起点小说网 我真的只是村长 正文 840 办法都是被逼出来的,解决不了人才缺口,老子就自己培养

正文 840 办法都是被逼出来的,解决不了人才缺口,老子就自己培养

目录:我真的只是村长| 作者:葫芦村人| 类别:都市言情

    “拉倒吧!你妈去干什么?她这身体也不好,养殖厂事情一大堆,这里到东北,几千公里呢,坐火车都得多久!”

    刘福旺急了。

    杨爱群要是跟着去了,他还能干啥?

    不行!

    “养殖厂的事,不是有麻杆跟瘦猴他们么,我妈这也没出过远门。”

    刘春来说道。

    看着老头的反应,更觉得让老娘陪着去苏联是正确的。

    “距离这么远,路上太遭罪了,让她在家里呆着享福不好吗?以前我退伍,坐火车回来都半个多月呢!”

    刘福旺忘记了刘春来去过东北。

    “我妈没出去过啊!再说了,她以前的老家不是在东北吗?回去看看也好……还坐什么火车,过几天图-154过来,要到首都中转,你们坐飞机去……”

    刘春来一直都看着老头。

    当刘福旺听到说杨爱群老家是东北,不吭声了。

    杨爱群是逃难过来的。

    具体什么地方,刘春来也不清楚。

    夫妻两基本上都不会提这事情。

    一家人逃难,最后就剩下老娘一个人……

    上次刘春来从东北回来,杨爱群虽然没说,可也打听了不少那边的事情。

    找不到以前的亲人,回去看看也好。

    故乡在老娘的记忆中,或许只有模糊的印象。

    所以,刘福旺也不吭声了。

    场面有些尴尬。

    正在这时候,冯松涛从外面进来。

    刘福旺正闹心,也懒得听他们谈什么。

    直接就走了。

    “大队长,真的有必要么?我并不适合……”

    冯松涛现在没有再叫春来兄弟。

    而是把刘春来当成了老板。

    “有什么不合适的?老冯,这可不是我认识的冯师爷。”

    刘春来明白冯松涛在说什么。

    目前,没人可用的情况下,他让冯松涛当他的副手。

    负责服装、卫生巾、家具、蔬菜等所有产业的管理事务。

    其实就是总经理。

    “如果一个产业,还没有问题。”

    冯松涛苦笑着摇头。

    他自己知道自己的情况。

    “老冯,我看好你。如果你自己都没信心,那是真做不好了。你放心,等到有人能接替,就把你换下来。”

    “我真做不了。总经理这职务,需求太高了。”

    冯松涛直摇头。

    “不存在的,我都不怕你干亏了。”

    刘春来说道。

    看着刘春来,冯松涛一脸苦恼。

    刘春来不怕干亏了,可自己怕。

    这么大的产业呢。

    他之前一直都看好刘春来的未来,劝说张建民都投了刘春来。

    也没想到在短短几年时间,刘春来能发展到现在这样的程度。

    自己也在不断地学习。

    依然跟不上刘春来的发展脚步。

    很多时候,冯松涛只能以自己没有读七年高中来安慰自己。

    不论眼光、头脑,冯松涛都觉得自己管不了不了这么庞大的产业。

    没法跟刘春来比。

    如果有具体方案,自己负责执行没问题。

    现在芯片跟汽车两大产业,都不是他熟悉的。

    “老冯,就当帮兄弟一把。”

    “郑倩呢?她是你专门招的职业经理人啊。”

    冯松涛提醒刘春来。

    刘春来把郑倩跟宋瑶两人着重培养,所有人都知道。

    她们两人权利也不小。

    尤其宋瑶。

    本来跟刘春来有亲密关系,能力也不差。

    按照大多数人的想法,宋瑶更适合担任这个职务。

    至少,女人会让人更放心。

    “郑倩并不是很优秀的职业经理人。如果只有卫生巾产业,问题不大,她的成长能跟上。可我需要的是能管所有产业的……不管是芯片,还是机械,让女人去了解,你觉得靠谱?”

    冯松涛叹了一口气。

    可他去了解,学习,会更痛苦的。

    说到宋瑶,刘春来也只能苦笑着。

    不管宋瑶学习能力有多强,终究不是科班出身。

    倒不是刘大队长瞧不上。

    而是宋瑶需要学的东西太多,每天还得处理各种事情。

    时间根本不够。

    再等十年,或许还行。

    “宋瑶将来发展的方向,是外贸这一块,她本来就比较熟悉……”

    刘春来对冯松涛也不隐瞒。

    所有产业交给宋瑶,几乎是没有可能的。

    等到发展起来。

    再进行改革,分成几个独立的集团公司。

    也不知道那时候宋瑶能不能成长到成为一个集团公司董事长的高度。

    为了更快发展,刘春来手中产业,全部得进行调整。

    这需要不短的时间。

    “打江山,你不行,我来;不过守成这块,只有你最合适。其他人没有你这么沉稳。”

    刘春来这话,一点都不假。

    要不是冯松涛这性格,

    “可我能力差太远,压力太大了。”

    “不用有压力。大家都需要成长。都是第一次当管理人员嘛。这次召集所有管理人员回来,一方面是把我的想法跟大家交流,另外也是让大家一起相互探讨管理中遇到的问题,相互学习,取长补短。”

    刘春来没说他给大家上课。

    他也不是专业的科班人员。

    不过,以他的经验,比现在很多专家教授都更强。

    高层管理人员跟有潜力的核心人员,相互讨论学习,不需要去学系统的理论。

    只学需要用的。

    应急没问题了。

    刘春来旗下所有产业的厂长、副厂长、各市场大区域负责人,甚至重点培养的骨干管理人员全部都回来。

    将会进行长达三个月的管理培训。

    刘春来讲解管理跟营销等方面的核心要领,告诉他们如何去分析市场,布局、发展。

    各负责人交流经验,对各自遇到的问题探讨。

    刘春来再提点一下。

    能让他们快速成长。

    杨小乐、吴二娃等人全被召了回来。

    刘千三,刘志强等人同样也在培训人员名单中。

    “要不,让志强来?杨小乐也行。”

    冯松涛还是有些不死心。

    压力太大。

    刘春来的这些产业全部建成投产,总资产将会超过十亿。

    冯松涛没压力?

    国内有几个人敢说能管好?

    刘志强是刘春来最信任的人,最早成为大区域负责人的。

    其他市场以刘志强所在的山城为跳板,然后扩张。

    刘志强熟悉刘春来的各个产业。

    杨小乐是成长最快的。

    在很多事情上,自主性也很大,都不需要刘春来去操心。

    谁都没想到。

    刘春来选择的第一个集团产业总经理,居然是平时没有多少存在感的冯松涛。

    大队的学校里,专门腾出了一间教室。

    管理人员回来后,直接住大队招待所。

    刘春来承担各项开支费用。

    郑倩跟宋瑶两人同样在培训之列。

    没人敢提出反对意见。

    “诸位!召集大家回来的目的,都清楚了。就不在这里强调了。目前,咱们发展的势头很猛,可面临的压力也非常严峻……集团公司最严重的问题,缺乏管理人员。很多人都是赶鸭子上架,专业技能及管理水平太低。我们想发展,就必须调整了。从外部招纳新鲜血液是解决方案。内部人才培养,也是解决方案。”

    第一天上午,小学上课时。

    刘春来站在了教室的讲台上。

    俨然成了老师。

    学生就是他手下的高管。

    每人手中都拿着厚厚的笔记本。

    刘春来明确要求过,所有人必须做笔记。

    在三个月培训后,将会进行考核。

    考核不过关,工资降级,管理岗位降级。

    手中股权或是期权,都会减少。

    这关系到每个人的自身利益。

    “在坐的,有小学没毕业的,也有大学毕业的,我希望,不要出现自认为高人一等的,不把这次培训当回事。能不能坐稳现在的位置,甚至更进一步,这次的研讨班,将会非常重要……”

    刘春来对所有人强调。

    无论管理,还是市场营销。

    在坐的,没谁敢跟他叫板。

    刘春来白手起家,一手缔造了自己的商业帝国。

    各种营销方案,都是刘春来拿出来的。

    连广告,也都是刘春来搞的。

    “管理问题,将会是未来我们需要提升到跟技术等同的程度。大家回去后,各自培训自己手下骨干团队,将来,各团队管理人员成长,都将能纳入你们的业绩考核中……”

    刘春来在上面说。

    下面所有人都在不停地记笔记。

    以前刘春来上的课程,主要是给招牌的高中生进行基础管理培训,市场营销培训。

    那是突击训练。

    能用就行。

    这一次,刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。

    涉及到制度建设、组织框架架构、绩效考核方案、人事制度、企业发展规划、经济等很多内容。

    “咱们今天先说组织框架的问题……”

    刘春来直接进入了上课状态。

    他不想自己操心。

    就得把手下培养出来。

    之前的管理模式,属于瞎几把乱管,不出问题就行。

    现在不行了。

    产业越来越大。

    涉及的领域越来越多。

    再所有人都只对他负责,不行。

    即使有财务巡查制度也解决不了。

    现如今不仅需要进一步开发客户,也需要维护现有市场。

    目前是卖方市场没错。

    他们的产品都很火爆。

    如果一直这样认为,最终,就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。

    最终倒在市场竞争下。

    现在他们企业面临的各种问题,被刘春来一一罗列出来。

    随后,再由刘春来提供解决办法。

    “他不是只上了高中?怎么这么专业?”

    郑倩原本还很不满。

    不认为这样的研讨班有什么意义。

    尤其是还像小学生一样……

    傻子一样。

    可刘春来开始讲课,就把她震撼到了。

    直接问旁边坐着的宋瑶。

    “唉,老板平时睡觉前,都会看各种管理方面的书籍……有空就看,很多甚至都能背诵,更是能找到很多完全不相干的内容的关联……”

    这一点,宋瑶是崇拜刘春来的。

    “郑倩,宋瑶,你们两嘀咕什么呢?”

    刘春来见两女人窃窃私语,至于就把她们当吓唬猴子的鸡了。

    于是乎,课堂纪律,比隔壁小学生更好。

    冯松涛、刘志强、刘千山等人,都有了丰富的管理经验。

    却没有多少理论。

    特别是杨小乐。

    从在街头摆地摊跟了刘春来后,人生就如同开挂了。

    有着敏锐的市场嗅觉,头脑比较灵活。

    现在再跟刘春来讲的一一论证。

    很多之前想不明白的,一下都明白了。

    刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构、市场营销。

    这些都是需要手下们去完善的。

    下午让大家讨论如何去做得更好,完善制度,制定绩效考核等。

    晚上,让所有人各自处理公司的事。

    大队有电话,也有电报室。

    刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的情况,在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。

    “春来,这样下去,电报费跟电话费,都得让咱们破产啊。”

    还没去苏联的刘福旺,有些受不了这些人天天打电话。

    还是长途。

    一打就是几十分钟。

    那都是钱啊。

    一个月下来,起码得十多万。

    几十号人呢!

    中午吃放休息,傍晚下课一直到晚上十二点,大队部的电话,电报,都没闲过。

    甚至,连各厂里的电话,也经常都被这些负责人占用。

    “爹,有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联?”

    刘春来知道老头为什么心痛。

    自己给钱呢。

    “宋瑶不是在上课么?我这怎么去?”

    刘福旺没好气地问刘春来。

    “跟宋瑶有什么关系?到苏联,不仅有咱们的人,也有苏联人陪同啊。”

    “到了苏联,喝酒怎么办?许书记跟吕县长都喝不过老毛子,我这去了还能囫囵个回来?”

    刘福旺语气很是幽怨。

    老毛子的酒量有多厉害。

    他已经见识到了。

    而且还是见到宋瑶后,有所收敛。

    单对单,刘支书不怕。

    一对二,刘支书也不怂。

    可要是车轮战……

    老头子这觉悟越来越高了啊。

    “她一时间走不了。你这不去谈好,马上那边就要下雪了,准备工作什么的都没做,明年开春也没法播种的。”

    刘春来提醒老头。

    老头无语。

    把旗下所有负责人召回来的事情,惊动了许志强跟吕洪涛等人。

    何国华知道后,连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。

    想知道刘春来准备干啥。

    两人也是不清楚。

    只能专门过来询问刘春来。

    “现在中高级管理人员,在很多方面做得不行,让大家一起相互探讨,提出解决办法……”

    刘春来倒爷不隐瞒。

    见两位领导不放心,他直接邀请两人参与下午的讨论。

    许志强跟吕红涛两人没听多一会儿,眼神就开始放光。
如果您喜欢,请点击这里把《我真的只是村长》加入书架,方便以后阅读我真的只是村长最新章节更新连载。 错误/举报
(快捷键←)[上一章]  [回目录]  [下一章](快捷键→)