于人员,如果大家不一拍两散,那我可以问下公司员工,我想肯定有那么几个热血的员工,与其在这里坐吃山空,不如尝试去开创一片天地。而且我给的条件会相当优惠。住宿报销,餐贴也有。底薪会按照湖城的标准上浮50%。允许他们半年不盈利,当然半年后如果业绩还是不佳,那就不要怪我不客气了。”余小鱼简单的说出了自己的计划。当然中间的语气也绝对的不善,算是对金一鸣态度的强硬回应吧。
余小鱼说完,对面三个人都沉默了。不是不知道说什么,只是在权衡中间的利弊。毕竟余小鱼说的方案还是有可操作性的,更关键的是余小鱼用退出做威胁。
对面三位怎么想,余小鱼没有太计较,他自己内心在盘算着各种可能性,还有应对的办法。说实话退出公司,这是余小鱼情绪化后说出来的气话,不能说他是之前就策划好的。不过话已经说出去了,在对方没有回应前,自己也不好马上收回来。
余小鱼现在占公司股份45%。如果他要退出,其它三个人还想把公司开下去,那就需要给余小鱼已补偿。公司现在已经发展到5家店,少说点也要动用300万以上的资金才能摆平余小鱼,更别说余小鱼提到的盈利的问题。金一鸣三个人虽然能有一定的资金,但是要填满这个坑估计够呛,就算拼死填了。后续的公司运作资金绝对无法满足,如果是在大环境好的情况下,那熬一下撑个一到两个月就会没事,或者先借钱撑1个月,公司也能稳定下来。当然会元气大伤,可现在大环境不佳,公司都想着裁员的背景下。如何能应付余小鱼接近一般股本的推出带来的影响哦。
余小鱼也在考虑,万一这三个人也不理智一回了,干脆就一拍两散。那自己拿到公司45%的产权折算成的现金,也是值得的,毕竟比自己先期投入的要多的多,估计都有50%的效果出来了,而自己除了节日送给店里员工一点点的礼物,其它真的没有投入什么。这样的回报率已经算非常不错了。
不管是哪个方面考虑,余小鱼都能站在不败的一面,现在他只是在逼迫金一鸣他们让步罢了。同意余小鱼的意见可能还有点希望,不同意余小鱼的意见,那真的是会来个树倒猢狲散。如果是之前房地产红火的时候,散也就散了,他们大不了不做老板,继续给别人打工就行了。可是现在全行业遇冷,哪个公司还会招人啊。那到时候就尴尬了。
“我在这你们也不好商量,我出去溜达下,你们想好了通知我。”余小鱼给金一鸣他们腾下空间。这种大事,不是一个人可以思考出结果的。因为涉及的利益面太广了,真的是牵一发而动全身。
说完这些,余小鱼就出去把门给带上了。余小鱼可以想像的出,自己在背对着他们三个的时候。三个人的表情是什么样的。
金一鸣可能还会好点,毕竟这公司是余小鱼提议才成立出来的,她金一鸣并没有投入多少东西。而现在金一鸣还欠着余小鱼一笔资金,所以金一鸣现在能表现出来的最多是无奈罢了。毕竟金一鸣有现在的地位都是余小鱼帮忙衬托出来的。房子也买了车子也买了,就算现在公司直接关门,她在这家公司里赚到的已经是7位数了。
另外两位就难了,他们最多对金一鸣可能有点承认的感觉,对于余小鱼只是表面的奉承罢了。这个余小鱼是完全能感觉出来的。没有敬畏的心,那说出来的话和表现出来的想法就非常值得琢磨了。
余小鱼也懒的去管会议室里会怎么吵。反正余小鱼现在很安心,吵到最后任何一种结果他都能接受,只在于是否可以把企业做大,还是企业经营困难罢了。
既然只是让他们讨论,那就代表余小鱼暂时还不能离开公司总店,还需要在这呆着。反正呆着也无聊,索性跟员工联络下感情。顺便把自己的想法先行透露出去,看看大家对这个计划的认可程度也好。当然余小鱼亲自去沟通,其实效果并不是最好的。哪个低等级员工会对着老板说,你这个计划不好,有什么什么问题等等。除非脑抽或者剑走偏锋的主,不然一般人都会走大加赞扬这条路。
有胜于无吧。总比自己一个人在这店里干等着好吧。总店有个新提拔出来的店长,叫华珍跟金一鸣一样都算是女强人。可能也是看中这一点,金一鸣才有意提拔她做了1号店的店长。以前余小鱼也就过来的时候大个招呼,对她并没有特别深入的了解。大体知道的也就无外乎这个人长的很漂亮,穿上工作服,给人一个职业感很强的OL的感觉。听说她跟人沟通交际能力很有两把刷子,能从细微处找出对方的真正意图。所以她谈的生意基本都是成功的。因为生意做的成功,才让她从一个新人做到店长,却没有一个人能提出异议。在这个行业,不管你怎么样操作,只要你能把生意谈下来,能给公司赚取利益,你就是能得到所有的好处。
余小鱼说完,对面三个人都沉默了。不是不知道说什么,只是在权衡中间的利弊。毕竟余小鱼说的方案还是有可操作性的,更关键的是余小鱼用退出做威胁。
对面三位怎么想,余小鱼没有太计较,他自己内心在盘算着各种可能性,还有应对的办法。说实话退出公司,这是余小鱼情绪化后说出来的气话,不能说他是之前就策划好的。不过话已经说出去了,在对方没有回应前,自己也不好马上收回来。
余小鱼现在占公司股份45%。如果他要退出,其它三个人还想把公司开下去,那就需要给余小鱼已补偿。公司现在已经发展到5家店,少说点也要动用300万以上的资金才能摆平余小鱼,更别说余小鱼提到的盈利的问题。金一鸣三个人虽然能有一定的资金,但是要填满这个坑估计够呛,就算拼死填了。后续的公司运作资金绝对无法满足,如果是在大环境好的情况下,那熬一下撑个一到两个月就会没事,或者先借钱撑1个月,公司也能稳定下来。当然会元气大伤,可现在大环境不佳,公司都想着裁员的背景下。如何能应付余小鱼接近一般股本的推出带来的影响哦。
余小鱼也在考虑,万一这三个人也不理智一回了,干脆就一拍两散。那自己拿到公司45%的产权折算成的现金,也是值得的,毕竟比自己先期投入的要多的多,估计都有50%的效果出来了,而自己除了节日送给店里员工一点点的礼物,其它真的没有投入什么。这样的回报率已经算非常不错了。
不管是哪个方面考虑,余小鱼都能站在不败的一面,现在他只是在逼迫金一鸣他们让步罢了。同意余小鱼的意见可能还有点希望,不同意余小鱼的意见,那真的是会来个树倒猢狲散。如果是之前房地产红火的时候,散也就散了,他们大不了不做老板,继续给别人打工就行了。可是现在全行业遇冷,哪个公司还会招人啊。那到时候就尴尬了。
“我在这你们也不好商量,我出去溜达下,你们想好了通知我。”余小鱼给金一鸣他们腾下空间。这种大事,不是一个人可以思考出结果的。因为涉及的利益面太广了,真的是牵一发而动全身。
说完这些,余小鱼就出去把门给带上了。余小鱼可以想像的出,自己在背对着他们三个的时候。三个人的表情是什么样的。
金一鸣可能还会好点,毕竟这公司是余小鱼提议才成立出来的,她金一鸣并没有投入多少东西。而现在金一鸣还欠着余小鱼一笔资金,所以金一鸣现在能表现出来的最多是无奈罢了。毕竟金一鸣有现在的地位都是余小鱼帮忙衬托出来的。房子也买了车子也买了,就算现在公司直接关门,她在这家公司里赚到的已经是7位数了。
另外两位就难了,他们最多对金一鸣可能有点承认的感觉,对于余小鱼只是表面的奉承罢了。这个余小鱼是完全能感觉出来的。没有敬畏的心,那说出来的话和表现出来的想法就非常值得琢磨了。
余小鱼也懒的去管会议室里会怎么吵。反正余小鱼现在很安心,吵到最后任何一种结果他都能接受,只在于是否可以把企业做大,还是企业经营困难罢了。
既然只是让他们讨论,那就代表余小鱼暂时还不能离开公司总店,还需要在这呆着。反正呆着也无聊,索性跟员工联络下感情。顺便把自己的想法先行透露出去,看看大家对这个计划的认可程度也好。当然余小鱼亲自去沟通,其实效果并不是最好的。哪个低等级员工会对着老板说,你这个计划不好,有什么什么问题等等。除非脑抽或者剑走偏锋的主,不然一般人都会走大加赞扬这条路。
有胜于无吧。总比自己一个人在这店里干等着好吧。总店有个新提拔出来的店长,叫华珍跟金一鸣一样都算是女强人。可能也是看中这一点,金一鸣才有意提拔她做了1号店的店长。以前余小鱼也就过来的时候大个招呼,对她并没有特别深入的了解。大体知道的也就无外乎这个人长的很漂亮,穿上工作服,给人一个职业感很强的OL的感觉。听说她跟人沟通交际能力很有两把刷子,能从细微处找出对方的真正意图。所以她谈的生意基本都是成功的。因为生意做的成功,才让她从一个新人做到店长,却没有一个人能提出异议。在这个行业,不管你怎么样操作,只要你能把生意谈下来,能给公司赚取利益,你就是能得到所有的好处。
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