第480章 做大做强,再创辉煌
目录:从1980开始| 作者:三SS| 类别:都市言情
“接下来,我们会安排我们公司的董事长过来,李培泉先生担任总经理,大家一起协作,共同把公司发展好,不过我们要合理发展公司,制定科学的管理水平。”
“别看现在你们发展得很好,但背后却暗流涌动,经营上很有困局,如有的地方部门认为中药白芍加入饮料,违反了相关规定,造成80万瓶天府可乐被退货、销毁。
另外像资金、管理、人员等多个环节存在的诸多束缚和不科学,现在你们已经负债累累,不堪重负。”
“同时,百事可乐和可口可乐等对手的打法也让天府可乐无所适从,完全不属于同一个系统的运作理念和机制,让你们毫无招架之功。”
“针对以上情况,我们要采用一刀切的政策,重新梳理企业的各种问题并解决。”
苏辰说道:“而且,我听说前几天大家伙有点小情绪。”
一提到这件事李培泉脸色的表情瞬间有些轻微的变化。
不过苏辰没有深究,接着说道:“因为是第一次,所以我们也就不打算深究,但还有下一次的话,我认为人事管理必须要加强。”
“因为新的人事还没过来,我作为盛世的董事长,我想,我的话还是有些分量,那我就简单说说我们接下来的发展计划,那就是成立我们的罐装厂,同时我们要采用易拉罐的形式,必须要舍弃瓶装形式。”
“而且,我们会想方设法把我们的产品推到体育和电视上,这便是我们盛世的实力,我认为,天府可乐搭上我们这趟车,绝对能够把百事可乐从我们国家赶出去。”
苏老师的口才不是盖的。
他接着说道:“我们大力扶持国内的企业,便是能够中国制造走出国门,能够给我们国家创造大量的外汇,这便是上级同意我们合资的原因。”
“之所以让我们入资,上级自然也是对我们经过了层层考核,认为我们有这个实力,才会让我们入股国有企业。”
“我们的目标,就是把这么一家公司发展成为我们国家的民族品牌,等将来别人提到可乐的时候,也有我们天府可乐这块牌子!”
“我们的口号是:做大做强,再创辉煌!把这个民族品牌宣传到国际上,让天府可乐能够进入到美国去!进入到联合国去!进入到全球每一个家庭的餐桌上!”
“而天府可乐就担负这么一个重任,这个重任就落在诸位的身上,我相信,诸位一定能够完成这个重任,能够把我们的民族品牌发展好!”
反正口号特热血。
论口才,苏老师绝对不比马老师差。
反正李培泉听着都感觉一股热血涌到脑门上。
而一旁的钱璜也有这种感觉,突然有种恨不得为其奋斗一生的感觉。
李培泉猛地点头:“的确,我们要走出国门去!要让全球每一个家庭的餐桌上都能看到我们天府可乐的牌子!”
“这就是我们入资天府可乐的原因,诸位,我们都道重任远,全力把这个牌子做起来。”苏辰接着说道:“希望我们双方携手,能够走得更远!”
“说得好。”李培泉一脸兴奋地说道:“我们一定能够走得更远,两位,请喝茶。”
态度和苏辰与唐婉茹刚来的时候很不一样。
唐婉茹心里暗笑,她当初也是这样被苏辰给忽悠的。
而且他好像还能针对不同人群忽悠,不管是她,还是徐克,还是其他人,都被他忽悠过。
苏辰端起茶杯喝了一口,然后说道:“如果有时间的话,我们先去参观一下工厂如何?我先看看生产线是什么样的。”
“好,两位,我们先喝茶,然后我带你们去看看。”李培泉说道。
被苏辰一通忽悠,这两人的态度已经有了天翻地覆的改变。
喝了茶后,他们就把苏辰和唐婉茹带去车间里参观。
天府可乐可以说是很有历史渊源,五十年代初,渝孚、美华、幸福、北极合并为重庆市中区冷气厂,新新、巴山、大华、新华汽水厂合并为重庆市冷气厂。
六十年代中期,两家冷气厂合并为重庆冰厂,隶属重庆市二商业局饮食服务公司,下辖制有冰车间、冰糕车间、汽水车间、机修车间、门市部等。
到1978年8月,李培泉任重饮厂厂长,他率队考察市场,研制新产品,不久便生产出小有斩获的巧克力香槟,不过光有汽酒、香槟远远不够,还要造可乐。
七十年代中前期,中药材白芍年年高产,积压较多。
到七十年代末,浙江、安徽、四川、山东、贵州等产地都囤积了大量白芍,急需销库存,高层亲做指示:“开展白芍综合利用,大有可为。”
最终研制出来既有国际口感,又有中药保健功能的天府可乐。
但现在,中国药材公司组织各地研发的产品并非只有天府可乐一家,尚有上海的上海可乐、广州的健康乐、杭州的西湖可乐和冠芳汽水、天津的金芍香槟酒等品种。
为什么天府可乐能一枝独秀?
关键在产销网点建设,即“渠道连横”。
早在1982年,重饮厂就在省内试点办分厂,与米易、南充两地共建共营,成效显著,次年又在涪陵、自贡、绵阳、泸县、广汉等地新建十三家省内分厂。
1984年面向全国布局,并将触角延伸至海外。
渠道建设的同时,技术、设备、品种上的创新也在同步开展。
1984的时候,重饮厂从欧洲引进易拉罐生产线,布设于渝穗两厂,进一步提效降费。
在天府可乐的带领下,青鸟汽水、巧克力香槟、天府柠檬汁等一系列新品被推向市场,组成强有力的产品集群。
这就是为什么李培泉一直不愿意入资的原因,因为现在的天府可乐确实能够蓬勃发展。
不过刚才被苏老师一通打鸡血,他心里已经没有任何的芥蒂。
车间也就是三层高的建筑楼,反正看外表感觉很有历史感。
但对苏老师来说,却远远不够,钱璜和李培泉小心翼翼看着他和唐婉茹的脸色,不过并没有看出个什么所以然来。
苏辰看得很认真,不懂的地方都会询问。
李培泉认真给他和唐婉茹解释。
消费业务板块,他打算以天府可乐带动其他的快消品,所以天府可乐可以说是目前重拳型的产品,其他的现在没办法搞,就先搞这个东西和京城的房地产项目。
等到合适的时候,再把那些经营不善的公司囊括到盛世快消的板块。
此时入股太多的企业,将来说不定还会成为尾大去不掉的麻烦,因为按照现在企业里的人事管理,估计得有70%左右的工人下岗。
但苏辰不想做这个罪人,更不想把钱都花在这些上面。
浏览了车间一圈,李培泉问还要不要去其他地方,苏辰摇摇头:
“不用,目前的情况我已经知道,人事的管理上还是要加强,我刚才居然看到一个工人在车间里抽烟!”
“除了在车间里抽烟,居然还有在仓库抽烟的,我不希望我以后来的时候,还看到这种问题。”
问题太多,他不想全部提起来,想了下,接着说道:“后面,我们会进行人事调整,举行考核制,不合适的工人我会考虑让其转到别的厂,要是都不合适,那只能让其下岗,公司不养懒人和闲人,也不养毫无作为的人。”
除了人事的管理,另外还需要对其财务上进行管控,否则将会乱成一团糟。
不过这他没说出来。
李培泉的脸色有些羞愧:“这确实是我们的失误……”
苏辰摇摇头:“下次我不希望听到的是抱歉,问题很多,我们会安排约数十人的团队来,从每一个环节进行分析,我希望你们能够给予配合,要想做大做强,就要一开始把问题杜绝,免得将来被其他公司绞杀。”
“明白。”李培泉点头。
苏辰说道:“好,那我们先告辞,你们先忙。”
尽管李培泉和钱璜一再挽留,但他们没有留下来。
目送俩人离去,李培泉突然叹了口气:“这个年轻人霸道,几句话听得人心里头巴适得很”
“斗是,确实有点不得了。”钱璜跟着说道:“难怪上头会让他入资,估计是有点来头,我们惹不起啊。”
两人相对看了一眼,皆能看到对方眼中的无奈和认可。
过了一会儿,李培泉才说道:“对了,等下去把刚才在仓库和车间抽烟的那两个哈麻皮叫来。”
“要得,我等哈去喊过来,还有其他人也喊来,在车间和仓库抽烟,看来我们的问题确实严重。”钱璜点点头。
而离开此处的唐婉茹问道:“我们明天回去吗?”
“别看现在你们发展得很好,但背后却暗流涌动,经营上很有困局,如有的地方部门认为中药白芍加入饮料,违反了相关规定,造成80万瓶天府可乐被退货、销毁。
另外像资金、管理、人员等多个环节存在的诸多束缚和不科学,现在你们已经负债累累,不堪重负。”
“同时,百事可乐和可口可乐等对手的打法也让天府可乐无所适从,完全不属于同一个系统的运作理念和机制,让你们毫无招架之功。”
“针对以上情况,我们要采用一刀切的政策,重新梳理企业的各种问题并解决。”
苏辰说道:“而且,我听说前几天大家伙有点小情绪。”
一提到这件事李培泉脸色的表情瞬间有些轻微的变化。
不过苏辰没有深究,接着说道:“因为是第一次,所以我们也就不打算深究,但还有下一次的话,我认为人事管理必须要加强。”
“因为新的人事还没过来,我作为盛世的董事长,我想,我的话还是有些分量,那我就简单说说我们接下来的发展计划,那就是成立我们的罐装厂,同时我们要采用易拉罐的形式,必须要舍弃瓶装形式。”
“而且,我们会想方设法把我们的产品推到体育和电视上,这便是我们盛世的实力,我认为,天府可乐搭上我们这趟车,绝对能够把百事可乐从我们国家赶出去。”
苏老师的口才不是盖的。
他接着说道:“我们大力扶持国内的企业,便是能够中国制造走出国门,能够给我们国家创造大量的外汇,这便是上级同意我们合资的原因。”
“之所以让我们入资,上级自然也是对我们经过了层层考核,认为我们有这个实力,才会让我们入股国有企业。”
“我们的目标,就是把这么一家公司发展成为我们国家的民族品牌,等将来别人提到可乐的时候,也有我们天府可乐这块牌子!”
“我们的口号是:做大做强,再创辉煌!把这个民族品牌宣传到国际上,让天府可乐能够进入到美国去!进入到联合国去!进入到全球每一个家庭的餐桌上!”
“而天府可乐就担负这么一个重任,这个重任就落在诸位的身上,我相信,诸位一定能够完成这个重任,能够把我们的民族品牌发展好!”
反正口号特热血。
论口才,苏老师绝对不比马老师差。
反正李培泉听着都感觉一股热血涌到脑门上。
而一旁的钱璜也有这种感觉,突然有种恨不得为其奋斗一生的感觉。
李培泉猛地点头:“的确,我们要走出国门去!要让全球每一个家庭的餐桌上都能看到我们天府可乐的牌子!”
“这就是我们入资天府可乐的原因,诸位,我们都道重任远,全力把这个牌子做起来。”苏辰接着说道:“希望我们双方携手,能够走得更远!”
“说得好。”李培泉一脸兴奋地说道:“我们一定能够走得更远,两位,请喝茶。”
态度和苏辰与唐婉茹刚来的时候很不一样。
唐婉茹心里暗笑,她当初也是这样被苏辰给忽悠的。
而且他好像还能针对不同人群忽悠,不管是她,还是徐克,还是其他人,都被他忽悠过。
苏辰端起茶杯喝了一口,然后说道:“如果有时间的话,我们先去参观一下工厂如何?我先看看生产线是什么样的。”
“好,两位,我们先喝茶,然后我带你们去看看。”李培泉说道。
被苏辰一通忽悠,这两人的态度已经有了天翻地覆的改变。
喝了茶后,他们就把苏辰和唐婉茹带去车间里参观。
天府可乐可以说是很有历史渊源,五十年代初,渝孚、美华、幸福、北极合并为重庆市中区冷气厂,新新、巴山、大华、新华汽水厂合并为重庆市冷气厂。
六十年代中期,两家冷气厂合并为重庆冰厂,隶属重庆市二商业局饮食服务公司,下辖制有冰车间、冰糕车间、汽水车间、机修车间、门市部等。
到1978年8月,李培泉任重饮厂厂长,他率队考察市场,研制新产品,不久便生产出小有斩获的巧克力香槟,不过光有汽酒、香槟远远不够,还要造可乐。
七十年代中前期,中药材白芍年年高产,积压较多。
到七十年代末,浙江、安徽、四川、山东、贵州等产地都囤积了大量白芍,急需销库存,高层亲做指示:“开展白芍综合利用,大有可为。”
最终研制出来既有国际口感,又有中药保健功能的天府可乐。
但现在,中国药材公司组织各地研发的产品并非只有天府可乐一家,尚有上海的上海可乐、广州的健康乐、杭州的西湖可乐和冠芳汽水、天津的金芍香槟酒等品种。
为什么天府可乐能一枝独秀?
关键在产销网点建设,即“渠道连横”。
早在1982年,重饮厂就在省内试点办分厂,与米易、南充两地共建共营,成效显著,次年又在涪陵、自贡、绵阳、泸县、广汉等地新建十三家省内分厂。
1984年面向全国布局,并将触角延伸至海外。
渠道建设的同时,技术、设备、品种上的创新也在同步开展。
1984的时候,重饮厂从欧洲引进易拉罐生产线,布设于渝穗两厂,进一步提效降费。
在天府可乐的带领下,青鸟汽水、巧克力香槟、天府柠檬汁等一系列新品被推向市场,组成强有力的产品集群。
这就是为什么李培泉一直不愿意入资的原因,因为现在的天府可乐确实能够蓬勃发展。
不过刚才被苏老师一通打鸡血,他心里已经没有任何的芥蒂。
车间也就是三层高的建筑楼,反正看外表感觉很有历史感。
但对苏老师来说,却远远不够,钱璜和李培泉小心翼翼看着他和唐婉茹的脸色,不过并没有看出个什么所以然来。
苏辰看得很认真,不懂的地方都会询问。
李培泉认真给他和唐婉茹解释。
消费业务板块,他打算以天府可乐带动其他的快消品,所以天府可乐可以说是目前重拳型的产品,其他的现在没办法搞,就先搞这个东西和京城的房地产项目。
等到合适的时候,再把那些经营不善的公司囊括到盛世快消的板块。
此时入股太多的企业,将来说不定还会成为尾大去不掉的麻烦,因为按照现在企业里的人事管理,估计得有70%左右的工人下岗。
但苏辰不想做这个罪人,更不想把钱都花在这些上面。
浏览了车间一圈,李培泉问还要不要去其他地方,苏辰摇摇头:
“不用,目前的情况我已经知道,人事的管理上还是要加强,我刚才居然看到一个工人在车间里抽烟!”
“除了在车间里抽烟,居然还有在仓库抽烟的,我不希望我以后来的时候,还看到这种问题。”
问题太多,他不想全部提起来,想了下,接着说道:“后面,我们会进行人事调整,举行考核制,不合适的工人我会考虑让其转到别的厂,要是都不合适,那只能让其下岗,公司不养懒人和闲人,也不养毫无作为的人。”
除了人事的管理,另外还需要对其财务上进行管控,否则将会乱成一团糟。
不过这他没说出来。
李培泉的脸色有些羞愧:“这确实是我们的失误……”
苏辰摇摇头:“下次我不希望听到的是抱歉,问题很多,我们会安排约数十人的团队来,从每一个环节进行分析,我希望你们能够给予配合,要想做大做强,就要一开始把问题杜绝,免得将来被其他公司绞杀。”
“明白。”李培泉点头。
苏辰说道:“好,那我们先告辞,你们先忙。”
尽管李培泉和钱璜一再挽留,但他们没有留下来。
目送俩人离去,李培泉突然叹了口气:“这个年轻人霸道,几句话听得人心里头巴适得很”
“斗是,确实有点不得了。”钱璜跟着说道:“难怪上头会让他入资,估计是有点来头,我们惹不起啊。”
两人相对看了一眼,皆能看到对方眼中的无奈和认可。
过了一会儿,李培泉才说道:“对了,等下去把刚才在仓库和车间抽烟的那两个哈麻皮叫来。”
“要得,我等哈去喊过来,还有其他人也喊来,在车间和仓库抽烟,看来我们的问题确实严重。”钱璜点点头。
而离开此处的唐婉茹问道:“我们明天回去吗?”
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