第28章 好多亲戚
目录:黛西的职场奋斗史| 作者:河畔漫步者| 类别:都市言情
跟其它私人小厂一样,D公司的裙带亲戚特别多,我感觉好像回到了多年前的B厂,管理模式相差无几,除了复杂的人际关系,就是混乱的管理模式。
除了赵五角是乐家康的堂姐夫之外,其他的亲戚也真不少,采购主管何水仙是乐总表弟李善的妻子,李善是车间的主管,也是公司第二大股东,财务主管乐家丽是乐总的小妹,一个脾气暴躁的离异少妇,仓管员乐长生是他的堂哥,司机乐师傅是他的小叔,就连那个经常在我面前发牢骚,抱怨公司福利各种差的保安大哥,他居然是乐总的远房堂叔。
让人很难理解,乐总掏心掏肺地养这么多的亲戚,殊不知,那些亲戚不但不懂得感恩,反而成天在背后骂他的娘,不知道他听见了会有何感想? 在乐家康的所有亲戚中,除了有股份的李善和何水仙外,在公司内最有影响力的人就是赵五角了。
赵五角早年在老家经商,他的口才十分了得,而且爱交际,爱喝酒,性格有点张狂,去年生日宴会时,他请了办公室的几位同事吃饭,兴致高昂之时,他再次跟同事们讲起了他曾经的“黑历史”,不以为丑,反以为荣。
柳芝就是从那次宴会上,得知了赵五角的“黑历史”,上次因为跟马花椒吵架,她挨了赵五角的骂,一气之下,便将那段“黑料”转述给我听,想让我了解更多关于他们的“黑历史”,以此证明赵五角和马花椒都不是什么好鸟。
不可否认,在乐家康那群庸碌的亲戚之中,赵五角的口才最为出色,他为人老谋深算,阴险狡猾,除了李善和何水仙之外,他是亲戚之中在公司获取利益最多的人。
赵五角的妻子阿月在D公司品管部上班,她为人贤惠,脾气温和,两人育有一儿一女,在外人眼里,这是一个非常幸福的家庭,赵五角应该知足才对,然而,天生的性格使然,他的所作所为完全颠覆了人性最初的良知。 进入D公司后,我跟他打交道最多,虽然他对我总是不冷不热的,但是考虑到他既是老板的亲戚,又是我的顶头上司,我不得不力所能及地跟他搞好关系,对他的要求言听计从,因为柳芝跟我说过,之前的外贸主管没有一个人干满三个月,我希望自己能打破这个“魔咒”。
九年前,赵五角在老家经营粮油批发生意,那时他的父母健在,妻子贤惠,儿女双全,日子还算过得去,不过他有赌博的恶习,在一次烂赌之后输了一百多万块钱,赔掉了整个身家还欠了不少钱,无奈之下,他不得不卖掉了店铺和房子还债,不过没有还清,他和妻子成天被债主追债,万般无奈之下,只得求助于岳父帮忙。
他的岳父就是乐家康的二叔,乐家康是最重情义的人,发财之后特别关照亲戚,二叔开口求他,他二话没说就同意赵五角和妻子来到D公司打工。
起初赵五角负责送货,他很善于交际,加上经常跟客户和供应商打交道,渐渐熟悉了物料和订单的交易流程,于是他主动找到乐家康,以提升个人能力为由申请当业务员,后来又兼任了模具及五金件的采购员。
几年过去,他顺利从一个送货员成为了所谓的副总经理,兼任业务部,采购部和工程部的管理工作,每月除了提成奖金外,还有分管的供应商给予的丰厚回扣。 作为采购主管的何水仙早就知道赵五角拿回扣一事,但是考虑到亲戚关系,只要没有到玩火的地步,她也是睁一只眼闭一只眼。
乐家康作为D公司的老板,又是精通行业潜规则的老业务员,他对于赵五角的所作所为早就了然于心,不过他并没有出面干涉,他心里很清楚,不管谁坐在那个位置都会捞外快,与其让别人拿,不与让自家亲戚得好处,好歹他不会动摇自己的根基。
在家康公司十年,赵五角的经济条件有了很大的改善,不但还清了外债,而且在县城又买了一套房子,日子过得风生水起,他会不会珍惜这么好的工作机会,诚心诚意地继续给乐家康打工,暂时无从知晓。
从柳芝的讲述来看,赵五角早就对乐总不满,随着眼界的开阔,他捞钱的动作在公司里已是公开的秘密,不过还没有动摇D公司的根基,如果真到了那一天,不知乐家康有何感想?
就这样,严密的裙带关系,组成了D公司的管理团队,除了外贸部之外,其它部门都有他家的亲戚,看来私人小企业都逃脱不了这个通病,老板从不相信外人,不管亲戚有没有能力胜任相应的职位,反正在老板的眼里,他家亲戚做的事都是对的,其他人无论怎么勤恳都不会赢得他的信任,公司盈利的好处费只会发给他家亲戚,如此后果就是造成人才大量流失。 除了几个像我们这样的中年人,虽然有工作经验,苦于年龄受限才留了下来,其他有能力的年轻人根本看不上D公司。
至此,我终于明白,面试当天乐家康为何说他喜欢招聘中年妇女,在他眼里,中年妇女的生活压力大,不会挑剔福利差,重要的是,她们的抗压能力都很强,而且工作经验丰富,有责任心,不会动不动就辞职,比如:马花椒,张石榴,娜姐,柳芝等人,如今加上我,都算是他理想中的雇员吧。
也许从面试那天起,乐家康就看准了我是个吃苦耐劳,而且面临生活困境的人,加上我有多年的同行业外贸经验,于是他毫不犹豫地录用了我,目的就是指望我像马花椒她们几个中年妇女一样,死心踏地给他卖命,而且还不会有任何抱怨。
唉,当初未知的这些秘密,如今都掀开了面纱,我真为自己感到悲哀,当初乐家康录用我时,我还对他感恩戴德的,殊不知他就是拿准了中年妇女“物美价廉”的短板,“物超所值”才是他理想中的聘用对象。
除了赵五角是乐家康的堂姐夫之外,其他的亲戚也真不少,采购主管何水仙是乐总表弟李善的妻子,李善是车间的主管,也是公司第二大股东,财务主管乐家丽是乐总的小妹,一个脾气暴躁的离异少妇,仓管员乐长生是他的堂哥,司机乐师傅是他的小叔,就连那个经常在我面前发牢骚,抱怨公司福利各种差的保安大哥,他居然是乐总的远房堂叔。
让人很难理解,乐总掏心掏肺地养这么多的亲戚,殊不知,那些亲戚不但不懂得感恩,反而成天在背后骂他的娘,不知道他听见了会有何感想? 在乐家康的所有亲戚中,除了有股份的李善和何水仙外,在公司内最有影响力的人就是赵五角了。
赵五角早年在老家经商,他的口才十分了得,而且爱交际,爱喝酒,性格有点张狂,去年生日宴会时,他请了办公室的几位同事吃饭,兴致高昂之时,他再次跟同事们讲起了他曾经的“黑历史”,不以为丑,反以为荣。
柳芝就是从那次宴会上,得知了赵五角的“黑历史”,上次因为跟马花椒吵架,她挨了赵五角的骂,一气之下,便将那段“黑料”转述给我听,想让我了解更多关于他们的“黑历史”,以此证明赵五角和马花椒都不是什么好鸟。
不可否认,在乐家康那群庸碌的亲戚之中,赵五角的口才最为出色,他为人老谋深算,阴险狡猾,除了李善和何水仙之外,他是亲戚之中在公司获取利益最多的人。
赵五角的妻子阿月在D公司品管部上班,她为人贤惠,脾气温和,两人育有一儿一女,在外人眼里,这是一个非常幸福的家庭,赵五角应该知足才对,然而,天生的性格使然,他的所作所为完全颠覆了人性最初的良知。 进入D公司后,我跟他打交道最多,虽然他对我总是不冷不热的,但是考虑到他既是老板的亲戚,又是我的顶头上司,我不得不力所能及地跟他搞好关系,对他的要求言听计从,因为柳芝跟我说过,之前的外贸主管没有一个人干满三个月,我希望自己能打破这个“魔咒”。
九年前,赵五角在老家经营粮油批发生意,那时他的父母健在,妻子贤惠,儿女双全,日子还算过得去,不过他有赌博的恶习,在一次烂赌之后输了一百多万块钱,赔掉了整个身家还欠了不少钱,无奈之下,他不得不卖掉了店铺和房子还债,不过没有还清,他和妻子成天被债主追债,万般无奈之下,只得求助于岳父帮忙。
他的岳父就是乐家康的二叔,乐家康是最重情义的人,发财之后特别关照亲戚,二叔开口求他,他二话没说就同意赵五角和妻子来到D公司打工。
起初赵五角负责送货,他很善于交际,加上经常跟客户和供应商打交道,渐渐熟悉了物料和订单的交易流程,于是他主动找到乐家康,以提升个人能力为由申请当业务员,后来又兼任了模具及五金件的采购员。
几年过去,他顺利从一个送货员成为了所谓的副总经理,兼任业务部,采购部和工程部的管理工作,每月除了提成奖金外,还有分管的供应商给予的丰厚回扣。 作为采购主管的何水仙早就知道赵五角拿回扣一事,但是考虑到亲戚关系,只要没有到玩火的地步,她也是睁一只眼闭一只眼。
乐家康作为D公司的老板,又是精通行业潜规则的老业务员,他对于赵五角的所作所为早就了然于心,不过他并没有出面干涉,他心里很清楚,不管谁坐在那个位置都会捞外快,与其让别人拿,不与让自家亲戚得好处,好歹他不会动摇自己的根基。
在家康公司十年,赵五角的经济条件有了很大的改善,不但还清了外债,而且在县城又买了一套房子,日子过得风生水起,他会不会珍惜这么好的工作机会,诚心诚意地继续给乐家康打工,暂时无从知晓。
从柳芝的讲述来看,赵五角早就对乐总不满,随着眼界的开阔,他捞钱的动作在公司里已是公开的秘密,不过还没有动摇D公司的根基,如果真到了那一天,不知乐家康有何感想?
就这样,严密的裙带关系,组成了D公司的管理团队,除了外贸部之外,其它部门都有他家的亲戚,看来私人小企业都逃脱不了这个通病,老板从不相信外人,不管亲戚有没有能力胜任相应的职位,反正在老板的眼里,他家亲戚做的事都是对的,其他人无论怎么勤恳都不会赢得他的信任,公司盈利的好处费只会发给他家亲戚,如此后果就是造成人才大量流失。 除了几个像我们这样的中年人,虽然有工作经验,苦于年龄受限才留了下来,其他有能力的年轻人根本看不上D公司。
至此,我终于明白,面试当天乐家康为何说他喜欢招聘中年妇女,在他眼里,中年妇女的生活压力大,不会挑剔福利差,重要的是,她们的抗压能力都很强,而且工作经验丰富,有责任心,不会动不动就辞职,比如:马花椒,张石榴,娜姐,柳芝等人,如今加上我,都算是他理想中的雇员吧。
也许从面试那天起,乐家康就看准了我是个吃苦耐劳,而且面临生活困境的人,加上我有多年的同行业外贸经验,于是他毫不犹豫地录用了我,目的就是指望我像马花椒她们几个中年妇女一样,死心踏地给他卖命,而且还不会有任何抱怨。
唉,当初未知的这些秘密,如今都掀开了面纱,我真为自己感到悲哀,当初乐家康录用我时,我还对他感恩戴德的,殊不知他就是拿准了中年妇女“物美价廉”的短板,“物超所值”才是他理想中的聘用对象。
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