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第二百七十九章 争得机会（第1页）

第二百七十九章?争得机会

见他不回答，一个董事又说话了：“祁钰，你这不回答是什么意思呢？我们都这么大年纪了等你两个小时，你来了还一句话不说。你进公司的时候应该也看见了，一堆人堵在大厅里，他们是嚷嚷着来撤股的股东！你看看现在的形势多么严峻，你要是失忆了就赶紧说，别让公司遭受更多的损失！”

祁钰看着他们，想了想，坦白道：“我确实失忆了。已经有一段时间了，这一段时间我一直没来公司，在家里休息呢。”

董事们互相间看了看，好像被他开门见山的坦白惊到了。

为首的董事轻咳了一声，众人纷纷安静下来。他说：“祁钰啊，既然你都失忆了，那你应该知道公司的总裁失忆会对公司造成多么大的影响。现在公司股价下跌，我们都遭受了巨大的损失，这样下去可不行，我们要及时止损才对，要不你马上让贤辞职，也算是救了公司了。”

话音刚落，其他董事纷纷附和。

祁钰看着他们，表情不变，说道：“那我要是不同意呢？”

“不同意我们大家还有投票表决权，只要票数过半你就不再是公司的总裁了。”一个董事说着。

祁钰笑了笑，说道：“看来无论我同不同意今天都得辞职了呗？”

为首的董事说：“没错，就看你是想主动辞职还是被动辞职了，无论如何，我们都满足你。”

这时任珊珊开门进入，说：“不行！”

众人纷纷看去，任珊珊关上门接着说道：“公司离不开祁钰，你能不能辞退他！”

为首董事听了哼了一声，说：“离不开他？可笑，公司离了谁都照样运作，怎么就离不开一个人了？”

任珊珊回答：“现在公司能变得这么大不都是靠祁钰吗？现在他只是暂时失忆，没过多久就好了，要是把他辞退了，公司谁有能力、敢保证自己能把成绩做的超过祁钰？”

此时众人沉默，不得不承认，祁钰的商业头脑的确是顶尖的，公司里根本没有能与他匹敌的人。若是让他走了，没人敢说能让公司回到鼎盛时期。

可现在公司火烧眉毛，祁钰的问题迫在眉睫，若此时不把他换掉，外面的人肯定会觉得公司让失忆的人当总裁，做出的决定肯定都不是很正确，这也可能对合作伙伴的项目造成不确定的影响。

因此，若不换掉他，将来的许多公司会不敢来合作，这也会逐渐让公司走向衰退。

所以董事们为了自己、为了公司，今天怎么样也不会让祁钰再担任总裁。

一个暴脾气的董事直接对任珊珊说道：“我们要学着给别人机会展现自己的能力，你怎么就能肯定没人能超过祁钰的成绩？现在他都失忆了还怎么掌管公司，那不闹吗？祁钰今天必须辞退，你出去，这里是董事会，不是随便什么人都能进的。”

任珊珊一噎，董事说的也有道理，而且在这里她的确没有说话的份。

把任珊珊请出去以后，为首的董事双手交叉放在桌上，最后再问道：“祁钰，你到底辞不辞职？”