起点小说网 草根律师也有春天 第202章 拼命干!

第202章 拼命干!

目录:草根律师也有春天| 作者:霖沛| 类别:其他类型

    “请允许我将这首《小小的太阳》送给我的一位好友!前段时间她出国去读书了!”王川说完,轻轻拨弄起琴弦来:

    我在大雨刚停的夜晚,一个人游荡;经过一个又一个橱窗,只想等天亮;面对就要失去的爱情,有一点释怀有一点彷徨,……我却迟迟都没发现真爱,原来在身旁……,你应该被呵护被珍惜被认真被深爱,被捧在手掌心上……

    王川眼神中饱含深情,歌声情绪饱满,这首歌是他唱给魏萍的,唱出了他很久以来一直想说但是却不敢说出的心声。

    六哥看着台上的王川,心中一声叹息:早知今日,何必当初!

    一旁的红姐心中不是滋味:这个世界太复杂了,你喜欢的人不喜欢你,相互喜欢的两个人又不敢开口互诉真情!终究是有情人难成眷属!

    一首歌很快唱完,酒吧内听歌的人谁还没有点过去,他的一首《小小的太阳》同样也唱出了他们埋藏在心底最深处的怀念。

    王川坐在台下正在休息,服务生快步走了过来,低声道:“川儿哥,有个顾客姓李,他点了一首《风往北吹》。

    他和女朋友毕业后一同来帝都追梦,后来分了,刚才听了你的歌很有感触,特意点了这首歌送给他的前女朋友。”

    “好,没问题。马上来!”王川点头道。

    “这首《风往北吹》送给李先生。”说完,王川坐在台上开始拨弄琴弦:

    你的手一挥,说要往北飞,爱情被一刀剪碎,我的心一片黑。你讲的很对,说永远多累,但是这一声再会,以后谁记得谁。……风往北吹,你走的好干脆……

    六哥听着歌,不由得暗道:看来身在帝都的北漂,每个人都有一段难忘的往事!

    凌晨两点,酒吧打烊。吃夜宵时,红姐知道王川最近心情不太好,没有过多的调侃他。

    周一一早,穆怀瑾接到了酒店高经理的电话,半个小时后,他将王川叫进了办公室。

    “王川,上周咱们去的那家酒店,来信儿了。他们准备委托咱们办理劳动争议案件。”穆怀瑾微笑道。

    “真的?”王川惊讶道。

    正阳律师事务所设立的时间不长,在石景山区有不少老牌律所,王川怎么也没想到那家酒店会选择他们代理劳动争议案子。

    “当然是真的!下午高经理会带人过来签约。顺便来看看咱们律所。”穆怀瑾笑道:“如果这一单给他们做好了,酒店的法律顾问就是咱们的了。怎么样?有信心吗?”

    “信心是有,但是案子能不能赢我就不好说了,不过我会尽力。”王川心里也没底。

    “好,尽力就好。尽人事听天命吧!”穆怀瑾也明白办案子不是打包票就管用的,毕竟律师不是法官。

    下午签约后,王川接过了高经理带来的案卷,劳动仲裁开庭时间定在了七月二十七日(周五)的早上九点。

    王川掐着手指头算了下,还有三天就要开庭了,他手上还有四个案子要写答辩状,时间紧迫啊!

    本来他不用这么拼命的,即便是万胖子回家休养生息,有顾清林律师的加入,每个律师分到的案子也不会太多,不至于忙到四脚朝天的地步。

    但是这段时间,魏萍走了,大胖回老家了,王川心里感到空落落的。只有忘我的工作才能让他感到充实,所以他每天都跟打鸡血似得,拼命的干!

    付紫文跟着王川屁股后面也是忙的一塌糊涂。就连老牛和穆怀瑾都有点看不过眼,几次劝王川别太拼命!但他不管不顾的,两位老大也就不再劝了。

    “小付,明天早上酒店劳动仲裁的案子开庭,你别忘了哈。案卷我直接带回家了,明天早上咱们劳动仲裁委门口见。”王川嘱咐道。

    “没问题,王律师。明天见。”付紫文见王川离开了律所,长出一口气,看了看窗外,天已经黑了。

    劳动仲裁委就在石景山区杨庄,之前王川去过好几次,自然轻车熟路,周五早上,他早早的来到劳动仲裁委。

    王川和付紫文走进劳动仲裁的审判庭,坐在了被申请人的席位上。对方是一位二十来岁的年轻小伙子,在他身旁是一位四方大脸的男律师,器宇轩昂的。

    劳动仲裁员是一个四十多岁的女子,可能是工作量大的缘故,显得很疲惫,双眼总有一种抬不起来的感觉,梳着一个松散的马尾辫。

    “申请人,你的请求有变化吗?”女仲裁员问道。

    “没有,与申请书上的一致。”四方大脸男律师道。

    “被申请人,答辩。简明扼要一些,不要长篇大论。”仲裁员用力挑了挑眼皮看向王川和付紫文道。

    “我们不同意申请人的请求。

    被申请人酒店有相关的规章制度,也培训过申请人,偷盗行为是严格被禁止的,酒店绝对不允许员工存在偷盗行为。答辩完毕!”王川道。

    “好,下面进行举证质证。”仲裁员自顾自道:“申请人举证。”

    “第一份证据,申请人与酒店之间的劳动合同,证明被申请人与申请人之间存在劳动关系。

    第二份证据,被申请人酒店辞退申请人的通知书和离职证明。证明酒店违法解除劳动关系。”四方大脸男律师一脸轻松道。

    在违法解除劳动关系的案件中,劳动者的举证责任并不重,主要的举证责任在用人单位。用人单位需要举证辞退员工符合法律法规或者单位规章制度的规定,当然前提是单位的规章制度合法有效,且对员工进行了公示。

    四方大脸男律师只要将劳动仲裁的程序走起来,对劳动关系和辞退的事实进行举证就好了,至于是否是违法解除全部由酒店举证。如果酒店举证不能,则其必输无疑!

    这也是四方大脸男律师一脸轻松的原因所在。

    “被申请人质证。”仲裁员道。

    “第一份证据我们认可,第二份证据的真实性我们认可,但是证明目的不认可。该份证据只能证明双方解除了劳动关系。而且上面写的很清楚,是因为申请人严重违反了酒店的规定才被辞退的。”王川道。
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