第554章 不可复制
目录:佣兵1929| 作者:山有意| 类别:历史军事
周文最后说道:“学长的第六旅已经成军多年,他们的思维和行为习惯已经固化,要从思想上改造难度太大,这就在精神上输了日军一筹。单兵的武器装备即使差距不大,但是战争从来就不是孤立的,把日军的飞机大炮和机械化运输能力考虑进去,这就输了起码两筹。还有战术和单兵作战能力这方面,也不是加强训练就能够弥补的。”
大帅不乐意了,虽然你小子说的有些道理,但你自己的部队怎么就在淞沪战场上一再取得了胜利,而且还经常是以少打多。
周文看着大帅的表情自然知道他在想什么,继续耐心说道:“小侄儿的部队不一样,一个是白纸上写字,从新兵就开始训练,从头至尾都是在灌输小侄儿的战术思想,在加上小侄儿不惜成本的消耗大量后勤补给,才形成了一定的单兵战术能力。”
“还有一个是小侄儿给的待遇高,不单是军饷,而且建立了军属制度,他们的家人都跟着受益,在思想上就很容易统一认识,建立了一定的荣誉感和归属感。他们知道自己战死了家人也有人养,立功了家人的地位和待遇也跟着提高,战场逃跑不但自己要受到军法处置,家人也跟着蒙羞,取消所有待遇。”
“所以这些官兵上了战场杀敌立功的心情就很殷切,再加上平时训练时就建立了一定的自信心,也向往在战场上表现一番,所以才能很快就适应了战场的环境。”
“第三个就是小侄儿有一批优秀的军官团队,您老也知道,都是西北军送去苏联学习的精英人才,有他们充实在部队的各个基层单位,就加强了部队的执行力和凝聚力,指挥起来如臂使指,得心应手。”
“这些都是不可复制的,您老再让我训练也训练不出来了,好兵和好军官缺一不可。”
大帅听完后,喝了口茶,沉吟半饷才说道:“还有一点儿你没说。”这次他难得的没有用小王八蛋和小子来称呼周文。
“就是高明的指挥,你在淞沪打的几次战役,长树都组织人员在地图上做了推演,发现你指挥的几次战斗,时机把握都非常精准,整个作战行动都异常严谨,几乎是每一击都打在日军的要害上。长树都觉得自愧不如,说是就好像你小子在战场上多了一双眼睛一样。”
周文听了一阵汗颜,自己是占了知道历史的便宜,又有周用宾这个通信高手捕捉到日军指挥部信号,可不就是等于多了一双眼睛。
周文如此耐心地跟大帅解释这些,就是为了打消大帅再次萌动的小心思。
自从淞沪抗战结束后,自己带着训练不过一年的新兵上战场,面对民国上下畏之如虎的强大日军却屡创胜绩,只要是明眼人都知道自己的训练模式非同小可,自然就有人心中炽热,眼红无比。
谁都会想,如果自己也能掌握这种训练模式的精髓,哪怕只是练成一小部分部队,那就等于自己手中有了一股让别人不敢小觑的力量,就等于自己有了实现各种野心的底气。
而大帅更是会想着近水楼台先得月,得到周文的帮助。
现在周文就是要打消大帅这种不切实际的想法。
周文自己也明白,即使是二分队严格按照自己的方法训练,即使自己给他们建立了各种保障制度,树立起了他们的必胜的信心和信念,但是,要不是机缘巧合之下,得到蒙雨庭他们十几个精英军官的加入,想在短短一年时间就形成战斗力并取得如此瞩目的胜利,基本是不可能的。
自古就有千军易得、良将难求之说。
将为兵之胆,是蒙雨庭这些专业军官到来后,才帮助周文在二分队健全了基层军官团队,以老带新,以专业带动业余,这才让二分队在短短时间内出现了脱胎换骨的变化。
不然按照周文之前的计划,二分队是不可能全部带去淞沪战场的,那不叫锻炼,那叫做送死。
专业的事就交给专业的人来做,周文一直是这样来管理自己的团队的,这也是他向大帅表明的一个态度。
他这一说大帅心里其实就明白了,周文的训练模式是不可复制的。
周文当初向大帅就提出建立军人荣誉和军属保障制度,一年下来,就是以大帅在山西大权独揽、一言九鼎的地位,也难以推行下去。
不仅仅是没钱,而且基层官员层层克扣,各种势力推脱阻挠,这是多年来形成的旧习陋俗,哪里说是能轻易改变的。在这个时代大多数人心里,一个丘八大兵,给那么好的待遇干吗?有哪些钱给军官不香吗?自己留着不好吗?
兵没了,再去招或是直接抓丁就是了,有钱老子不会去多买些枪炮,反正中国最不缺的就是人,有枪有炮还怕招不到兵?
合格军官更是难寻,特别是基层排、连一级的军官,大多都是从亲信士兵中提拔上来的,不要说读书识字,就是能把自己名字写全的也没几个。
而蒙雨庭他们这十几个留苏军官,本来就在西北军中经历过战场洗练,又在世界有名的军事院校系统地学习了几年,如果加入别的部队,起码就是营长起步,但在周文的二分队,全部都充实到连、排一级,马上就建立起了专业的基层军官体系,对周文超时代的战术和训练都能很快领会并不断发扬光大,队伍的战斗力自然就上去了。
周文其实就只差问大帅一句了,“您老的晋军做得到吗?”
“老汉做不到啊!”
大帅惆怅地说了一句,心里是有些失望,也有一些郁闷。
这么说来,老汉手握几十万重兵,坐拥一省之地,在民国呼风唤雨十几年的山西王,还不如这个小王八蛋活得痛快。
“所以您老要训练能硬刚日军一个旅团而不败的一个旅,小侄儿自认办不到。但是,战争可不是只有硬刚这一条路可选。如果有您老的全力支持,小侄儿帮着学长训练出一个能够防御日军一个旅团全力进攻数天而不退的旅倒是有几分把握。”
大帅不乐意了,虽然你小子说的有些道理,但你自己的部队怎么就在淞沪战场上一再取得了胜利,而且还经常是以少打多。
周文看着大帅的表情自然知道他在想什么,继续耐心说道:“小侄儿的部队不一样,一个是白纸上写字,从新兵就开始训练,从头至尾都是在灌输小侄儿的战术思想,在加上小侄儿不惜成本的消耗大量后勤补给,才形成了一定的单兵战术能力。”
“还有一个是小侄儿给的待遇高,不单是军饷,而且建立了军属制度,他们的家人都跟着受益,在思想上就很容易统一认识,建立了一定的荣誉感和归属感。他们知道自己战死了家人也有人养,立功了家人的地位和待遇也跟着提高,战场逃跑不但自己要受到军法处置,家人也跟着蒙羞,取消所有待遇。”
“所以这些官兵上了战场杀敌立功的心情就很殷切,再加上平时训练时就建立了一定的自信心,也向往在战场上表现一番,所以才能很快就适应了战场的环境。”
“第三个就是小侄儿有一批优秀的军官团队,您老也知道,都是西北军送去苏联学习的精英人才,有他们充实在部队的各个基层单位,就加强了部队的执行力和凝聚力,指挥起来如臂使指,得心应手。”
“这些都是不可复制的,您老再让我训练也训练不出来了,好兵和好军官缺一不可。”
大帅听完后,喝了口茶,沉吟半饷才说道:“还有一点儿你没说。”这次他难得的没有用小王八蛋和小子来称呼周文。
“就是高明的指挥,你在淞沪打的几次战役,长树都组织人员在地图上做了推演,发现你指挥的几次战斗,时机把握都非常精准,整个作战行动都异常严谨,几乎是每一击都打在日军的要害上。长树都觉得自愧不如,说是就好像你小子在战场上多了一双眼睛一样。”
周文听了一阵汗颜,自己是占了知道历史的便宜,又有周用宾这个通信高手捕捉到日军指挥部信号,可不就是等于多了一双眼睛。
周文如此耐心地跟大帅解释这些,就是为了打消大帅再次萌动的小心思。
自从淞沪抗战结束后,自己带着训练不过一年的新兵上战场,面对民国上下畏之如虎的强大日军却屡创胜绩,只要是明眼人都知道自己的训练模式非同小可,自然就有人心中炽热,眼红无比。
谁都会想,如果自己也能掌握这种训练模式的精髓,哪怕只是练成一小部分部队,那就等于自己手中有了一股让别人不敢小觑的力量,就等于自己有了实现各种野心的底气。
而大帅更是会想着近水楼台先得月,得到周文的帮助。
现在周文就是要打消大帅这种不切实际的想法。
周文自己也明白,即使是二分队严格按照自己的方法训练,即使自己给他们建立了各种保障制度,树立起了他们的必胜的信心和信念,但是,要不是机缘巧合之下,得到蒙雨庭他们十几个精英军官的加入,想在短短一年时间就形成战斗力并取得如此瞩目的胜利,基本是不可能的。
自古就有千军易得、良将难求之说。
将为兵之胆,是蒙雨庭这些专业军官到来后,才帮助周文在二分队健全了基层军官团队,以老带新,以专业带动业余,这才让二分队在短短时间内出现了脱胎换骨的变化。
不然按照周文之前的计划,二分队是不可能全部带去淞沪战场的,那不叫锻炼,那叫做送死。
专业的事就交给专业的人来做,周文一直是这样来管理自己的团队的,这也是他向大帅表明的一个态度。
他这一说大帅心里其实就明白了,周文的训练模式是不可复制的。
周文当初向大帅就提出建立军人荣誉和军属保障制度,一年下来,就是以大帅在山西大权独揽、一言九鼎的地位,也难以推行下去。
不仅仅是没钱,而且基层官员层层克扣,各种势力推脱阻挠,这是多年来形成的旧习陋俗,哪里说是能轻易改变的。在这个时代大多数人心里,一个丘八大兵,给那么好的待遇干吗?有哪些钱给军官不香吗?自己留着不好吗?
兵没了,再去招或是直接抓丁就是了,有钱老子不会去多买些枪炮,反正中国最不缺的就是人,有枪有炮还怕招不到兵?
合格军官更是难寻,特别是基层排、连一级的军官,大多都是从亲信士兵中提拔上来的,不要说读书识字,就是能把自己名字写全的也没几个。
而蒙雨庭他们这十几个留苏军官,本来就在西北军中经历过战场洗练,又在世界有名的军事院校系统地学习了几年,如果加入别的部队,起码就是营长起步,但在周文的二分队,全部都充实到连、排一级,马上就建立起了专业的基层军官体系,对周文超时代的战术和训练都能很快领会并不断发扬光大,队伍的战斗力自然就上去了。
周文其实就只差问大帅一句了,“您老的晋军做得到吗?”
“老汉做不到啊!”
大帅惆怅地说了一句,心里是有些失望,也有一些郁闷。
这么说来,老汉手握几十万重兵,坐拥一省之地,在民国呼风唤雨十几年的山西王,还不如这个小王八蛋活得痛快。
“所以您老要训练能硬刚日军一个旅团而不败的一个旅,小侄儿自认办不到。但是,战争可不是只有硬刚这一条路可选。如果有您老的全力支持,小侄儿帮着学长训练出一个能够防御日军一个旅团全力进攻数天而不退的旅倒是有几分把握。”
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