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第十章 PUA公司（第2页）

“海城，对于一家互联网公司来说，相关的数据和资料就是生命，有时甚至比软件本身还重要。这些数据和资料都存储于数据库中，由专门的专业人员运营维护。如果没有了这些数据，公司会承受很大的损失，甚至可能一夜回到解放前。删库跑路简单点来说，就是负责数据库的人要跟老板同归于尽。”李墨白解释完之后，又悄悄补上了一句，“我想，黄老板肯定是得罪了雷勇吧。”

唐海城听得一知半解，长叹一口气道：“唉，这也太绝了，等于断人财路呀。”

正说话间，黄老板拿着雷勇的资料回来了，把文档递给李墨白，喘着粗气叮嘱道：“警察同志，拜托你们加快侦破速度吧。这小子之前说过，让我在两小时内把跪下道歉的视频发给他，不然就自动执行代码删库。”

李墨白见事态紧急，接茬反问道：“黄老板，您何时收到的邮件？”

黄老板抹了一把额头上的汗水道：“从我收到邮件至今，差不多过去四十分钟了。”

“黄老板，你趁他删除之前把东西拷一份不就行了？或者把他写的那个代码删掉不行？”唐海城说完自己的办法之后，只见黄老板的脸上写满了尴尬，不知该咋给唐海城解释其中的原理。

黄老板低垂着脑袋，十分沮丧地说道：“警察同志，您这两招都没用，那家伙把数据库的密码都改了。原本我们的维护人员不止他一个，如果是两个人的话，肯定不会有这种情况发生。”

唐海城好奇，又继续追问道：“那另一个人咋不管啊？”

“他……”黄老板一副欲言又止的表情，到最后也没说出原因。

李墨白瞧着面前之人的表情，自然明白这其中肯定有大矛盾。他先吩咐唐海城将雷勇的相关信息传回所里请求支援，然后又继续向黄老板了解情况。

“黄老板，雷勇平时为人如何？事发之前，他有啥反常的地方吗？”

听李墨白这么问，黄老板立刻又换了一副嘴脸道：“雷勇这家伙就是一个混球，平日里工作不认真就算了，白瞎我给他开那么高的工资了。我当初要不是看他毕业的院校好，还真不愿聘用他！”

李墨白低头看了一眼，心中有些小小惊讶，这雷勇竟然是从国内一所重点高校的计算机系毕业的。按道理来说，这么高的学历，去外面闯**，不是更容易找到好工作吗？怎么他却宁愿在这小地方摸爬滚打？

李墨白极为随意地问道：“黄老板，最近几年互联网市场咋样？”

黄老板明显没心思和李墨白闲谈，他不耐烦地敷衍道：“混口饭吃而已，不比前几年了。”

李墨白继续追问道：“确实，任何行业都是有起有伏。现在，员工好招吗？”

黄老板耐着性子答道：“招人不难，毕业的学生一抓一大把，比人力市场里的还多。”

黄老板不清楚李墨白为啥要问这些东西，他只是一个劲儿反复看手腕上的那块名表。

李墨白瞟了一眼，又觉得格外吃惊。如果公司效益不好，老板会戴价值几十万的表？

“小白，所里刚通知我，说已经开始大范围搜寻雷勇了。”唐海城侧着脸对李墨白道。

李墨白微微颔首，又追问黄老板之前与雷勇是否有矛盾，亦或雷勇有啥反常举动。

黄老板见李墨白一再追问，实在没有办法，才开口道出了整件事的始末。

原来，雷勇和黄老板早就积怨已久了。别看他们一个是下属，一个是老板，可二人水火不容，硬是谁也不怕谁。雷勇的学历比较高，来到黄老板的公司，确实有些大材小用了。也因此，他一直不满意自己的工资，工作中也常常居高自傲。这让黄老板十分不爽，他多次向雷勇提起此事，但雷勇一直不以为然，有时还公然顶撞。

事发前一个月，雷勇曾和黄老板有过一次激烈的争吵，当时全公司的人都在场。争吵的起因是雷勇上班早退了五分钟。黄老板一直对早退之举颇有不满，这次的事刚好成了导火索，积累已久的矛盾彻底爆发。

争吵中，黄老板放下狠话，怒骂雷勇不想干就滚蛋，这个行业最不缺廉价劳动力。

同样，雷勇也用自己的行动反击。争吵后的第二天，雷勇就提交了辞职报告。相应，黄老板立刻同意雷勇辞职，但按公司的规定，辞职需要提前一个月告知老板。也就是说，从雷勇提交辞职报告当天起，他还要在公司干足一个月才能正式离职。

雷勇虽然不愿意，但无奈涉及合同的约束，只好继续待在公司里。只不过从那天起，雷勇更变本加厉了。他时常迟到早退，办公时间公然玩游戏，根本无心工作。黄老板虽口头警告过雷勇，但雷勇早已打算破罐子破摔，宁可不要最后一个月的工资，也不愿替黄老板工作卖命。

黄老板讲完之后还是很气愤，骂骂咧咧道：“俗话说，做人要讲良心，在其位谋其职，当一天和尚敲一天钟。他没干好自己的本职工作，我就不追究了，没想到还反过来咬我一口，这还是人干的事吗？”

李墨白和唐海城对视一眼，显然这事肯定不简单，绝不能仅听黄老板的一面之词。

“黄老板，我们想去跟员工们了解一下情况，不知您意下如何？”李墨白试探性地问道。

黄老板脸上略显出几分为难，但不出一会儿，还是勉强点头答应了。不过，黄老板并没立刻让唐李二人进入办公室内，而是先进去安顿完员工，才折返出来，面带笑意道：“警察同志，，赶紧进去吧，想知道啥就问我的员工们，铁定积极配合你们的工作。”