第329章 突然想回家了
目录:草根律师也有春天| 作者:霖沛| 类别:其他类型
“您的意思是……”王川似乎明白了什么。
“不识庐山真面目,只缘身在此山中!
人生大事一生一死,人如枯草何必纠结一时之事,你遇到的看到的都是你人生旅途中的风景。
心中的事太多自然会感觉累,该放下的就要放下!当下才是最值得珍惜的。”普光大师道。
王川听完,急忙起身向着普光大师深鞠一躬:“多谢大师指点迷津!”他的心中仿佛开了一扇窗。
但心中的痛哪有那么容易消除,那可是他的心上人!
回去的路上,穆怀瑾明显感觉王川心情好了许多,他心中默默念叨:这趟没白来!
周六的晚上,王川去了酒吧驻唱。
“这首《爱要怎么说出口》送给有故事的人……”
王川拿着吉他轻轻弹奏起来,对于他来说疏解心中苦闷的最好方式便是唱歌:
“叫我怎么能不难过,你劝我灭了心中的火,我还能够怎么说,怎么说都是错,你对我说,离开就会解脱,试着自己去生活,试着寻找自我,别再为爱蹉跎,只是,爱要怎么说出口,我的心里好难受……”
王川眼中含着泪,他的声音没有赵传那么高亢,但却显得更加的朴实无华,接地气,歌声在情感的作用下显得更加饱满,直击人心最深处的柔软。
台下众人,有人听得沉默不语,有人听得满眼泪光,人到中年谁都不容易,故事谁心中都有。
“红姐,川儿今天这是怎么了?”六哥靠近一边喝着鸡尾酒一边听歌的红姐低声道。
在六哥看来,以往王川唱歌也很卖力,情感抒发的恰到好处。但是今天他发现这首歌唱的……情感的表达已经超越了歌曲本身,更像是一位歌者在借助歌声痛哭!
红姐放下了手中的鸡尾酒,转头看了一眼六哥没有说话。
“初听不懂曲中意,再听已是曲中人!”片刻后,红姐喃喃道。
“什么意思?”六哥眨眨眼:“我是在说川儿……”
“他唱的是他自己的故事!”此时王川已经唱完,走了下来,红姐说完,端着酒杯向王川走去。
“唱的是他自己的故事?这小子不会崩了吧!可千万别被送去北医六院。”六哥担心的嘀咕道。
其实红姐的担心与六哥是一样的,人若为情所困是很难走出来的,搞不好就会心死道消,她可不想让王川走自己的老路。
接下来的的几首歌,红姐与王川对唱了几首,她使尽全力想将他从痛苦中拉出来,但是……不过好在王川没有崩,仅仅是抒发了下自己的情感。
当夜王川回到家,屋内漆黑一片,很显然阿紫和刘海都没回来,一个在忙事业,一个在忙考察。
他躺在木床上,透过玻璃窗望向漆黑的天空,天空中的星星被雾霾和钢厂排出来的废气遮住了,此时的王川突然想回家了,想着想着热泪流了下来!
次日一早,王川还没睡醒,桌子上的诺基亚手机响了起来。王川迷迷糊糊的伸手抓过手机,按下了接听键。
“是王川吗?”电话中传出一个男人的声音。
“您是那位?我是王川。”王川一手抓手机,一手揉着眼睛,迷迷糊糊的问道。
“太好了,你没换电话号。我是你自考的同学周武啊!”对方兴奋道。
“周武?哦……,毕业后就没再见过你,怎么样,去哪发财了!”王川顿时清醒了许多,问道。
说话之时,王川头脑中出现了一个矮胖子,一双笑眼,脸胖胖的,一双小眼睛显得很精明。当时自考是,周武与大胖和王川的关系不错。
“也没干啥,打工呗!我老爸托关系让我去了一家国企做法务专员。
我给你打电话是想问问你今天下午有没有空,咱们几个在帝都的同学聚聚!
你可别挑理哈,我也是刚回帝都,时间实在不好确定,才改日不如撞日就定在今天下午聚会了。大家都忙!”周武急忙解释道。
“好啊!今天下午我没安排。在哪?”王川问道。
“在石景山的眉州东坡酒楼。下午两点……”周武说完又与王川聊了几句便挂断了电话。
下午王川整理了下心情,坐上公交车向着眉州东坡而去。
当王川推开包间的门,只见里面坐着六个人都是之前自考时的同学,大家见面多了几分客套,少了许多真情,但许久不见,大家还是很兴奋的。
坐在王川身旁的瘦子叫刘安福,吃饭过程中大家都很高兴,有说有笑,只有他眉头不展。
“安福,你怎么总是皱着眉?有什么难事说出来,看看大家能不能帮你。”周武是个热心肠。其实大家也知道说归说,能不能帮要看情况。
“哎!其实说出来也没什么,我最近跳槽去了一家证券公司,在里面做法务。但是试用期里犯了一个错误,在出具法律意见时把客户公司的名字写错了。
我们法务部经理发现后,上报了公司,公司决定延长我的试用期二个月,作进一步考核。本来我的试用期都已经过了,现在又加了两个月。倒霉!“刘安福一脸的无奈道。
在场的众人中,就属刘安福学习最用功,后来考了人大的研究生,靠着研究生学历先进入一家大公司,后来又跳槽去了券商。
“王川,你做律师,劳动法这块接触的多,你给安福想想办法呗!”周武一听急忙道。
其实就算周武不说,王川也会搭茬,因为刘安福的话引起了王川的兴趣,正好是他擅长的业务。
“安福,试用期实际上是给用人单位和劳动者之间一个相互熟悉、了解的时间。
按照《劳动法合同法》的规定,在试用期间,用人单位觉得员工不能胜任工作的,可以随时解除劳动合同,不必提前三十天通知,也不用支付经济补偿;
同样,员工如果觉得公司不好或者不适合自己,也可以随时离职,而不必承担什么责任。
所以,试用期间企业的目的主要是考查员工的工作能力,看看员工是否胜任工作,所以即使在试用期犯了错误,也只是作为考查的参考。”王川道。
“不识庐山真面目,只缘身在此山中!
人生大事一生一死,人如枯草何必纠结一时之事,你遇到的看到的都是你人生旅途中的风景。
心中的事太多自然会感觉累,该放下的就要放下!当下才是最值得珍惜的。”普光大师道。
王川听完,急忙起身向着普光大师深鞠一躬:“多谢大师指点迷津!”他的心中仿佛开了一扇窗。
但心中的痛哪有那么容易消除,那可是他的心上人!
回去的路上,穆怀瑾明显感觉王川心情好了许多,他心中默默念叨:这趟没白来!
周六的晚上,王川去了酒吧驻唱。
“这首《爱要怎么说出口》送给有故事的人……”
王川拿着吉他轻轻弹奏起来,对于他来说疏解心中苦闷的最好方式便是唱歌:
“叫我怎么能不难过,你劝我灭了心中的火,我还能够怎么说,怎么说都是错,你对我说,离开就会解脱,试着自己去生活,试着寻找自我,别再为爱蹉跎,只是,爱要怎么说出口,我的心里好难受……”
王川眼中含着泪,他的声音没有赵传那么高亢,但却显得更加的朴实无华,接地气,歌声在情感的作用下显得更加饱满,直击人心最深处的柔软。
台下众人,有人听得沉默不语,有人听得满眼泪光,人到中年谁都不容易,故事谁心中都有。
“红姐,川儿今天这是怎么了?”六哥靠近一边喝着鸡尾酒一边听歌的红姐低声道。
在六哥看来,以往王川唱歌也很卖力,情感抒发的恰到好处。但是今天他发现这首歌唱的……情感的表达已经超越了歌曲本身,更像是一位歌者在借助歌声痛哭!
红姐放下了手中的鸡尾酒,转头看了一眼六哥没有说话。
“初听不懂曲中意,再听已是曲中人!”片刻后,红姐喃喃道。
“什么意思?”六哥眨眨眼:“我是在说川儿……”
“他唱的是他自己的故事!”此时王川已经唱完,走了下来,红姐说完,端着酒杯向王川走去。
“唱的是他自己的故事?这小子不会崩了吧!可千万别被送去北医六院。”六哥担心的嘀咕道。
其实红姐的担心与六哥是一样的,人若为情所困是很难走出来的,搞不好就会心死道消,她可不想让王川走自己的老路。
接下来的的几首歌,红姐与王川对唱了几首,她使尽全力想将他从痛苦中拉出来,但是……不过好在王川没有崩,仅仅是抒发了下自己的情感。
当夜王川回到家,屋内漆黑一片,很显然阿紫和刘海都没回来,一个在忙事业,一个在忙考察。
他躺在木床上,透过玻璃窗望向漆黑的天空,天空中的星星被雾霾和钢厂排出来的废气遮住了,此时的王川突然想回家了,想着想着热泪流了下来!
次日一早,王川还没睡醒,桌子上的诺基亚手机响了起来。王川迷迷糊糊的伸手抓过手机,按下了接听键。
“是王川吗?”电话中传出一个男人的声音。
“您是那位?我是王川。”王川一手抓手机,一手揉着眼睛,迷迷糊糊的问道。
“太好了,你没换电话号。我是你自考的同学周武啊!”对方兴奋道。
“周武?哦……,毕业后就没再见过你,怎么样,去哪发财了!”王川顿时清醒了许多,问道。
说话之时,王川头脑中出现了一个矮胖子,一双笑眼,脸胖胖的,一双小眼睛显得很精明。当时自考是,周武与大胖和王川的关系不错。
“也没干啥,打工呗!我老爸托关系让我去了一家国企做法务专员。
我给你打电话是想问问你今天下午有没有空,咱们几个在帝都的同学聚聚!
你可别挑理哈,我也是刚回帝都,时间实在不好确定,才改日不如撞日就定在今天下午聚会了。大家都忙!”周武急忙解释道。
“好啊!今天下午我没安排。在哪?”王川问道。
“在石景山的眉州东坡酒楼。下午两点……”周武说完又与王川聊了几句便挂断了电话。
下午王川整理了下心情,坐上公交车向着眉州东坡而去。
当王川推开包间的门,只见里面坐着六个人都是之前自考时的同学,大家见面多了几分客套,少了许多真情,但许久不见,大家还是很兴奋的。
坐在王川身旁的瘦子叫刘安福,吃饭过程中大家都很高兴,有说有笑,只有他眉头不展。
“安福,你怎么总是皱着眉?有什么难事说出来,看看大家能不能帮你。”周武是个热心肠。其实大家也知道说归说,能不能帮要看情况。
“哎!其实说出来也没什么,我最近跳槽去了一家证券公司,在里面做法务。但是试用期里犯了一个错误,在出具法律意见时把客户公司的名字写错了。
我们法务部经理发现后,上报了公司,公司决定延长我的试用期二个月,作进一步考核。本来我的试用期都已经过了,现在又加了两个月。倒霉!“刘安福一脸的无奈道。
在场的众人中,就属刘安福学习最用功,后来考了人大的研究生,靠着研究生学历先进入一家大公司,后来又跳槽去了券商。
“王川,你做律师,劳动法这块接触的多,你给安福想想办法呗!”周武一听急忙道。
其实就算周武不说,王川也会搭茬,因为刘安福的话引起了王川的兴趣,正好是他擅长的业务。
“安福,试用期实际上是给用人单位和劳动者之间一个相互熟悉、了解的时间。
按照《劳动法合同法》的规定,在试用期间,用人单位觉得员工不能胜任工作的,可以随时解除劳动合同,不必提前三十天通知,也不用支付经济补偿;
同样,员工如果觉得公司不好或者不适合自己,也可以随时离职,而不必承担什么责任。
所以,试用期间企业的目的主要是考查员工的工作能力,看看员工是否胜任工作,所以即使在试用期犯了错误,也只是作为考查的参考。”王川道。
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