100 积极主动善于创新（第1页）
100。积极主动，善于创新
任何压抑个人创新和主动性的东西，都是和个人成就为敌的。
许多大组织——包括商业公司、政府机关和军事单位，都逐渐发现，他们原先企望达成的程序标准化和中央集权，其实只会抑制人的创新精神和积极主动性，所以他们容许更多的自治操控单位产生，以激励个人的创新和主动。
如果有一种文化是拒绝慎思后的冒险或宁愿以事前的责难取代事后的问题解决，那么他们当然绝对不会犯错，因为——他们根本一事无成。绝妙的计划很少是在第一次呈现时就达到完美状态的。只有鼓励人们坚持率先创新才能使个人及团体取得更大的成就。
