起点小说网 帝都升职录 第一百九十七章 Flora锻炼

第一百九十七章 Flora锻炼

目录:帝都升职录| 作者:淡紫菊花| 类别:其他类型

    Marco很开心,他有点明白这个游戏的规则是什么了。

    他这厢笑得舒畅,尹杰却提出了另外一个问题:

    “Marco,我对Hanna去建材集团这事儿有点担心。咱们就这么听之任之吗?”

    “嗯,什么意思?你在担心什么?”Marco慢慢收敛了笑容。

    难道尹杰……确实与Hanna有心结,并且不打算就此罢手?

    他打算听听尹杰到底会说些什么。

    “亲爱的Marco,建材集团可是是要去豪森州设点的,Hanna谋求的目标就是这个职位啊!我担心她的行为……一旦在豪森州惹出麻烦来可怎么办?咱们无疑是要承担连带责任的。您知道她的个性,她可是那种无事生非的Trouble  Maker啊!”

    “我知道。”Marco定下心来,平静地说,“我已经基于客观公正的原则把她的言行都告诉宋总了。无论那位宋女士做出什么决定,都不是我们能够加以干预的。至于豪森州方面,Evita我理解你的担忧。不过你可以放心,我不会让她的行为影响到你我的。我会提前告诫总部同事,随时注意她的行为,一旦她做了什么出格的事……”他双手捏紧的拳头突然张开,做了一个模拟爆炸的动作。

    尹杰也跟着他笑了起来,内心却是冰凉一片:

    既然无论Hanna如何作死都影响不到LS,那么承担全部不良影响的就是建材集团了。

    尹杰非常担心,  可她现在连再次提醒也不能做了。

    龚主任为什么拿项目与Marco做交易?不就是想让他在宋春雨面前口下留情吗?

    如果Marco对Hanna的所作所为轻描淡写,碍于老同学的情面,建材集团宋总有很大可能会把Hanna派去豪森州负责这个驻外机构。

    尹杰能够猜到Marco的心思,正因如此她才觉得心寒。

    Marco请豪森州的同事密切注意Hanna的行为,等着她做出不得体的、甚至是极其错误的事情造成不良影响后,通过地方政府施以惩戒,再促使建材集团把她换掉。

    这样一来,Hanna身上会落下难以消除的污点,以后不可能再从事S国相关的工作,甚至欧盟范围内的企业都极大可能不再使用她。

    这是Marco一再隐忍之后的报复!

    然而,被染上污点的不可能只有Hanna一人,建材集团的新设机构不可避免地也会落下污点!

    Marco能提前采取行动消除不良事件对TH的影响,可是建材集团呢?他们何其无辜!

    然而,偏偏是自己提议宋总通过Marco了解Hanna的情况。现在再去提醒宋总……性质就完全不同了!

    她心里开始后悔。

    ……

    回到办公室后,尹杰把Flora叫到了自己的办公室,直接问她:

    “你对自己的工作表现做一个评价吧。”

    Flora被吓了一跳,想了半天问:“Evita,我做错什么了吗?”

    “这话得看怎么说了。”尹杰走回椅子坐下,  “你先回答我的问题。不用考虑太多,怎么想就怎么答。”

    看Flora面有难色,她提醒道:

    “从项目开拓、项目实施、团队管理,以及团队生态维护几个层面。”

    Flora定了定神,兢兢业业地开始了自我评价。等她说完以后,尹杰问她:

    “Flora,你对自己现在的状态还满意吗?”

    “很满意啊!”Flora呆呆地说。

    “这就是问题所在。”尹杰推开椅子站起来,抱臂立在窗户边,眺望着远处的建筑,极力平复着自己的心情。

    半晌,她转过身来面对Flora,直截了当地说:

    “Flora,我对你最不满意的,就是你对现状很满意。明白吗?”

    她走回桌旁却没有坐下,双手撑着桌面,朝着Flora倾过身体问:

    “Flora,我要你告诉我,接下来你想要选择什么样的人生?”

    数月来的劳心劳力,尹杰的身形日渐瘦削。可此时当她倾向Flora时,身上的气势却让对面的女孩儿感受到前所未有的压力。

    Flora喃喃道:

    “Evita,我不明白你的意思。”

    尹杰颓然坐了下来,向后靠到椅背上,状似浑身放松,一双眼睛却定定地盯住了Flora:

    “你真的不明白?不要脱口而出,想明白了再说!”

    Flora感觉有些害怕。今天的Evita让她觉得不舒服。一直以来,尹杰或生气或激烈,给她的感觉却都是爱护和温柔。今天却全然一反常态,这让她觉得非常陌生。

    她其实很明白尹杰的话,清楚尹杰有栽培自己的想法。她也已经早早设想好了自己的回答。然而尹杰逼迫性的问话,让她不由得内心战栗。

    她甚至有了冲动想推翻自己的决定。

    但是,Evita会失望吧?

    她定了定神,还是鼓起勇气说:

    “Evita,我错了。我确实知道您说的是什么,我愿意接受挑战。”

    尹杰有点失望,但她还是耐着性子说:

    “首先,你要记得不要动不动认错,因为这说明你对自己的行为不够自信。作为一位Leader,最不能缺少的就是自信。如果你自己都不够自信,怎么能说服Team  Member跟随你战斗?”

    “可是有时候真的会犯错……”Flora讷讷道。

    尹杰不客气地打断她的话说:

    “是啊!所以,作为Leader如何让自己保持自信呢?那就是谨言慎行。凡事过脑子,自然不用随时随地道歉。”

    “其次,对于你的选择,请你一定得想清楚。如果你选择继续这条路,想要成为LS的前端负责人,以你现在的状态是远远达不到要求的。你必须接受更严酷的考验,把自己的斗志逼出来。虽说你这几年已经有了一些进步,但距离这个职位的要求还差得很远。”

    她压抑着心里的烦躁说:

    “你的进步太慢了。现在的时代是信息爆炸的时代,所有的变化瞬息而至……没有人能停留在原地等着你慢悠悠进步。”

    她把两条路摊开给Flora自己选:如果打算继续成为LS项目负责人,她就必须接受严酷的磨练和考验。如果选择安稳舒适,不急不缓的工作节奏,尹杰可以把她调换到后勤支持部门,压力和节奏相对会小很多。

    “如果选第一条路,你必须经历严格的磨练和考验。这期间我不仅不会主动提供任何指导和支持,相反对你的要求会比其他人更加苛刻。如果你身上的斗志能激发出来,我想你应该能够出色地完成任务。那么我和Marcus都会认同你成为LS的前线负责人,你将有自己的团队,你的想法将得到足够的舞台去实现,更不用说薪酬待遇了。”

    “当然,如果你选择第二项,一线领导会换给其他更有斗志的同事去干。”

    Flora沉默了。

    对尹杰给出的第二项选择,她本能地不服气。难道还有谁比自己更适合这个职位吗?宁波会议时她短暂地迷惘过一段时间。现在的情况已经完全不同了,自己有足够的经验,有足够的能力,凭着什么其他人能比自己强?

    看出了她的不服,尹杰心里舒服了一些。她轻声问:

    “你不服?你是看不到自己的样子!你太懒散了知道吗?不要与你的手下比,和Rachel比,和我比,和Marco比!我们哪一个不是随时寻找吸纳行业信息,主动寻找项目机会?哪一个不是始终想在团员的前头?我问你,Alexander有任何问题能问倒Rachel吗?你们有任何问题能难住我吗?这些都是努力来的,不是天生的!”

    Flora低下了头。这么说来确实没错,她拥有太多别人没有的东西。最重要的,她有着一个贴心而宽厚的领导,她需要的Evita都会给,而她只是……没有拒绝,全盘收下了而已。至于自己主动争取?……她觉得自己没必要主动争取,Evita总是会想到她的……

    这和一个待哺婴儿有什么区别?

    自己……婴儿……

    Flora不由满头大汗。

    “你知道狼的特点吗?狼的特点是团结、坚韧、智慧。”尹杰轻声道,“头狼,这才是我要的Leader。”

    “我会努力!”Flora咬着牙说。

    “那好,就让我们拭目以待吧!”尹杰告诉Flora,为了“人尽其才”,员工的能力考评会在自己辖下的所有工作人员之中展开。

    “能者上,庸者下!”她重重把笔放到桌上。

    “咱们俩合作多年了,从你开始,就算是给你开个小灶吧。接下来,希望你做好迎接严苛考验的心理准备。另外,我提醒你不要再当着你的下属掉眼泪。”

    Flora点头。她心里并不忐忑,虽然不知道接下来会是什么,但她知道Evita不会伤害自己。

    或许一开始会很难,但是自己不是擅长坚持吗?努力坚持下来,肯定会觉得这段坚持虽然艰难,但很值得。

    如果这一段磨练能让自己勤勉起来,那会是天大的一件好事。“业精于勤荒于嬉”,小学课本里就学到过的道理。

    勤勉起来,勤勉起来,勤勉起来!

    她步履轻快地走了出去

    ……

    看着她的背影,尹杰心绪稍平。
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