正文 第1227章 目标1999
目录：重返1989| 作者：关外西风| 类别：都市言情
佳峰集团，随着研发公司独立出去，施罗德集团对佳峰集团进行了股权改制，撤销董事局，改为董事会，与联合资本、新鸿基进行了一轮谈判，双方没谈拢。
当初和陆峰签订的不稀释股权协议已经到期，古德利被任命为佳峰集团执行总裁，带来了全新的高管团队，为了稳定中层管理，提拔上来四个管理，作为高管，同时引入高盛资本，对内部管理、制度、下属企业展开了大刀阔斧的改革。
将诺基亚边缘化，引入西门子，加大渠道商、终端销售商场的投入，研发彻底停滞，销售部降薪，工厂普工计件工资降低，扩张类资产全部清理打包，准备进行销售，整体阵线收缩。 管理层会议上，古德利派出了几个高管，让这些人去针对中层管理，以董事局改制，稀释股权造成大家权益受损，暂时冻结管理层股权，改为分红权，苏有容、冯志耀二人彻底沦为小股东。
不过在引入股东事情上，两人依然投了反对票，三个月后，高盛再次增加份额，按照董事会规定，触碰到稀释股权的红线后，小股东只要反对，为了保护小股东权益，不可再稀释。
高盛、西门子等企业为了入局，找二人谈判，双方卖掉股权退出，又三个月，高盛占股超百分之四十，厂区员工收入再降，造成大批工人离职，古德利被市政约谈。
两个月后，佳峰集团旗下储备土地被打包卖出去，苏州厂区转卖创维，佳峰电视机、VD在市场份额一降再降，建立起来的终端电器城则是以海外品牌为主。
1997年底，中层管理被开除的七七八八，不少人联合起来要求获得股权赔偿，佳峰集团副总裁表示，股权背后有着业绩要求，开除他们是因为这些人在执行层面不符合流程需求，存在违规情况。 官司打了几个月，最终佳峰集团败诉，象征性的赔了一些钱，拿到钱的人都在骂上去的几个国内高管。
1998年初，高盛控股佳峰集团百分之七十八，施罗德集团完全退出，高盛将佳峰旗下多项专利权转卖硅谷企业，东莞厂区被卖，天津厂区被卖，总部大厦被卖，旗下只剩下二十七座电器城、十几个品牌、上百个渠道商。
1998年四月，佳峰集团更名美达商业，彻底成为一家对外出售品牌租赁、渠道销售、终端销售、专利授权的一家小企业。
佳峰的各大品牌依然在市面上能够看到，只不过质量参差不齐，口碑暴跌！
这一波操作下，施罗德集团资金收回，赚的不多，高盛集团通过一系列的左右腾挪，小赚一笔，庞大的佳峰集团被拆了个七零八落，再也没有任何威胁，借助庞大的销售渠道，摩托罗拉在国内风头正盛，当年和地方的合作建网，也成了一笔烂账。 1997年正月十七，陆峰简单的收拾了自己的行李，奔赴香江。
八百多平米的别墅，只有陆峰一个人显得有几分空荡，家里雇了十几个佣人，主要是收拾卫生，修理草坪，这里不像是深圳的别墅，距离海边有几百米的距离，中间全是绿植，保密性绝对一流。
二月底，炙热的阳光宛如剩下，二楼亭台处，遮阳伞下陆峰和苏有容乘着凉，目光看向远处沙滩上人影幢幢。
“您的咖啡！”一个三十来岁左右的佣人将咖啡放在了桌子上。
“这房子买的真后悔了，这么大的屋子，里面就算多住一家人，我都不知道。”陆峰喝了一口咖啡道：“找的这些佣人，还都是三十来岁的小少妇，你是真会安排！” “这是菲佣，人家都是培训过好多年的，给你找几个老妈子，她们怕是连自己都照顾不过来。”苏有容喝着咖啡道：“你不是研发型的企业吗？招那么多员工干什么？”
“我把民生银行、佳美食品的股权全部放在了飓风资本下，需要人经常去内地，同时也会加强对这两家企业的管理，也是为了增加估值。”陆峰朝着她道：“这回能给多估点了吧？”
苏有容放下咖啡杯，叹了口气道：“不是我不给你估，是估了之后，没人买账。你也别总在家待着了，参加点活动，你需要跟资本界熟悉，后天有个晚宴，我组织的，你也过去吧。”
“行！”陆峰点头答应了下来。
傍晚时分，陆峰来香江后第一次跟众人吃了一顿饭，魏艳丹依然负责企业管理，朱立东则是负责市场开发，芯片一类产品需要卖出去，同时换负责供应链的合作。 杜国楹则是辅助朱立东工作，也做一些融资类的事情。
相比较在佳峰集团，大家的工作量变小了，可也更难了，朱立东不需要全国到处跑，四处打通销售渠道，而是要把重点放在扶桑，就算是国内的市场，也主要是深圳。
员工人数不多，两三百人，比较起来之前动辄上万人的管理规模，魏艳丹对于这种小的规模，算是得心应手。
“大家也风风雨雨这么多年了，我特别感谢大家的陪伴，我们不是把企业越做越小，而是把企业越做越深，卖个衣服、食品，是个人就能干，我们要做的，就是能人所不能，现在我们就朝着条路上越走越远！”
“要做高精尖，要做高利润，我相信大家多年后出去，跟别人介绍自己的时候，可以骄傲的说，我们是做着全球最高端的制造业，就算是卖衣服、茶叶蛋的，他挣多少个亿，咱也瞧不上他，来！干杯！！”
陆峰说着话，把手里的酒杯端起来，众人齐齐碰杯，现场好不热闹。
陆峰知道，当失去了佳峰集团这么大的一家企业，大家心里肯定不舒服，以前是头部名营企业的高管，现在成了这么小一家企业的高管，心里肯定会失衡，这个时候就需要用高端这个词儿，让大家心里舒服点。
酒足饭饱后，众人散去，临走的时候，柳城站在陆峰身边低声问道：“陆总，资金什么时候能到位？”
“之前的钱全买设备了？”陆峰问道。
“研发设备、材料这些东西，因为量小，价格都是非常贵的，有的贵十倍都不止，再加上一些企业听到是国内来的，能买到就不错了，今年设备方面没什么问题，就是工资！”柳城低声道。
“能撑到几月份？”陆峰问道。
“最多四五月份吧，现在芯片的一系列厂，每个月支出在六千万人民币左右，这还不包括即将要建成的扩大水电，现在我们的产品市场，一个月利润在两千万左右，加上海外的研发中心，国内的研发中心，还有毕业季的人才引进，每个月的支出，应该能控制在一个亿人民币左右，净亏损在八千万！”柳城小声给算了一笔账。
“一年亏十个亿！”陆峰深吸一口气道。
就这还是保持现有产量，一旦有新品量产，那就又是一笔钱，现在的问题是，量产一款产品就亏一笔钱，市场太小，量太小，在采购方面，他们根本没话语权，全是对方在漫天要价。
“今年有新产品上市嘛？”陆峰问道。
“有几款迭代的，但是越做越没心气儿，就说内存条，国际上一流的水准，基本上都在64mb，我们迭代后也只能做到32mb，读写速度只有人家的十分之七八，生产出来，因为市场太小，无法大批次签订协议，成本比人家还贵！”柳城低声叹了口气有些无奈。
“如果算上这些该迭代的产品，今年差不多亏损多少钱？”陆峰问道。
“最起码翻一倍！”柳城回答道。
“我们必须尽快要有一款自己的拳头产品，你觉得最近一两年，哪方面能有突破？”陆峰问道。
“屏幕！我们在屏幕上的积累不少，现在屏幕显示就两个方向，硅谷在做等离子，以夏普为首的扶桑企业在做液晶显示，我们在液晶显示方面也有一定的积累。”柳城回答道。
“你说亏损两个多亿人民币，我给你权限再大一点，今年可以亏损两个亿美元，明年这个时候，液晶显示，能拿出来嘛？”陆峰问道。
柳城犹豫了，想了一下道：“要不，再多给一个亿？我们的技术储备是不少，但是这方面的专利，在夏普手里，可以给他们支付一部分钱，做专利交叉，明年三月份就能量产！”
陆峰点点头答应了，现在他们需要盈利性的产品！
又聊了一下技术相关的问题，不管是处理器、主板、数据传输，都落后国际不止一代，陆峰要求他们在1999年必须将处理器、存储、显示器、硬盘做到国际一流水平的百分之八十。
到时候必须推出自己的一套拳头产品，瞄准国内消费电子领域。
当初和陆峰签订的不稀释股权协议已经到期，古德利被任命为佳峰集团执行总裁，带来了全新的高管团队，为了稳定中层管理，提拔上来四个管理，作为高管，同时引入高盛资本，对内部管理、制度、下属企业展开了大刀阔斧的改革。
将诺基亚边缘化，引入西门子，加大渠道商、终端销售商场的投入，研发彻底停滞，销售部降薪，工厂普工计件工资降低，扩张类资产全部清理打包，准备进行销售，整体阵线收缩。 管理层会议上，古德利派出了几个高管，让这些人去针对中层管理，以董事局改制，稀释股权造成大家权益受损，暂时冻结管理层股权，改为分红权，苏有容、冯志耀二人彻底沦为小股东。
不过在引入股东事情上，两人依然投了反对票，三个月后，高盛再次增加份额，按照董事会规定，触碰到稀释股权的红线后，小股东只要反对，为了保护小股东权益，不可再稀释。
高盛、西门子等企业为了入局，找二人谈判，双方卖掉股权退出，又三个月，高盛占股超百分之四十，厂区员工收入再降，造成大批工人离职，古德利被市政约谈。
两个月后，佳峰集团旗下储备土地被打包卖出去，苏州厂区转卖创维，佳峰电视机、VD在市场份额一降再降，建立起来的终端电器城则是以海外品牌为主。
1997年底，中层管理被开除的七七八八，不少人联合起来要求获得股权赔偿，佳峰集团副总裁表示，股权背后有着业绩要求，开除他们是因为这些人在执行层面不符合流程需求，存在违规情况。 官司打了几个月，最终佳峰集团败诉，象征性的赔了一些钱，拿到钱的人都在骂上去的几个国内高管。
1998年初，高盛控股佳峰集团百分之七十八，施罗德集团完全退出，高盛将佳峰旗下多项专利权转卖硅谷企业，东莞厂区被卖，天津厂区被卖，总部大厦被卖，旗下只剩下二十七座电器城、十几个品牌、上百个渠道商。
1998年四月，佳峰集团更名美达商业，彻底成为一家对外出售品牌租赁、渠道销售、终端销售、专利授权的一家小企业。
佳峰的各大品牌依然在市面上能够看到，只不过质量参差不齐，口碑暴跌！
这一波操作下，施罗德集团资金收回，赚的不多，高盛集团通过一系列的左右腾挪，小赚一笔，庞大的佳峰集团被拆了个七零八落，再也没有任何威胁，借助庞大的销售渠道，摩托罗拉在国内风头正盛，当年和地方的合作建网，也成了一笔烂账。 1997年正月十七，陆峰简单的收拾了自己的行李，奔赴香江。
八百多平米的别墅，只有陆峰一个人显得有几分空荡，家里雇了十几个佣人，主要是收拾卫生，修理草坪，这里不像是深圳的别墅，距离海边有几百米的距离，中间全是绿植，保密性绝对一流。
二月底，炙热的阳光宛如剩下，二楼亭台处，遮阳伞下陆峰和苏有容乘着凉，目光看向远处沙滩上人影幢幢。
“您的咖啡！”一个三十来岁左右的佣人将咖啡放在了桌子上。
“这房子买的真后悔了，这么大的屋子，里面就算多住一家人，我都不知道。”陆峰喝了一口咖啡道：“找的这些佣人，还都是三十来岁的小少妇，你是真会安排！” “这是菲佣，人家都是培训过好多年的，给你找几个老妈子，她们怕是连自己都照顾不过来。”苏有容喝着咖啡道：“你不是研发型的企业吗？招那么多员工干什么？”
“我把民生银行、佳美食品的股权全部放在了飓风资本下，需要人经常去内地，同时也会加强对这两家企业的管理，也是为了增加估值。”陆峰朝着她道：“这回能给多估点了吧？”
苏有容放下咖啡杯，叹了口气道：“不是我不给你估，是估了之后，没人买账。你也别总在家待着了，参加点活动，你需要跟资本界熟悉，后天有个晚宴，我组织的，你也过去吧。”
“行！”陆峰点头答应了下来。
傍晚时分，陆峰来香江后第一次跟众人吃了一顿饭，魏艳丹依然负责企业管理，朱立东则是负责市场开发，芯片一类产品需要卖出去，同时换负责供应链的合作。 杜国楹则是辅助朱立东工作，也做一些融资类的事情。
相比较在佳峰集团，大家的工作量变小了，可也更难了，朱立东不需要全国到处跑，四处打通销售渠道，而是要把重点放在扶桑，就算是国内的市场，也主要是深圳。
员工人数不多，两三百人，比较起来之前动辄上万人的管理规模，魏艳丹对于这种小的规模，算是得心应手。
“大家也风风雨雨这么多年了，我特别感谢大家的陪伴，我们不是把企业越做越小，而是把企业越做越深，卖个衣服、食品，是个人就能干，我们要做的，就是能人所不能，现在我们就朝着条路上越走越远！”
“要做高精尖，要做高利润，我相信大家多年后出去，跟别人介绍自己的时候，可以骄傲的说，我们是做着全球最高端的制造业，就算是卖衣服、茶叶蛋的，他挣多少个亿，咱也瞧不上他，来！干杯！！”
陆峰说着话，把手里的酒杯端起来，众人齐齐碰杯，现场好不热闹。
陆峰知道，当失去了佳峰集团这么大的一家企业，大家心里肯定不舒服，以前是头部名营企业的高管，现在成了这么小一家企业的高管，心里肯定会失衡，这个时候就需要用高端这个词儿，让大家心里舒服点。
酒足饭饱后，众人散去，临走的时候，柳城站在陆峰身边低声问道：“陆总，资金什么时候能到位？”
“之前的钱全买设备了？”陆峰问道。
“研发设备、材料这些东西，因为量小，价格都是非常贵的，有的贵十倍都不止，再加上一些企业听到是国内来的，能买到就不错了，今年设备方面没什么问题，就是工资！”柳城低声道。
“能撑到几月份？”陆峰问道。
“最多四五月份吧，现在芯片的一系列厂，每个月支出在六千万人民币左右，这还不包括即将要建成的扩大水电，现在我们的产品市场，一个月利润在两千万左右，加上海外的研发中心，国内的研发中心，还有毕业季的人才引进，每个月的支出，应该能控制在一个亿人民币左右，净亏损在八千万！”柳城小声给算了一笔账。
“一年亏十个亿！”陆峰深吸一口气道。
就这还是保持现有产量，一旦有新品量产，那就又是一笔钱，现在的问题是，量产一款产品就亏一笔钱，市场太小，量太小，在采购方面，他们根本没话语权，全是对方在漫天要价。
“今年有新产品上市嘛？”陆峰问道。
“有几款迭代的，但是越做越没心气儿，就说内存条，国际上一流的水准，基本上都在64mb，我们迭代后也只能做到32mb，读写速度只有人家的十分之七八，生产出来，因为市场太小，无法大批次签订协议，成本比人家还贵！”柳城低声叹了口气有些无奈。
“如果算上这些该迭代的产品，今年差不多亏损多少钱？”陆峰问道。
“最起码翻一倍！”柳城回答道。
“我们必须尽快要有一款自己的拳头产品，你觉得最近一两年，哪方面能有突破？”陆峰问道。
“屏幕！我们在屏幕上的积累不少，现在屏幕显示就两个方向，硅谷在做等离子，以夏普为首的扶桑企业在做液晶显示，我们在液晶显示方面也有一定的积累。”柳城回答道。
“你说亏损两个多亿人民币，我给你权限再大一点，今年可以亏损两个亿美元，明年这个时候，液晶显示，能拿出来嘛？”陆峰问道。
柳城犹豫了，想了一下道：“要不，再多给一个亿？我们的技术储备是不少，但是这方面的专利，在夏普手里，可以给他们支付一部分钱，做专利交叉，明年三月份就能量产！”
陆峰点点头答应了，现在他们需要盈利性的产品！
又聊了一下技术相关的问题，不管是处理器、主板、数据传输，都落后国际不止一代，陆峰要求他们在1999年必须将处理器、存储、显示器、硬盘做到国际一流水平的百分之八十。
到时候必须推出自己的一套拳头产品，瞄准国内消费电子领域。
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