起点小说网 帝都升职录 第二十八章 再次Christina

第二十八章 再次Christina

目录:帝都升职录| 作者:淡紫菊花| 类别:其他类型

    提到工作技能,最基本的就是Offi系列工具的使用了

    Flor和林权目前能够轻松使用ord、xl、PorPoint的基本功能进行文档编辑,暂时可以应付目前的工作。但考虑到今后工作强度的大幅增加,同时人手短缺可能在项目时间和工作质量上给大家带来的巨大压力,尹杰始终认为应该借这一段活动较少的时间帮助大家(包括她自己)尽可能多地掌握Offi技巧,她确信这对大幅提升工作效率和工作质量将大有帮助。众所周之,Offi软件功能强大,自动化水平高,性能稳定。且不说较专业的组件Projt和Visio,就说最基本的组件ord,xl,PorPoint,大多数人都只能使用ord进行文字编辑,而不懂怎么使用其中的文本转换表格、拆分、一键速查修改等功能,但这些功能对提高工作效率却是很有帮助的。更别说xl了,其中五花八门的函数熟练运用之后完全能量级化地简化工作量,并成倍提高工作效率。而PorPoint中的批量剪裁、画中画、文本转图形等等功能一旦熟练运用,不仅文档美观,还能节省的不知多少的工作时间。

    总而言之,掌握好Offi技能,工作起来得心应手,不仅能提高速度,还能大大提升文档的专业性、设计感,和美观性。同时,也能大幅提升成就感和优越感。    想想看,一旦学会用xl做运算管理、数据分析、数据建模之后,回头再看菜鸟们吭哧吭哧地逐个输入数据做列表,或费力费时地简单堆砌运算,心里会是什么样的感觉?那毫无疑问就是一个大写的“爽”字啊。

    确定了进行Offi技巧培训,为节约预算,尹杰打算首先尽可能利用公司内部的资源。

    这天她和Bll一起外出午餐的时候趁机了解了一下,演出事业部中市场部的ll是PorPoint和Photoshop两项名副其实的高手,所有演出文案的美化、海报设计等都出自她手。ord和xl方面公司内部却没有特别擅长的人,大家平日力都只使用基础功能。更别提ss、Flo,以及Publishr了。 因此,她打算首先还是集中在这三个最基础的组件上,邀请ll来为大家做PPT培训,自己上手做ord培训,至于xl,她打算向宁昊然提出申请邀请外部支援。

    怎么让他同意拨出这笔费用呢?

    尹杰暗暗琢磨。    坐在对面的Bll几乎都能听见她脑子飞速旋转带起的呼呼风声了。

    Bll笑了笑,淡定自若地把半颗鱼丸放进嘴里。

    这是公司附近的一家港味茶餐厅,可偏偏最受欢迎的菜式却是泰式咖喱系列。Bll素来喜欢清淡,今天两人在这里点了绿咖喱鱼丸和蚝油菜心,一份云吞一份叉烧肠粉。

    Bll状似不经意地问起了尹杰对hristin的看法。

    “怎么回事?”尹杰诧异道。她最近的注意力都被数据库和技能培训占据了,一时没有反应过来。    “怎么你不知道?前两天她和lim吵得很厉害。”

    “我还真不知道。最近忙调研和建库,... 他俩为什么吵呢?”尹杰喝了一口云吞汤汁。

    嗯,很不错,暖胃暖心。

    “你还真是两耳不闻窗外事。”Bll笑着瞄了她一眼。接着说:

    “据lim说hristin工作不安心,效率很低,怪话还特别多,严重影响团队配合。”    “这样啊~~,明白了。”尹杰了然地点头,夹起一根菜心,咬下一小截。

    嗯,甜脆爽口。

    “你好像一点都不意外?”

    “确实不意外,在LS的时候hristin一直这样。”尹杰慢慢把食物咽下去才开口接着说:

    “他们俩应该很早就认识了吧?我以为她换个熟悉的环境可能会变得主动些。”    “我听宁先生说她离开LS是因为你对她的工作不太满意?”

    “宁先生说的没错啊。”尹杰想了想答道,“她在LS的时候,工作态度和工作效率都很成问题。”

    她无奈地叹了口气接着说:

    “那时候她老是理所当然地要Flor单方面帮忙,只索取不付出,反而落井下石,稍有不顺就散布各种谣言... ..., 我那儿实在用不起这么一尊大佛。”

    既然宁昊然认为hristin的离开和自己脱不了干系,那就干脆说明白了,点明让她离开的原因:1. 工作能力差,而且态度不端正;2. 没有团队精神,是麻烦制造者。

    尹杰接着说:

    “说实话lim的反应我虽能理解,但没有料到。我以为她在我这里这样是因为她在LS部门资格最老,又刚从负责人岗位下来才别别扭扭。而她和lim团队的人是多年的老同事,相互熟悉配合默契,情况应该会有所改善。”

    “没想到更糟了?在你那里好歹还没有吵起来?”Bll戏谑道。

    “嘿嘿。”尹杰干笑了两声。

    lim是一个新疆小伙子,活力十足、精力充沛,向来不喜欢拐弯抹角和背后阴人,提倡“有话就放到桌面上”。尹杰进入宁氏的时间不长,lim也经常出差,两人的交集并不算很多。如果他真是这样磊落的性格,倒是值得结交。

    “hristin来公司多少年了?”她装作记不清的样子。

    “差不多3年了。”

    “3年时间,差不多算是老员工了。在其他公司,应该有资格做新员工的Mntor(导师)了。她应该了解宁氏的理念,对部门运作体系也应该都了解。”

    “什么意思?”

    “我是说,Flor这样的新员工可以说需要时间学习和适应,一个老员工得到这样的评价可不应该。”

    老员工?是老油条了吧。

    “不过说实在的,她对宁先生倒真是特别上心,对他的生活习惯都观察特别细致。有一次我们俩跟着宁先生去办公室谈话,三人一起进办公室,她刷刷几步抢先进去,眨眼时间就把烟灰缸倒了,把茶沏上,还顺手把窗户打开了。那烟灰缸放的位置绝了,宁先生抽烟后一伸手,刚好合适...”她摇头赞叹。“这是多敏锐的观察力呀!这一点我比不上她,到现在我连宁先生的茶叶放在哪儿都不知道,更别说他喜欢喝什么茶了。我听她说,宁先生在不同季节和不同天气喜欢喝不同的茶,真的吗?”

    尹杰很好奇Bll对hristin的容忍度有多少。宁先生可能不在乎花点钱养一个逗趣的人,但大管家Bll不可能不在乎。有这么一个貌似贴心妥帖的年轻女人总是围绕在高富帅男友身边,她心里不可能不膈应。

    果不其然,Bll的脸色肉眼可见地阴沉下来。

    “公司聘请员工的目的是创造效益。她的这种小道根本不值得学习。你们只要能把LS这个项目牢牢锁定在宁氏,比什么都能让我们高兴。”Bll强笑道,再次拿出了老板娘的腔调。

    hristin已经结婚了,据她说自己和老公的感情很深。可她说的话多了,哪一句能信?Bll知道她曾经多次在宁先生面前诋毁vit。事实胜于雄辩,现在看来果然都是一派胡言。lim这次的暴怒也是因为她一再口无遮拦、捕风捉影,所以找了这么个借口来发作。

    离开LS部门的短短两个月内,hristin已经转换了两个部门了。混到如此境地为什么还留在公司不肯走?宁先生很喜欢她,认为她说话很有技巧... 这种“喜欢”有什么样的内涵?除了宁先生,她对其他人都肆无忌惮,依仗的不就是这种“喜欢”?日积月累会发展成什么样?

    hristin的工资并不低,可她在公司的价值到底是什么?

    Bll决定晚一点时间和宁先生谈谈。当然,什么烟灰缸、茶叶的,她不会那么小家子气。宁先生说过,公司的女主人不是家庭主妇,应该有大局观。那么就谈谈对这个人的投入产出吧。

    她心知肚明vit今天这番话里含着多少挑拨,但这种不满明明白白反倒让她安心。

    她转过话题,开始和vit谈起最近的音乐会。

    “到时候你们几个都要过来帮忙。”

    “没问题啊,还可以免费蹭听音乐会。”尹杰的眼睛都笑得眯起来了。

    “可我们几个能帮忙做什么?林权还好,他在演出部工作过,我和Flor完全不懂呐。”

    “林权接触的层面也比较浅... ... 没关系的,到时候你们统一听lim安排就好。”

    “给我几张赠票?4张?我公婆都喜欢古典音乐。”

    “可以,你记得回头找我要。”

    接下来,话题不可避免地转向了服饰和护肤领域。天气渐渐地冷下来了,需要更滋润的晚霜和抗氧化效果更好的日霜,哪种护肤精华效果更好,哪种面膜增白效果好... ...。
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