第211章 一脸的惊愕!
目录:草根律师也有春天| 作者:霖沛| 类别:其他类型
“但是夫妻间的《忠实协议》应当由夫妻双方本着诚实信用的原则,自觉自愿的签订,法律上虽然不禁止签订该类协议,但是也没有赋予该类协议强制执行力。
我们认为,若法院赋予《忠实协议》法律强制力,就相当于鼓励夫妻的一方在婚前或者婚姻存续期间为了拴住对方,去签订这样一份协议,如此一来不仅与婚姻自由的法律精神相违背,也会加大婚姻的成本,致使建立在双方情感和信任基础上的婚姻关系变味。
另外,我们认为,《忠实协议》实质上属于道德范畴,应该由双方自觉自愿的旅行,如果一方愿意放弃全部财产,净身出户自然好;如果一方不愿意履行协议,法院不应强制要求其旅行。
至于子女的抚养问题,双方的女儿已经年满十周岁,被告尊重子女的意见,同时被告希望能够随法官一同去学校,征求孩子的意见。”王川紧跟着说道。
“好了,今天的庭审就到这儿,不过我们不太建议原被告双方随我们去见孩子,这样一来很可能会影响孩子的判断。我们会把孩子的意见反馈给你们双方。休庭!”中年女法官说完后,敲响了法槌。
“王律师,您觉得法院会怎么判。”走出法院的大门,翟勇站在路边,问道。
“不好说,不过我觉得让您净身出户的可能性不大,怎么也得判点财产给您。”王川想了想道。
“嗯,王律师,后面就辛苦您了!”翟勇道:“您是回所里还是......”
“我直接回家。”王川看了下手机已经下午四点多了。
“走吧,我今天开车来了,正好送你。咱们车上聊。“说完,翟勇向一旁的黑色奔驰走去。
八月的天气依旧很热,王川到家之时,已经是下午五点多了,他提着公文包,衬衫最上面的扣子解开了两个,一阵微风吹过,略感凉爽。
尽管如此,当他走上楼,掏出钥匙打开房门之时,头上已经见汗,背后的衬衫也湿了一块,身上黏黏的非常不舒服。
不出所料,同屋的两个租客都不在,王川急忙打开空调,然后跑到卫生间冲了个凉。出了卫生间,他穿着从古城商业街路边摊上买来的廉价大裤衩和跨栏背心,拿出电磁炉和平底锅煮起方便面来。
五分钟后,方便面出锅,他撒上调料后,又从床底下拿出两根火腿肠和一包涪陵榨菜,放入煮好的方便面中。
屋内顺间充满了方便面的香味!
王川盘腿坐在床上,一手端着不锈钢碗,一手拿着筷子,秃噜秃噜的吃起了方便面,很快一碗面下肚,碗中连汤汁都不留。
吃饱喝足后,王川躺在床上,吹着空调,心中突然想起了大胖,也不知道大胖回到老家后怎么样了!
次日一早,王川刚走进律所,手机便响了起来。
“您好,您是王川律所吗?”一个女孩子的声音传出。
“是,您是那位?”王川问道。
“我是石景山劳动仲裁委员会,您代理的xx酒店与员工张才力的劳动仲裁一案,裁决书已经出来了,您过来取下吧。”对方道。
“好的,我下午过去找您。正好下午有个案子在你们哪开庭。本来是早上九点开庭,后来调到下午了。”王川道。
中午狼吞虎咽的吃过午饭后,王川提着案卷到了石景山劳动仲裁委员会。大门前赵强,就是那个干瘦年轻人,手里正拿着一根香烟,蹲在大门口打游戏。
“王律师,您来了。”干瘦年轻人见王川走过来,急忙起身笑道。
“等半天了吧,走咱们进去,我正好要去领个裁决书。”王川说着走进了劳动仲裁委员会的大门。
拿到裁决书后,王川直接看向最后一页,劳动仲裁委员会支持了酒店,驳回了员工张才力的全部诉讼请求。
领了裁决书,王川与干瘦年轻人走进了审判庭,仲裁员是一位三十多岁的胖女人,正在翻看案卷。
“你们是公司一方,还是员工一方?”仲裁员抬头问道。
“您好,我们是员工一方,我是申请人的律师,这位是申请人赵强。”王川急忙道。
在他们二人落座后不久,被申请人公司的代表走了进来,是位女士,大约四十岁左右,打扮的很保守。
“她是公司的人事经理,公司的劳动案子都是她出庭。”干瘦年轻人低声道。
王川听完,点了点头。
“你们双方能调解吗?”仲裁员看了看双方,问道。
“可以调,他们同意给违法补偿就行。钱多钱少可以商量!”王川道。
“被申请人,你们什么意见?”仲裁员问道。
“我们是合法解除,不同意给赔偿。不同意调解!”公司人事经理理直气壮道。
“好吧,既然调解不了,那就开庭吧!”仲裁员不咸不淡道:“申请人你们的请求和事实理由有变化吗?”
“有变化,变更下违约解除劳动合同的赔偿金数额。按照补偿金的两倍计算,赔偿金应为三万四千元。”王川说完,将一份变更请求的申请提交给了仲裁员。
“被申请人答辩。”仲裁员道。
“我们不同意申请人的意见。我们是合法解除劳动合同,不存在违法解除的情况。
申请人作为我公司的一名员工,因沉迷于游戏,经常趁着上卫生间的机会,坐在马桶上打游戏,最长的一次他在卫生间待了近三个小时,大家都下班了,他才出来。
公司领导安排工作经常找不到人,我们曾找申请人谈过话,但他依然我行我素,多次违反公司规定。因此,我们把他辞退了。”公司人事经理一脸的嫌弃道。
听完公司人事经理的话,王川一脸的惊愕!这是什么情况啊,怎么跟之前申请人说的完全不一样啊!
“申请人举证,你们有新证据提交吗?”仲裁员问道。
“没有新证据,我们的第一份证据是解除劳动合同的证明,证明公司违法解除劳动合同。
第二份证据是从银行打印的解除劳动合同前十二个月的工资流水,证明赔偿金的计算数额正确。”王川道。
我们认为,若法院赋予《忠实协议》法律强制力,就相当于鼓励夫妻的一方在婚前或者婚姻存续期间为了拴住对方,去签订这样一份协议,如此一来不仅与婚姻自由的法律精神相违背,也会加大婚姻的成本,致使建立在双方情感和信任基础上的婚姻关系变味。
另外,我们认为,《忠实协议》实质上属于道德范畴,应该由双方自觉自愿的旅行,如果一方愿意放弃全部财产,净身出户自然好;如果一方不愿意履行协议,法院不应强制要求其旅行。
至于子女的抚养问题,双方的女儿已经年满十周岁,被告尊重子女的意见,同时被告希望能够随法官一同去学校,征求孩子的意见。”王川紧跟着说道。
“好了,今天的庭审就到这儿,不过我们不太建议原被告双方随我们去见孩子,这样一来很可能会影响孩子的判断。我们会把孩子的意见反馈给你们双方。休庭!”中年女法官说完后,敲响了法槌。
“王律师,您觉得法院会怎么判。”走出法院的大门,翟勇站在路边,问道。
“不好说,不过我觉得让您净身出户的可能性不大,怎么也得判点财产给您。”王川想了想道。
“嗯,王律师,后面就辛苦您了!”翟勇道:“您是回所里还是......”
“我直接回家。”王川看了下手机已经下午四点多了。
“走吧,我今天开车来了,正好送你。咱们车上聊。“说完,翟勇向一旁的黑色奔驰走去。
八月的天气依旧很热,王川到家之时,已经是下午五点多了,他提着公文包,衬衫最上面的扣子解开了两个,一阵微风吹过,略感凉爽。
尽管如此,当他走上楼,掏出钥匙打开房门之时,头上已经见汗,背后的衬衫也湿了一块,身上黏黏的非常不舒服。
不出所料,同屋的两个租客都不在,王川急忙打开空调,然后跑到卫生间冲了个凉。出了卫生间,他穿着从古城商业街路边摊上买来的廉价大裤衩和跨栏背心,拿出电磁炉和平底锅煮起方便面来。
五分钟后,方便面出锅,他撒上调料后,又从床底下拿出两根火腿肠和一包涪陵榨菜,放入煮好的方便面中。
屋内顺间充满了方便面的香味!
王川盘腿坐在床上,一手端着不锈钢碗,一手拿着筷子,秃噜秃噜的吃起了方便面,很快一碗面下肚,碗中连汤汁都不留。
吃饱喝足后,王川躺在床上,吹着空调,心中突然想起了大胖,也不知道大胖回到老家后怎么样了!
次日一早,王川刚走进律所,手机便响了起来。
“您好,您是王川律所吗?”一个女孩子的声音传出。
“是,您是那位?”王川问道。
“我是石景山劳动仲裁委员会,您代理的xx酒店与员工张才力的劳动仲裁一案,裁决书已经出来了,您过来取下吧。”对方道。
“好的,我下午过去找您。正好下午有个案子在你们哪开庭。本来是早上九点开庭,后来调到下午了。”王川道。
中午狼吞虎咽的吃过午饭后,王川提着案卷到了石景山劳动仲裁委员会。大门前赵强,就是那个干瘦年轻人,手里正拿着一根香烟,蹲在大门口打游戏。
“王律师,您来了。”干瘦年轻人见王川走过来,急忙起身笑道。
“等半天了吧,走咱们进去,我正好要去领个裁决书。”王川说着走进了劳动仲裁委员会的大门。
拿到裁决书后,王川直接看向最后一页,劳动仲裁委员会支持了酒店,驳回了员工张才力的全部诉讼请求。
领了裁决书,王川与干瘦年轻人走进了审判庭,仲裁员是一位三十多岁的胖女人,正在翻看案卷。
“你们是公司一方,还是员工一方?”仲裁员抬头问道。
“您好,我们是员工一方,我是申请人的律师,这位是申请人赵强。”王川急忙道。
在他们二人落座后不久,被申请人公司的代表走了进来,是位女士,大约四十岁左右,打扮的很保守。
“她是公司的人事经理,公司的劳动案子都是她出庭。”干瘦年轻人低声道。
王川听完,点了点头。
“你们双方能调解吗?”仲裁员看了看双方,问道。
“可以调,他们同意给违法补偿就行。钱多钱少可以商量!”王川道。
“被申请人,你们什么意见?”仲裁员问道。
“我们是合法解除,不同意给赔偿。不同意调解!”公司人事经理理直气壮道。
“好吧,既然调解不了,那就开庭吧!”仲裁员不咸不淡道:“申请人你们的请求和事实理由有变化吗?”
“有变化,变更下违约解除劳动合同的赔偿金数额。按照补偿金的两倍计算,赔偿金应为三万四千元。”王川说完,将一份变更请求的申请提交给了仲裁员。
“被申请人答辩。”仲裁员道。
“我们不同意申请人的意见。我们是合法解除劳动合同,不存在违法解除的情况。
申请人作为我公司的一名员工,因沉迷于游戏,经常趁着上卫生间的机会,坐在马桶上打游戏,最长的一次他在卫生间待了近三个小时,大家都下班了,他才出来。
公司领导安排工作经常找不到人,我们曾找申请人谈过话,但他依然我行我素,多次违反公司规定。因此,我们把他辞退了。”公司人事经理一脸的嫌弃道。
听完公司人事经理的话,王川一脸的惊愕!这是什么情况啊,怎么跟之前申请人说的完全不一样啊!
“申请人举证,你们有新证据提交吗?”仲裁员问道。
“没有新证据,我们的第一份证据是解除劳动合同的证明,证明公司违法解除劳动合同。
第二份证据是从银行打印的解除劳动合同前十二个月的工资流水,证明赔偿金的计算数额正确。”王川道。
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