起点小说网 全能大宝鉴 正文 第447章 精神与思想工作

正文 第447章 精神与思想工作

目录:全能大宝鉴| 作者:超级学靶| 类别:都市言情

    “徐子瑜。”

    “首都本地人?”

    “嗯嗯,顺义农村那边的,不过爹妈早几年就不在了,只有一些穷亲戚。”

    “……说那么详细干啥。”

    “咳咳,我,说秃噜嘴了。”

    “明天吧,明天让她过来面试,但她这个情况,我肯定不会直接安排太重要的岗位,去行政上,没问题吧?”

    “没问题没问题,她也就是实在闲不住了,有个活儿做就行。”

    杨磊本人确实不怎么反对办公室恋情。

    因为他的处事原则就是就事论事。

    有问题解决问题就好,没必要把问题归咎于某个群体。

    人嘛,大家都是有思想有脑子的智慧生物,不是非此即彼的二极管生物。

    当然,该防备也得防备,比如说,俩人最好不要放在一个办公室甚至一个部门,可以不隐瞒关系,甚至可以适当地秀恩爱,但工作这块得捋清楚,该避嫌的地方一点也不能含糊。

    第二天上午,杨磊在办公室见到了王剑的老婆徐子瑜。

    嗯,是个标准的小女人。

    身高一米六五左右,面容精致且妩媚,笑容很甜,身材不突出但看着很顺眼。

    怎么形容呢,就是一眼看过去,只有俩字——舒服。

    这方面都看着很舒服,极有亲和力。

    这气质,做家庭主妇有点屈才了。

    杨磊和徐子瑜握了握手,微笑道:“瑜姐,其他情况老王已经和我说得差不多了,现在就聊聊工作岗位这块吧,嗯,我打算让你去行政那块,从小组长做起,你的意思呢?”

    徐子瑜微笑着摇头:“我没意见,杨总,毕竟我的工作经验略等于零,其实,从最底层做起才最合适。”

    杨磊摆手,“别,那就太浪费人才了,你怎么说也是人大的高材生,我再怎么胡作非为也不会那样浪费人才,不过待遇这块可不能向老王看齐,得按标准来,奖金也没老王那么多,能理解吧?”

    “嗯。”

    “没意见的话就准备入职体检吧,等正式入职,我给你安排个特殊的工作。”

    “有多特殊?”徐子瑜来了兴趣。

    “很特殊,”杨磊笑笑,“对办公室恋情这种现象做个调查研究,总结一下其中的利弊,写成报告发给我,最好再以你和老王的亲身经历总结一些经验,例如说日常工作中有哪些需要注意的事项,要具体一点,实际一点,别写空话套话和纯理论的东西,能理解吧?”

    徐子瑜想了想,“明白,有点类似育儿经验,每个细节都要留心观察并且总结、试验,好引导孩子往更好的方向发展。”

    “对,就是这个意思,”杨磊一拍巴掌,“有生活经验的人就是不一样。”

    徐子瑜微微皱眉,“杨总,真要想研究这个,光靠我一个人还不行,最好给我配一到两个懂办公室文化和心理学的同事,旁观者清嘛,我研究我自己,总觉得怪怪的。”

    “可以,我打算就此成立一个类似于人文关怀和心理健康教育之类的小团队,专门负责公司的文化建设和员工心理健康检测等工作,负责一切文化、精神、心理层面的防治工作,你觉得可行吗?”

    徐子瑜眼神都变了,“杨总,这,这可是一项大工程。”

    “我知道,不过慢慢来嘛,正好公司规模也不大,陪着公司一起成长。”

    其实这东西也不算稀罕,以后的学校都会安排心理诊所,让专业的心理医生去开导治疗学生们的心理状况,虽然一般人不重视,但这玩意儿真不能没有,随着时代的发展,心理健康越来越受重视,没这东西,迟早出问题。

    当然,在企业里搞,肯定不能是纯粹的心理诊所,还得加上我党我军那一套,把政委体系搞起来,这样就很棒了。

    伟大的企业,基本上都有类似的文化建设思路。

    国内诸如某里、某企鹅、某为、某度、某字节、某多多等等,连某米都不例外。

    不,某米的路子更野,走的时候宗教模式,虽然不是全盘套用,但核心思想差不多,要不然某米凭什么能在那么短时间内获得那么多死忠用户?

    喊口号?

    喊口号的企业多了去了,但能在那么短时间内成长为世界五百强的,就某米一家。

    所以人们喊雷老板为雷教主,一点也不过分。

    当然,只要不搞事儿,只要走的路子是对的,手段什么的真不重要,雷教主那么疯狂地搞事情,不也一样做花车巡游?至于生意场上的那些龌龊,上边才懒得管呢,就那么几个极端的手机粉,都不够女拳一拳打的,影响力基本上可以忽略不计。

    所以,杨磊更不会客气,直接把自己的思路讲出来,希望徐子瑜这个人大的高材生能发挥应有的作用,在这方面做点成绩。

    正好这工作也不需要什么工作经验,只要人够聪明且善于总结,就能快速进入状态。

    新公司刚起步嘛,都这样,没啥人才储备,只能逮着谁算谁。

    正如大浪淘沙,能挺过去的就是草莽英雄,挺不过去的就是时代的弃儿。

    ……

    徐子瑜的体检没有问题,相当健康。

    入职之后迅速进入工作状态。

    确实如王剑所说,这个女人相当细心,本身就是个做行政的好料子,做事儿很仔细,以至于他有一种把徐子瑜提拔成总经理助理的冲动,身边有这么一个养眼且非常细心的女高材生做助理,工作一定会更顺畅。

    可惜,他不能那么干。

    真要那么干了,王剑估计会和他拼命。

    虽然总经理助理是一份非常非常正经的工作,但架不住社会上有些人把这个岗位弄得臭名昭著,和女秘书、女大学生差不多,让人一听就会下意识地联想到某些桃色事件。

    所以,还是别没事儿找事儿的好。

    万一把王剑这个准总经理刺激到就不好了。

    而且王剑以后大概率要做总经理,现在提拔徐子瑜做总经理助理,那算怎么回事儿?直接给俩人提供方便?

    不过,徐子瑜确实是个人才。

    入职不到一周,就提交了第一份文化建设和心理健康相关的提案。
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